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  <title>notretemps.com - Retraite</title>
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  <description> Article de la rubrique "Retraite" du site notretemps.com</description>
  <lastBuildDate>Thu, 27 Nov 2025 11:27:14 +0100</lastBuildDate>
  <language>fr-FR</language>
      <item>
      <title>Suspension de la réforme des retraites: à quel âge et avec quelle durée de cotisation pourrez-vous partir? Le tableau complet</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/suspension-de-la-reforme-des-retraites-a-quel-age-et-avec-quelle-duree-de-cotisation-pourrez-vous-partir-le-tableau-complet-123405</link>
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      <pubDate>Sun, 09 Nov 2025 10:48:05 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La suspension de la réforme des retraites prévue par le gouvernement entraînera, si elle est adoptée, des changements pour plusieurs générations de Français quant à leur âge de départ à la retraite et au nombre de trimestres nécessaires pour partir à taux plein. Le point en un coup d&#039;œil, grâce à notre tableau.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[C&#039;est la grande concession de l&#039;exécutif aux oppositions, pour assurer la non censure du gouvernement Lecornu: la suspension de la réforme des retraites, ou tout du moins son report à l&#039;après présidentielle, soit à 2028. Encore faut-il que cette suspension de la réforme des retraites de 2023 soit votée, puisqu&#039;elle est intégrée au projet de loi de finances de la Sécurité sociale, actuellement en discussion au Parlement.
Que dit ce texte? La lettre rectificative actant la suspension de la réforme des retraites vient en préciser les modalités: &quot;L&#039;article 45 bis prévoit de décaler d&#039;une génération la hausse de l&#039;âge d&#039;ouverture des droits et de la durée d&#039;assurance issue de la réforme des retraites de 2023&quot;. Ainsi, il s&#039;agit moins d&#039;une suspension qui figerait un âge légal et un nombre de trimestres jusqu&#039;en 2028, que d&#039;un décalage, de trois mois par génération. De la même manière, la durée d&#039;assurance augmente également, mais avec un décalage.
Lire aussi&gt; Suspension de la réforme des retraites: faites-vous partie de ceux qui vont gagner 6 mois sur leur âge légal de départ?
Attention toutefois, puisque la suspension n&#039;est pas encore votée, cela signifie que pour le moment, ce sont les règles en vigueur, issue de la réforme Borne, qui s&#039;appliquent.  Année de naissance par année de naissance, à quel âge partirez-vous à la retraite à taux plein? Les premiers concernés seront donc la génération née en 1964 qui partira à 62 ans et 9 mois (comme la génération 1963) au lieu de 63 ans. Pour obtenir le taux plein, il faudra valider 170 trimestres, au lieu de 171.
Pour la génération 1965, contrairement à ce qui a pu être indiqué, l&#039;âge légal de départ en retraite sera de 63 ans, et non 63 ans et 3 mois comme prévu par la réforme Borne, avec une nécessité de valider 171 trimestres pour le taux plein au lieu des 172 prévus par la réforme d&#039;Elisabeth Borne. C&#039;est la dernière génération à bénéficier d&#039;une durée d&#039;assurance réduite.
Pour la génération 1966, le nouvel âge légal est donc de 63 ans et 3 mois et la durée d&#039;assurance reste à 172 trimestres, sans changement sur ce point avec la réforme de 2023.
Pour la génération 1967, le nouvel âge légal est de 63 ans et 6 mois et le nombre de trimestres à valider est toujours fixé à 172.
La génération née en 1968 est théoriquement la dernière à &quot;profiter&quot; de ce décalage de la réforme des retraites: elle pourra partir à 63 ans et 9 mois, alors qu&#039;ils étaient les premiers à devoir partir à 64 ans dans la réforme Borne. Leur durée d&#039;assurance est toujours fixée à 172 trimestres.
La génération 1969 est donc, si la réforme est bien suspendue jusqu&#039;au 1er janvier 2028, la première pour qui l&#039;âge légal sera de 64 ans.  Age légal, durée d&#039;assurance: le tableau complet avec le décalage de la réforme de 2023 Voici le récapitulatif, année de naissance par année de naissance, de l&#039;âge légal de départ en retraite et de la durée d&#039;assurance requise avec la &quot;suspension&quot; de la réforme des retraites:




Année de naissance
Âge légal de départ en retraite
Nombre de trimestres exigés


1964
62 ans et 9 mois (au lieu de 63 ans)
170 (au lieu de 171)


1965
63 ans (au lieu de 63 ans et 3 mois)
171 (au lieu de 172)


1967
63 et 6 mois (au lieu de 63 ans et 9 mois)
172


1969 et après
64 ans
172




De nouvelles catégories de personnes pourraient également bénéficier de cette suspension: il s&#039;agit des personnes qui bénéficient du dispositif de retraite anticipée pour carrière longue (RACL): le gouvernement a annoncé déposer un amendement en ce sens. Ils devraient pouvoir partir trois mois plus tôt.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Suspension de la réforme des retraites: à quel âge et avec quelle durée de cotisation pourrez-vous partir? Le tableau complet]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Profitez de ces rendez-vous pour être sûr que votre retraite complémentaire soit versée à temps</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/profitez-de-ces-rendez-vous-pour-etre-sur-que-votre-retraite-complementaire-soit-versee-a-temps-124496</link>
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      <pubDate>Mon, 24 Nov 2025 17:44:30 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La date de votre départ à la retraite approche? Êtes-vous sûr d&#039;avoir entrepris les bonnes démarches à temps et d&#039;avoir en votre possession tous les justificatifs nécessaires? Si vous êtes salarié du privé, pour vous en assurer, prenez rendez-vous avec l&#039;Agirc-Arrco qui propose du 1er au 6 décembre 25 000 entretiens, physiques ou par téléphone pour vous aider à préparer votre dossier.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[L&#039;Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire des ex-salariés du privé, prend les devants pour aider ses affiliés à bien préparer leur dossier. La caisse de retraite organise du 1er au 6 décembre la première édition des &quot;Rencontres retraites&quot;, lors desquelles 25 000 entretiens seront proposés dans toute la France aux futurs retraités. L&#039;objectif? &quot;Faire le point sur ses droits et identifier les éventuelles périodes d&#039;activité manquantes pour lesquelles des pièces justificatives restent à fournir&quot;, explique dans un communiqué l&#039;Agirc-Arrco.  Vérifier que votre relevé de carrière est complet En effet, le régime complémentaire note que les parcours se sont complexifiés, avec plus de changements d&#039;employeurs, des multi-employeurs, des multi-activités ou de périodes de chômage, d&#039;arrêts maladie et de travail… Autant de situations qui &quot;nécessitent une anticipation renforcée&quot;. En effet, il est conseillé de vérifier son relevé de carrière, disponible sur info-retraite, à partir de 55 ans, pour vérifier qu&#039;il n&#039;y a pas de périodes manquantes.
Lire aussi&gt; 7 points clés pour préparer votre dossier de retraite sans stresser
Il sera aussi possible, selon votre âge, votre dossier et votre date de départ souhaité, d&#039;estimer le futur montant de la pension complémentaire.  Éviter un retard de versement de sa retraite Autre objectif de ces &quot;Rencontres retraites&quot;: faire en sorte que les futurs retraités préparent leur départ à la retraite à temps… et que leur pension soit donc versée à temps. Car &quot;dans 20% des cas, les dossiers sont déposés après le délai recommandé de 5 mois et nécessitent très souvent un complément de justificatifs sur la carrière passée&quot;, ce qui peu occasionner un retard dans le versement de la première pension, relève l&#039;Agirc-Arrco.  Obtenir des conseils personnalisés Ces rendez-vous sont bien sûr l&#039;occasion de poser toutes vos questions aux spécialistes, qui pourront vous aiguiller, par rapport à votre carrière. Date de départ, retraite progressive, cumul emploi-retraite, carrière longue… les dispositifs sont nombreux et bien souvent mal connus des salariés.  Comment bénéficier de ces entretiens? Ils peuvent se dérouler par téléphone, visioconférence ou dans l&#039;un des 600 centres de l&#039;Agirc-Arrco. Pour prendre rendez-vous, contactez un conseiller retraite au 0 970 660 660 (appel non surtaxé). Vous pouvez aussi le faire via votre espace personnel Agirc-Arrco, si vous en avez un.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/11/24/rendez-vous-agirc-arrco.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Profitez de ces rendez-vous pour être sûr que votre retraite complémentaire soit versée à temps]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Ces retraités toucheront leurs pensions de retraite plus tôt que d&#039;habitude en décembre</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/ces-retraites-toucheront-leurs-pensions-de-retraite-plus-tot-que-d-habitude-en-decembre-124403</link>
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      <pubDate>Fri, 21 Nov 2025 16:07:05 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Bonne nouvelle pour des millions de retraités: le versement de leur pension interviendra plus tôt que d&#039;habitude en décembre, un mois généralement chargé en dépenses.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[En décembre, certains retraités toucheront leur pension de retraite un peu en avance par rapport à d&#039;habitude. Une bonne nouvelle pour eux, alors que le mois de décembre, entre les repas de fêtes, les cadeaux et les vacances, est souvent synonyme de dépenses importantes.
Lire aussi&gt; Attention, en 2026, vos pensions sera versée avec du retard ces mois-ci
Tous les pensionnés ne sont pas logés à la même enseigne. En effet, la date de versement de votre retraite dépend de votre régime. Chacun a ses règles et son calendrier.  Quand sera versée la pension des retraités du privé en décembre 2025? Ainsi, le régime de base des retraités du privé, l&#039;Assurance retraite, verse ses pensions à terme échu, c&#039;est-à-dire à l&#039;issue de la période concernée. La retraite de janvier est donc versée en février. Et la Carsat verse traditionnellement les pensions le 9 du mois, sauf si cela tombe un jour férié ou un week-end, auquel cas, elle procède au versement en avance, la plupart du temps. En décembre, le 9 étant un mardi, le paiement se fera ce jour-là.  Quand sera versée la pension complémentaire de l&#039;Agirc-Arrco en décembre 2025? Pour ce qui est des pensions complémentaires, versées par le régime de l&#039;Agirc-Arrco, elles sont versées traditionnellement le 1er du mois, avant la période concernée. Ainsi, la pension de janvier sera versée début janvier. Sauf les week-ends ou jours fériés, qui décalent le versement. En décembre, le 1er janvier étant un lundi, le versement sera bien effectué ce jour-là.  Quand sera versée la pension des fonctionnaires retraités en décembre 2025? Quant aux retraités de la Fonction publique, ils n&#039;ont pas de jour précis de versement, mais leurs pensions sont généralement versées dans les tous derniers jours du mois, entre le 27 et le 30. En décembre, bonne nouvelle, leur versement sera avancé de quelques jours, et tombera le 23 décembre, juste avant Noël! Idem pour les fonctionnaires territoriaux dépendants de la CNARCL, dont la pension sera versée le 24 décembre. La complémentaire (RAFP) de la Fonction publique ne change pas en revanche, elle sera versée le 30 décembre tandis que le versement de la RAFP de la fonction publique territoriale est lui un peu avancé aussi, au 24 décembre.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2021/05/12/couple-comment-les-hommes-regardent-ils-vieillir-l-.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Ces retraités toucheront leurs pensions de retraite plus tôt que d&#039;habitude en décembre]]></media:title>
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        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Minimum vieillesse: âge, revenus, situation… Les conditions à respecter pour percevoir l’Aspa si l&#039;on est en couple</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/aspa-age-revenus-situation-les-conditions-a-respecter-pour-percevoir-lallocation-destinee-aux-couples-124367</link>
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      <pubDate>Thu, 20 Nov 2025 16:49:00 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Peut-on toucher l’Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa) destinée aux couples si l’un des conjoints n’a pas encore atteint 65 ans ? En pratique, l’accès à l’Aspa en couple exige que les deux partenaires remplissent l’ensemble des critères d’âge et de ressources. À défaut, le droit bascule vers l’Aspa « personne seule » si l’un des deux y répond.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[L&#039;Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), anciennement appelée minimum vieillesse, garantit un revenu minimal aux retraités disposant de faibles ressources . Pour les couples, son attribution dépend de plusieurs critères stricts. Interrogé par un lecteur de 65 ans qui se demande si sa conjointe doit atteindre le même âge pour en bénéficier, Ouest-France s&#039;est penché sur la question, ce mardi 18 novembre 2025.
Pour ouvrir un droit à l&#039;Aspa en tant que couple, plusieurs exigences doivent être simultanément respectées. L&#039;Âge tout d&#039;abord, puisque chacun des conjoints doit, en effet, avoir 65 ans ou plus, hormis quelques exceptions. Vient ensuite la résidence en France, qui doit se faire de façon stable et effective.
Lire aussi &gt; De plus en plus de retraités modestes réclament cette aide… et ce n&#039;est pas bon signe  Minimum vieillesse: un plafond imposé Concernant les conditions de revenus, les ressources du foyer ne doivent pas dépasser 1 605,73 euros par mois, soit 19 268,80 euros par an. Enfin, comme le rappelle la Carsat Bretagne, &quot;vous devez avoir obtenu, de même que votre conjointe, concubin ou partenaire pacsé, toutes vos retraites personnelles et de réversion, de base et complémentaires, françaises et étrangères&quot;.
L&#039;allocation fonctionne alors comme un complément de revenus: elle porte les ressources du couple jusqu&#039;au plafond autorisé. Ainsi, un foyer disposant de 1 000 euros mensuels touchera une Aspa de 605,73 euros, afin d&#039;atteindre les 1 605,73 euros.
Lire aussi &gt; &quot;Peut-on cumuler le minimum contributif et l&#039;Aspa (minimum vieillesse)?&quot;  Minimum vieillesse: se tourner vers l’Aspa &quot;personne seule&quot; Si un conjoint n&#039;a pas encore l&#039;âge requis, le droit à l&#039;Aspa du couple n&#039;est pas ouvert . Toutefois, le conjoint âgé de 65 ans peut prétendre à l&#039;Aspa &quot;personne seule&quot;. Les ressources personnelles du demandeur ainsi que les revenus du conjoint non éligible sont pris en compte dans le calcul. Si ce dernier ne dispose d&#039;aucune ressource, le demandeur peut atteindre le montant maximal Aspa &quot;personne seule&quot;, soit 1 034,28 euros par mois, à condition que la somme des revenus personnels et de l&#039;Aspa reste en dessous du plafond &quot;couple&quot; (1 605,73 euros).
Le Carsat Bretagne rappelle que lorsque le cumul dépasse la limite globale de 1 605,73 euros, l&#039;Aspa est ajustée. Par exemple, si les revenus personnels atteignent 600 euros, l&#039;ajout de l&#039;Aspa maximale (1 034,28 euros) porterait le total à 1 634,28 euros, une somme au-delà du plafond. L&#039;allocation est alors recalculée pour atteindre exactement la limite autorisée et sera alors de 1 005,73 euros.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2022/08/16/formulaire-retraite-couple.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Minimum vieillesse: âge, revenus, situation… Les conditions à respecter pour percevoir l’Aspa si l&#039;on est en couple]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[AdobeStock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Pension de réversion et trimestres pour enfants: qui seront les gagnants et les perdants des réformes préconisées?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/pension-de-reversion-et-trimestres-pour-enfants-qui-seront-les-gagnants-et-les-perdants-des-reformes-preconisees-124325</link>
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      <pubDate>Wed, 19 Nov 2025 22:57:17 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[En 2023, Elisabeth Borne avait missionné le Conseil d&#039;orientation des retraites pour qu&#039;il dresse un tableau détaillé des possibilités de réformes des droits familiaux à la retraite et de la pension de réversion, en vue d&#039;évolutions. Des changements d&#039;ampleur qui pourraient ne pas bénéficier à tout le monde. Les détails.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de la retraite ne se limite pas à l&#039;âge de départ. D&#039;autres sujets peuvent faire l&#039;objet d&#039;évolutions comme les droits conjugaux et familiaux, couvrant notamment la pension de réversion et les trimestres accordés pour la naissance et l&#039;éducation d&#039;un enfant. Depuis plus d&#039;un an, le Conseil d&#039;orientation des retraites (Cor) travaille sur des pistes d&#039;évolution et doit remettre son rapport ce jeudi 20 novembre. Dans un document de travail préfigurant ce rapport, que Notre Temps a pu consulter, plusieurs possibilités de refonte se dégagent. Le Cor précise toutefois que ses travaux visent à ouvrir le débat mais qu&#039;ils &quot;ne préjugent pas des décisions à venir&quot;.
Des pincettes nécessaires d&#039;autant que le sujet est sensible: un moindre changement de paramètre pouvant faire des gagnants comme des perdants. Le rapport évoque trois pistes principales de réforme. La première concerne la révision de l&#039;attribution de trimestres pour enfants ainsi que de l&#039;Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF), qui permet, sous conditions de ressources, de maintenir ses droits à la retraite en cas de cessation ou de réduction d&#039;activité pour élever un enfant. Le Cor étudie l&#039;attribution de quatre trimestres à toutes les mères pour la naissance ou l&#039;adoption d&#039;un enfant et de quatre autres uniquement en cas d&#039;interruption d&#039;activité dans les trois ans suivant la naissance.  Les pères de famille nombreuses perdants Par ailleurs, l&#039;AVPF serait limitée jusqu&#039;aux trois ans du plus jeune enfant, alors qu&#039;aujourd&#039;hui, dans certains cas, elle peut aller jusqu&#039;à ses 21 ans. Le système intégrerait aussi des majorations de pension: 3% pour un enfant, 6% pour deux et 20% à partir de trois. Ces hausses seraient plafonnées à 3 000 euros par an en 2026, seuil qui évoluerait ensuite. Les pères de trois enfants ou plus perdraient la majoration de 10% de leur retraite. Résultat, &quot;parmi ceux nés en 2000, 94% verraient leur pension diminuer de 5 à 10% et 4% de plus de 10%&quot; , chiffre le Cor. Pour les mères nées en 2000, 70% de celles ayant un enfant verraient leur pension augmenter, 88% de celles avec deux enfants, contre seulement 57% de celles ayant trois enfants ou plus. Ces dernières seraient pénalisées par les restrictions du bénéfice de l&#039;AVPF et la perte de certains trimestres dans le privé (quatre au lieu de huit).
Deuxième piste de réforme: la refonte de la pension de réversion avec un mode de calcul unifié et une suppression des conditions de ressources. Ainsi, la réversion représenterait les deux tiers de la pension du défunt moins le tiers de la pension du conjoint survivant. Les conjoints aux revenus les plus faibles – majoritairement des femmes – seraient les principaux gagnants. &quot;Près de 30% des femmes nées en 2000 verraient leur pension sur cycle de vie augmenter, contre 17% des hommes&quot;, détaille le rapport. Le Conseil avertit cependant que les femmes aux revenus intermédiaires pourraient être pénalisées par ce mode de calcul.  Une possible perte des droits à la réversion Enfin, pour aller plus loin, le Cor envisage aussi le renforcement des droits familiaux et, en parallèle, la baisse du montant de la réversion. D&#039;un côté, il s&#039;agirait notamment de majorer plus fortement les retraites des mères: 5% pour un enfant, 10% pour deux et 20 % pour trois et plus. De l&#039;autre, la réversion serait ouverte à tous les couples, pas uniquement mariés, mais drastiquement réduite. Elle serait limitée, d&#039;ici à 2050, au plafond du minimum contributif (soit 1 394,86 euros brut mensuel en 2025). Résultat, la moitié des hommes et 43% des femmes perdraient leur droit à réversion, même s&#039;ils profiteraient en contrepartie d&#039;une hausse de leur pension personnelle.
Cette évolution pourrait avoir un impact négatif pour les personnes aux revenus modestes qui &quot;compteraient la part la plus élevée d&#039;assurés exclus du dispositif de la réversion&quot;, pointe le conseil. Dans ces ménages, il est fréquent que le conjoint survivant gagne plus que celui décédé, ce qui, avec un nouveau mode de calcul, pourrait faire tomber sa réversion à zéro. Les divorcés non-remariés - représentant 30% des assurés aux plus faibles revenus – seraient aussi exclus de la réversion, réservée aux couples en union au moment du décès. Autant de pistes de travail qui montrent que le dossier des retraites est loin d&#039;être refermé.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Pension de réversion et trimestres pour enfants: qui seront les gagnants et les perdants des réformes préconisées?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Arrêt maladie: quel impact sur ma retraite?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/arret-maladie-quel-impact-sur-ma-retraite-101415</link>
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      <pubDate>Wed, 20 Nov 2024 06:03:08 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Nathalie Samson]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Maladie, accident du travail… Les interruptions de carrière pour raison de santé modifient-elles la date de départ à la retraite ou son montant? Les règles à connaître.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Arrêt maladie, accident du travail, trimestres de retraite et indemnités journalières Vous validez des trimestres. 
Lors d&#039;un arrêt pour cause de maladie (ou accident du travail), vous ne cotisez pas pour votre retraite, mais vous obtenez tout de même des trimestres dits &quot;assimilés&quot;. Ceux-ci s&#039;acquièrent selon une règle particulière: un trimestre est validé pour 60 jours d&#039;indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité sociale. Et, au maximum, quatre trimestres par année civile.
Exemple: Paul, arrêté 180 jours – continus ou non – en 2023, a validé trois trimestres qui viennent compléter ceux acquis durant son activité professionnelle en fonction de son salaire. Le nombre total des trimestres est limité à quatre par an. 
C&#039;est automatique. Les informations sont transmises par la Caisse primaire d&#039;assurance maladie (CPAM) à l&#039;Assurance retraite. Vérifiez toutefois vos trimestres de maladie sur votre relevé de carrière. S&#039;il en manque, contactez votre caisse de retraite. Celle-ci vous demandera de fournir votre relevé d&#039;IJ de la Sécurité sociale, car ce document précise les dates auxquelles vous les avez perçues.
À savoir: un avis d&#039;imposition ne suffit pas car il indique les montants, mais pas le nombre de jours d&#039;IJ, seule information requise.
Lire aussi&gt; Retraite et arrêt maladie: comment ça marche?  48 heures pour avoir des indemnités journalières Pour bénéficier des indemnités journalières, vous devez transmettre dans les 48 heures l&#039;arrêt maladie par courrier postal à la CPAM et à l&#039;employeur. Les trois premiers jours d&#039;arrêt, dits jours de carence, n&#039;étant pas indemnisés, ils ne sont pas comptés par l&#039;Assurance retraite.  Quelles conséquences d&#039;une maladie sur le calcul de la pension de retraite de base et la complémentaire? Votre future pension peut-elle en pâtir? Des arrêts maladie longs et fréquents ont parfois une petite incidence sur le montant de la retraite. En effet, les indemnités journalières n&#039;étant pas soumises à cotisations, elles ne sont pas comptabilisées comme des salaires. Ceci peut éventuellement abaisser la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire (utilisée pour calculer votre pension). 
Côté retraite complémentaire, les périodes de maladie peuvent être prises en compte dans le calcul de la pension sous certaines conditions. Il faut que votre arrêt de travail ait interrompu une période d&#039;activité validée à l&#039;Agirc-Arrco et qu&#039;il dure au moins 61 jours consécutifs.    Durée d&#039;arrêt maladie et retraite Pour un arrêt de travail de plus de six mois consécutifs, le service médical de l&#039;Assurance maladie doit donner son feu vert. L&#039;arrêt est limité à trois ans. Ensuite, les droits aux arrêts de travail liés à une affection de longue durée (ALD) sont épuisés (vos soins restent remboursés à 100%). Si votre santé ne vous permet pas de reprendre, vous pourrez faire une demande d&#039;invalidité.
Lire aussi&gt; Handicap, invalidité... Les conditions à remplir pour partir en retraite anticipée pour inaptitude au travail  Combien de temps peut durer un congé maladie? Un salarié ne peut rester en congé maladie plus de trois ans. Mais s&#039;il reprend ensuite son travail pendant plus de douze mois, ses droits sont rétablis. Donc, si sa santé l&#039;exige encore, il peut de nouveau bénéficier d&#039;un arrêt maladie (trois maximum).  Le congé maladie peut-il repousser ma date de départ à la retraite? Votre retraite approche et le congé maladie se poursuit. Tant que vous percevez des indemnités journalières, vous restez dans les effectifs de l&#039;entreprise. Contrairement à ce qui se passe en cas d&#039;invalidité (si vous ne travaillez pas, la pension d&#039;invalidité cesse d&#039;être versée à 62 ans), il n&#039;y a pas de passage obligatoire à la retraite en cours d&#039;arrêt maladie.
Même si vous avez atteint l&#039;âge légal, vous êtes libre de choisir le moment de votre départ et de rester salarié. Cela peut être plus intéressant: par exemple, vous bénéficiez toujours de la mutuelle de votre employeur. En outre, vous continuez à acquérir des trimestres utiles pour atteindre le taux plein.
- La durée de l&#039;arrêt de travail est limitée. Si vous n&#039;êtes pas en mesure de reprendre votre activité, faites vos calculs pour demander votre retraite au bon moment.
- Lorsque votre santé ne vous permet pas de travailler, vous pouvez demander une retraite pour inaptitude (sous conditions) et partir à 62 ans. Vous bénéficiez alors du taux plein, quel que soit le nombre de trimestres validés au cours de votre carrière.  Peut-on reporter son départ à la retraite quand on tombe malade? Vous souhaitez reporter votre départ.
Vous avez demandé votre retraite, mais vous êtes tombé malade juste avant la date prévue de votre départ et préférez rester salarié?
- Tant que vous n&#039;avez pas reçu la notification d&#039;attribution de votre retraite de la part de l&#039;Assurance retraite, vous pouvez annuler votre demande de retraite, sans vous justifier. Un simple courrier suffit.
- Si vous avez déjà reçu la notification, mais êtes encore loin de la date de mise en paiement, il n&#039;est pas trop tard, mais vous devrez vous adresser à la commission de recours amiable.
- Une rétractation est quasiment impossible après le premier paiement de la pension de retraite.
Lire aussi&gt;Trimestres manquants, pension faible: peut-on annuler sa demande de retraite?  Que se passe-t-il avant la retraite si vous êtes carrière longue et êtes malade? Dans le cadre d&#039;un départ anticipé pour carrière longue, tous les trimestres ne se valent pas. Ainsi vous ne pourrez utiliser que quatre trimestres obtenus au titre de la maladie ou d&#039;un accident du travail pour remplir les critères requis.  Dans quel cas pouvez-vous bénéficier d’un départ anticipé pour incapacité permanente? Ce dispositif méconnu a été assoupli par la réforme de 2023. Il peut vous concerner si vous avez au moins 60 ans, si vous justifiez d&#039;une incapacité permanente résultant d&#039;une maladie professionnelle ou d&#039;un accident du travail et si vous avez cotisé auprès du régime général des salariés, du régime des salariés agricoles et/ou des non-salariés agricoles. Selon le taux de votre incapacité permanente, vous pouvez demander à partir à la retraite soit dès 60 ans, soit deux ans avant l&#039;âge légal et bénéficier du taux plein quel que soit votre nombre de trimestres.
Lire aussi&gt; Invalidité, incapacité, handicap… Les nouvelles règles pour la retraite  Notre expert Philippe Bainville, spécialiste retraite à la Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse (Cnav)  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2024/10/21/homme-jeune-senior-retraite.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Arrêt maladie: quel impact sur ma retraite?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Faut-il conserver son contrat de prévoyance à la retraite?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/faut-il-conserver-son-contrat-de-prevoyance-a-la-retraite-122131</link>
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      <pubDate>Tue, 18 Nov 2025 05:08:04 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Diane De Tugny]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[&quot;Je m&#039;apprête à quitter mon entreprise. Souscrire un contrat de prévoyance est-il utile pour un retraité?&quot; s&#039;interroge François dans le courrier qu&#039;il nous a adressé. La réponse de la rédaction.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[ Une fois à la retraite, vous cessez d&#039;être couvert par le contrat de prévoyance de votre entreprise. Mais vous pouvez souscrire un contrat à titre personnel. Pour vous, l&#039;assurance prévoyance perd de son intérêt en cas d&#039;incapacité de travail puisque vous avez cessé votre activité.
Néanmoins, ce contrat peut être utile pour protéger vos proches (conjoint, enfants). En effet, en cas de décès, ils recevront un capital ou une rente (vérifiez les conditions de versement). Certains contrats couvrent aussi les risques d&#039;invalidité permanente ou de dépendance. Comparez bien les garanties proposées et leur coût afin d&#039;estimer leur utilité au regard de votre situation familiale et de votre patrimoine.
Les réponses données ici le sont à titre indicatif, sur la base des seuls éléments fournis dans les courriers de nos lecteurs. Elles ne peuvent remplacer une consultation auprès d&#039;un professionnel.
Lire aussi&gt; Plus qu&#039;un an avant la retraite? Comment préparer vos démarches de demande de retraite   ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/10/08/retraite.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Faut-il conserver son contrat de prévoyance à la retraite?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Ferez-vous partie des retraités dont la pension devrait être revalorisée en 2026?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/ferez-vous-partie-des-retraites-dont-la-pension-devrait-etre-revalorisee-en-2026-124239</link>
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      <pubDate>Mon, 17 Nov 2025 14:58:16 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La piste d&#039;une indexation partielle des retraites semble de plus en plus probable pour 2026. Le gouvernement, ainsi que la majorité au Sénat, opte pour cette option. Les détails.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Difficile pour les retraités de savoir à quoi s&#039;attendre pour 2026. Le gel des pensions sera-t-il vraiment supprimé, ainsi que les députés l&#039;ont voté la semaine dernière? Cela dépend de l&#039;issue de la navette parlementaire pour le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Or, le Sénat, où la droite est majoritaire, a l&#039;intention de revenir sur cette suppression, alors même que le Premier ministre Sébastien Lecornu avait dit être &quot;favorable&quot; à l&#039;abandon de cette mesure.
Il pourrait néanmoins y avoir un compromis, avancé par Amélie de Monchalin, la ministre des Comptes publics: une revalorisation partielle des pensions, pour les plus modestes. Il est &quot;difficile d&#039;imaginer qu&#039;on puisse dégeler toutes les retraites et toutes les prestations sociales&quot;, a-t-elle confié dimanche au Parisien. &quot;On pourrait se dire qu&#039;à partir d&#039;un certain niveau de pension, il pourrait y avoir une contribution plus grande à l&#039;effort national requis en 2026&quot;, a-t-elle ajouté. En clair, certaines pensions de retraite seraient bien revalorisées et d&#039;autres, les plus élevées, ne le seraient pas.  A partir de quel montant les pensions seront-elles revalorisées? Si la ministre n&#039;a pas donné de seuil pour l&#039;indexation de ces retraites, la majorité de droite du Sénat a clairement exprimé ce qu&#039;elle souhaitait. Ainsi, dans Les Échos de lundi, Elisabeth Doineau, la rapporteure générale de la commission des Affaires sociales, a confirmé qu&#039;elle soutenait &quot;le gel des prestations sociales, pensions comprises&quot;, ajoutant toutefois que ce gel &quot;ne devrait pas, selon nous, s&#039;appliquer aux bénéficiaires de l&#039;allocation adulte handicapé (AAH) ni aux retraités dont les pensions sont inférieures à 1400 euros.&quot;
Dans Le Parisien, un sénateur de droite avait confirmé qu&#039;il serait possible de sortir du blocage sur ce dossier en actant &quot;un geste pour les petites retraites&quot;, celles&quot; autour de 1400 euros&quot;. Une solution qui reviendrait aux premières pistes évoquées en creux, début octobre, par Sébastien Lecornu.  Revalorisation des retraites: la règle et les exceptions Les pensions de retraite de base sont mécaniquement revalorisées le 1er janvier, en fonction de l&#039;inflation sur les 12 derniers mois, ainsi que le prévoit le Code de la sécurité sociale. Mais le gouvernement, à travers le projet de loi de financement de la sécurité sociale, peut décider d&#039;annuler cette revalorisation -c&#039;est la désindexation ou le gel-, de diminuer le taux de revalorisation, on parle alors de sous-indexation, ou encore de ne revaloriser qu&#039;une partie des pensions, c&#039;est l&#039;indexation partielle.
En 2019, Édouard Philippe avait décidé de sous-indexer les retraites: elles avaient été augmentées de 0,3% au lieu de 1,6, ce qui avait représenté un gain de près de 3 milliards d&#039;euros.  Agirc-Arrco: pas de revalorisation cette année Les retraités du privé ont déjà subi un coup dur avec l&#039;absence surprise de revalorisation de leur retraite complémentaire Agirc-Arrco. En effet, les partenaires sociaux gestionnaires du régime de retraite n&#039;ont pas réussi à se mettre d&#039;accord sur le taux de revalorisation. Cette absence de compromis a abouti à cette décision difficilement vécue par les retraités de l&#039;Agirc-Arrco.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Ferez-vous partie des retraités dont la pension devrait être revalorisée en 2026?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Tchat spécial retraite des travailleurs indépendants et des agriculteurs: les experts ont répondu à toutes vos questions</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/tchat-special-retraite-des-travailleurs-independants-et-des-agriculteurs-122987</link>
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      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 17:16:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Laurence Le Dren]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Vous êtes commerçant, artisan, autoentrepreneur, professionnel libéral ou encore agriculteur… et votre retraite vous préoccupe? Poser vos questions! Les experts de l&#039;Assurance retraite, de la MSA et de la Cipav vous répondront lors d’un tchat!]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Quel sera le montant de ma future retraite? Comment l&#039;améliorer? Quand partir? La retraite progressive, ça marche comment? Ai-je droit à une pension de réversion? Ces questions méritent des réponses spécifiques pour tenir compte des particularités des régimes de retraite des travailleurs indépendants, des professionnels libéraux et des agriculteurs. Vous êtes concerné? N&#039;hésitez pas à interroger nos invités: les experts de l&#039;Assurance retraite, de la MSA (mutualité sociale agricole) et de la Cipav (Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d&#039;Assurance Vieillesse). N&#039;oubliez pas de mentionner votre métier, et votre année de naissance, pour aider nos experts à vous renseigner avec précision.  
Les experts vous répondront lors d&#039;un tchat, lundi 17 novembre, de 10h30 à 11h30. Posez vos questions dès maintenant.   ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/10/22/boulanger-agriculteur.JPG" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Tchat spécial retraite des travailleurs indépendants et des agriculteurs: les experts ont répondu à toutes vos questions]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Bonnes nouvelles pour les retraités, le gel des pensions et la fin de l&#039;abattement rejetés: ce que ça change pour vous</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/budget-bonnes-nouvelles-pour-les-retraites-le-gel-des-pensions-et-la-fin-de-l-abattement-rejetes-123797</link>
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      <pubDate>Fri, 14 Nov 2025 16:47:51 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les députés ont voté contre le gel des pensions au 1er janvier et contre la fin de l&#039;abattement fiscal de 10%. De combien votre pension devrait être augmentée? Découvrez-le avec les derniers chiffres de l&#039;inflation.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Finalement, les retraités ne devraient pas être affectés par le vote du Budget 2026, contrairement aux intentions du gouvernement de Sébastien Lecornu. En effet, les députés ont massivement rejeté jeudi la suppression de l&#039;abattement fiscal de 10% dont les retraités bénéficient depuis 1979, dans la limite de 4 399 euros par personne. Le gouvernement voulait le remplacer par un forfait de 2000 euros, retranchés des revenus déclarés par chaque personne.  L&#039;abattement fiscal de 10% pour les retraités préservés Ce changement voulu par le gouvernement devait avantager légèrement les retraités aux pensions modestes ou ne quasiment rien changer à leur situation, tandis qu&#039;il aurait impacté les retraités aux revenus plus élevés. En effet, si un retraité déclare par exemple 50 000 euros de revenus annuels, il peut avoir jusqu&#039;à 4399 euros d&#039;abattement fiscal. Avec le montant forfaitaire proposé par le gouvernement, cela aurait été une déduction de &quot;seulement&quot; 2000 euros. A contrario, un retraité déclarant 19 000 euros bénéficierait d&#039;un abattement de 10% s&#039;élevant à 1900 euros, et après la réforme, de 2000 euros.
Lire aussi&gt; Suspension de la réforme des retraites: à quel âge pourrez-vous partir?
Il faut noter que moins d&#039;un foyer fiscal sur deux paie l&#039;impôt sur le revenu. En 2025, si vous déclarez moins de 18.961 euros nets annuels (soit 1580,08 euros par mois), vous êtes exempté d&#039;impôt. Ainsi, la tranche des personnes aux revenus modestes bénéficiaires de cette mesure proposée par le gouvernement était relativement réduite. Tandis que tous ceux au-delà de 20 000 euros de revenus étaient perdants.   Revalorisation des retraites: vers une hausse de 0,9% Par ailleurs, les députés ont aussi rejeté massivement l&#039;article validant l&#039;année blanche, qui annule toute revalorisation des pensions de retraites et des prestations sociales au 1er janvier basé sur l&#039;inflation de l&#039;année passée. Ce &quot;dégel&quot; des pensions de base doit encore être validé par le Sénat ou l&#039;Assemblée. Si le texte est rejeté, comme l&#039;an dernier, il y aura bien une indexation par défaut. Un scénario qui a de bonnes chances de se dérouler puisque le gouvernement s&#039;est montré ouvert, en début d&#039;examen du texte, à annuler ce gel des pensions, notamment pour les plus modestes.
Il y a donc de grandes chances que les pensions soient indexées au 1er janvier, sur l&#039;inflation, tel que le prévoit le Code de la sécurité sociale. En effet, la revalorisation des pensions de base est calculée sur l&#039;évolution de l&#039;indice moyen des prix à la consommation (hors tabac) des douze derniers mois connus, publié par l&#039;Insee. Or, l&#039;institut national de statistiques a publié ce vendredi son indice: l&#039;inflation sur les derniers mois est de 0,9%. Vos pensions devraient donc être réévaluées de 0,9% au 1er janvier 2026.
Attention, seule votre pension de base sera réévaluée car l&#039;Agirc-Arrco, qui gère les pensions complémentaires des ex-salariés du privé, a décidé de ne pas procéder à une revalorisation cette année. Ainsi, si l&#039;on prend la retraite de base des salariés du privé, qui s&#039;élève en moyenne selon les derniers chiffres de la Drees à 734 euros bruts (hors majoration pour 3 enfants), cela équivaut à une hausse moyenne de votre pension de 6,60 euros par mois. Pour une pension de base de 1000 euros, c&#039;est une hausse de 9 euros qui s&#039;affichera. Pour une pension de base de 2000 euros brut, c&#039;est donc une hausse de 18 euros qui est attendue.  Quand toucherez-vous la revalorisation des pensions de retraite? Si la revalorisation est bien enregistrée officiellement le 1er janvier, elle ne sera visible dans vos versement qu&#039;en février, le 9 plus précisément. En effet, le régime de base paie les pensions de retraite à terme échu, c&#039;est à dire à l&#039;issue de la période. Ainsi, les pensions de janvier sont versées en février. Et la Carsat paie en général le 9 du mois, sauf si cela tombe un week-end ou un jour férié.  L&#039;Aspa sera-t-elle revalorisée au 1er janvier 2026? L&#039;allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa), autrement appelée Minimum vieillesse, n&#039;est pas une pension de retraite à proprement parler, mais bien une allocation versée aux retraités les plus pauvres. Mais son montant est indexé sur les pensions de retraite et la revalorisation intervient en même temps: ainsi, si les pensions sont indexées, alors l&#039;Aspa le sera également de 0,9%.
Actuellement, pour une personne seule, son montant est de 1012,02 euros. La hausse de 0,9%, soit 9,10 euros, la porterait à 1021,12 euros.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2021/10/21/couple-senior-50-ans-ordinateur.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Bonnes nouvelles pour les retraités, le gel des pensions et la fin de l&#039;abattement rejetés: ce que ça change pour vous]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobestock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>La Sécurité sociale sans rien payer: un député veut mettre fin à ce privilège des retraités américains</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/la-securite-sociale-sans-rien-payer-un-depute-veut-mettre-fin-a-ce-privilege-des-retraites-americains-123572</link>
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      <pubDate>Sun, 09 Nov 2025 13:58:05 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le député Horizons François Gernigon souhaite que les ressortissants extracommunautaires installés en France paient une cotisation minimale pour bénéficier du système de santé. Beaucoup de retraités américains viendraient en effet en France pour profiter de la Sécu gratuite.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les ressortissants extracommunautaires installés en France, parmi lesquels figurent de nombreux retraités américains, peuvent rapidement obtenir une carte Vitale. Cet accès gratuit au système de santé français est désormais dans le collimateur du député Horizons François Gernigon. L&#039;élu a déposé le 31 octobre un amendement au projet de loi de finances de la Sécurité sociale pour rendre obligatoire le paiement d&#039;une cotisation minimale, rapporte BFM Business  La Sécu gratuite et pas d&#039;impôt sur le revenu Le député rappelle que ces ressortissants extracommunautaires titulaires d&#039;un visa long séjour &quot;visiteur&quot; peuvent être affiliés à la Protection universelle maladie (PUMA) &quot;après trois mois de résidence stable et régulière&quot;. Et ce &quot;sans aucune contribution financière, alors même qu&#039;elles perçoivent leurs pensions à l&#039;étranger et n&#039;acquittent pas d&#039;impôt sur le revenu en France&quot;, regrette-t-il.
Pour l&#039;obtenir, il leur suffit de remplir les conditions d&#039;accès au visa: démontrer qu&#039;ils perçoivent un revenu minimum de 17 115 euros annuels et disposer d&#039;une assurance qui couvre toute la durée de leur voyage, explique le Courrier de l&#039;Ouest. Une protection qu&#039;ils annulent ensuite une fois qu&#039;ils peuvent avoir accès à la Sécurité sociale, ce qui leur permet d&#039;ailleurs de prolonger leur visa tout en faisant d&#039;importantes économies, puisque l&#039;assurance maladie peut facilement dépasser les 500 dollars par mois aux États-Unis.  Une faille exploitée Cette couverture santé gratuite est ainsi présentée comme une aubaine pour les retraités américains dans de nombreux articles de CNN, témoignages à l&#039;appui. Elle serait même devenue un véritable fonds de commerce. &quot;Aux États-Unis, certains ont repéré la faille et ont créé un business avec ça. Ils proposent aux retraités de les aider à faire les formalités, à leur trouver un logement, etc&quot;, explique une Américaine naturalisée Française qui vit en France depuis 1985.
Ce système est considéré comme injuste et déséquilibré par les Français qui ont interpellé le député. Mais les retraités américains qui ont choisi la France le défendent. &quot;Nous prenons notre retraite américaine et la dépensons en France… Ils en profitent et nous profitons de la culture française, des avantages&quot;, estime l&#039;un d&#039;eux cité par CNN.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/11/07/retraites-americains.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[La Sécurité sociale sans rien payer: un député veut mettre fin à ce privilège des retraités américains]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Suspension de la réforme des retraites: Faites-vous partie de ceux qui pourront partir six mois plus tôt?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/suspension-de-la-reforme-des-retraites-faites-vous-parti-de-ceux-qui-pourront-partir-six-mois-plus-tot-123706</link>
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      <pubDate>Wed, 12 Nov 2025 17:34:57 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[L&#039;Assemblée nationale a voté la suspension de la réforme des retraites. Certains gagnent jusqu&#039;à 6 mois sur leur âge légal et deux trimestres de durée d&#039;assurance. Qui est concerné? On fait le point.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La suspension de la réforme des retraites a été votée ce mercredi à l&#039;Assemblée. C&#039;est l&#039;un des articles clés du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS), c&#039;est aussi celui qui offre un sursis au gouvernement de Sébastien Lecornu. Ce dernier avait pris ses précautions en déposant mercredi matin, sous la pression de la gauche, un amendement élargissant les catégories qui bénéficient de cette suspension.
Ce vote acte donc une suspension jusque début 2028 de la réforme des retraites de 2023, adoptée via l&#039;article 49.3, dégainé par Elisabeth Borne. Ainsi, l&#039;âge légal de départ en retraite reste fixé à 62 ans et 9 mois jusqu&#039;au 31 décembre 2027. La réforme Borne reprendra à partir de 2028, avec un décalage de 3 mois, sauf si elle est amendée ou remplacée par un autre texte, alors qu&#039;un nouveau président sera élu en mai 2027. On fait le point sur les avancées qu&#039;apporterait cette suspension si elle est définitivement adoptée.  Génération née en 1965: un départ 6 mois plus tôt et deux trimestres d&#039;assurance en moins pour certains chanceux! Le sort de la génération 1965 avait fait l&#039;objet de débats: les personnes nées cette année-là, qui doivent partir à 63 ans et 3 mois selon la réforme Borne, allaient-elles pouvoir partir à 63 ans ou 62 ans et 9 mois, comme la génération 1964? Le gouvernement, sous la pression de la gauche, a tranché en déposant un amendement ce mercredi précisant que les personnes nées entre le 1er janvier et le 31 mars 1965 pourraient partir à 62 ans et neuf mois, soit 6 mois plus tôt que ce que prévoit la réforme de 2023. Tandis que les autres natifs de la même année partiraient à 63 ans…
Pourquoi? &quot;Cet amendement vise à étendre cette suspension aux assurés nés au premier trimestre 1965 de sorte à ce qu&#039;aucun relèvement, ni de l&#039;âge d&#039;ouverture des droits, ni de la durée d&#039;assurance requise, n&#039;intervienne avant le 1er janvier 2028&quot;, explique le gouvernement dans l&#039;exposé des motifs. En clair, parce que cette catégorie de personnes nées en 1965 atteindra l&#039;âge légal &quot;figé&quot; de 62 ans et 9 mois jusqu&#039;en décembre 2027, fin de la suspension de la réforme. La durée d&#039;assurance requise pour les natifs du premier trimestre 1965 est également réduite à 170 trimestres, comme la génération 1964. Soit un gain de 2 trimestres par rapport à ce que prévoyait le texte voté en 2023! 
Ainsi, si vous êtes né le 15 mars 1965, vous atteindrez bien l&#039;âge légal le 15 décembre 2027. Juste avant &quot;le gong&quot;. Et vous partirez à taux plein avec 170 trimestres. Mais si vous êtes nés le 15 avril 1965, vous ne pourrez partir à la retraite qu&#039;en 2028, soit au moment où la réforme Borne reprend, avec 3 mois de décalage. Soit à 63 ans (au lieu de 63 ans et 3 mois) et avec une durée d&#039;assurance requise de 171 trimestres, contre 172 prévus par la réforme votée il y a deux ans.  Age légal, nombre de trimestres, le tableau récapitulatif par année de naissance Ainsi, globalement, 5 générations sont affectées par cette suspension (autour de 3,5 millions de personnes), ceux nés entre 1964 et 1968, avec un gain - hors cas particuliers de début 1965 - de 3 mois sur l&#039;âge légal de départ en retraite. Et pour ceux nés entre 1964 et 1965, de un à deux trimestres sur la durée d&#039;assurance requise pour le taux plein. A partir de 1966, la durée d&#039;assurance est harmonisée à 172 trimestres. La première génération à passer à 64 ans, si aucune autre réforme n&#039;est votée, est donc la génération née en 1969. Voici le tableau récapitulatif.




Année de naissance
Âge légal de départ en retraite
Nombre de trimestres pour le taux plein 


1964
62 et 9 mois (au lieu de 63 ans)
170 (au lieu de 171)


janvier à mars 1965
62 et 9 mois (au lieu de 63 ans et 3 mois)
170 (au lieu de 172)


avril à décembre 1965
63 ans (au lieu de 63 ans et 3 mois)
171 (au lieu de 172)


1966
63 et 3 mois (au lieu de 63 ans et 6 mois)
172


1967
63 et 6 mois (au lieu de 63 ans et 9 mois)
172


1968
63 et 9 mois ( au lieu de 64 ans)
172


1969 et après
64 ans
172



  Carrière longue, un départ trois mois à six mois plus tôt... Dans son amendement déposé ce mercredi matin, le gouvernement a inclus les travailleurs ayant eu une carrière longue qui pourront eux aussi partir trois mois plus tôt. Et ce à partir du 1er septembre 2026, afin de laisser du temps à l&#039;administration pour prendre en compte les changements. Si l&#039;on regarde dans le détail ce dispositif complexe, avec quatre bornes d&#039;âge (début de carrière avant 16 ans, avant 18 ans, avant 20 ans et entre 20 et 21 ans), ce sont ceux qui ont débuté leur carrière avant 20 ans, la cohorte la plus importante, qui seront concernés puisque leur âge légal progressait en fonction de celui des salariés de &quot;droit commun&quot; de leur génération. Ils partent deux ans et six mois avant l&#039;âge légal de leur génération, ainsi que le fixe un décret.
Ne sont pas concernés par le décalage d&#039;âge ceux dont la carrière a débuté avant 16 ans et avant 18 ans, puisqu&#039;ils ont une date butoir d&#039;âge légal &quot;à partir de 58 ans&quot; et &quot;à partir de 60 ans&quot;: il n&#039;y a donc pas de progressivité dans leur âge légal de départ.
Ceux qui ont débuté leur carrière avant 20 ans, et qui voient leur âge légal de départ anticipé progresser de 3 mois par génération, bénéficieront bien de cette suspension. Ainsi, d&#039;après nos calculs, la première génération en carrière longue concernée, qui pourra liquider ses droits à partir du 1er septembre 2026 tel qu&#039;indiqué dans l&#039;amendement, est celle née en 1966. Elle était censée pouvoir liquider ses droits à partir de 61 ans avec 172 trimestres, elle pourra partir à 60 ans et 9 mois, toujours avec 172 trimestres.
Reste un flou pour les natifs de 1965 en carrière longue, qui potentiellement pourraient partir à 60 ans et 6 mois (au lieu de 60 ans et 9 mois), mais dont le nouvel âge tomberait avant la date annoncée du 1er septembre 2026. Quid de leur durée d&#039;assurance pour le taux plein? Pourrait-elle être réduite d&#039;un trimestre, à 171 trimestres pour être aligné comme le fixe la loi sur la durée d&#039;assurance des assurés de droit commun de la même génération?
Le tableau récapitulatif pour les retraites anticipées en carrière longue (RACL) avec le nouvel amendement:




Année de naissance
Age de départ légal à partir de
Nombres de trimestres pour le taux plein
Age légal selon la réforme Borne
Nombre de trimestres selon la réforme Borne


1966
60 ans et 9 mois
172
61 ans
172


1967
61 ans
172
61 ans et 3 mois
172


1968
61 ans et 3 mois
172
61 ans et 6 mois
172


1969
61 ans et 6 mois
172
61 ans et 9 mois
172


1970
61 ans et 9 mois
172
62 ans
172


1971 et après
62 ans
172
62 ans
172




   Catégories actives et superactives L&#039;amendement inclus également les catégorie active et superactive de la Fonction publique, qui peuvent respectivement partir entre 57 et 59 ans et 52 et 54 ans. La réforme de 2023 relève progressivement leur âge légal de départ. L&#039;amendement leur octroie également un décalage de 3 mois. &quot;Ce sont des métiers difficiles: on pense aux policiers, aux pompiers, on pense aux égoutiers, on pense aux pompiers professionnels, on pense aux contrôleurs aériens&quot;, a expliqué Jean-Pierre Farandou, le ministre du Travail, mercredi matin sur France 2. Ils a expliqué que chaque génération gagnerait également un trimestre.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Suspension de la réforme des retraites: Faites-vous partie de ceux qui pourront partir six mois plus tôt?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Suspension de la réforme des retraites: qui sont les nouvelles catégories concernées par l&#039;amendement du gouvernement?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/suspension-de-la-reforme-des-retraites-qui-sont-les-nouvelles-categories-concernees-par-l-amendement-du-gouvernement-123662</link>
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      <pubDate>Tue, 11 Nov 2025 20:54:56 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le gouvernement a décidé d&#039;élargir les bénéficiaires de la suspension de la réforme des retraites. Un amendement va être déposé dans ce sens. Qui va être concernée? On fait le point.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le gouvernement lâche encore du lest sur la réforme des retraites. Il va déposer un amendement pour étendre les catégories des personnes qui vont bénéficier de la suspension de la réforme des retraites annoncée mi-octobre par Sébastien Lecornu, comme réclamé par la gauche.
Ainsi, la lettre rectificative qui précise les modalités de cette suspension acte en fait un décalage de la retraite pour les seuls retraités de &quot;droit commun&quot;: &quot;L&#039;article 45 bis prévoit de décaler d&#039;une génération la hausse de l&#039;âge d&#039;ouverture des droits et de la durée d&#039;assurance issue de la réforme des retraites de 2023&quot;. Ainsi, la génération née en 1964 partirait à 62 ans et 9 mois (comme la génération 1963) au lieu de 63 ans, avec 170 trimestres nécessaires pour le taux plein, au lieu des 171 prévus par la réforme Borne. Ceux nés en 1965 partiraient à 63 ans au lieu de 63 ans et 3 mois et devraient valider 171 trimestres pour le taux plein au lieu de 172. Et ainsi de suite: chaque génération voit son âge légal augmenter de 3 mois. La génération 1969 est donc, si la réforme est bien suspendue jusqu&#039;au 1er janvier 2028, la première pour qui l&#039;âge légal sera de 64 ans, si la réforme Borne reprend sans changement.
Lire aussi&gt; Suspension de la réforme des retraites: à quel âge partirez-vous? Le tableau complet
Etaient donc exclues de cette suspension les personnes en carrières longues, qui peuvent partir plus tôt, du fait de trimestres validés lorsqu&#039;ils étaient jeunes. Le gouvernement expliquait que le dispositif de retraite anticipée pour carrière longue avait déjà été assoupli par la réforme de 2023 et qu&#039;il n&#039;entendait pas le rendre plus avantageux.   Retraite anticipée pour carrière longue (RACL): de plus en plus de concernés Mais sous la pression de la gauche, et avant le débat sur la suspension de la réforme des retraites, il a donc décidé de déposer un amendement pour inclure notamment les carrières longues, ainsi que l&#039;a précisé Maud Bregeon, la porte-parole du gouvernement ce 11 novembre sur BFM-TV. Seront aussi concernées les personnes nées au cours du premier trimestre 1965 -qui partiraient à 62 ans et 9 mois comme la génération 1964 - et &quot;les régimes spécifiques de Mayotte et Saint-Pierre et Miquelon&quot;. D&#039;après Les Echos, les catégories actives et superactives de la fonction publiques, qui peuvent partir plus tôt à la retraite (aides-soignants, policiers, contrôleurs aériens, etc.)
Lire aussi&gt; Carrières longues: qui a le droit à la retraite anticipée?
L&#039;inclusion des carrières longues n&#039;a rien d&#039;anodin: sur 652 000 personnes qui sont parties à la retraite en 2024, 118 252 avaient bénéficié de ce dispositif, soit près de 20%.
Pour rappel, avant la réforme de 2023, il fallait avoir validé 4 ou 5 trimestres avant ses 16 ou 20 ans pour partir plus tôt. La réforme Borne a ajouté deux bornes d&#039;âge, à 18 ans et 21 ans, ce qui a largement élargi le nombre de bénéficiaires.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Suspension de la réforme des retraites: qui sont les nouvelles catégories concernées par l&#039;amendement du gouvernement?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraites: voici l&#039;écart abyssal entre les pensions des hommes et des femmes</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraites-voici-l-ecart-abyssal-entre-les-pensions-des-hommes-et-des-femmes-123541</link>
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      <pubDate>Thu, 06 Nov 2025 17:41:09 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Selon une récente note de l&#039;Observatoire de l’émancipation économique des femmes, les hommes touchent en moyenne une pension de retraite 62 % supérieure à celle des femmes. Ces dernières sont en effet lourdement pénalisées par le système des retraites en raison de leurs carrières souvent plus courtes et plus morcelées.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[L&#039;Observatoire de l&#039;émancipation économique des femmes a publié une nouvelle note le 22 octobre dernier qui met à nouveau en lumière les inégalités entre sexe. Elle montre entre effet que les hommes à la retraite touchent en moyenne une pension 62 % supérieure à celle des femmes retraitées.
Un écart qui illustre à la fois les inégalités accumulées tout au long de la vie, mais aussi le fonctionnement d&#039;un système des retraites qui accentuerait le phénomène. &quot;Le système d&#039;assurance retraite français (...) ne se contente pas de reproduire et révéler ces inégalités salariales et de carrière, il les amplifie&quot;, peut-on lire dans le communiqué de la Fondation des Femmes.
Lire aussi &gt; De plus en plus de retraités modestes réclament cette aide… et ce n&#039;est pas bon signe  Un système de retraite qui pénalise les femmes Cette différence dans les pensions perçues s&#039;explique en premier lieu par la carrière. Les parcours professionnels des femmes sont davantage interrompus ou morcelés pour répondre aux contraintes familiales, à commencer par les enfants. Les femmes restent pénalisées par la maternité, subissant parfois un déficit de perspectives professionnelles et devant souvent se limiter à un temps partiel.
Toutes ces caractéristiques se retrouvent au moment du départ en retraite. &quot;La manière dont sont calculés les droits à la retraite est favorable aux travailleur.euse.s effectuant des carrières longues et ininterrompues&quot;, constate la note. Le système de décote et la prise en compte des 25 meilleures années dans le privé pénalisent mécaniquement les carrières courtes et hachées. Quant aux temps partiels, ils donnent lieu à des cotisations retraites partielles.
Lire aussi &gt; Retraite des mères de famille: ce qui devrait changer pour vous dès 2026  75% des retraités modestes sont des femmes Ainsi, d&#039;après cette étude, les femmes attendent généralement 8 mois de plus que les hommes avant de partir à la retraite, et sont plus nombreuses à attendre l&#039;âge de 67 ans pour éviter la décote. &quot;Près de 75 % des retraités modestes (ceux percevant moins de 1 000 euros par mois), sont des femmes&quot;, dénonce l&#039;Observatoire. L&#039;organisme souligne toutefois l&#039;existence de mécanismes correcteurs, comme les droits familiaux ou les pensions de réversion, bien qu&#039;ils soient insuffisants pour compenser les nombreux facteurs d&#039;appauvrissement des femmes.
Enfin, les auteurs de ce rapport estiment que même à la retraite, les femmes continuent de fournir un important travail gratuit et invisibilisé. Elles restent majoritairement mobilisées pour la garde des petits-enfants, l&#039;aide à un proche dépendant, les tâches domestiques ou encore dans l&#039;engagement associatif. Pour toutes ces raisons, l&#039;Observatoire appelle à rendre le système des retraites plus juste. &quot;Repenser les retraites, c&#039;est reconnaître enfin que la société tient debout grâce au travail invisible des femmes&quot;, a déclaré Anne-Cécile Mailfert, présidente de la Fondation des Femmes.
Lire aussi &gt; Retraite des femmes: 10 solutions pour améliorer le montant de votre pension  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraites: voici l&#039;écart abyssal entre les pensions des hommes et des femmes]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Attention: en 2026, le paiement de votre retraite arrivera plus tard que d&#039;habitude ces mois-ci</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/attention-en-2026-le-paiement-de-votre-retraite-arrivera-plus-tard-que-d-habitude-ces-mois-ci-123409</link>
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      <pubDate>Tue, 04 Nov 2025 12:26:50 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[L&#039;Assurance retraite a publié son calendrier de versement des pensions pour 2026. Ce n&#039;est pas encore le cas de l&#039;Agirc-Arrco mais les règles appliquées par le régime des salariés du privé sont connues.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Ce n&#039;est pas une nouveauté, mais c&#039;est toujours bon de le rappeler. Chaque année, le versement des pensions de retraite est tributaire des aléas du calendrier. Certains mois, en fonction des week-ends ou des jours fériés, il n&#039;intervient pas le jour de paiement habituel. 2026 n&#039;échappera pas à la règle.  Les dates de paiement des retraites de base en 2026 Le calendrier de versement du régime de base pour l&#039;an prochain a en effet été publié. Normalement, l&#039;Assurance retraite procède aux paiements le 9 de chaque mois. Mais, &quot;si le 9 est un samedi, un dimanche ou un jour férié, nous la versons le 1er jour ouvré précédent ou suivant&quot;, indique l&#039;organisme sur son site. Trois mois sont ainsi concernés par un léger décalage. En mai et en août (pour les pensions d&#039;avril et de juillet), le versement aura lieu le 7 du mois. En janvier 2027 (pour la pension de décembre 2026), il interviendra le 8 du mois.
Attention, les règles sont différentes si vous dépendez de la Carsat Alsace-Moselle. Les pensions sont ici versées le 1er jour du mois de la mensualité concernée, &quot;ou le premier jour ouvré qui suit s&#039;il s&#039;agit d&#039;un samedi, dimanche ou d&#039;un jour férié&quot;. Ce dernier cas concernera six mois dans l&#039;année. Les pensions seront versées le 2 en janvier, février, mars, et novembre, le 4 en mai et le 3 en août.  Les dates de versement des pensions de l&#039;Agirc-Arrco L&#039;Agirc-Arrco, le régime de retraite des salariés du privé, n&#039;a pas encore dévoilé son calendrier 2026. Mais cet organisme applique la même règle que la Carsat Alsace-Moselle, à savoir un paiement &quot;d&#039;avance et en début de mois (terme à échoir)&quot;, peut-on lire sur le site officiel du régime. Les pensions de l&#039;Agirc-Arrco seront donc versées le 1er jour ouvré de chaque mois en 2026. Les dates de paiement seront les mêmes que celles de la Carsat Alsace-Moselle. Il y aura donc 6 mois où les pensions ne seront pas versées le 1er. Ce sera le 2 en janvier, février, mars, et novembre, le 4 en mai et le 3 en août.
Lire aussi&gt; Agirc-Arrco: pas de revalorisation, quel manque à gagner selon votre niveau de retraite?
Attention, quel que soit le régime, la somme peut mettre un certain temps à apparaître sur votre compte bancaire. &quot;La date de virement effective sur votre compte dépend de votre banque. Le délai est généralement très court mais l&#039;opération peut parfois prendre quelques jours&quot;, indique l&#039;Agirc-Arrco.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Attention: en 2026, le paiement de votre retraite arrivera plus tard que d&#039;habitude ces mois-ci]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Voici les trois situations qui augmentent votre pension de retraite de 10%</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/voici-les-trois-situations-qui-augmentent-votre-pension-de-10-122272</link>
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      <pubDate>Wed, 05 Nov 2025 06:03:06 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Vous craignez une forte baisse de vos revenus à la retraite? Il existe plusieurs solutions pour accroître de 10% votre pension. Voici comment améliorer sa pension de retraite grâce à la surcote.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Si vous pouvez continuer à travailler, Si vous pouvez continuer à travailler, profitez de la surcote pour augmenter votre retraitede la surcote  Peut-on augmenter ses cotisations? Le montant de votre future pension vous a donné des sueurs froides lorsque vous l&#039;avez découvert sur le simulateur en ligne de votre caisse de retraite? Pas de panique, il est possible d&#039;agir, et pas simplement pour gagner quelques euros. Dans certains cas, vous pouvez relever vos futurs revenus de 10%, à condition de connaître les subtilités de certains dispositifs.  Qu&#039;est-ce que la surcote et comment fonctionne-t-elle? Si vous travaillez après avoir atteint l&#039;âge légal de départ à la retraite et au-delà du nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein, alors votre retraite de base est relevée de 1,25% par trimestre supplémentaire, grâce au mécanisme de la surcote. Ainsi, si vous cotisez deux ans de plus, elle augmente de 10% (8 x 1,25%). Cet avantage est définitif.
Précision: la surcote se déclenche à la fin du 1er trimestre civil suivant celui où vous avez obtenu le taux plein.
Lire aussi&gt; Retraite et décote: voici le point positif de la réforme si vous n&#039;avez pas le taux plein  Exemple de comment augmenter sa retraite: Exemple de comment augmenter sa retraite: Laurent et ses trimestres supplémentaires Laurent, né en janvier 1964. Son âge légal de départ est de 63 ans. Il aura tous les trimestres requis pour le taux plein en janvier 2027, il pourra donc partir dès le 1er février 2027. Si Laurent continue à travailler, son premier trimestre civil de surcote (avril-mai-juin) sera compté à partir du 1er juillet de la même année. Pour relever sa retraite de base de 10% (8 trimestres de surcote), Laurent doit continuer jusqu&#039;à fin mars 2029.  Y a t-il un effet sur la retraite complémentaire? Votre retraite complémentaire, elle, progresse tant que vous cotisez. Par exemple, si vous êtes salarié dans le privé et cotisez à l&#039;Agirc-Arrco, un régime de retraite par points, vous obtenez plus de points en travaillant plus longtemps.  Cumulez deux surcotes  Les enfants, ça paye! Bon à savoir! Vous pouvez accroître votre retraite de base de 10% en travaillant seulement un an au-delà de votre âge légal. Comment? En cumulant d&#039;une part 5% grâce à la surcote parentale, créée par la réforme de 2023, et d&#039;autre part 5% grâce à la surcote &quot;classique&quot;.  Comment gagner des trimestres avec la surcote parentale La surcote parentale peut concerner les mères, et parfois les pères (d&#039;un enfant au moins) qui ont réuni tous leurs trimestres avec un peu d&#039;avance, au cours de l&#039;année précédant l&#039;âge légal.
La règle: vous gagnez 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé (au-delà du nombre requis pour le taux plein) pendant l&#039;année précédant votre âge légal.
La surcote parentale est limitée à 5%.
Autres conditions pour l&#039;obtenir: être né(e) à partir de 1964 et avoir acquis au moins un trimestre de majoration pour enfant. Ce trimestre peut être accordé au titre de la maternité, de l&#039;éducation ou de l&#039;adoption d&#039;un enfant, après un congé parental ou encore aux deuxparents d&#039;un enfant handicapé.
Lire aussi &gt; Surcote: quels avantages si je prends ma retraite plus tard?  Exemple Olivier, né en janvier 1964. En 2026, à 62 ans, il a déjà tous ses trimestres et a validé un trimestre de majoration pour enfant handicapé. Il doit travailler quatre trimestres de plus pour atteindre son âge légal de retraite, fixé à 63 ans. Grâce à la surcote parentale, sa retraite de base s&#039;accroît de 5% (4 x 1,25%).  La surcote classique La surcote classique, on l&#039;a vu, augmente votre pension de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé au-delà de l&#039;âge légal. Donc, quatre trimestres de plus améliorent votre retraite de base de 5%. Résultat, en travaillant seulement un an de plus (jusqu&#039;à 64 ans), Olivier percevra une pension accrue de 10%, grâce à ses deux surcotes.
Lire aussi&gt;Surcote, enfants… ces situations qui majorent votre retraite de 10%  Vous avez eu trois enfants ou plus  Votre situation familiale peut rehausser votre pension de 10%, à condition d&#039;avoir eu trois enfants ou plus. Sont considérés comme vos enfants ceux que vous avez eus ou adoptés, mais aussi ceux que vous avez élevés pendant au moins neuf ans avant leur seizième anniversaire.
Lire aussi&gt; 10 façons d&#039;améliorer le montant de votre pension de retraite  Exemple  Gilles a été marié avec Isabelle, mère de Léa, née d&#039;une union précédente. Léa peut être considérée comme l&#039;&quot;enfant&quot; de Gilles, au titre de la retraite, s&#039;il a été marié avec Isabelle pendant au moins neuf ans avant le seizième anniversaire de l&#039;enfant. Si vous n&#039;étiez pas marié, vous devez apporter la preuve de l&#039;éducation de l&#039;enfant (nombre de parts sur un avis d&#039;imposition, justifi catif de résidence commune…).
&gt; La mère et le père de trois enfants ou plus (nés, mort-nés ou élevés) perçoivent tous deux une retraite de base majorée de 10%. N&#039;hésitez donc pas à faire une simulation de votre future pension, en indiquant bien le nombre de vos enfants.
Lire aussi&gt; Trimestres pour enfant: cette démarche à ne pas oublier pour optimiser votre retraite et Retraite: un bonus pour les familles recomposées  Côté retraite complémentaire Agirc- Arrco, la règle est plus compliquée  Tous vos points acquis à partir de 2012 sont majorés de 10% (quelle que soit la date de naissance de vos trois enfants ou plus, nés avant votre retraite). Pour les points obtenus avant 2012, la majoration va de 5 à 30%, selon le régime, Agirc (cadres) ou Arrco (non-cadres), et le nombre d&#039;enfants.
Lire aussi&gt; Majoration de la retraite Agirc-Arrco: ce document est à remplir absolument pour bénéficier d&#039;une surcote de 5%  Une nouvelle règle pour les professions libérales et fonctionnaires:Une nouvelle règle pour les professions libérales et fonctionnaires: quelle surcotisation  côté fonction publique et libéraux? Vous êtes professions libérales ou fonctionnaires et vous bénéficiez au moment de la retraite de nouveaux droits. Depuis la réforme de 2023, l&#039;activité professionnelle des professionnels libéraux bénéficient aussi d&#039;une retraite de base accrue de 10% s&#039;ils ont eu ou élevé trois enfants ou plus. Pour les fonctionnaires, la majoration de pension est bien de 10% pour trois enfants, puis 5% par enfant supplémentaire. Par exemple, 15% pour quatre enfants.  Exemple Fabienne, mère de trois enfants, prend sa retraite en 2026. Ses points acquis depuis 2012 sont revalorisés de 10%. Auparavant, elle était affi liée à l&#039;Arrco. Ses points acquis entre 1999 et 2011 sont majorés de 5%. Ceux qu&#039;elle a accumulés avant sont majorés selon les caisses auprès desquelles elle a cotisé  Enfant à charge et majoration de retraite: âges et conditions Votre retraite complémentaire peut être majorée temporairement de 5% pour chaque enfant encore à votre charge, c&#039;est-à-dire ayant moins de 18 ans, ou moins de 25 ans s&#039;il est étudiant, apprenti ou chômeur non indemnisé.
Si votre enfant a une invalidité reconnue avant ses 21 ans, la majoration est définitive. Si vous remplissez les conditions pour percevoir la majoration pour trois enfants ou plus, ainsi que celle pour enfant à charge, c&#039;est la plus élevée qui est retenue. Et lorsque la majoration pour enfant à charge cesse, l&#039;autre prend le relais.
Lire aussi&gt; Majoration de retraite, comment bénéficier de la surcote?
Lire aussi&gt; Voici comment améliorer sa pension de retraite grâce à un complément de revenus  Avec notre expert Philippe Bainville, expert retraite à la Caisse nationale de l&#039;Assurance retraite (Cnav).  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/10/13/couple-jeune-senior-retraite.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Voici les trois situations qui augmentent votre pension de retraite de 10%]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Réforme des retraites: qu&#039;est-ce qu&#039;une lettre rectificative, la procédure qui permettrait de garantir la suspension?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/reforme-des-retraites-qu-est-ce-qu-une-lettre-rectificative-la-procedure-qui-permettrait-de-garantir-la-suspension-122889</link>
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      <pubDate>Mon, 20 Oct 2025 17:48:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La suspension de la réforme des retraites promise par Sébastien Lecornu pourrait passer par une lettre rectificative. Cette procédure permettrait de sécuriser cette mesure phare en l&#039;intégrant dans le budget avant le début des débats.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Sébastien Lecornu et son second gouvernement ont pu éviter la censure grâce à une promesse: suspendre la réforme des retraites. Pour tenir cet engagement, le gouvernement va cependant devoir choisir comment introduire cette mesure. L&#039;option d&#039;une procédure par lettre rectificative serait envisagée, rapporte Le Parisien.
Lire aussi &gt; Agirc-Arrco: pas de revalorisation pour les retraites complémentaires au 1er novembre  Une suspension de la réforme des retraites par lettre rectificative? En effet, la voie annoncée initialement par Sébastien Lecornu, à savoir un amendement au projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS), serait particulièrement risquée. Le PLFSS va être au cœur de tous les débats au Parlement à l&#039;automne. Or, en cas d&#039;incapacité à trouver un accord, le Premier ministre devra faire adopter le budget par une &quot;loi spéciale&quot; ou par ordonnances. Ce serait alors le texte original, dépourvu de la suspension de la réforme des retraites, qui serait pris en compte.
D&#039;où la volonté de chercher un moyen d&#039;inclure la suspension de la réforme dans le PLFSS avant le début des débats. L&#039;idée de la lettre rectificative a été évoquée pour la première fois ce samedi par le constitutionnaliste Benjamin Morel. Elle permettrait justement d&#039;intégrer l&#039;amendement de suspension dans le PLFSS avant le début de la phase d&#039;examen de la loi, qui va démarrer le jeudi 23 octobre.
Lire aussi &gt; Suspension de la réforme des retraites: qui est concerné? Quelles conséquences?  Matignon étudie &quot;toutes les options&quot; Depuis, plusieurs personnalités politiques de bords différents ont embrayé. Marine Le Pen a appelé le Premier ministre à y avoir recours. À gauche, l&#039;idée a aussi été validée par Jean-Luc Mélenchon, Éric Coquerel et Olivier Faure. Les socialistes seraient d&#039;ailleurs en discussion sur le sujet avec le cabinet du Premier ministre. De son côté, Matignon a simplement déclaré que &quot;toutes les options sont sur la table&quot;.
Cette inclusion in extremis de la suspension de la réforme des retraites dans le PLFSS pourrait toutefois poser d&#039;autres problèmes. Les Républicains, majoritaires au Sénat et opposés à cette décision, pourraient refuser de valider un budget comportant la suspension de la réforme. Le soutien des socialistes, lui, reste incertain. &quot;Au bout du bout, je ne vois pas comment ils arrivent à boucler un budget, sans qu&#039;il y ait de censure&quot;, craint un conseiller passé par Matignon interrogé par Le Parisien.
Retrouvez notre dossier retraite  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Réforme des retraites: qu&#039;est-ce qu&#039;une lettre rectificative, la procédure qui permettrait de garantir la suspension?]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Suspension de la réforme des retraites: sera-t-elle appliquée pour les carrières longues?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/suspension-de-la-reforme-des-retraites-sera-t-elle-appliquee-pour-les-carrieres-longues-123130</link>
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      <pubDate>Mon, 27 Oct 2025 20:18:06 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La suspension de la réforme des retraites exclurait, pour l&#039;heure, les carrières longues et certains régimes spéciaux. Le gouvernement économiserait ainsi 400 millions d&#039;euros sur la mesure. La gauche devrait toutefois venir contester ce choix.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La lettre rectificative intégrant la suspension de la réforme des retraites au projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) contient quelques exceptions. Selon les informations du Parisien, au moins deux catégories de retraités ne seraient ainsi pas concernées par cette suspension. Ils constituaient plus d&#039;un sixième de l&#039;ensemble des départs à la retraite en 2024.
Lire aussi &gt; Suppression de l&#039;abattement fiscal de 10% des retraités: les députés disent non et rétablissent cet avantage  Les carrières longues pas concernées par la suspension Il y a d&#039;abord les carrières longues, à savoir les assurés pouvant partir un, deux voire trois ans avant les autres car ils ont cotisé avant leurs 20 ans. Le projet de suspension ne concerne également pas certains régimes spéciaux, comme les fonctionnaires super-actifs, parmi lesquels figurent les surveillants pénitentiaires par exemple.
&quot;La réforme Borne les a déjà nettement avantagés, explique un haut fonctionnaire au quotidien francilien, ce mercredi. Ils en sont sortis gagnants. Sauf qu&#039;aujourd&#039;hui, des Français en carrière longue, il y en a vraiment beaucoup, ce n&#039;est plus un profil atypique. Pour eux, cela ne peut pas être fromage et dessert!&quot;. Les carrières longues ont représenté 118 252 des 652 000 départs survenus en 2024.
Lire aussi &gt; Les députés s&#039;emparent d&#039;un budget de la Sécu explosif, sur les retraites et les économies renforcées  Un bras de fer annoncé Concrètement, rien n&#039;a été précisé au sujet des carrières longues et des super-actifs dans les documents transmis au Parlement. Il apparaît toutefois que la lettre rectificative estime le coût de la suspension à 1,4 milliard d&#039;euros, au lieu de 1,8 milliard d&#039;euros initialement annoncés. Cet écart de 400 millions d&#039;euros viendrait précisément de ces exclusions.
Si elles sont avérées, ces différences de traitement pourraient faire vivement réagir la gauche, à commencer par le Parti socialiste. &quot;Nous ferons très attention à ce que les carrières longues soient bien incluses dans la suspension&quot;, a d&#039;ailleurs prévenu l&#039;un de leurs cadres.
Lire aussi &gt; La suspension de la réforme des retraites actée, Lecornu promet un débat sur le financement  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Suspension de la réforme des retraites: sera-t-elle appliquée pour les carrières longues?]]></media:title>
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        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Suspension de la réforme des retraites: qui est concerné? Quelles conséquences?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/retraite-quelles-consequences-en-cas-de-suspension-de-la-reforme-de-2023-122171</link>
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      <pubDate>Thu, 09 Oct 2025 17:02:24 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron,Oihana Gabriel]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Sébastien Lecornu a annoncé lors de son discours de politique générale mardi 14 octobre son intention de suspendre la réforme des retraites jusqu’à la prochaine élection présidentielle en 2027. Quelles conséquences?]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Une suspension de la réforme des retraites jusqu&#039;à janvier 2028? Changement de cap? Après des revirements, des espoirs déçus et un Premier ministre qui revient aux affaires quelques jours après sa démission, la vie politique français n&#039;a pas fini d&#039;offrir des surprises. Le Premier ministre a déclaré mardi devant les députés qu&#039;il proposera au Parlement, &quot;dès cet automne&quot;, de suspendre la réforme des retraites 2023 jusqu&#039;à l&#039;élection présidentielle. &quot;Aucun relèvement de l&#039;âge n&#039;interviendra à partir de maintenant jusqu&#039;à janvier 2028, comme l&#039;avait précisément demandé la CFDT. En complément, la durée d&#039;assurance sera, elle aussi, suspendue et restera à 170 trimestres jusqu&#039;à janvier 2028&quot;, a-t-il expliqué selon Le Monde.
Retrouvez notre dossier retraite   Quelles sont conséquences d&#039;une suspension dès 2025, si elle votée par le Parlement? Une annonce qui risque de bouleverser le calendrier de nombreux Français qui avaient prévu une retraite dans les prochains mois et même années. Le premier ministre a précisé trois choses: 

Le recul de l&#039;âge légal de la retraite marquerait une pause dès 2025. 


&quot;Aucun relèvement de l&#039;âge n&#039;interviendra à partir de maintenant jusqu&#039;à janvier 2028, comme l&#039;avait précisément demandé la CFDT&quot;, a assuré Sébastien Lecornu.


Ce temps d&#039;arrêt s&#039;appliquerait également à la durée de cotisation: en clair, la durée restera à 170 trimestres jusqu&#039;à janvier 2028. La demande du Parti Socialiste, qui menaçait de voter la censure, a donc été entendue.
  Quelles sont les générations concernées par la suspension? La réforme de 2023 relève progressivement (3 mois par année de naissance) l&#039;âge légal de départ en retraite à 64 ans , d&#039;ici 2032, pour la génération née en 1968. Actuellement, l&#039;âge légal de départ en retraite est de 62 ans et 9 mois pour les natifs de 1963, qui commencent à liquider leurs droits depuis octobre. Si cette suspension de la réforme est bien adoptée par le Parlement d&#039;ici la fin 2025, toutes les personnes susceptibles de partir avant les élections de 2027, c&#039;est-à-dire la génération née entre 1963 et 1965, pourraient demander leur retraite à partir de 62 ans et 9 mois. Soit avec un ou deux trimestres d&#039;avance. Selon le Premier ministre, la suspension de la réforme toucherait 3,5 millions de Français.   Quel avenir pour les mesures positives issues de la réforme des retraites? Retraite progressive, surcote pour les mères de familles, ajout d&#039;une borne d&#039;âge pour les départs anticipés, simplification du nombre de trimestres nécessaires pour la retraite pour handicap, réhaussement des certaines petites pensions… Ces mesures d&#039;accompagnement qui ont bénéficié à certains retraités, à la marge, seraient-elles remises en cause par une suspension de la réforme? Impossible pour ceux qui en bénéficient déjà, mais qu&#039;en sera‑t‑il des droits futurs pour les générations suivantes?
Sébastien Lecornu n&#039;a pas répondu à ces interrogations. Mais a renvoyé aux partenaires sociaux la responsabilité de trouver des solutions. Il a en effet proposé d&#039;organiser dans les prochaines semaines une conférence sur les retraites et le travail en accord avec les partenaires sociaux. &quot;Si la conférence conclut, le gouvernement transposera l&#039;accord dans la loi et le Parlement décidera&quot;, a-t-il affirmé. Il a par ailleurs rappelé dans son discours vouloir se passer de l&#039;article 49.3, qui a d&#039;ailleurs permis l&#039;adoption de la réforme des retraites en 2023.  Quel impact financier? Sébastien Lecornu a avancé le chiffre de &quot;400 millions d&#039;euros en 2027&quot; comme coût de cette suspension. Mais il a assuré ne pas vouloir encore creuser le déficit de la France. &quot;Elle devra donc être compensée par des économies&quot;, a-t-il prévenu.
Pour rappel, la Cour des comptes avait chiffré en février dernier le scénario d&#039;un gel de la réforme à 63 ans dans son rapport &quot;Situation financière et perspectives du système de retraites&quot;. Et il apparaît délétère à court et long terme pour les finances publiques au fur et à mesure. Pour 2026, le coût serait de 500 millions d&#039;euros, de 3 milliards en 2027 et de 5,8 milliards en 2035. Et même de 13 milliards au total, si l&#039;on prend en compte tous les effets de bords (cotisations, recettes fiscales, etc.).
Alors même que le régime des retraites serait déjà à cette date et sans toucher à la réforme de 2023, en déficit d&#039;environ 15 milliards d&#039;euros. A noter: ces calculs ont été faits hors inflation et peuvent difficilement prendre en compte des variables très importantes telles que la croissance, l&#039;emploi, la productivité…
Dans son rapport, la Cour des comptes relevait que s&#039;il devait y avoir un retour à l&#039;âge légal à 63 ans, les pouvoirs publics devraient jouer sur d&#039;autres leviers pour maintenir la pérennité du système: hausse des cotisations, baisse des pensions, allongement de la durée contributive ou hausse de la fiscalité.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Suspension de la réforme des retraites: qui est concerné? Quelles conséquences?]]></media:title>
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        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Ex-danseur de l&#039;Opéra de Paris, Philippe a pris sa retraite à 45 ans: il nous dévoile le montant de sa pension</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/ex-danseur-de-l-opera-de-paris-philippe-a-pris-sa-retraite-a-45-ans-il-nous-devoile-le-montant-de-sa-pension-123353</link>
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      <pubDate>Mon, 03 Nov 2025 14:17:19 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Nathalie Samson]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Danseur au Ballet pendant 28 ans, à un peu plus de 40 ans, Philippe a été mis à la retraite d&#039;office: une particularité de ce régime spécial de retraite. Comme nombre de ses pairs, il est devenu enseignant pour compléter ses revenus.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Rudolf Noureev, Aurélie Dupont, Maurice Béjart et même Gene Kelly. Danseur à l&#039;Opéra de national de Paris pendant près de trois décennies, Philippe a côtoyé les plus grands. Aujourd&#039;hui âgé de 71 ans, cela fait déjà plus de 30 ans qu&#039;il touche une pension de retraite. &quot;A mon époque, comme tous les danseurs, j&#039;ai été mis à la retraite d&#039;office à 45 ans”, raconte-t-il. Une particularité de ce régime spécial qui a survécu aux différentes réformes et où l&#039;âge limite d&#039;emploi est aujourd&#039;hui de 42 ans. “C&#039;est un métier très difficile, souffle Philippe. Ce départ précoce forcé est dû aux exigences et spécificités de notre métier.&quot;  Un métier particulièrement exigeant Si la carrière des danseurs peut sembler relativement courte, elle débute très tôt comme l&#039;illustre son parcours. Baigné à la scène grâce à sa mère chanteuse d&#039;Opéra lyrique au théâtre du Châtelet, Philippe intègre l&#039;école de danse de l&#039;Opéra dès ses 10 ans. Après un premier prix au Conservatoire supérieur de Paris, il rejoint à seulement 17 ans le prestigieux corps du Ballet national de l&#039;Opéra de Paris en 1971 (sur concours). Il gravit les échelons (là encore sur concours) et devient Coryphée, l&#039;un des 5 grades que compte la hiérarchie du ballet (quadrille, coryphée, sujet, premier danseur, danseur étoile). Le salaire est fonction du grade occupé. 
La pression est forte. ”On est la seule troupe au monde à avoir un examen annuel de contrôle. Il veille à ce que, artistiquement, on corresponde à l&#039;image que l&#039;Opéra de Paris veut transmettre au public, explique-t-il. Vous pouvez être rétrogradé (sans baisse de salaire) voire renvoyé. On a une épée de Damoclès au-dessus de la tête. C&#039;est très dur physiquement et psychologiquement.”
Lire aussi&gt; Christian, ancien infirmier, nous dévoile le montant de sa retraite 
Le rythme est particulièrement soutenu et les danseurs se dévouent corps et âme. “Il nous est arrivé de faire 150 représentations par an, auxquelles il faut rajouter les répétitions (6 heures par jour), décrit Philippe. Et on travaille évidemment aussi les weekends et jours fériés.” Les blessures ou fractures de fatigue sont en outre légions. “Les danseurs sont sujets à d&#039;énormes accidents corporels au travail”, souligne l&#039;ex-danseur. Il est bien placé pour le savoir. “Victime d&#039;une grave chute lors du Ballet Don Quichotte de Rudolf Noureev, ma femme n&#039;a pas pu se relever. Cela a mis fin à sa carrière. Elle a été réformée à l&#039;âge de 36 ans à la suite de ses blessures.”
En 1999, quand vient l&#039;heure pour Philippe de raccrocher ses chaussons, son corps est fatigué: “J&#039;avais des problèmes de dos, de genou. On est des sportifs de haut niveau et à 42 ans, on est des vétérans… ”  Âge de départ, pension… Un régime spécial, des règles spécifiques Après 28 ans dans le Ballet, il percevait un salaire de 2225 euros brut par mois avant impôts en fin de carrière (sur 12 mois). &quot;Ma pension correspondait à 56% de mon denier salaire&quot;, détaille-t-il. Philippe perçoit aujourd&#039;hui, après près de 30 ans de revalorisation annuelle, une pension de l&#039;Opéra d&#039;un peu plus de 2 040 euros net. 
En matière de retraite, tous les salariés de ce régime spécial ne sont cependant pas logés à la même enseigne. L&#039;âge d&#039;ouverture du droit à l&#039;Opéra national de Paris varie ainsi selon la catégorie d&#039;emploi: s&#039;il est de 40 ans pour les artistes du ballet, il est par exemple de 57 ans pour les chœurs (à partir de la génération 1972)...
Pour les danseurs, la pension est basée sur la moyenne des 3 meilleures années cotisées consécutives avec un taux de pension dans la limite de 75 % (en fonction du nombre de trimestres acquis dans le régime de l&#039;Opéra).
Le calcul de la durée d&#039;assurance acquise dans le régime est aussi spécifique. “Année après année, on calcule le nombre de jours cotisés ou assimilés. Puis, toujours année par année, ces jours sont convertis en trimestres et les jours restants sont conservés”, explique la Cropera, caisse de retraite de l&#039;Opéra. Au terme de toutes les années, les trimestres sont comptabilisés et les jours restants sont à leur tour convertis en trimestres qui viennent s&#039;ajouter aux premiers. Si in fine il reste entre 45 et 90 jours, 1 trimestre supplémentaire est accordé.” 
Reste aussi à avoir le “taux plein”. Dans le cadre de ce régime spécial, aucune décote ne s&#039;applique si tous les trimestres sont obtenus ou si un certain âge est atteint: 42 ans pour les danseurs (60 ans pour les chœurs…).  Une partie de la retraite seulement Comme beaucoup de ses pairs, Philippe a ensuite repris une activité. Après s&#039;être formé, il est devenu enseignant et a bénéficié du cumul emploi retraite. Les danseurs peuvent en effet acquérir des nouveaux droits dans d&#039;autres régimes après leur retraite “Opéra” à 42 ans.
Après 21 ans au conservatoire de Stains dans la banlieue parisienne où il percevait un salaire de 2 200 euros brut par mois, il prend sa retraite en février 2021 à près de 67 ans. A ce titre, il perçoit une pension mensuelle de la CNRACL de 1 040,34 euros avant impôt. A celle-ci vient s&#039;ajouter une complémentaire de la fonction publique (RAFP) d&#039;un montant de 33,92 euros mensuel.
Au total, Philippe perçoit aujourd&#039;hui une retraite de 3 302 euros net avant impôts. “Ce n&#039;est pas volé après 49 ans d&#039;activité”, sourit-il. Qui a dit que les danseurs de l&#039;Opéra étaient des privilégiés?  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Ex-danseur de l&#039;Opéra de Paris, Philippe a pris sa retraite à 45 ans: il nous dévoile le montant de sa pension]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Des bugs récurrents amputent les pensions des retraités de ce régime, êtes-vous concerné?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/des-bugs-recurrents-amputent-les-pensions-des-retraites-de-ce-regime-etes-vous-concerne-123251</link>
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      <pubDate>Fri, 31 Oct 2025 09:53:06 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le Service des retraites de l&#039;Etat (SRE) a identifié depuis quelques mois des &quot;anomalies&quot; qui ont eu un impact sur les versements. Certains ex-fonctionnaires dépendant de ce régime n&#039;ont pas touché leurs pensions quand d&#039;autres ont vu un taux de CSG trop élevé appliqué.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le Service des retraites de l&#039;Etat (SRE) reconnaît sur son site des &quot;anomalies ponctuelles sur le paiement des pensions&quot;. Dans un communiqué publié le 29 avril 2025 et mis à jour le 23 octobre dernier, l&#039;organisme explique en effet que des erreurs &quot;susceptibles d&#039;entraîner des écarts ou des interruptions de paiement&quot; ont été détectées à l&#039;occasion de la modernisation du système informatique.
&quot;Conscients des conséquences que ces situations peuvent entraîner, nous tenons à vous présenter nos excuses. (...) Toutes les situations font l&#039;objet d&#039;un suivi attentif et sont en cours de résolution. Aucune démarche de votre part n&#039;est requise, sauf indication contraire&quot;, précise le régime.
Lire aussi &gt; Suspension de la réforme des retraites: sera-t-elle appliquée pour les carrières longues?  Pension non versée, prélèvement à la source trop élevé Pour rappel, plus de deux millions de retraités dépendent du SRE. Il s&#039;agit d&#039;ex-fonctionnaires de l&#039;Etat. En parcourant la foire aux questions mise en ligne par l&#039;organisme à ce sujet, on apprend que certains d&#039;entre eux ont observé en octobre un taux de prélèvement à la source erroné sur leur pension, &quot;entraînant une différence de paiement&quot;. &quot;La régularisation interviendra, sans intervention de votre part, par la mise à jour du taux de prélèvement à la source lors du paiement du mois de novembre&quot;, assure le SRE.
D&#039;autres ont vu leur pension amputée par un taux de CSG trop élevé en avril et mai 2025. La situation a été corrigée en juin et le remboursement du trop-perçu par le régime aura lieu &quot;à partir du mois de novembre et s&#039;achèvera à la fin de cette année&quot;. &quot;Afin de faciliter l&#039;identification de cette régularisation, ce paiement interviendra à une date différente du versement de votre pension&quot;, peut-on lire dans le communiqué. Mais ce n&#039;est pas tout: des pensions ont également été oubliées ... &quot;Un nombre limité&quot; de retraités seraient ici touchés, selon le SRE.
Les assurés touchés par l&#039;un de ces bugs peuvent contacter le Centre de service des retraites (CSR) de Laval par téléphone (09 70 82 33 35), du lundi au vendredi (de 8 h 30 à 17 h) ou via la messagerie sécurisée de leur compte personnel sur l&#039;espace numérique sécurisé de l&#039;agent Public (ENSAP).  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Des bugs récurrents amputent les pensions des retraités de ce régime, êtes-vous concerné?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
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      <title>Ces propositions inédites pour revoir la pension de réversion et les trimestres pour enfants</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/ces-propositions-inedites-pour-revoir-la-pension-de-reversion-et-les-trimestres-pour-enfants-123151</link>
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      <pubDate>Tue, 28 Oct 2025 15:13:05 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Depuis plus d&#039;un an le Conseil d&#039;orientation des retraites travaille à une refonte des droits familiaux et conjugaux pour la retraite. Plusieurs pistes sont encore à l&#039;étude.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Alors que tous les yeux sont braqués vers le Parlement et les discussions autour du budget, le Conseil d&#039;orientation des retraites (Cor) poursuit un autre chantier: la réforme des droits conjugaux et familiaux liés à la retraite. Derrière ces termes se trouvent des dispositifs bien connus comme la pension de réversion, partie de la retraite du conjoint décédé versée au conjoint survivant ou les trimestres accordés pour la naissance ou l&#039;éducation d&#039;un enfant.
Ces sujets avaient volontairement été laissés de côté lors des discussions autour de la réforme des retraites qui, en 2023, a relevé l&#039;âge légal de 62 à 64 ans, avant d&#039;être désormais mise sur pause. La Première ministre de l&#039;époque, Élisabeth Borne, avait alors missionné le Cor, instance réunissant notamment les partenaires sociaux, des parlementaires et des experts, pour revoir les règles de ces dispositifs souvent jugés complexes et mal adaptés aux évolutions de la société.
Lire aussi &gt; Retraite des mères de famille: ce qui devrait changer pour vous dès 2026  Vers une harmonisation des droits familiaux Depuis plus d&#039;un an, le Cor enchaîne les réunions de travail sur le sujet. Dernière en date, celle du 16 octobre a permis d&#039;affiner les hypothèses avant la présentation du rapport, le 20 novembre prochain. Si rien n&#039;est encore définitif, de grandes lignes directrices se dessinent.
Du côté des droits familiaux, le Cor semble pencher pour une harmonisation. Aujourd&#039;hui, huit trimestres sont attribués pour la naissance, l&#039;adoption et l&#039;éducation d&#039;un enfant pour les salariés du privé, contre deux pour les fonctionnaires. Le conseil étudie la possibilité d&#039;accorder pour tous quatre trimestres pour la naissance ou l&#039;adoption d&#039;un enfant et ensuite quatre trimestres pour l&#039;éducation, mais sous conditions, &quot;au cours des trois années suivant l&#039;accouchement ou l&#039;adoption lorsque les mères valident moins de quatre trimestres par année civile&quot;, précise une note de la Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse (Cnav), demandée par le Cor.
Cette nouvelle règle permettrait alors aux mères qui ont dû arrêter de travailler ou réduit leur activité en raison de la naissance de leur enfant, de bénéficier d&#039;une compensation pour leur retraite, ce qui ne serait plus le cas de celles qui n&#039;ont pas cessé leur activité. En contrepartie, des majorations de pension seraient accordées: 3% pour la mère d&#039;un enfant, 6% pour deux enfants et 20% pour trois enfants ou plus. Contrairement à aujourd&#039;hui, les pères de trois enfants ou plus ne bénéficieraient plus d&#039;une revalorisation de 10% de leur retraite de base. Le Cor a étudié l&#039;hypothèse de plafonner cette revalorisation à 3 000 euros par an ou de la verser sans limite. Dans les deux cas, cette refonte permettrait de réduire l&#039;écart de pension entre les hommes et les femmes.
Lire aussi &gt; Suspension de la réforme des retraites: qui est concerné? Quelles conséquences?  Revoir le mode de calcul de la réversion Une autre hypothèse, déjà étudiée lors des précédentes réunions de travail, a été affinée: renforcer les droits familiaux pour les mères de famille et, en contrepartie, transformer progressivement la réversion pour la réserver aux veuves les plus modestes. Dans ce scénario, quatre trimestres seraient toujours accordés pour la naissance ou l&#039;adoption d&#039;un enfant et quatre trimestres pour l&#039;éducation, sous conditions. Le changement se ferait sur le niveau de la revalorisation. Elle serait plus élevée et atteindrait 5% pour les mères d&#039;un enfant, 10% pour deux enfants et 20% pour trois enfants et plus.
Déjà évoquée dans les précédentes hypothèses du Cor, la pension de réversion ne serait plus exclusivement réservée aux couples mariés. Elle serait versée sous conditions de ressources et uniquement en cas de non remariage. Contrairement à aujourd&#039;hui, le mode de calcul serait le même pour tous les régimes: les deux tiers de la retraite du défunt moins un tiers des revenus perçus par le conjoint survivant. La réversion serait plafonnée à 3 000 euros par mois en 2026 et diminuerait progressivement pour se rapprocher du Minimum contributif (Mico), autour de 700 euros, d&#039;ici à 2050. Les pistes retenues seront présentées le 20 novembre. Reste maintenant à savoir, dans cette période d&#039;incertitude autour de la retraite, si le gouvernement s&#039;en saisira.   ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Ces propositions inédites pour revoir la pension de réversion et les trimestres pour enfants]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
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      <item>
      <title>Agirc-Arrco: les pensions seront-elles revalorisées à hauteur de l’inflation? Un débat sous tension</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/agirc-arrco-les-pensions-seront-elles-revalorisees-a-hauteur-de-linflation-un-debat-sous-tension-122825</link>
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      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 17:18:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le taux de revalorisation des retraites complémentaires Agirc-Arrco doit être fixé ce vendredi 17 octobre lors d’un conseil d’administration. Entre syndicats favorables à une hausse proche de 1 %, indexé à l’inflation, et patronat prônant la prudence autour de 0,2 %, les discussions s’annoncent tendues.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Chaque automne, la question du taux de revalorisation de la pension complémentaire Agirc-Arrco revient sur la table. Tous les paramètres du calcul sont désormais connus depuis la publication par l&#039;Insee de l&#039;inflation annuelle hors tabac, fixée à 1% pour 2025. Mais la hausse de la pension la suivra-t-elle pour autant? Le conseil d&#039;administration du régime Agirc-Arrco doit se prononcer ce vendredi 17 octobre 2025, rapporte Money Vox .
En théorie, le calcul défini dans l&#039;accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023 mènerait à une hausse de 0,6%. Mais l&#039;Agirc-Arrco n&#039;applique jamais automatiquement la formule: les organisations patronales et les syndicats doivent trouver un terrain d&#039;entente dans la marge de manœuvre autorisée, comprise entre 0,2 et 1%.
Lire aussi&gt; Retraite Agirc-Arrco: voici la revalorisation qui vous attend au 1er novembre, c&#039;est un peu mieux que prévu  Agirc-Arrco: tensions entre syndicat et patronat Un débat annuel qui s&#039;est transformé en symbole de tension autour des retraites. Les syndicats réclament une hausse au plus près de l&#039;inflation, estimant que les excédents du régime le permettent &quot;sans mettre en péril la trajectoire financière de l&#039;Agirc-Arrco&quot;, selon Régis Mezzasalma, conseiller confédéral retraite à la CGT.
Les représentants patronaux, eux, plaident pour la retenue et une gestion prévoyante, invoquant la nécessité d&#039;anticiper un contexte économique incertain. &quot;On profite de l&#039;inflation et de la hausse des taux d&#039;intérêt, et aussi de la réforme des retraites. C&#039;est une bonne chose! […] Notre position, c&#039;est: profitons-en pour engranger des noisettes pour l&#039;avenir. Nous en aurons peut-être plus besoin que prévu vu le contexte&quot;, estime ainsi Éric Chevée, vice-président et négociateur pour la CPME. Un argument que ne partage pas Régis Mezzasalma.
Retrouvez notre dossier Agirc-Arrco  Agirc-Arrco: un taux appliqué en novembre Un accord de 0,6% serait conforme à la formule et permettrait de ménager les deux camps. Mais ni les syndicats, qui dénoncent une prudence excessive, ni les employeurs, qui jugent cette option trop généreuse, n&#039;y trouvent leur compte. &quot;À réglementation constante et à 0,6% on aurait une augmentation des réserves bien au-delà de ce qui est prévu. Là, ce serait une extrême prudence&quot;, selon Régis Mezzasalma. Le syndicaliste affirme également que le niveau des futures pensions serait impacté négativement si la revalorisation ne suit pas l&#039;inflation. En l&#039;absence de tout accord, la revalorisation serait par ailleurs gelée. &quot;Il y aura un accord&quot;, promet néanmoins Éric Chevée.
Les 14 millions de retraités concernés verront la différence sur leur pension le 3 novembre, deux jours après l&#039;entrée en vigueur de la revalorisation.
Lire aussi&gt; Agirc-Arrco: quelle hausse est prévue le 1er novembre pour votre retraite complémentaire  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Agirc-Arrco: les pensions seront-elles revalorisées à hauteur de l’inflation? Un débat sous tension]]></media:title>
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      <title>Suspension de la réforme des retraites: ce que contient la lettre rectificative du gouvernement</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/suspension-de-la-reforme-des-retraites-ce-que-contient-la-lettre-rectificative-du-gouvernement-123023</link>
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      <pubDate>Thu, 23 Oct 2025 14:55:23 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le contenu de la lettre rectificative, qui a acté la suspension de la réforme des retraites en Conseil des ministres ce jeudi matin, a été révélé. Elle précise notamment comment le gouvernement compte financer ce gel.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La suspension de la réforme des retraites jusqu&#039;à la prochaine élection présidentielle, promise par Sébastien Lecornu, est bien passée par une lettre rectificative. Elle a été présentée en conseil des ministres ce jeudi matin. Ce document de 13 pages a pu être consulté par nos confrères des Échos. Voici ce qu&#039;il contient.
Lire aussi &gt; Réforme des retraites: qu&#039;est-ce qu&#039;une lettre rectificative, la procédure qui permettrait de garantir la suspension?  Un âge légal de départ avancé de trois mois Tout d&#039;abord, cette lettre rectificative précise les modalités de la suspension annoncée. Au niveau de l&#039;âge de départ, les générations 1964, 1965, 1966, 1967 et 1968 pourront partir à la retraite trois mois plus tôt par rapport à ce qui avait été prévu en 2023. Par exemple, la génération 1964 pourra partir à 62 ans et neuf mois, au lieu de 63 ans. La durée d&#039;assurance requise pour une retraite à taux plein sera également réduite d&#039;un trimestre pour les générations 1964 et 1965 (respectivement 170 et 171 trimestres).
La lettre contient toutefois une surprise importante: le coût annoncé de la suspension. Si le chiffre de 400 millions d&#039;euros avait été avancé, le coût pour 2026 ne serait finalement plus que de 100 millions d&#039;euros. En 2027, il atteindrait 1,4 milliard d&#039;euros, au lieu des 1,8 milliard. Ni le gouvernement, ni le PS, ni LR, n&#039;ont pu expliquer cette différence. Elle viendrait possiblement d&#039;une volonté d&#039;exclure les carrières longues de la suspension, selon Le Parisien.
Lire aussi &gt; Suspension de la réforme des retraites: qui est concerné? Quelles conséquences?  Un quasi-gel des retraites en 2027 ? Le document précise par ailleurs comment cette suspension devrait être financée, à savoir une taxe exceptionnelle sur les complémentaires santé pour 2026. Elle passerait des 2,05 % prévus dans le projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS) à 2,25 %. En 2027, le gouvernement a aussi prévu une sous-indexation des pensions de 0,9 point au lieu de 0,4 dans le PLFSS. Un coup dur après le gel prévu en 2026.
Entendus sur ces éléments, les socialistes n&#039;ont pas semblé surpris. &quot;On se doutait bien que le gouvernement n&#039;allait pas gager cette suspension sur une nouvelle contribution sur les hauts revenus ou sur les hauts patrimoines&quot;, a déclaré un cadre du parti cité par Le Parisien. Ils comptent sur le débat parlementaire pour évoquer d&#039;autres possibilités de financement.
Retrouvez notre dossier retraite   ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Suspension de la réforme des retraites: ce que contient la lettre rectificative du gouvernement]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Pourquoi vous avez tout intérêt à bien regarder votre relevé de carrière à 55 ans</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/partir/pourquoi-il-est-interessant-d-etre-attentif-a-votre-releve-de-carriere-a-55-ans-122295</link>
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      <pubDate>Fri, 24 Oct 2025 06:03:07 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Partir]]></subcategory>
              <description><![CDATA[C&#039;est un bon réflexe à avoir. A 55 ans, vous pouvez penser à consulter votre relevé de carrière en ligne, document qui résume vos droits à la retraite. Si vous constatez des erreurs, vous aurez ainsi le temps de les corriger.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Un point de repère pour la préparation de votre retraite  A 55 ans, la retraite peut commencer à être au cœur de vos préoccupations. Même si votre relevé de carrière tous régimes, aussi appelé relevé de situation individuelle, est accessible à tout moment sur internet, il devient quasi indispensable d&#039;y jeter un coup d&#039;œil à partir de la cinquantaine. &quot;En général on conseille de vérifier ses droits cinq ans avant son futur départ à la retraite. Mais c&#039;est bien de faire un point à 55 ans si vous avez eu une carrière atypique avec des périodes de travail à l&#039;étranger, des cotisations dans plusieurs régimes ou de longues périodes de chômage ou d&#039;arrêts maladie&quot;, estime Philippe Bainville, expert à l&#039;Assurance retraite. Si vous êtes dans ce cas et que vous décelez une erreur, mieux vaut la rectifier au plus tôt. &quot; 
Vérifiez que, pour chaque année travaillée, vous avez bien quatre trimestres, qu&#039;il n&#039;y a pas d&#039;année blanche sans raison, ni de décrochages au niveau de vos revenus ou de vos points de retraite, recommande Thomas Rouillard, directeur général de Qualiretraite, cabinet spécialisé dans le conseil en retraite. Contrôlez aussi que vous avez bien acquis des droits lors de périodes spécifiques comme le chômage, la maternité ou encore les arrêts maladie&quot;, ajoute-t-il.
Lire aussi&gt; Voici comment et combien épargner pour partir à la retraite l&#039;esprit tranquille  Les actions à mener dès 55 ans Nul besoin d&#039;attendre le moment du départ pour demander des rectifications. &quot;Vous pouvez le faire quand vous le souhaitez en fournissant des justificatifs, mais les plus jeunes ne seront pas prioritaires dans le traitement de leur dossier&quot;, prévient Philippe Bainville. Si certaines périodes n&#039;ont pas été prises en compte, fournissez des bulletins de paie, vous pouvez aussi demander à solliciter des caisses de retraite à l&#039;étranger en cas d&#039;expatriation. Les parents peuvent également transmettre les justificatifs (livret de famille, documents d&#039;état civil...) afin que les trimestres liés à la naissance et à l&#039;éducation des enfants soient bien enregistrés. &quot;A 55 ans, cela vous laisse le temps de faire réaliser tous les correctifs, sans pression, plutôt que d&#039;attendre la demande de retraite&quot;, souligne Thomas Rouillard.
Autre avantage: en vérifiant votre relevé, vous pouvez anticiper votre dernière partie de carrière en ayant une vision plus précise de votre futur âge de départ et de votre niveau de pension. Ces informations sont précieuses pour décider, par exemple, d&#039;un rachat de trimestres ou d&#039;une retraite progressive, dispositif qui permet, dès 60 ans, de travailler à temps partiel, tout en percevant une partie de sa pension. &quot;Cela vous aide à placer le curseur au bon endroit pour choisir votre date de départ et les dispositifs de fin de carrière que vous allez utiliser. Pour pouvoir envisager votre retraite, vous devez avoir une base solide&quot;, conclut Thomas Rouillard. En ayant un relevé de carrière à jour et une estimation de votre retraite la plus juste possible, vous pourrez alors vous projeter plus sereinement.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Pourquoi vous avez tout intérêt à bien regarder votre relevé de carrière à 55 ans]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Suppression de l&#039;abattement fiscal de 10% des retraités: les députés disent non et rétablissent cet avantage</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/suppression-de-l-abattement-fiscal-de-10-sur-les-retraites-les-deputes-disent-non-et-retablissent-cet-avantage-122974</link>
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      <pubDate>Wed, 22 Oct 2025 17:33:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Ce mardi en commission, les députés ont voté contre la suppression de l&#039;abattement de 10% sur les pensions de retraite au profit d&#039;un abattement forfaitaire de 2 000 euros. Cette mesure figure dans le budget 2026 présenté par le gouvernement.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le gouvernement parviendra-t-il à obtenir comme il le souhaite la suppression de l&#039;abattement de 10% sur les pensions de retraites? Rien n&#039;est encore joué. La commission des finances de l&#039;Assemblée nationale a en effet supprimé ce mardi 21 octobre cette mesure qui figurait dans le projet de loi de finances pour l&#039;année 2026, rapporte LCP-Assemblée nationale. L&#039;article prévoyait de remplacer l&#039;abattement, aujourd&#039;hui plafonné à 4 399 euros, par un montant forfaitaire de 2 000 euros. De nombreux députés de tous bords se sont élevés contre ce nouveau dispositif.
Retrouvez notre dossier retraite  &quot;Un coup bas&quot; pour les retraités &quot;L&#039;abattement de 10% sur les pensions de retraite représente un coût important pour les finances publiques et comporte un effet anti-redistributif puisqu&#039;il bénéficie principalement aux foyers fiscaux imposables en leur procurant, dans la limite d&#039;un plafond, un avantage en impôt croissant en fonction des revenus&quot;, explique le gouvernement dans son projet de budget, en cours d&#039;examen à l&#039;Assemblée. &quot;les plus modestes ne bénéficient que d&#039;un abattement minimum, voire n&#039;en bénéficient pas du tout pour la moitié non imposée des pensionnés&quot;, ajoute-t-il, assurant que cette mesure peut &quot;améliorer la situation des couples de retraités les plus modestes&quot;.
Le rapporteur général du budget Philippe Juvin (Droite républicaine) a confirmé que cet abattement représentait &quot;la troisième dépense fiscale de l&#039;État, soit 5,3 milliards d&#039;euros&quot; et qu&#039;il profitait essentiellement aux &quot;plus aisés&quot;. Pas de quoi convaincre les nombreux députés qui dénoncent une mesure injuste. D&#039;autant que le budget prévoit déjà le gel des pensions de retraite en 2026.
La députée LFI Claire Lejeune a ainsi évoqué &quot;un coup bas&quot;, estimant que ce dispositif fiscal allait &quot;être défavorable à tous les retraités au-dessus de 1 660 euros&quot;. Ce vote de la commission ne signifie cependant pas que la mesure va être abandonnée. Sa suppression devra être confirmée lors de l&#039;examen par l&#039;Assemblée nationale de la partie recettes du budget 2026, qui doit commencer ce vendredi.
Lire aussi &gt; Gels des retraites de base et Agirc-Arrco: quel manque à gagner selon votre niveau de pension?  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2022/10/31/assemblee-nouvelle-semaine-nouvelles-motions-et-no-.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Suppression de l&#039;abattement fiscal de 10% des retraités: les députés disent non et rétablissent cet avantage]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Gels des retraites de base et Agirc-Arrco: quel manque à gagner selon votre niveau de pension?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/gels-des-retraites-de-base-et-agirc-arrco-quel-manque-a-gagner-selon-votre-niveau-de-pension-122902</link>
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      <pubDate>Tue, 21 Oct 2025 13:03:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Contrairement à ce qui était attendu, les retraites complémentaires Agirc-Arrco ne seront pas revalorisées le 1er novembre. Elles suivent donc le même chemin que la retraite de base qui devrait elle aussi être gelée au 1er janvier 2026. Voici, chiffres à l&#039;appui, l&#039;impact de ces gels sur le pouvoir d&#039;achat des retraités.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Double douche froide pour les retraités. Après avoir appris que le gouvernement prévoyait de ne pas revaloriser la retraite de base au 1er janvier 2026, ils vont aussi subir le gel de leur retraite complémentaire Agirc-Arrco  au 1er novembre 2025. Pour rappel, le régime complémentaire des salariés du privé relève les pensions chaque 1er novembre. Le montant de la revalorisation est défini par un accord signé entre le patronat et les syndicats, gestionnaires du régime. Il est calculé selon l&#039;évolution des prix à la consommation hors tabac, estimée par l&#039;Insee, diminué de 0,4%. Les partenaires sociaux disposent d&#039;une marge de manœuvre de plus ou moins 0,4 point par rapport à ce niveau d&#039;inflation.
Avec une inflation constatée par l&#039;Insee de 1%, la fourchette de revalorisation pour le 1er novembre, date traditionnelle de l&#039;ajustement des pensions Agirc-Arrco, se situait entre 0,2 et 1%, en se basant sur l&#039;inflation diminuée de 0,4 point, soit 0,6%. Or, faute d&#039;accord, entre les partenaires sociaux, les retraites complémentaires seront gelées.  Un gel de la retraite de base voulu par le gouvernement Pour la retraite de base, l&#039;annonce ne constitue pas une surprise. Depuis plusieurs mois déjà, les gouvernements successifs de François Bayrou et de Sébastien Lecornu prévoyaient un gel au 1er janvier 2026. Cette mesure figure dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026, actuellement en débat à l&#039;Assemblée nationale.
Pour bien comprendre le manque à gagner pour les retraités, rappelons que le mode de calcul de la revalorisation de la retraite de base est fixé par le Code de la Sécurité sociale. Le texte précise que la revalorisation annuelle est effectuée sur la base d&#039;un coefficient égal à l&#039;évolution moyenne annuelle des prix à la consommation hors tabac de l&#039;Insee. Pour 2026, la hausse aurait donc dû être calculée sur la différence entre la moyenne annuelle de l&#039;indice des prix à la consommation hors tabac pour les mois de novembre 2024 à octobre 2025 et celle pour les mois de novembre 2023 à octobre 2024, divisée par cette dernière moyenne.  Un manque à gagner en moyenne d&#039;une dizaine d&#039;euros par mois Pour connaître le chiffre exact de la revalorisation sans le gel, il manque encore l&#039;inflation hors tabac d&#039;octobre 2025. Mais si l&#039;on fait déjà le calcul, la revalorisation de la retraite de base au 1er janvier 2026 aurait dû tourner autour de 0,9%. C&#039;est donc ce chiffre qui sert de base à la simulation.
Pour mesurer l&#039;impact de ce double gel, nous avons étudié quatre niveaux de pension: 1 400 euros, 2 300 euros, 2 800 euros et 4 000 euros net. Pour chacun de ces cas, nous indiquons combien les retraités auraient dû percevoir en plus si leur retraite de base avait été revalorisée de 0,9% au 1er janvier 2026 et leur complémentaire de 0,6% au 1er novembre 2025.  Pour un retraité gagnant 1 400 euros net par mois 



Montant de la pension

Hausse de la pension si revalorisation




Retraite de base


980 euros


8,82 euros




Retraite complémentaire


420 euros


2,52 euros



Total

1 400 euros


11,34 euros





Notre premier exemple est un retraité gagnant 1 400 euros net par mois. Sa retraite de base s&#039;élève à 980 euros et sa complémentaire Agirc-Arrco à 420 euros. Si sa retraite de base avait augmenté en fonction de l&#039;inflation, soit 0,9%, il aurait alors gagné 8,82 euros de plus par mois, à partir du 1er janvier 2026. Et s&#039;il y avait eu un accord à l&#039;Agirc-Arrco, il aurait pu toucher 2,52 euros supplémentaires dès le 1er novembre. Ces deux gels lui créeraient un manque à gagner de 11,34 euros par mois à partir de 2026.  Pour un retraité gagnant 2 300 euros net par mois 




Montant de la pension
Hausse de la pension si revalorisation



Retraite de base


1 150 euros


10,35 euros




Retraite complémentaire


1 150 euros


6,90 euros




Total


2 300 euros


17,25 euros





Notre deuxième exemple gagne 2 300 euros net par mois. Dans notre simulation, il gagne les mêmes montants de retraite de base et complémentaire Agirc-Arrco, soit 1 150 euros. Si la retraite de base avait été relevée de 0,9%, il aurait gagné 10,35 euros de plus par mois, et si l&#039;Agirc-Arrco avait opté pour une hausse de 0,6% au 1er novembre, alors sa complémentaire aurait été augmentée de 6,90 euros. Avec les deux décisions de gel, son manque à gagner serait de 17,25 euros en 2026.  Pour un retraité gagnant 2 800 euros net par mois 





Montant de la pension
Hausse de la pension si revalorisation


Retraite de base
1 400 euros
12,60 euros


Retraite complémentaire
1 400 euros
8,40 euros


Total
2 800 euros
21 euros




Notre troisième exemple est un retraité gagnant 2 800 euros. Lui aussi touche le même montant pour sa retraite complémentaire et sa retraite de base, soit 1 400 euros. Le gel de la retraite de base lui crée un manque à gagner de 12,60 euros par mois et celui de la complémentaire Agirc-Arrco de 8,40 euros, soit un total de 21 euros. Si ses pensions avaient évoluées comme l&#039;inflation en 2026 sa retraite totale aurait été de 2 821 euros par mois.  Pour un retraité gagnant 4 000 euros net par mois 






Montant de la pension

Hausse de la pension si revalorisation



Retraite de base


1 440 euros


12,96 euros







Retraite complémentaire


2 560 euros


15,36 euros







Total


4 000 euros

28,32 euros




Notre dernier exemple est un retraité gagnant 4 000 euros net par mois. Sa retraite complémentaire est beaucoup plus élevée que sa retraite de base car cette dernière est plafonnée. Elle ne peut pas dépasser 1 440 euros. Dans cette situation, le manque à gagner avec le gel de sa retraite de base est limité. Il s&#039;élève à 12,96 euros par mois, soit un montant proche de celui de notre retraité gagnant 2 800 euros par mois. L&#039;écart est plus important au niveau de la retraite complémentaire. Le gel l&#039;empêche de voir sa retraite augmenter de 15,36 euros par mois. Au total, il passe à côté d&#039;une hausse de 28,32 euros de sa retraite par mois en 2026.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Gels des retraites de base et Agirc-Arrco: quel manque à gagner selon votre niveau de pension?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Voici comment améliorer sa pension de retraite grâce à un complément de revenus</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/ameliorer-sa-pension-de-retraite-grace-a-un-complement-de-revenu-101543</link>
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      <pubDate>Fri, 06 Dec 2024 05:58:05 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Anne Bance]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Depuis la retraite, votre niveau de vie a baissé et vous souhaitez améliorer votre retraite en travaillant? Nos solutions pour percevoir des compléments de revenus grâce à des jobs d&#039;appoint.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les retraités, des profils très recherchés! Les compétences des jeunes retraités qui ont fait valoir leurs droits à la retraite sont très appréciées par exemple pour le soutien scolaire et les cours à domicile. Des organismes comme Acadomia ou Complétude raffolent des anciens professeurs ou de seniors diplômés, bac+3 minimum (rémunération autour de 20€ net par heure). &quot;Les profils féminins sont recherchés pour le baby-sitting après l&#039;école, pour les enfants de plus de 3 ans&quot;, indique-t-on chez Kinougarde. Comptez un gain autour de 12€ à 13€ par heure.  Le profil des retraités qui reprennent un emploi Leur départ à la retraite est acté depuis quelques années. Pourtant, le moment de la retraite n&#039;est pas synonyme d&#039;inactivité professionnelle puisque 380 000 retraités du privé ont repris un emploi après avoir fait valoir leurs droits à la retraite et cesser leur activité professionnelle, retraite à taux plein ou pas. En majorité des hommes (53%). Un quart d&#039;entre eux, principalement des femmes, travaillent à temps partiel chez un particulier employeur pour avoir des revenus supplémentaires. Le salaire moyen perçu en reprenant une activité professionnelle est de 923€ bruts par mois. Une somme non négligeable et pas mal d&#039;euros en plus par an.
Sources: Agirc-Arrco 2022.
Lire aussi&gt; 10 façons d&#039;améliorer le montant de votre pension de retraite  Comment faire pour augmenter le montant de ses revenus grâce à ses compétences? Bricoleur ou jardinier chevronné, vos services ont toutes les chances de s&#039;arracher… et vous offrent des compléments de revenus! &quot;Nous avons aussi des offres d&#039;emploi pour la distribution de prospectus, pour des chauffeurs accompagnateurs (pour les personnes âgées par exemple), des livraisons sur de courtes distances, de l&#039;aide à domicile, explique Jean-Emmanuel Roux, qui dirige TeePy Job (teepy-job.com), un site de recherche d&#039;emploi dédié aux seniors et retraités actifs.
Autres profils qui offrent des possibilités d&#039;améliorer le montant de ses revenus et votre pouvoir d&#039;achat, certaines activités professionnelles (ex-cuisiniers, serveurs, traiteurs, bouchers, électriciens) sont également très courtisées, même pour des missions ponctuelles.&quot; Selon les cas, vous serez rémunéré comme salarié, ou devrez opter pour le statut de microentrepreneur. De nombreux jobs se trouvent par le bouche-à-oreille ou par annonces sur leboncoin.fr ou gensdeconfiance.fr par exemple, ou sur les sites de &quot;jobbing&quot; (luludansmarue.org, yoojo.fr, jobijoba.com, allovoisins.com…).
Lire aussi&gt; Retravailler quand la retraite ne suffit pas  Comment compléter sa retraite en travaillant? Salarié, microentrepreneur, comment avoir le bon statut Dans certains jobs d&#039;appoint, vous serez salarié. Dans d&#039;autres, vous devrez émettre des factures pour être payé, donc créer votre petite entreprise, sur formalites.entreprises.gouv.fr.
Si vos gains sont modestes, le statut de microentrepreneur est le plus simple et les cotisations sociales sont limitées. &quot;Chaque trimestre, vous déclarez vos recettes sur autoentrepreneur.urssaf.fr, qui calcule les charges à payer en fonction de votre activité&quot;, précise Monique Sentey, déléguée générale de l&#039;UAE (Union des autoentrepreneurs et des travailleurs indépendants). Côté prélévements sociaux, les trimestres où vous n&#039;avez rien gagné, vous n&#039;avez pas de cotisations à régler. &quot;Mentionnez dans votre déclaration de revenus le chiffre d&#039;affaires encaissé dans l&#039;année. Avantages fiscaux de la formule côté impôt sur le revenu: après avoir fait valoir leurs droits à la retraite Il sera imposable après un abattement de 71%, sauf si vous optez pour le versement libératoire (1,7% du chiffre d&#039;affaires).&quot;
Lire aussi&gt; Quel statut pour démarrer une activité indépendante? et Voici les trois situations qui augmentent votre pension de retraite de 10%   Que faire pour gagner de l&#039;argent à la retraite: le cumul emploi-retraite Retraités, vous avez fait valoir vos droits à la retraite. Mais le calcul est vite fait: même avec une retraite à taux plein, la retraite de base et la retraite complémentaire ne suffisent pas. Vous pouvez en améliorer le montant et l&#039;une des possibilités est de reprendre un travail en percevant toutes vos pensions, sans limite, à condition d&#039;avoir obtenu vos retraites à taux plein. Si vous ne correspondez pas à ce profil, vos pensions sont plafonnées (dans des limites différentes pour la retraite de base, la retraite complémentaire, les salariés et les indépendants). Dans tous les cas, vous devez faire une déclaration à votre principale caisse de retraite dans le mois qui suit votre reprise d&#039;activité.
Lire aussi&gt; Voici comment et combien épargner pour partir à la retraite l&#039;esprit tranquille
Lire aussi notre article sur le cumul, ses conséquences selon les montants de vos retraites de base et complémentaires, &gt; Le cumul emploi-retraite est-il un bon moyen pour augmenter sa pension?  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2024/10/23/couple-jeunes-retraites-pull-raye-mariniere.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Voici comment améliorer sa pension de retraite grâce à un complément de revenus]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Agirc-Arrco: pas de revalorisation pour les retraites complémentaires au 1er novembre</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-pas-de-revalorisation-pour-les-pensions-complementaires-du-prive-cette-annee-122844</link>
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      <pubDate>Fri, 17 Oct 2025 20:29:37 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[AFP]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les pensions complémentaires des ex-salariés du privé ne seront pas revalorisées au 1er novembre, &quot;faute d&#039;accord&quot; entre les syndicats et le patronnat qui gèrent le régime, a annoncé vendredi l&#039;Agirc-Arrco.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les pensions complémentaires des ex-salariés du privé ne seront pas revalorisées au 1er novembre, &quot;faute d&#039;accord&quot; entre les syndicats et le patronnat qui gèrent le régime, a annoncé vendredi l&#039;Agirc-Arrco, après une séance tendue selon plusieurs sources, sur laquelle planait la suspension de la réforme des retraites.
Chaque année, les représentants du personnel et des employeurs se réunissent pour déterminer le taux d&#039;évolution, qui doit tenir compte des prévisions d&#039;inflation, de la conjoncture économique et des réserves du régime. Sans accord, la règle veut qu&#039;elles ne soient pas revalorisées.
&quot;Ce 17 octobre, faute d&#039;accord entre les représentants des organisations patronales et syndicales qui le composent, les retraites complémentaires Agirc-Arrco ne seront pas revalorisées au 1er novembre. La valeur d&#039;achat du point Agirc-Arrco ne sera pas modifiée au 1er janvier 2026&quot;, écrit ce régime, l&#039;Agirc-Arrco, dans un court communiqué vendredi.
Le calcul des partenaires sociaux doit garantir, sur les quinze prochaines années, l&#039;équilibre financier de l&#039;Agirc-Arcco. Selon sa règle d&#039;or, le régime doit avoir &quot;à tout moment, au moins six mois de versements des pensions&quot;. Les réserves de l&#039;Agirc-Arrco s&#039;élèvent aujourd&#039;hui à plus de 85 milliards d&#039;euros.
En vertu d&#039;un accord paritaire signé en 2023 pour la période 2024-2026, le conseil d&#039;administration est supposé sous-indexer la revalorisation, en retranchant à l&#039;inflation 0,4 point. Mais il a une certaine latitude: en fonction de la santé du régime, il peut élever ce taux jusqu&#039;à hauteur de l&#039;inflation.
Avec une inflation estimée à 1% pour 2025 par l&#039;Insee, les partenaires sociaux pouvaient ainsi choisir cette année un taux d&#039;évolution compris entre 0,2% et 1%.
Arguant de la bonne santé du régime et d&#039;un choc qui s&#039;annonce pour les retraités, avec le projet du gouvernement de &quot;geler&quot; les pensions de retraite de base en 2026 pour faire des économies, les syndicats espéraient s&#039;approcher au maximum de 1%.
Mais la promesse de Matignon de &quot;suspendre&quot; la réforme des retraites jusqu&#039;à la présidentielle, qui hérisse le patronat, est venue compliquer l&#039;équation et tendre les débats.
Selon plusieurs sources présentes, les organisations patronales ont proposé la revalorisation minimale, soit 0,2%, et campé sur leurs positions, arguant de l&#039;instabilité et des incertitudes économiques. Les syndicats ont eux refusé ce taux qu&#039;ils jugeaient &quot;inacceptable&quot;.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Agirc-Arrco: pas de revalorisation pour les retraites complémentaires au 1er novembre]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[AdobeStock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Retraite des mères de famille: ce qui devrait changer pour vous dès 2026</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/retraite-des-meres-de-famille-ce-qui-devrait-changer-pour-vous-des-2026-122743</link>
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      <pubDate>Thu, 16 Oct 2025 11:23:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le budget de la Sécurité sociale, présenté mardi 14 octobre par le gouvernement, prévoit des changements pour la retraite des mères de famille. Le texte contient deux mesures destinées à améliorer leur niveau de pension et à leur permettre, dans certains cas, de partir plus tôt à la retraite.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La suspension de la réforme des retraites de 2023 a logiquement été sous le feu des projecteurs ces derniers jours. Lors de son discours de politique générale, le mardi 14 octobre, le Premier ministre Sébastien Lecornu a annoncé l&#039;arrêt, jusqu&#039;à la présidentielle de 2027, du relèvement de l&#039;âge légal de départ et du nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein. Le même jour, le gouvernement a également présenté le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Le texte, qui devrait être étudié en commission des Affaires sociales de l&#039;Assemblée nationale à partir du 21 octobre, comprend deux mesures concernant les retraites des femmes. Elles sont issues du conclave des retraites, des discussions menées avant l&#039;été entre les partenaires sociaux.
Premier changement: la prise en compte des trimestres accordés pour la naissance, l&#039;éducation ou l&#039;adoption d&#039;un enfant afin de pouvoir bénéficier d&#039;un départ anticipé pour carrière longue. Pour rappel, les salariées du privé peuvent bénéficier d&#039;un maximum de huit trimestres par enfant. Mais ces trimestres sont dits &quot;non cotisés&quot;, donc ils ne rentrent pas dans le calcul pour un départ anticipé qui n&#039;intègre que les trimestres cotisés. Le PLFSS pour 2026 prévoit d&#039;en transformer au maximum deux en trimestres cotisés. &quot;Cela va permettre à des femmes qui étaient exclues de justesse de ce dispositif de l&#039;intégrer&quot;, se réjouit Pascale Coton, chargée de ces questions pour la CFTC.
Retrouvez notre dossier sur les retraites  Plus de femmes intégreront le dispositif carrière longue Pour bien comprendre ce changement, prenons l&#039;exemple d&#039;une mère de deux enfants, née en 1963 et qui a commencé à travailler avant 20 ans. Elle a cotisé 168 trimestres dans le privé et obtenu 16 trimestres supplémentaires pour ses deux enfants. Au total, elle compte donc 184 trimestres, soit bien plus que les 170 trimestres nécessaires pour bénéficier d&#039;une retraite anticipée pour carrière longue. Mais n&#039;ayant que 168 trimestres cotisés, elle ne peut pas y prétendre. Si deux de ses 16 trimestres pour enfants avaient été considérés comme cotisés, elle aurait pu y avoir droit.
D&#039;après les chiffres du gouvernement, cette mesure, qui doit entrer en vigueur en septembre 2026, permettra à 3% des femmes nées en 1970 de bénéficier d&#039;une anticipation de départ en retraite. &quot;En limitant le nombre de trimestres cotisés à deux, forcément cela réduit l&#039;impact de cette mesure. Si le gouvernement était allé jusqu&#039;à huit trimestres, forcément il y aurait eu un afflux de femmes en carrière longue&quot;, analyse Marilyn Vilardebo, présidente du cabinet d&#039;expertise retraite Origami&amp;Co.
Lire aussi &gt; Avec un salaire de 2000 euros net par moi, voici ce que vous toucherez vraiment à la retraite  Changement du mode de calcul de la retraite Autre modification validée pendant le conclave et désormais inscrite dans le PLFSS: le changement du mode de calcul de la retraite de base des mères de famille. Aujourd&#039;hui, la pension est calculée non pas sur l&#039;ensemble des revenus perçus pendant la carrière, mais sur le salaire annuel moyen des 25 meilleures années. Or, pour certaines mères ayant connu des carrières hachées, ce mode de calcul peut être pénalisant.
Pour limiter cet effet, le PLFSS pour 2026 prévoit de prendre en compte les 24 meilleures années de carrière pour les mères d&#039;un enfant, et les 23 meilleures années pour celles ayant eu deux enfants ou plus. &quot;Il faut poser les calculs, cela ne va pas augmenter drastiquement la pension des mères de familles, on parle de quelques euros ou dizaines d&#039;euros en plus par mois&quot;, estime Marilyn Vilardebo. Pour les syndicats, c&#039;est une avancée à ne pas négliger. &quot;Pour la première fois dans des réformes, les femmes ont quelque chose en plus. On rattrape un peu toutes ces réformes pour lesquelles elles ont souvent été les grandes perdantes&quot;, juge Pascale Coton, de la CFTC. Cette mesure doit entrer en vigueur à partir de 2026, si le texte est adopté par le Parlement en l&#039;état.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/10/15/illustration-dune-femme-lisant-a-la-retraite.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Retraite des mères de famille: ce qui devrait changer pour vous dès 2026]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraites: les conséquences de la suppression de l’abattement fiscal de 10%, prévue dans le budget 2026</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraites-les-consequences-de-la-suppression-de-labattement-fiscal-de-10-prevue-dans-le-budget-2026-122742</link>
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      <pubDate>Wed, 15 Oct 2025 16:38:25 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Présenté mardi 14 octobre, le projet de loi de finances (PLF) 2026 propose de remplacer l’actuel abattement fiscal de 10% dont bénéficient les retraités par un abattement forfaitaire fixe de 2 000 euros. Si cette mesure peut bénéficier à 100 000 ménages modestes, 1,4 million d’autres seraient pénalisés.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le projet de loi de finances (PLF) 2026 a été présenté le mardi 14 octobre 2025 en conseil des ministres. Comme prévu, il propose plusieurs pistes d&#039;économies, dont certaines qui avaient déjà été évoquées par le précédent Premier ministre François Bayrou le 15 juillet. Parmi les mesures phares, l&#039;article 6 du PLF envisage bien de réformer l&#039;abattement fiscal des retraités, comme l&#039;explique Capital.
Lire aussi&gt; Suspension de la réforme des retraites: qui est concerné? Quelles conséquences?  Retraites: quelques gagnants Actuellement, les retraités profitent d&#039;un abattement équivalent à 10% des pensions déclarées, assorti d&#039;un plancher de 450 euros par personne et d&#039;un plafond de 4 399 euros par foyer. Le PLF 2026 prévoit de remplacer ce mécanisme par un abattement forfaitaire unique de 2 000 euros appliqué à chaque membre du foyer fiscal percevant une pension de retraite .
Ce changement s&#039;inscrit dans une volonté du gouvernement de réorienter certains dispositifs fiscaux vers les plus modestes. Plusieurs rapports ont mis en avant que ces réductions profitaient essentiellement aux ménages les plus aisés. Dans les faits, cette limitation de l&#039;abattement à 2 000 euros par membre du foyer fiscal va effectivement profiter aux retraités les plus modestes, à savoir les célibataires touchant moins de 20 000 euros de pension annuelle ou les couples touchant moins de 40 000 euros.
Lire aussi&gt; Retrouvez notre dossier retraite  Retraites: 1,4 million de perdants? Mais au total, selon les estimations réalisées par une étude de l&#039;Institut des politiques publiques (IPP), seules 100 000 personnes bénéficieraient de ce changement, qui ne leur rapporterait par ailleurs que quelques euros par an. C&#039;est loin des &quot;des centaines d&#039;euros aux retraités modestes&quot; annoncés par François Bayrou en juillet. À l&#039;inverse, environ 1,4 million de ménages en ressortiraient perdants, avec parfois plusieurs centaines d&#039;euros à payer en plus.
À la liste des gagnants, il faut toutefois ajouter ceux qui perçoivent aussi une pension d&#039;une autre nature, comme une pension d&#039;invalidité, puisque le nouvel abattement ne doit concerner que les pensions de retraite, précise Le Parisien. Dans tous les cas, si ce PLF devait être adopté en l&#039;état, de nombreux retraités devraient faire face à une fiscalité renforcée, en particulier avec une autre suppression: celle de l&#039;abattement spécifique pour les plus de 65 ans.
Lire aussi&gt; Les retraités aisés privés de revalorisation de leur pension de retraite en 2026?  Les autres mesures du PLF Du côté des autres mesures phares du PLF 2026, on peut citer la prolongation de la contribution exceptionnelle sur les hauts revenus et le maintien de la surtaxe sur les grandes entreprises. Il introduit également une taxe sur le patrimoine financier des holdings patrimoniales, tout en supprimant plusieurs niches fiscales et la réduction d&#039;impôt pour frais de scolarité.
D&#039;autres mesures visent à fiscaliser les indemnités journalières pour affection longue durée, accélérer la suppression de la CVAE, instaurer une taxe sur les petits colis importés et encourager les dons aux associations en doublant le plafond de déduction.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraites: les conséquences de la suppression de l’abattement fiscal de 10%, prévue dans le budget 2026]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Serge Guérin: Être privilégié, une affaire de ressenti?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/serge-guerin-etre-privilegie-une-affaire-de-ressenti-121691</link>
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      <pubDate>Tue, 14 Oct 2025 11:43:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Serge Guérin]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Notre chroniqueur le sociologue Serge Guérin s&#039;intéresse à la perception des Français sur le modèle social. Qu&#039;ils soient jeunes, femmes ou seniors, en bénéficient-ils? Sont-ils privilégiés ou pas? Le système est-il inégalitaire ou non? Voilà ce que disent les études.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le ressenti – et parfois le ressentiment – s&#039;appuie au moins autant sur des données objectives que sur une perception personnelle produisant sa &quot;vérité&quot;. La France reste, à travers toutes les comparaisons possibles, l&#039;un des pays les plus égalitaires, où la dépense sociale est parmi les plus fortes au monde. Or, c&#039;est symptomatique, toutes les études montrent qu&#039;une majorité de Français imagine vivre dans un pays inégalitaire, et pense payer beaucoup plus qu&#039;elle ne reçoit. 
Selon celle de CSA Research, par exemple, seuls 11% des sondés considèrent recevoir de notre modèle social plus qu&#039;ils ne donnent. Or, l&#039;Insee indique que 57% de la population perçoit davantage que sa contribution fiscale et sociale. L&#039;institut Viavoice a interrogé les Français en juillet pour savoir s&#039;ils ont le sentiment d&#039;être privilégiés ou non. On se rappelle que ces dernières semaines, le thème en particulier appliqué aux &quot;boomers&quot; a créé la polémique… Réponse: 32,1% se considèrent comme plutôt privilégiés et plus de 65 % ressentent l&#039;inverse. Seulement 3,1% se disent tout à fait privilégiés et 28,8% pas du tout… Un tiers des femmes se place du côté des favorisés, légèrement moins chez les hommes. Les plus positifs sont les plus jeunes et les plus âgés: 42,5% des 18-24 ans, 37,2% des 25-34 ans et 36,3% des plus de 65 ans se sentent privilégiés. En revanche aux âges médians, c&#039;est la déprime: 72,9% des 35-49 ans ne se considèrent pas comme tels. Le regard est à peine moins rude pour les 50-64 ans: 69,4% d&#039;entre eux partagent ce sentiment négatif. Les jeunes, par optimisme lié en partie au fait d&#039;avoir l&#039;avenir devant eux, et les seniors, par capacité de recul et de lucidité, se retrouvent donc sur la même longueur d&#039;onde… positive.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/06/16/vacances-intergeneration-famille-repas.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Serge Guérin: Être privilégié, une affaire de ressenti?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>A 66 ans, Gabrielle a pris sa retraite de praticien hospitalier: elle nous dévoile sa pension de retraite</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/a-66-ans-gabrielle-a-pris-sa-retraite-de-praticien-hospitalier-elle-nous-devoile-ses-revenus-119147</link>
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      <pubDate>Fri, 10 Oct 2025 14:07:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Patricia Erb]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Médecin généraliste, Gabrielle a exercé toute sa vie en établissement de santé public. Elle a prolongé son activité au-delà de l&#039;âge du taux plein, ce qui lui vaut une jolie surcote à la retraite.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Son diplôme de médecin généraliste en poche, Gabrielle a aussitôt opté pour le métier de médecin urgentiste dans un hôpital public, où elle a exercé pendant 30 ans. Devant le nombre croissant de personnes âgées qui y étaient transportées, Gabrielle a suivi une formation et obtenu une capacité en gériatrie pour mieux les accueillir. En toute logique, lorsqu&#039;à 57 ans, elle a souhaité quitter les urgences, elle a rejoint le service de gériatrie d&#039;un autre établissement public où elle est restée 10 ans.
Lire aussi&gt; Jean-Michel a pris sa retraite de cheminot, il nous dévoile ses revenus
Passionnée par cette activité, elle aurait volontiers poursuivi, mais une alerte de santé l&#039;a décidée à raccrocher. En juillet 2022, à 66 ans, elle a donc cessé ses fonctions. Le passage s&#039;est fait en douceur. &quot;J&#039;avais accumulé beaucoup de congés et de RTT, ce qui m&#039;a permis de passer à mi-temps les 6 derniers mois en percevant le salaire d&#039;un temps plein&quot;, explique Gabrielle.  Praticien hospitalier, un statut hybride Gabrielle a toujours exercé en hôpital en tant que médecin généraliste. Recrutée à l&#039;issue d&#039;un concours national qui a lieu chaque année, elle a rejoint les rangs des praticiens hospitaliers à plein temps, comme d&#039;autres professionnels (pharmaciens, chirurgiens, psychiatres…) qui exercent au sein d&#039;un établissement public de santé. Comme les fonctionnaires, les praticiens hospitaliers se voient appliquer un indice de traitement correspondant à leur échelon, qui augmente automatiquement en fonction de l&#039;ancienneté.
A la fin de sa carrière, Gabrielle était à l&#039;échelon le plus élevé, où elle est restée longtemps, ayant obtenu le concours rapidement en début de carrière. Pourtant, les praticiens hospitaliers ne sont pas des fonctionnaires. Ce sont des agents du service public hospitalier. A ce titre, comme tous les agents du service public, ils sont rémunérés en salaire et leur retraite dépend de l&#039;Assurance retraite pour la retraite de base et de l&#039;Ircantec pour la complémentaire.  Une retraite élevée grâce à la surcote En fin de carrière, le salaire brut de Gabrielle était de 8 300 €, auquel s&#039;ajoutait une indemnité pour service public supérieur à 15 ans, de 1 000 €. Soit au total 9 300 € brut par mois. En net, après impôt à la source (et déduction faire d&#039;une cotisation à la Préfon, voir ci-dessous), elle percevait 5 600 € par mois en fin de carrière.
A la retraite, contre toute attente, elle n&#039;est pas loin de ce montant! En effet, après impôt à la source, elle perçoit 1 700 € net de l&#039;Assurance Retraite et 3 450 € de l&#039;Ircantec et près de 30 € de l&#039;Agirc-Arrco, soit 5 180 €. La raison de cette faible baisse de revenus? La surcote due aux années travaillées au-delà de l&#039;âge légal de la retraite et du nombre total de trimestres engrangés. Gabrielle a en effet travaillé jusqu&#039;à plus de 66 ans alors qu&#039;elle aurait pu s&#039;arrêter à 62 ans avec le taux plein, puisqu&#039;elle justifiait déjà de plus de trimestres qu&#039;il n&#039;en fallait pour obtenir le taux plein (166 trimestres pour la génération de 1956).
Or, les trimestres travaillés au-delà du nombre exigé pour le taux plein ouvrent droit à une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire. En s&#039;arrêtant de travailler en juillet 2022 au lieu de mars 2018, elle a engrangé 17 trimestres supplémentaires, qui lui valent droit à 21,5 % de surcote. Ainsi, lorsque Gabrielle a pris sa retraite au 1er juillet 2022, l&#039;Assurance Retraite lui indiquait que, du fait de la surcote, de 1 582 € brut par mois, sa retraite de base serait portée à 1 918 €. Par ailleurs, elle a continué à accumuler des points à l&#039;Ircantec pendant toutes ces années travaillées au-delà de l&#039;âge légal.  Le bonus de l&#039;épargne retraite A ces sommes, il faut ajouter la rente de la Préfon, produit d&#039;épargne retraite qui affichait une valeur de rachat de 155 000 € lorsque Gabrielle a pris sa retraite. &quot;Dès que j&#039;ai commencé à travailler, mon père m&#039;a dit que je devais préparer ma retraite. Je l&#039;ai fait dès le début de ma carrière, en augmentant progressivement les classes de cotisation selon mes échelons &quot;, commente Gabrielle. Les conseils de son père ont payé! Elle perçoit tous les mois une rente de 500 € en plus de ses retraites de base et complémentaire.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[A 66 ans, Gabrielle a pris sa retraite de praticien hospitalier: elle nous dévoile sa pension de retraite]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[AdobeStock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Avec un salaire de 2000 euros net par moi, voici ce que vous toucherez vraiment à la retraite</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/salaire-de-2000-euros-par-mois-voici-la-retraite-que-vous-toucherez-vraiment-101191</link>
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      <pubDate>Fri, 18 Oct 2024 14:10:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Patricia Erb]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Avec un salaire net de 2000 euros net, quelle pension de retraite toucherez vous? Retraite de base, retraite complémentaire, taux plein... Voici tout ce que vous devez savoir pour anticiper vos revenus futurs et éviter les mauvaises surprises. Avec les conseils d&#039;experts, découvrez comment est calculée votre pension et comment maximiser vos droits.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Combien allez-vous toucher à la retraite avec un salaire de 2000 euros nets? Avec un salaire mensuel net de 2000 € hors prélèvement à la source (environ 2554 € brut) en 2024, d&#039;après l&#039;Observatoire des inégalités, vous faites partie de la moitié des salariés du privé les moins bien rémunérés (moins de 2100 € net par mois pour un temps plein). Lorsque ce salaire est celui que vous percevez en fin de carrière, vous vous interrogez naturellement sur le montant de la pension de retraite que vous allez percevoir. La réponse à cette question dépend de nombreux paramètres: âge de départ, nombre de trimestres acquis, nombre d&#039;enfants, montant des revenus tout au long de votre carrière…  Comment calculer le montant de sa retraite (brut et net)? Le cabinet de retraite Sapiendo s&#039;est livré à une simulation en prenant l&#039;exemple d&#039;une personne née en janvier 1963 qui a le nombre de trimestres requis pour sa génération (170 depuis la réforme de 2023). Si c&#039;est votre cas, depuis la même réforme, vous pouvez désormais partir à la retraite à compter de 62 ans et 9 mois (l&#039;âge légal), soit le 1er octobre 2025. Pour trouver quel est votre âge légal de départ à la retraite, vous pouvez consulter notre article.
Avec un salaire net de 2 000 € en fin de carrière, votre retraite brute annuelle totale (base + complémentaire) à taux plein pourrait s&#039;élever à 20 336 €, soit près de 1 695 €/mois. Après cotisations sociales (y compris CSG, CRDS, CASA), le montant net mensuel sera de 1 536 €, avant impôts.  Moins de 80 % de votre salaire pour une retraite à taux plein Cela signifie que votre future retraite correspondra à 77 % de votre salaire actuel, c&#039;est ce qu&#039;on appelle le taux de remplacement. Proportionnellement, votre retraite est inférieure à celle que vous percevriez si vous aviez un salaire de 1500 € en fin de carrière. &quot;En général, la perte de revenus à la retraite est plus forte pour ceux qui ont des revenus d&#039;activité élevés en fin de carrière (lien à prévoir vers les articles 3500 et 4500 €). En effet, comme la retraite de base est calculée par rapport au revenu moyen des 25 meilleures années, ce revenu moyen est en général bien plus bas que les salaires les plus récents&quot;, souligne Valérie Batigne, fondatrice et présidente de Sapiendo retraite.  Voici nos calculs pour une retraite à taux plein avec un salaire net de 2000 € en fin de carrière Notre simulation pour une retraite à taux plein pour un salaire de 2000 €:

Montant brut annuel: 20 336 €
Retraite de base: 14 690 €
Retraite complémentaire: 5 646 €
Montant net mensuel: 1 536 €

Voici les détails dans notre tableau:




Montant brut annuel de retraite


20 336 €




Dont retraite de base du régime général


14 690 €




Dont retraite complémentaire Agirc-Arrco


5 646 €




Cotisations sociales (y compris CSG/CRDS/CASA)


- 1907 €




Montant net annuel de retraite


18 429 €




Montant mensuel net


1 536 €




Dont pension de retraite de base nette


1113 €




Dont retraite complémentaire nette


423 €




Taux de remplacement


77 %




  Les facteurs qui jouent sur le calcul de votre pension de retraite Dans cette simulation, le résultat est obtenu en imaginant que:
- vous totalisiez les 170 trimestres requis pour une retraite à taux plein
- vous ayez une carrière linéaire intégrant une évolution annuelle de + 2 %
- vous ayez commencé à travailler à l&#039;âge de 20 ans
- vous n&#039;ayez pas à déplorer de &quot;trous&quot; dans votre carrière (chômage, maladie, arrêt d&#039;activité pour convenances personnelles…),
Que l&#039;un de ces éléments change et le montant de votre pension s&#039;en trouve modifié, selon des modalités différentes selon la caisse de retraite. En effet, dans le régime général des salariés, le mode de calcul de la retraite de base de l&#039;Assurance Retraite et de la retraite complémentaire de l&#039;Agirc-Arrco est très différent.  Les clés pour calculer votre pension Avec 2000 € nets par mois, vous pourriez toucher environ 1536 € à la retraite. Mais ce chiffre peut varier selon votre carrière. Découvrez les éléments qui influencent votre pension et comment éviter de voir vos revenus chuter drastiquement.  Calculer sa retraite de base pour un salaire de 2 000 euros net par mois Le calcul de la retraite de base tient compte de la moyenne de votre salaire sur les 25 meilleures années (salaire annuel moyen, dit SAM) et du nombre de trimestres validés, selon la formule suivante:
SAM x taux x nombre de trimestres acquis
nombre de trimestres requis
Ces trois composantes du calcul peuvent affecter le montant de votre pension à la hausse ou à la baisse:  Moyenne des 25 meilleures années: salaire annuel moyen Dans notre exemple, nous avons imaginé que votre salaire en fin de carrière était de 2000 € net par mois (24 000 € net/an), soit 30 648 € brut.
Notre calcul:
En prenant l&#039;hypothèse d&#039;un salaire revalorisé de 2 % sur toute la durée de votre carrière, cela correspond à un salaire annuel moyen de 29 380 € brut. Si nous avions pris l&#039;exemple d&#039;une personne dont le salaire annuel moyen était de 24 000 € net (30 648 € brut), le résultat aurait été plus élevé: retraite annuelle brute de base de 15 324 € au lieu de 14 690 €.  Taux de liquidation, avec ou sans décote Le taux appliqué à votre salaire annuel moyen est au maximum de 50 % de votre salaire annuel moyen. Il s&#039;applique si vous avez validé le nombre de trimestres requis pour votre génération, mais aussi si vous avez atteint l&#039;âge du taux plein automatique (67 ans) ou dans certains cas particuliers (inaptitude, invalidité…). Dans notre exemple, nous sommes partis du principe que vous aviez les 170 trimestres exigés pour les natifs de 1963. Si vous liquidez votre retraite alors que vous n&#039;avez pas atteint le nombre de trimestres exigé, une décote de 0,625 point s&#039;applique par trimestre manquant.
Notre calcul d&#039;une décote:
Ainsi, si vous n&#039;aviez que 160 trimestres au lieu des 170 trimestres requis, le taux appliqué à votre SAM serait de 50 % - 6,25 (0,625 x 10), soit 43,75 %.  Coefficient de durée d&#039;assurance: nombre de trimestres acquis par rapport au nombre exigé Dans l&#039;exemple pris par le cabinet Sapiendo, vous justifiez du nombre de trimestres requis pour avoir le taux plein. La formule de calcul correspond donc au SAM x 50 % x 170/170 = SAM x 50 % x 1.
Mais vous pourriez liquider votre retraite à l&#039;âge légal, sans avoir le nombre de trimestres requis pour le taux plein. En partant du même exemple (SAM de 29 380 €), votre pension de retraite brute serait alors de 12 097,65 € (29 380 x 43,75 % x 160/170). Vous pourriez aussi bénéficier du taux plein de 50 % (pour inaptitude, par exemple), sans avoir atteint le nombre de trimestres exigé. Dans le même exemple, votre pension de retraite brute serait alors de 13 826 € (29 380 x 50 % x 160/170).  Comment calculer sa retraite complémentaire pour un salaire de 2000 euros net? La retraite complémentaire Agirc-Arrco est un système par points: vous obtenez un nombre de points variable selon chaque salaire perçu. Lorsque vous liquidez votre retraite, le nombre de points totalisé est multiplié par la valeur de service du point, fixée chaque année par la caisse complémentaire. Si vous ne totalisez pas le nombre de trimestres requis pour votre génération, un coefficient de minoration s&#039;applique selon votre âge (le coefficient, fixé à 1 si vous avez tous vos trimestres, est diminué de 1 % par trimestre manquant pour les 12 premiers trimestres et de 1,25 % pour les trimestres suivants).  Comment augmenter votre pension de retraite? Certaines situations peuvent vous valoir une pension plus confortable, notamment si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants. Sinon, vous avez la possibilité d&#039;augmenter votre pension en poursuivant votre activité au-delà du moment où vous totalisez le nombre de trimestres requis pour une retraite entière.  Une majoration pour famille nombreuse C&#039;est le cas si vous avez eu et/ou élevé au moins 3 enfants: vous avez alors droit à 10 % de plus sur votre retraite de base et, pour la complémentaire, sur les points acquis depuis 2012. Le taux de majoration pour enfant est en revanche 5 % pour les points acquis entre 1999 et 2011 et dépend de l&#039;ancien régime Arrco pour les points acquis avant 1999. Dans notre exemple, avoir 3 enfants vous vaudrait au moins 132,45 € de plus net par mois (111,30 € pour la retraite de base et au moins 21,15 € pour la complémentaire, en prenant l&#039;hypothèse de points majorés à 5 %), portant votre retraite mensuelle nette à 1 668,45 €, que vous soyez le père ou la mère.  Travailler plus longtemps: la surcote Un moyen de percevoir une retraite plus importante est de poursuivre votre activité pendant quelque temps si c&#039;est possible pour vous, sachant que votre employeur ne peut vous obliger à prendre votre retraite avant vos 70 ans. Si, après avoir atteint l&#039;âge légal, vous validez plus de trimestres que le nombre requis pour votre génération, vous bénéficiez d&#039;une surcote: une majoration de 1,25 % par trimestre validé au-delà du nombre requis. &quot;Mais attention, prévient Valérie Batigne, valider des trimestres en plus avant l&#039;âge légal ne sert à rien.
Ainsi, si vous prenez votre retraite à 62 ans et 9 mois, âge légal pour une personne née en 1963, et que, à ce moment-là, vous avez 172 trimestres, soit 2 trimestres de plus que ceux requis, cela n&#039;aura aucun impact sur votre retraite. En revanche, si vous décidez de partir à 63 ans et 3 mois, avec 174 trimestres, dont 2 trimestres validés après vos 62 ans et 9 mois, alors vous pourrez bénéficier d&#039;une surcote de 2 trimestres, soit de 2,5 %.&quot;  Comment optimiser vos revenus à la retraite?  Le PER 
Le Plan d&#039;épargne retraite (PER) se présente sous la forme d&#039;un dispositif d&#039;épargne à long terme, permettant de se constituer une retraite additionnelle tout en bénéficiant d&#039;avantages fiscaux notables. Décliné sous deux formes principales, le PER individuel et PER entreprise (collectif ou obligatoire), et offrant une sortie en rente ou en capital, et des possibilités de retrait anticipé, il s&#039;impose de plus en plus dans toute stratégie de préparation à la retraite.  L&#039;Assurance vie 
Un contrat d&#039;assurance-vie est un très bon produit pour préparer au mieux sa retraite: il permet d&#039;accumuler et gérer un capital en prévision de ce moment où vous ne travaillerez plus et que votre pension de retraite sera nécessairement plus faible que votre salaire. L&#039;assurance-vie met à votre disposition, pour placer vos économies, des fonds en actions et en obligations, des supports investis dans l&#039;immobilier (bureaux, entrepôts…), des Sicav monétaires, un fonds en euros à capital garanti, etc. Le jour venu, vous récupérez votre argent pour compléter votre pension dans de bonnes conditions fiscales.
Ainsi, la retraite n&#039;a pas à être synonyme de baisse brutale de vos revenus. Planifiez dès maintenant pour vivre sereinement cette transition!  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Avec un salaire de 2000 euros net par moi, voici ce que vous toucherez vraiment à la retraite]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Tout comprendre du fonctionnement de la pension de réversion</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/comprendre-le-fonctionnement-de-la-pension-de-reversion-en-un-clin-d-oeil-110866</link>
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      <pubDate>Fri, 03 Oct 2025 05:38:03 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Catherine Janat]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Si votre conjoint(e) ou ex-conjoint(e) décède, vous pouvez bénéficier de sa pension de réversion. Tous les régimes de retraite l’accordent, mais pas dans les mêmes conditions. Quels sont les droits du conjoint en cas de décès? Voici les éléments clés à retenir.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Réversion: qui peut en bénéficier?  Qui a droit à une pension de réversion? Seules les personnes mariées ou divorcées peuvent l&#039;obtenir. Ni les concubins(es) ni les partenaires de pacs n&#039;y ont droit.  Combien d&#039;années de mariage pour avoir la pension de réversion? Une durée minimum de mariage est exigée et dépend du régime de retraite.

Dans le régime des salariés, artisans, commerçants: aucune.


Dans le régime des fonctionnaires: 4 ans de mariage avant la date du décès du conjoint; ou 2 ans lors du départ à la retraite;  ou aucune quand un enfant est né de cette union, ou si le défunt avait été mis à la retraite pour invalidité et que vous étiez déjà marié avec lui avant cet événement.


Dans le régime complémentaire des exploitants agricoles: 2 ans.

Lire aussi&gt; Pension de réversion: pendant combien d&#039;années faut-il avoir été marié pour y avoir droit?  Quand on est pacsé ou remarié, peut-on toucher la pension de réversion? Pas de réversion si...

Dans le régime des fonctionnaires: vous vous êtes remarié, pacsé ou vivez en concubinage. 


À l&#039;Agirc-Arrco (retraite complémentaire des salariés): seul le remariage vous prive de réversion.

Lire aussi&gt;  &quot;Mon partenaire de Pacs a-t-il droit à ma pension de réversion   Âge et réversion: Quel âge pour percevoir la pension de réversion?  Deux cas de figures pour toucher la reversion  Tout dépend de vos régimes de retraites de base et complémentaire.  À partir de 55 ans Dans les régimes de retraites de base et complémentaires des salariés, des indépendants (artisans et commerçants) et des exploitants agricoles.  Pas de condition d&#039;âge 
Si le défunt était fonctionnaire.


Pour obtenir la réversion des complémentaires Agirc-Arrco et des exploitants agricoles quand vous êtes invalide ou avez au moins 2 enfants à charge au moment du décès.
  Quelles sont les conditions de ressources pour toucher une pension de réversion?  Sans condition de ressources pour: 
La réversion de la retraite des fonctionnaires


La réversion de la complémentaire Agirc-Arrco.

Lire aussi&gt; Pension de réversion: 5 différences à connaître entre retraite de base et complémentaire  Avec conditions de ressources: 
Réversion de la retraite de base des salariés, des indépendants, des exploitants agricoles: ressources inférieures à 2 080 fois le Smic horaire en vigueur au 1er janvier de l&#039;année (soit 24 710,40€ en 2025). Pour un couple: 1,6 fois ce montant (soit 39 536,64€ en 2025). 


Réversion de la retraite complémentaire des artisans et commerçants: ressources inférieures à 2 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale (soit 94 200€ en 2025).
  Comment obtenir la pension  Quel est le montant de la pension de réversion?  Un pourcentage de la retraite du défunt 54% de la retraite du défunt au maximum: dans les régimes de base des salariés, des indépendants et des exploitants agricoles.
60% de la retraite du défunt dans le régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco.
60% de la retraite du défunt dans le régime de retraite complémentaire des indépendants.
50% de la retraite du défunt dans le régime de retraite des fonctionnaires. 
Si un conjoint et un ex-conjoint peuvent y prétendre: la réversion est partagée entre eux selon la durée de chaque mariage.
Lire aussi&gt; Pension de réversion: revalorisation, minimum et seuil... les nouveautés de 2025  Qui touche la pension de réversion en cas de remariage? Si un conjoint et un ex-conjoint peuvent y prétendre: la réversion est partagée entre eux selon la durée de chaque mariage.
Lire aussi&gt; Mon ex-mari est décédé, ai-je droit à une réversion? et Peut-on toucher une pension de réversion si l&#039;on est divorcé?  À quelles réversions avez-vous droit selon le métier du défunt (fonctionnaire, commerçant, salarié, agriculteur...)  Les pensions selon les régimes de retraite du défunt (fonctionnaire, commerçant, salarié...) Si le défunt était…

Salarié: à la réversion de sa retraite de base de la Carsat (de la MSA pour les salariés agricoles) et de sa complémentaire Agirc-Arrco. 


Artisan ou commerçant: à la réversion de sa retraite de base et de sa complémentaire. La Carsat est compétente pour les deux.


Fonctionnaire: à la réversion de sa retraite principale et de sa retraite additionnelle de la fonction publique (s&#039;il percevait une rente de ce régime).


Exploitant agricole: à la réversion de la retraite de base et de la complémentaire. La MSA est compétente pour les deux.
  Une demande unique de toutes les réversions Par une demande unique pour toutes les réversions via &quot;Mon compte retraite&quot; sur: www.info-retraite.fr 
Sinon, en prenant contact avec votre caisse de retraite ou le CCAS de votre commune.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/03/20/couple-mature-reversion-complicite-regard.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Tout comprendre du fonctionnement de la pension de réversion]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Les retraités aisés privés de revalorisation de leur pension de retraite en 2026?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/les-retraites-aises-prives-de-revalorisation-de-leur-pension-de-retraite-en-2026-121853</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Oct 2025 15:02:25 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Sébastien Lecornu n&#039;a pas encore donné les grandes lignes de son budget 2026, mais il a esquissé quelques pistes. Parmi lesquelles l&#039;enveloppe qui sera consacrée aux retraites l&#039;an prochain, ce qui induit une bonne et une mauvaise nouvelle...]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Trois semaines après son arrivée à Matignon, Sébastien Lecornu n&#039;a toujours pas dévoilé son équipe gouvernementale. Ni même les grandes lignes de son budget 2026 alors même que son examen à l&#039;Assemblée doit débuter très prochainement. On sait en revanche que le Premier ministre a écarté la proposition de supprimer deux jours fériés, l&#039;introduction de la taxe Zucman ou le retour d&#039;un impôt sur la fortune.
Mais gardera-t-il l&#039;idée avancée par François Bayrou d&#039;une &quot;année blanche&quot; en 2026 pour tout ce qui concerne les pensions de retraite, les allocations et le barème de l&#039;impôt? C&#039;est-à-dire de ne pas les revaloriser pour tenir compte de l&#039;inflation et ainsi faire plusieurs milliards d&#039;économies dans le budget de l&#039;an prochain? L&#039;actuel Premier ministre n&#039;a pas répondu formellement à cette question mais a priori, s&#039;il recourt au gel des revalorisations des pensions de retraite, ce ne sera pas d&#039;une manière monolithique.
En effet, interrogé par Le Parisien la semaine dernière, Sébastien Lecornu a expliqué que dans le budget 2026 qu&#039;il prépare, &quot;les moyens consacrés aux retraites augmenteront de 6 milliards d&#039;euros&quot;. Ce qui signifie donc, bonne nouvelle, que les pensions des retraités français seront bien revalorisées au 1er janvier, comme le prévoit le code de la Sécurité sociale. Ou plutôt les pensions de certains retraités.
En effet, d&#039;après Le Parisien, le ministère de l&#039;Économie évalue à 8 milliards l&#039;enveloppe nécessaire pour indexer toutes les pensions sur l&#039;inflation, attendue à 1% ou un peu moins, et tenir compte de l&#039;arrivée des nouveaux retraités. Il manque donc 2 milliards d&#039;euros et ce sont les retraités considérés comme les plus aisés qui pourraient bien en faire les frais. Sébastien Lecornu s&#039;acheminerait donc vers une revalorisation partielle des pensions de retraite au 1er janvier prochain, excluant les retraités les plus aisés  Les retraités dans le viseur? A partir de quel montant de pension de retraite seriez-vous exclu de cette revalorisation du 1er janvier? Difficile à dire pour le moment mais les retraités devraient rapidement être fixés puisque le projet de loi de Finances est transmis ce jeudi au Haut conseil des Finances publiques pour avis.
Un autre avantage fiscal également prisé des retraités est sur la sellette: celui du crédit d&#039;impôt pour l&#039;emploi à domicile, notamment utilisé pour tout ce qui est entretien du jardin. Là encore, cette niche fiscale est remise en cause régulièrement, car c&#039;est l&#039;une des niches fiscales qui coûte le plus cher aux finances publiques. 
  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Les retraités aisés privés de revalorisation de leur pension de retraite en 2026?]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Baromètre Notre Temps: Retraite, ce que veulent les Français, boomers ou pas</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/barometre-notre-temps-retraite-ce-que-veulent-les-francais-boomers-ou-pas-120640</link>
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      <pubDate>Wed, 01 Oct 2025 06:03:07 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Guillaume Le Nagard]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Rester tout simplement là où l’on a toujours vécu, ou déménager pour se rapprocher de ses enfants, de la mer… Notre baromètre exclusif, en partenariat avec l’Ifop et le Service public de l’autonomie, confirme les tendances des précédentes éditions. Mais il souligne aussi de nouveaux facteurs de choix, comme le pouvoir d’achat ou la présence de commerces et de professionnels de santé.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[En France avant tout!  L&#039;Hexagone est, de loin, la destination privilégiée par les retraités et futurs retraités. Les régions densément peuplées ont toujours le vent en poupe ; le soleil et la mer attirent aussi.   Dans quelle région souhaitez-vous passer votre retraite? 
La France est le lieu de retraite voulu par près de 9 Français sur 10. Un choix qui se renforce avec l&#039;âge (94% des 75 ans et plus). &quot;À ce niveau d&#039;unanimité, c&#039;est une singularité française, précise François Legrand de l&#039;Ifop. Dans des études équivalentes menées au Royaume-Uni, la tentation de l&#039;expatriation est bien plus élevée.&quot; Pour les Français, la retraite semble ainsi vécue comme une étape de vie à accomplir chez soi, plutôt que comme une rupture. Dans le détail, les catégories populaires et les habitants de l&#039;Île-de-France semblent les plus intéressés par l&#039;étranger.
Provence-Alpes-Côte d&#039;Azur (PACA) et Île-de-France sont les deux localisations les plus envisagées pour la retraite (ce sont aussi les régions les plus peuplées, sachant que la majorité des répondants souhaite rester vivre là où ils sont déjà). Mais PACA, qui occupe la première place globale et séduit en particulier les 50-64 ans, bénéficie sans doute d&#039;un petit bonus soleil. Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie suivent de près. La Bretagne chute par rapport à notre baromètre 2023.
  La retraite idéale pour vous, c&#039;est...  Profiter des enfants et de la mer, c&#039;est le rêve. Mais, plus étonnant, l&#039;idée d&#039;une grande maison avec des copains séduit aussi.   Si vous ne deviez tenir compte d’aucune contrainte, où aimeriez-vous vivre votre retraite? 
Globalement, &quot;vivre près de chez ses enfants mais dans son propre logement&quot; est le premier choix pour une retraite de rêve, en particulier pour les… jeunes (41%).
Le bord de mer arrive ensuite (ces vœux pouvant se cumuler), en particulier pour les 65-74 ans et les hommes retraités, ainsi que les chômeurs.
À partir de 65 ans, le désir de voyage recule nettement.
  Ce qui vous motive vraiment: Vouloir passer sa retraite là où l’on habite déjà? Tout dépend de son lieu de vie.   Qu’est-ce qui comptera le plus pour choisir le lieu de votre retraite? Comme pour les éditions précédentes, rester où on est (parce qu&#039;on s&#039;y sent bien) compte le plus dans le choix des Français. Sauf chez les moins de 35 ans qui veulent d&#039;abord &quot;partir pour réaliser un projet&quot;.

La région parisienne suscite le moins de fidélités: ses habitants veulent davantage se lancer dans une nouvelle aventure ou retourner dans leur région d&#039;origine. À l&#039;inverse, c&#039;est dans le Nord-Ouest et les communes rurales qu&#039;on souhaite le plus rester sur place.
Depuis notre premier baromètre, le fait de se rapprocher de ses enfants devient de plus en plus important.
  Pouvoir d’achat, environnement… Ça compte!  Avant de décider de leur lieu de vie, certains retraités ou futurs retraités regardent à deux fois, surtout si ce dernier risque d&#039;être impacté par le changement climatique, ou si la vie y est chère.   Le coût de la vie sur place et le changement climatique affectent-ils votre choix? Le coût de la vie, facteur de choix que nous évaluons pour la première fois, est déterminant chez les moins de 35 ans et chez les actifs en général (88% et 85%). Et il peut motiver le choix du lieu où passer sa retraite.

Le souci du pouvoir d&#039;achat, sans doute lié à la crainte de faibles pensions, semble s&#039;apaiser avec l&#039;âge (25% chez les plus de 75 ans), en partie parce que leur choix est déjà opéré.
Les catégories supérieures ne sont pas épargnées par cette crainte (81%), tandis que les plus populaires en font un critère de choix moins déterminant.
Concernant le changement climatique et ses risques, les moins de 35 ans se montrent les plus concernés, à 76%. Mais toutes les catégories d&#039;actifs y prendront garde au moment de choisir leur lieu de retraite (de 67% pour les catégories intermédiaires à 75% pour les cadres). À Paris et en Île-de-France, on en tiendra plus compte qu&#039;ailleurs (67% et 65%). En revanche, dans les régions exposées à la montée des eaux et au recul du trait de côte (Sud-Ouest, Nord-Ouest), on ne note pas plus de préoccupations que la moyenne.
  En pavillon, mais plus seulement  Avec l&#039;âge, l&#039;idée d&#039;un appartement se substitue de plus en plus à celle du pavillon. D&#039;autres formules d&#039;habitat collectif émergent aussi dans les réflexions.   Quel type de logement souhaiteriez-vous pour votre retraite? Le rêve d&#039;une retraite pavillonnaire recule, sauf pour les plus jeunes (81 %), tandis que les plus de 75 ans cherchent davantage que la moyenne un appartement (31% contre 21%) mais aussi un habitat partagé, solution qu&#039;ils identifient bien plus que les autres générations.
Dans ce cas, ils sont davantage tentés par la colocation entre seniors qu&#039;avec des générations différentes. Une partie des moins de 35 ans se disent aussi séduits par les nouvelles formules collectives, qui se multiplieront sans doute dans les décennies à venir.

Plus d&#039;un Français sur cinq envisage aussi une résidence autonomie ou services, alors que l&#039;Ehpad n&#039;apparaît pas dans les vœux.

Les préférences semblent tenir aussi à la sociologie locale: dans les communes rurales, on est plus intéressé que la moyenne par les formules collectives, résidence autonomie et colocation seniors en particulier. Cette dernière formule séduit notamment dans le Nord-Ouest.  Un impératif: des commerces et des médecins  Pouvoir faire ses courses facilement et avoir son médecin près de chez soi, voilà qui rassure.   Quels sont les services de proximité qui seront les plus importants pour vous au moment de votre retraite? &quot;Jamais sans mes commerçants&quot;, disent les sondés; les cabinets médicaux et hôpitaux arrivent ensuite. Une préférence marquée chez les 50-64 ans mais qui s&#039;inverse à partir de 65 ans, l&#039;offre de santé devenant alors prioritaire. La présence de services de soins à domicile arrive loin derrière, même pour les plus de 75 ans. En cas de perte d&#039;autonomie, l&#039;aide à domicile professionnelle est pourtant souhaitée par toutes les générations, nettement devant les proches.  Se décider, oui, mais pas trop tôt  Tout quitter? Aménager son logement? On y pense le moment venu.   Selon vous, à quel âge réfléchirez-vous à l’endroit ou à la région où vous préféreriez vivre votre retraite? 
C&#039;est toujours entre 60 et 64 ans qu&#039;une majorité de Français se prépare à choisir son lieu de retraite (45%). Une réflexion qui demeure marginale avant la cinquantaine. Mais, par rapport à notre édition précédente, on y pense de moins en moins entre 50 et 59 ans (28% contre 36% en 2020) et de plus en plus à 65 ans et au-delà (de 7% en 2020 à 16 % aujourd&#039;hui).
Et les Français envisagent-ils d&#039;aménager leur logement en prévision d&#039;une perte de mobilité (chambre au rez-de-chaussée, salle de bains adaptée…)? Ils y pensent de plus en plus tardivement (68 ans en moyenne contre 67 ans en 2020). Si l&#039;on pose spécifiquement la question du moment d&#039;éventuels travaux aux 75 ans et plus, cette réflexion arrive même à l&#039;âge moyen de 80,9 ans.
  Serge Guérin: &quot;Les nouvelles générations de retraités s’ouvrent à des modes de logement innovants&quot;  Cette édition de notre baromètre témoigne d&#039;une cohérence dans la réflexion des retraités et futurs retraités. Je mettrais par exemple le recul du souhait de vivre – ou de continuer à vivre – en pavillon pour les plus de 65 ans (lire page suivante) en relation avec la question du pouvoir d&#039;achat. Les coûts associés à une maison individuelle peuvent devenir importants. N&#039;oublions pas que la première demande de service à la personne concerne le jardin. Si celui-ci devient d&#039;abord une dépense et que son entretien ne peut plus être un plaisir, il renvoie aussi le propriétaire à l&#039;idée de son propre vieillissement. La question de la sécurité joue aussi sans doute en partie dans le choix de l&#039;habitat collectif.
Par ailleurs, les nouvelles générations de retraités ont souvent vu leurs enfants ou petits-enfants vivre en colocation, et sont prêtes à examiner ces solutions. Je pense que cette tendance va s&#039;amplifier dans les années à venir. Enfin, n&#039;oublions pas que si 75 % d&#039;entre eux sont propriétaires de leur logement, une bonne part des autres habitent en HLM. Et ils sont volontiers séduits par les formules d&#039;habitat partagé, parfois promues par leur bailleur social. De la même façon, la réticence à revenir dans sa région d&#039;origine me semble tenir à deux autres résultats du baromètre. D&#039;une part, le souhait majoritaire de rester où on vit: c&#039;est notamment pour conserver ses relations de voisinage et ses amis.
On se refait moins facilement des amitiés quand on vieillit. D&#039;autre part, le souhait de conserver des commerces à proximité domine aussi: il s&#039;agit de lieux de sociabilité importants. Or de nombreuses localités, d&#039;où peuvent être originaires ces sondés, sont touchées par la désertification, privées de leurs commerces ainsi que de médecins. Par ailleurs, on note peut-être à travers ces réponses une forme d&#039;échec de la communication sur les services de soins à domicile. Ils seront cruciaux, mais sont aujourd&#039;hui encore mal identifiés.  Maëlig Le Bayon: &quot;La lutte contre l’isolement est le grand sujet  La priorité des retraités n&#039;est pas seulement de rester chez eux le plus longtemps possible, aussi de ne pas vivre seuls. De nouvelles formes d&#039;habitat collectif peuvent y répondre, explique le directeur général de la branche autonomie Maëlig Le Bayon.  Comment le Service public de l&#039;autonomie, notre partenaire sur cette enquête, envisage-t-il la question du logement des Français âgés? Nous construisons aujourd&#039;hui des solutions pour l&#039;avenir, en tenant compte de la transition démographique. 1,3 million de personnes sont en perte d&#039;autonomie ; elles seront quelque 500000 de plus en 2040. Le baromètre indique que 95 % des 75 ans et plus souhaitent vieillir à domicile: parvenir à une connaissance fine de ce que veulent les Français, en particulier de 75 ans et plus, est prioritaire.  En l’occurrence, les 75 ans et plus envisagent un appartement classique mais aussi un habitat partagé bien plus volontiers que les autres générations… Les Français aspirent à ne pas être seuls. La lutte contre l&#039;isolement est le grand sujet face à davantage de divorces, à des aidants familiaux plus éloignés… En effet, les résidences ou habitats partagés ou inclusifs (avec des espaces communs et la possibilité de partager un projet de vie avec d&#039;autres), l&#039;accueil familial ou la colocation intergénérationnelle apparaissent dans les choix des personnes interrogées. Ces nouvelles manières d&#039;habiter permettent d&#039;être chez soi sans être seul et d&#039;optimiser les trajets des médecins généralistes ou des professionnels de l&#039;aide à domicile, leur assurant ainsi une présence plus efficace. Enfin, cela démontre qu&#039;il est possible de se lancer dans un nouveau projet de vie à 75 ans ou plus.  Comment mettre en œuvre une offre à la mesure des besoins? Pour construire une offre là où vivent les Français, nous devons parler aux maires, les aider à bâtir un diagnostic et soutenir des projets qui correspondent aux lieux. Construire une offre de masse n&#039;est plus envisageable. Dans l&#039;habitat intermédiaire, des capacités d&#039;une quinzaine de personnes – avec des espaces communs pour cuisiner ensemble, par exemple – sont une solution souhaitable. Pour les résidences autonomie, qui sont des appartements avec des espaces de vie collectifs, une taille critique pour l&#039;équilibre financier de l&#039;établissement est nécessaire mais, en rénovation comme en création, la formule peut être revue, par exemple en réduisant les grandes salles à manger réfectoires qui ne sont plus recherchées, au profit d&#039;espaces plus conviviaux. L&#039;habitat partagé ou inclusif, localisé en cœur de bourg ou dans les quartiers d&#039;habitations, et où on peut mutualiser des prestations comme l&#039;APA (allocation personnalisée d&#039;autonomie) est une bonne solution en zone rurale. Aujourd&#039;hui, plus de 200000 personnes ont déjà choisi ces types d&#039;habitat.  Les Français se préparent-ils à vivre longtemps, parfois en perte d&#039;autonomie? Maëlig Le Bayon: Ils se projettent peu. Dans les faits, on s&#039;intéresse à la perte d&#039;autonomie quand elle survient. L&#039;âge moyen de réflexion sur l&#039;aménagement du logement révélé par le sondage est supérieur à 80 ans: c&#039;est trop tard. Ce sont les chutes et accidents qui peuvent conduire à l&#039;hospitalisation, à la perte d&#039;autonomie voire à l&#039;Ehpad. La prévention est une question centrale: l&#039;activité physique, l&#039;alimentation, le lien social sont essentiels pour anticiper cette nouvelle étape de vie. L&#039;enjeu est aussi de connaître les coûts de l&#039;adaptation du domicile, et ceux des alternatives qui existent pour un nouveau logement plus adapté ou pour un hébergement dans un établissement, et les aides disponibles. Il nous faut un grand rendez-vous national sur l&#039;autonomie, dans l&#039;esprit de ce qui a été fait sur la retraite. D&#039;ores et déjà, notre site (pour-les-personnes-agees.gouv.fr) rassemble ces informations: lieux, tarifs, aides financières…  Cette enquête a été menée du 13 au 19 mai auprès d&#039;un échantillon de 1000 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Baromètre Notre Temps: Retraite, ce que veulent les Français, boomers ou pas]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Vous ne pourrez partir à la retraite à taux plein en 2026 qu&#039;à ces conditions précises</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/vous-ne-pourrez-partir-a-la-retraite-a-taux-plein-en-2026-qua-ces-conditions-precises-118851</link>
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      <pubDate>Mon, 29 Sep 2025 12:18:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Vous avez coché 2026 sur votre calendrier. Vous le savez, c&#039;est normalement cette année-là que vous pourrez partir à la retraite avec le taux plein. Mais avec les nouvelles règles de la réforme des retraites de 2023 vous êtes un peu perdu. Voici quelques points de repère pour vous y retrouver.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Départ à la retraite en 2026: le calendrier par date de naissance Partira ou ne partira pas à la retraite en 2026? Vous êtes proche de la retraite, mais avez encore des doutes sur votre date de départ. Si bien sûr toutes les situations sont particulières, il est possible de savoir qui sera principalement concerné par un départ à la retraite en 2026. D&#039;abord, en regardant l&#039;évolution de l&#039;âge légal.
Ainsi, la principale génération qui prendra sa retraite en 2026 est celle née en 1963 pour laquelle l&#039;âge légal est fixé à 62 ans et 9 mois. Attention si vous êtes né en 1963, votre départ en 2026 dépendra de votre mois de naissance. Rappelons la règle. Si vous êtes né le 1er jour du mois, vous pouvez demander à partir à la retraite le jour de votre anniversaire, si ce n&#039;est pas le cas, votre départ à la retraite est fixé le 1er jour du mois qui suit la réception de votre demande. 
Ainsi, toutes les personnes nées après le 1er mars 1963 ne pourront pas partir à la retraite avant 2026, si elles doivent attendre l&#039;âge légal. Voici le calendrier pour 2026.




Mois de naissance en 1963


Date de départ à la retraite possible




Du 2 mars au 1er avril inclus


1er janvier 2026




Du 2 avril au 1er mai inclus


1er février 2026




Du 2 mai au 1er juin inclus


1er mars 2026




Du 2 juin au 1er juillet inclus


1er avril 2026




Du 2 juillet au 1er août inclus


1er mai 2026




Du 2 août au 1er septembre inclus


1er juin 2026




Du 2 septembre au 1er octobre inclus


1er juillet 2026




Du 2 octobre au 1er novembre inclus


1er août 2026




Du 2 novembre au 1er décembre inclus 


1er septembre 2026




Du 2 décembre au 31 décembre inclus


1er octobre 2026




Ensuite, pour les personnes nées en 1964 il faudra attendre 2027, car l&#039;âge légal pour cette génération est fixé à 63 ans.   Age légal et taux plein: le calendrier par année de naissance Voilà à partir de quand vous pourrez partir à la retraite. Mais attention, si vous avez la possibilité de cesser votre activité à cette date, cela ne signifie pas pour autant que vous toucherez une retraite à taux plein. Pour cela, vous devez avoir cumulé un certain nombre de trimestres, ce que l&#039;on appelle la durée d&#039;assurance. Là aussi, avec la réforme, ce nombre varie selon votre génération. Voici comment. 




Année de naissance


Nombre de trimestres nécessaires pour obtenir le taux plein




1960


167




Entre le 1er janvier et le 31 août 1961


168




Entre le 1er septembre et le 31 décembre 1961


169




1962


169




1963


170




1964


171




A partir de 1965


172




Ainsi si vous êtes né en 1962, en 2026 vous aurez dépassé votre âge légal de départ à la retraite, mais si vous voulez partir avec le taux plein, il vous faudra avoir cotisé 169 trimestres, ce qui vous amènera peut-être à prendre votre retraite en 2026. Même possibilité si vous êtes né en 1963, vous pourrez prendre votre retraite en 2026 car vous avez atteint l&#039;âge légal mais vous devrez peut-être attendre 2027, voire plus tard, pour obtenir une retraite à taux plein. 
Si vous n&#039;avez pas cotisé un nombre de trimestres suffisant, pour éviter une décote, vous devrez travailler jusqu&#039;à 67 ans, l&#039;âge du taux plein automatique. Ainsi, en 2026, c&#039;est la génération née en 1959 qui pourra toucher automatiquement une retraite à taux plein.   Les départs anticipés possibles pour carrière longue Si vous avez commencé à travailler jeune, vous pouvez, sous certaines conditions, partir à la retraite avant l&#039;âge légal avec le taux plein. Voici les bornes d&#039;âge possibles. 




Âge de début d&#039;activité


Âge minimum de départ à la retraite




Avant 16 ans


58 ans




Avant 18 ans


60 ans




Avant 20 ans


entre 60 et 62 ans




Avant 21 ans


63 ans







Départ à 58 ans

Si vous êtes né en 1968 et que vous avez travaillé 5 trimestres avant la fin de l&#039;année civile de votre 16e anniversaire (ou 4 trimestres si vous êtes né au 4e trimestre), alors vous pourrez partir en retraite en 2026 à 58 ans. Comme pour l&#039;âge légal évoqué ci-dessus, votre date précise de départ en 2026 dépendra de votre mois de naissance. Ceux qui sont nés avant 1968 et qui entrent dans le cas de la carrière longue avec un début d&#039;activité avant 16 ans pourront partir quand ils le souhaitent étant donné qu&#039;en 2026 ils auront déjà 58 ans ou plus. Pour toucher une retraite à taux plein, ils devront avoir 172 trimestres. A noter que dans ce nombre de trimestres nécessaires certains dits assimilés sont pris en compte comme ceux au titre du chômage (dans la limite de 4).

Départ à 60 ans

Si vous êtes nés en 1966, vous pourrez prendre votre retraite dès 60 ans en 2026, si vous avez commencé à travailler avant 18 ans (validation de 5 ou 4 trimestres). Il vous faudra 172 trimestres pour percevoir une retraite à taux plein.

Départ entre 60 et 62 ans

Le calcul se complique si vous avez commencé à travailler avant 20 ans. En fonction de votre date de naissance, vous pourrez cesser votre activité entre 60 et 62 ans. La borne d&#039;âge est relevée progressivement de trois mois toutes les générations à partir de l&#039;année de naissance 1963. Ainsi, les actifs nés en 1963 qui ont commencé à travailler avant 20 ans, peuvent prendre leur retraite à partir de 60 ans et 3 mois. Ils ont donc pu cesser leur activité dès le courant de l&#039;année 2023.
En 2026, les nouveaux concernés pour un départ en retraite pour une carrière commencée avant 20 ans sont ceux nés après le 2 mars 1965. Pour comprendre pourquoi, rappelons d&#039;abord que pour la génération 1965, le départ anticipé est possible à compter de 60 ans et 9 mois, âge atteint le 2 décembre 2025. Comme la retraite peut être prise le mois suivant cette borne d&#039;âge, dans l&#039;exemple présenté, il s&#039;agira du 1er janvier 2026. Toute la génération née en 1965 pourra donc prendre sa retraite pour carrière longue en 2026 car elle aura atteint, voire dépassé, les 60 ans et 9 mois. Pour toucher une retraite à taux plein, vous devrez avoir acquis au moins 172 trimestres.
Ensuite, si vous êtes né en 1966, la borne d&#039;âge pour un départ en retraite anticipé est fixée à 61 ans. Il faudra donc attendre 2027 pour pouvoir partir à la retraite. 

Départ à 63 ans

En 2026, aucun nouveau retraité ne sera concerné par un départ anticipé à 63 ans, en cas de début de carrière avant 21 ans. En effet, l&#039;âge légal, sans condition spécifique est fixé à 63 ans pour la génération née en 1964, dont les premières cohortes cesseront leur activité en 2027. Il faudra attendre la génération née en 1965 et donc 2028 pour voir cette mesure effective. L&#039;âge légal passant à 63 ans et 3 mois, ceux qui auront commencé à travailler avant 21 ans, pourront partir 3 mois plus tôt.  Retraite anticipée ne cas de handicap Vous pouvez partir en retraite anticipée lorsque vous êtes un travailleur handicapé si vous réunissez un nombre de minimum de trimestres cotisés et si, pendant cette période, vous aviez un taux d&#039;incapacité permanente au moins égal à 50%. Si vous remplissez ces conditions et quel que soit votre nombre total de trimestres d&#039;assurance retraite, votre pension est calculée au taux plein. 
Nouveaux concernés par un départ en retraite pour handicap en 2026:




Année de naissance 


Âge possible de départ à la retraite


Nombre de trimestres cotisés exigés




1967


59 ans


70




1968


58 ans


80




1969


57 ans


90




1970


56 ans


101




1971


55 ans


111




  Retraite anticipée pour incapacité permanente Si vous justifiez d&#039;une incapacité permanente au moins égale à 20%, due à une maladie professionnelle ou un accident du travail, et que vous avez cotisé au régime général, vous pouvez partir dès 60 ans avec une retraite à taux plein. En 2026, sera donc concernée la génération née en 1966. 
Si votre taux d&#039;incapacité permanente est au moins égal à 10% et inférieur à 20%, vous pouvez partir avec une retraite à taux plein deux ans avant l&#039;âge légal. Donc tout dépend de votre année de naissance. Ainsi, en 2026, la principale génération concernée par cette possibilité de départ sera celle née en 1965. L&#039;âge légal étant de 63 ans et 3 mois, les personnes nées cette année-là pourront partir en 2026 à 61 ans et 3 mois.   ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Vous ne pourrez partir à la retraite à taux plein en 2026 qu&#039;à ces conditions précises]]></media:title>
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        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Agirc-Arrco: quelle hausse est prévue le 1er novembre pour votre retraite complémentaire</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/agirc-arrco-voici-la-hausse-appliquee-a-partir-de-novembre-sur-votre-retraite-complementaire-100669</link>
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      <pubDate>Tue, 15 Oct 2024 18:15:08 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les partenaires sociaux qui gèrent le système de retraite complémentaire de l&#039;Agirc-Arrco ont finalement décidé la hausse qui sera appliquée aux 14 millions de retraités du régime complémentaire. Découvrez ce que vous allez gagner.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Une revalorisation de la retraite de l&#039;Agirc-Arrco dès le 1er novembre Une petite augmentation mais une augmentation quand même... Les 14 millions de retraités ex-salariés du secteur privé qui reçoivent une retraite complémentaire de l&#039;Agirc-Arrco verront leur pension augmenter dès novembre de 1,6%, ont annoncé les partenaires sociaux qui gèrent cette caisse de retraite. En effet, chaque année, les syndicats et le patronat se réunissent pour décider de l&#039;augmentation au 1er novembre des pensions complémentaire qui, pour certains retraités peut représenter la moitié de leur retraite totale.  Une hausse de la pension complémentaire résultat d&#039;un compromis L&#039;Agirc-Arrco a un mode de calcul bien connu: le taux de hausse est indexé sur le taux d&#039;inflation annuelle, hors tabac. Mais l&#039;an dernier, lors de la négociation des règles pour les années à venir, les partenaires sociaux avaient gardé une marge de manoeuvre: ils pouvaient descendre de 0,4% le taux de l&#039;augmentation prévu, selon le contexte. Ainsi, le conseil d&#039;administration avait le choix entre 3 scénarios: fixer la hausse jusqu&#039;à -0,4% par rapport à l&#039;inflation, la calquer sur l&#039;inflation ou l&#039;établir jusqu&#039;à +0,4%. Ils ont choisi la première option... mais en utilisant &quot;seulement&quot; 0,2% de leur marge. En effet, l&#039;inflation estimée en fin d&#039;année par l&#039;Insee s&#039;établit à 1,8% et la hausse qui sera répercutée sur votre pension complémentaire dès le mois prochain sera de 1,6%. &quot;Le coût en année pleine de cette augmentation est de 1,6 milliard d&#039;euros, soit 24 milliards sur 15 ans, entièrement financés par le régime&quot;, explique le communiqué. &quot;La situation financière robuste de l&#039;Agirc-Arrco a permis de donner aux partenaires sociaux une marge de manœuvre pour revaloriser au mieux les retraites complémentaires&quot;, s&#039;est félicitée la présidente de l&#039;Agirc-Arrco, Brigitte Pisa.  Combien allez-vous gagner avec cette revalorisation? L&#039;inflation étant en décrue, la hausse est limitée, loin de celle de 4,9% l&#039;an dernier. Ainsi, si l&#039;on prend le montant moyen de la pension complémentaire pour les nouveaux retraités, qui est de 594 euros pour les hommes, la hausse sera de 9,50 euros bruts par mois, soit 114 euros bruts par an. Pour les femmes, dont la pension complémentaire est en moyenne à 315 euros bruts, la revalorisation sera de 5 euros bruts par mois soit 60 euros par an.   Pas de revalorisation pour les retraites de base... avant juillet Les retraités devront par contre attendre avant de toucher la revalorisation de leur retraite de base puisque le gouvernement a annoncé le gel temporaire de la hausse prévue le 1er janvier. Elle aura finalement lieu le 1er juillet, sans effet rétroactif et avec une hausse prévue en deçà de celle qu&#039;ils auraient reçus en début d&#039;année. Un coup dur pour les retraités qui, alors que le budget est en discussion, se retrouvent dans le viseur notamment de la Cour des comptes: un organisme qui lui est rattaché préconise de supprimer les avantages fiscaux des 10% des retraités les plus riches.   ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Agirc-Arrco: quelle hausse est prévue le 1er novembre pour votre retraite complémentaire]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Quel régime de retraite verse la pension la plus généreuse en moyenne?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/prive-public-complementaires-quel-regime-de-retraite-verse-la-pension-la-plus-genereuse-en-moyenne-120612</link>
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      <pubDate>Thu, 04 Sep 2025 16:45:22 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Il y a 17 millions de retraités en France, qui sont affiliés à différentes caisses de retraite qui, chacune, ont des règles différentes, plus ou moins avantageuses. Un rapport fait le point sur les pensions moyennes versées par les organismes.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[En France, le pouvoir d&#039;achat des retraités aura rarement été aussi scruté qu&#039;en ce moment, débat sur le budget – et la dette – oblige. Dans ce cadre, il peut être utile de revoir les derniers chiffres disponibles concernant les pensions de retraite des 17 millions de concernés dont le montant est très disparate et varie bien sûr selon la carrière et le niveau de salaire. Mais aussi - et beaucoup - en fonction de la caisse de retraite à laquelle il est affilié. Au milieu de l&#039;été, la direction des statistiques du gouvernement (DREES) a publié un rapport sur le niveau moyen des différentes pensions de retraite. Voici ce qu&#039;il faut en retenir.  Quel est le montant de la pension de retraite moyenne en France, toutes caisses confondues, en brut et en net? D&#039;après la DREES, qui se fonde sur les chiffres de fin 2023, la pension moyenne mensuelle de droit direct pour les retraités résidant en France, comprenant l&#039;éventuelle majoration pour 3 enfants, est de 1 666 € bruts, soit 1 541 € nets des prélèvements sociaux. Ce chiffre correspond à la moyenne pour les 17 millions de retraités, tous régimes confondus. Et masque donc de fortes disparités.
Si l&#039;on compte les éventuelles majorations pour trois enfants ou les pensions de réversion, le montant moyen de pension est de 1 827 euros bruts et de 1 692 euros nets. Entre fin 2022 et 2023, le montant moyen des pensions a augmenté de 2,4%, une hausse notamment due à la revalorisation automatique du 1er janvier, en fonction de l&#039;inflation. Pour autant, en euros constants, la DREES note qu&#039;entre ces deux dates, les pensions ont en moyenne diminués de 1,2%, donc qu&#039;ils ont perdu du pouvoir d&#039;achat.  Quel est le montant moyen des pensions de retraites, régime par régime? Voici les chiffres bruts extraits du rapport 2025 de la Drees, paru le 31 juillet et qui illustre les fortes disparités entre les différents régimes de retraite:



Caisse de retraite


Pension brute de droit direct, hors majoration pour trois enfants ou plus, en euros


CNAV (salariés du privé)
734


Agirc-Arrco (complémentaire du privé, indépendants)
527


MSA (mutuelle sociale agricole) salariés
272


FPE (fonction publique d&#039;Etat) civils
2 223


FPE (fonction publique d&#039;Etat) militaires
1 814


CNRACL (fonction publique territoriale)
1 400


RAFP (complémentaire FPE et territoriale)
34



FSPOEIE (pensions des ouvriers des établissements industriels de l&#039;État)

2 036


Ircantec (complémentaire agents contractuels fonction publique territoriale et hospitalière)
140


MSA non-salariés
415


MSA non-salariés complémentaire
132


Professions libérales
1336


SSI complémentaire
143


CNIEG (régime spécial EDF/GDF)
3 068


SNCF
2 278


RATP
2 666


CRPCEN (notaires)
989


Banque de France
2 744


Enim (marins)
921


CANSSM (mineurs)
607


Ensemble, tous régimes
1 563



Source: Tableau 2 complémentaire de la fiche 5 du rapport de la Drees. Montant brut mensuel moyen de la pension de droit direct (hors majoration pour trois enfants ou plus), par régime de retraite, en 2023
Sans trop de surprise, les régimes spéciaux de retraites versent les pensions de retraite les plus élevées si l&#039;on compare à la retraite moyenne. La pension moyenne des fonctionnaires de l&#039;Etat (professeurs, magistrats, hauts fonctionnaires, etc.) est également bien plus généreuse. Il faut rappeler que le calcul de la pension est très différent de celui du régime des salariés du privé: la retraite est calculée sur les 6 derniers mois de la carrière, où automatiquement le salaire est le plus élevé, contre les 25 meilleures années pour un salarié &quot;lambda&quot;.
A noter tout de même: Les fonctionnaires ont une retraite complémentaire relativement faible. En revanche, la complémentaire des salariés du privé représente une part bien plus importante de la pension de retraite totale.   Retraites les plus élevées: quels profils? Les plus hautes pensions sont concentrées chez les retraités issus de:

La fonction publique d&#039;État: professeurs agrégés, magistrats, directeurs d&#039;administration centrale.
Certains régimes spéciaux comme la SNCF ou EDF-GDF, avec des départs précoces et une revalorisation du dernier traitement.
Les professions libérales à carrière longue et à revenus élevés (médecins, notaires).
  Retraite les plus faibles: quels profils Deux types de profils sont particulièrement concernés (attention on parle en moyenne)

Les agriculteurs non-salariés
Les artisans/commerçants, affiliés au régime des indépendants, ont également des pensions faibles, souvent sous les 1 000 € bruts.
  Les femmes, grandes perdantes de la comparaison des pensions de retraite En dehors des considérations de régime de retraite, les pensions de retraite des femmes sont en moyenne, d&#039;après la dernière &quot;photographie&quot; de la Drees sur les chiffres de 2023, inférieure de 37% à celle des hommes. En cause? Des salaires inférieurs, des carrières plus hachées du fait de la maternité et le temps partiel plus répandu.
Lire aussi&gt; Les pistes pour améliorer les retraites des femmes
Ainsi, en 2023, la pension brute moyenne de droit direct des femmes retraitées résidant en France (intégrant l&#039;éventuelle majoration pour trois enfants ou plus) s&#039;élève à 1 306 euros par mois, contre 2 089 euros pour les hommes. Cet écart, énorme, diminue toutefois depuis une vingtaine d&#039;années: en 2004, l&#039;écart était de 50%. Même en tenant compte des pensions de réversion versées, la retraite mensuelle moyenne des femmes reste très inférieure à celle des hommes: 1580 euros contre 2118 euros.
Une disparité qui se retrouve également dans l&#039;âge effectif de départ en retraite:  l&#039;âge moyen de départ en retraite en 2023 et 62 ans et 9 mois (du fait entre autres de la réforme des retraites). Si l&#039;on regarde par genre, là encore les femmes sont perdantes puisqu&#039;elles partent en moyenne à 63 ans et 1 mois contre 62 ans et 5 mois, soit 8 mois plus tard.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Quel régime de retraite verse la pension la plus généreuse en moyenne?]]></media:title>
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      <title>Corinne a pris sa retraite d&#039;auxiliaire de vie: elle nous dévoile ses revenus</title>
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      <pubDate>Wed, 24 Sep 2025 12:11:13 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Patricia Erb]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Corinne s&#039;est arrêtée il y a un an, après une vie consacrée à l&#039;accompagnement des personnes âgées. Elle nous dévoile le montant de sa pension.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Née en décembre 1962, Corinne est concernée par la réforme de 2023. Désormais, pour les personnes de sa génération, un départ à la retraite n&#039;est possible qu&#039;à 62 ans et 6 mois et il faut justifier de 169 trimestres pour avoir droit à une pension calculée à taux plein. Cela aurait dû la mener au 1er juillet 2025. Mais elle a commencé à travailler dès l&#039;âge de 16 ans, ce qui lui a permis de partir plus tôt dans le cadre du dispositif des carrières longues.  Un départ anticipé pour carrière longue Depuis la réforme de 2023, il est possible de partir pour carrière longue dès 60 ans à condition de justifier de 169 trimestres dont 5 trimestres travaillés avant 18 ans ou 4 pour les personnes nées au dernier trimestre, ce qui est le cas de Corinne. Une mesure transitoire plus favorable, dite &quot;clause de sauvegarde&quot;, était prévue pour les personnes nées entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963: il suffisait d&#039;avoir 168 trimestres dont 4 acquis avant le 31 décembre de l&#039;année de ses 20 ans pour pouvoir partir dès 60 ans. C&#039;est le cas de Corinne, qui justifiait de 176 trimestres à 60 ans dont 12 avant 20 ans.
Lire aussi&gt; Jean-Philippe a pris sa retraite de cheminot, il nous dévoile ses revenus
Elle aurait donc pu partir dès le 1er janvier 2023, à 60 ans, pour carrière longue. Or, elle a choisi de prendre sa retraite au 1er juillet 2024, soit à 61 an et demi, avec 182 trimestres. Largement plus qu&#039;il n&#039;en fallait pour le taux plein! &quot;Et pourtant, ces trimestres supplémentaires ne m&#039;ont servi à rien&quot;, regrette Corinne. En effet, pour bénéficier d&#039;une surcote, il faut avoir travaillé au-delà de l&#039;âge légal et du nombre de trimestres exigé pour le taux plein.  A la retraite, une perte de revenus non négligeable En fin de carrière, selon le nombre d&#039;heures effectuées auprès des personnes qu&#039;elle accompagnait, Corinne percevait entre 2 000 et 2 200 € net par mois après prélèvement de l&#039;impôt à la source. Aujourd&#039;hui, sa retraite est de 1 600 € net après impôts: 1 200 € de retraite de base et 400 € de retraite complémentaire. Soit une perte de 20 à 27 % par rapport à ses revenus en activité. &quot;Il faut vivre avec, on n&#039;a pas le choix&quot;, conclut-elle, fataliste.  Un cumul emploi retraite envisagé Corinne envisage de retravailler quelques heures par jour. Cela lui ouvrirait de nouveaux droits à la retraite. En effet, la loi de 2023 comporte une avancée: les personnes qui travaillent à nouveau alors qu&#039;elles ont une pension à taux plein se créent de nouveaux droits à la retraite, c&#039;est le cumul emploi retraite. A condition, si c&#039;est chez le même employeur, qu&#039;un délai de carence de 6 mois soit respecté, ce qui est le cas de Corinne. Cependant, ces nouveaux droits seront minimes étant donné les règles de calcul issues de la loi. Dans un article publié en octobre 2023, nous indiquions qu&#039;une activité à temps partiel qui rapporterait 1 000 € brut par mois, soit 12 000 € par an, pendant un an, engendrerait une nouvelle retraite, base et complémentaire, de 196 €/an, soit 16,30 € par mois. Si Corinne travaillait à temps partiel et gagnait 1 000 € brut par mois, au bout de cinq ans, elle aurait droit à 978 € de nouvelle retraite par an, soit 81,50 € par mois de plus que sa retraite actuelle.  La passion du métier Mais ce n&#039;est pas l&#039;argent qui pousse Corinne à retravailler. &quot;Le métier me manque&quot;, explique-t-elle. Un métier qu&#039;elle a choisi. Après divers petits boulots dès l&#039;âge de 16 ans, elle a accompagné un proche jusqu&#039;à son dernier souffle. C&#039;est alors qu&#039;elle a décidé d&#039;embrasser la profession d&#039;auxiliaire de vie. Toilette, courses, promenades, repassage, ménage, aide au lever et coucher… &quot;Accompagner des personnes âgées est un métier difficile, mais tellement enrichissant. On reçoit aussi la reconnaissance des familles &quot;, précise Corinne.
Après plusieurs années d&#039;expérience, elle a validé les acquis de son travail, ce qui lui a valu d&#039;obtenir le diplôme d&#039;Etat d&#039;auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Elle a toujours tenu à exercer son métier en tant que mandataire. &quot;Lorsque l&#039;on est mandataire, on est payé par la personne âgée, précise Corinne. Nous nous occupons d&#039;une personne en particulier et pouvons ainsi nouer des relations suivies avec elle, ce qui n&#039;est pas le cas des auxiliaires prestataires &quot;. Corinne compte bien reprendre chez son ancien employeur, l&#039;association Petit-Fils, avec qui elle se sent pleinement en phase. Si elle avait pu, elle aurait déjà repris, mais des soucis de santé l&#039;en ont empêchée. Elle attend d&#039;être à nouveau d&#039;attaque pour s&#039;y remettre.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Corinne a pris sa retraite d&#039;auxiliaire de vie: elle nous dévoile ses revenus]]></media:title>
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      <title>Prime d&#039;été, retard de paiement des pensions...Attention aux fausses informations sur les retraites, alerte l&#039;Agirc-Arrco</title>
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      <pubDate>Tue, 23 Sep 2025 14:14:56 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Emma Gagliardo]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les fausses informations sur les retraites pullulent et se propagent à grande vitesse. Face à cette vague d’intox qui visent directement les retraités, l’Agirc-Arrco tire la sonnette d’alarme et livre ses conseils pour ne pas se faire piéger.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[&quot;Depuis plusieurs mois, de fausses informations circulent sur la retraite&quot;, s&#039;inquiète l&#039;Agirc-Arrco, le régime complémentaire des anciens salariés du privé, dans une note publiée le 15 septembre sur leur site. Le sujet, sensible et anxiogène, attire en effet les créateurs de contenus frauduleux. Résultat: certains retraités et futurs retraités peuvent être mal informés, ce qui peut nuire à leurs démarches ou les induire en erreur.
Ces derniers temps, des milliers de personnes ont reçu des messages frauduleux imitant les communications officielles de leur caisse de retraite. Face à cette vague de désinformation, l&#039;Agirc-Arrco appelle ses 14 millions d&#039;affiliés à la prudence et dénonce la sophistication croissante de ces pratiques.
Lire aussi &gt; Cyberattaques, fake news, faux courriels: des milliers de retraités visés par des arnaques
Cette prise de parole fait écho à celle de l&#039;Assurance retraite, déjà intervenue cet été. Les deux organismes soulignent la même tendance: la désinformation sur le sujet des retraites s&#039;amplifie et ses conséquences peuvent être sérieuses. &quot;Les fausses informations sur la retraite sont de plus en plus nombreuses&quot;, rappelait ainsi l&#039;Assurance retraite fin juillet. &quot;Certaines relèvent d&#039;une mauvaise compréhension, d&#039;autres relaient des promesses trompeuses. Toutes peuvent nuire à vos démarches, vous faire perdre du temps, ou vous pousser à faire de mauvais choix.&quot;  Trois exemples d&#039;intox sur les retraites qui circulent actuellement L&#039;Agirc-Arrco liste plusieurs fausses informations qui ont circulé ces dernières semaines.

La prétendue “prime d&#039;été”: certains articles affirment qu&#039;un treizième mois aurait été discrètement versé à 500 000 retraités, pour un montant allant de 100 à 300 euros. C&#039;est totalement faux. L&#039;Agirc-Arrco rappelle qu&#039;aucune prime de ce type n&#039;existe. Beaucoup de ces contenus sont produits par intelligence artificielle, avec des formulations floues destinées à donner une apparence crédible.
Les soi-disant retards de paiement: selon plusieurs sites, les pensions complémentaires seraient versées en retard. Là encore, il s&#039;agit d&#039;une fausse information. Les retraites Agirc-Arrco continuent d&#039;être versées à l&#039;avance, le premier jour ouvré de chaque mois. 
La hausse annoncée des pensions de novembre 2025: certains sites affirment déjà connaître le montant de la revalorisation. En réalité, la décision finale ne sera prise que le 17 octobre par le conseil d&#039;administration, en revanche, la fourchette de la future hausse est déjà connue, puisque indexées sur l&#039;inflation.
  Comment repérer les fausses informations sur la retraite ? Pour aider les affiliés à se protéger, l&#039;Agirc-Arrco rappelle quelques règles essentielles:

Vérifier la source: un contenu publié sur un site inconnu ou sans mention claire d&#039;un organisme officiel doit immédiatement susciter la prudence.
Contrôler la date: un article ancien peut réapparaître et être partagé comme s&#039;il s&#039;agissait d&#039;une information récente, alors qu&#039;il est obsolète.
Examiner la précision: une information fiable s&#039;appuie sur des chiffres, des décisions officielles, des documents datés. À l&#039;inverse, des formulations vagues du type &quot;prime cachée&quot; ou &quot;mesure discrète&quot; doivent alerter.
Observer le ton employé: lorsqu&#039;un article cherche à provoquer l&#039;urgence, joue sur la peur ou abuse des points d&#039;exclamation, il a souvent pour seul objectif de générer du clic ou de détourner l&#039;attention.

Lire aussi &gt; Agirc-Arrco: voici toutes les dates de versement des pensions de retraite en 2025
En cas de doute persistant, la meilleure démarche reste la comparaison avec des sources officielles comme lassuranceretraite.fr ou agirc-arrco.fr, rappelle le régime de retraite complémentaire. Vous pouvez aussi consulter notretemps.com.   ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Prime d&#039;été, retard de paiement des pensions...Attention aux fausses informations sur les retraites, alerte l&#039;Agirc-Arrco]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Pension de réversion: voici les cas où son montant peut évoluer</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/dans-quels-cas-le-montant-de-votre-pension-de-reversion-peut-il-evoluer-120601</link>
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      <pubDate>Mon, 22 Sep 2025 17:27:46 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Lorsque votre conjoint décède, vous pouvez toucher une pension de réversion. Son montant dépend du ou des régimes de retraite auxquels il était affilié. Et dans certains cas, il peut évoluer. Voici pourquoi.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Un fonctionnement souvent difficile à comprendre. Lorsque vous touchez une pension de réversion, partie de la retraite de votre conjoint décédé, son montant n&#039;est pas forcément définitif. C&#039;est le cas si votre conjoint défunt était rattaché à un régime qui fixe des conditions de ressources pour percevoir une réversion. Par exemple, pour l&#039;Assurance retraite, régime de base des salariés du privé et des indépendants, pour toucher une pension de réversion en 2025, vos revenus ne doivent pas dépasser 24 710,40 euros par an. Si vous remplissez cette condition, vous pourrez alors toucher 54% de la retraite que percevait votre conjoint décédé. D&#039;autres régimes comme la retraite de base des libéraux ou encore les contractuels de la fonction publique mettent aussi un plafond de ressources.
Cette condition peut entraîner une évolution du montant qui vous est versé. En effet, si vos ressources évoluent, à la hausse comme à la baisse, la pension est ajustée. Cette révision est cependant encadrée par la loi dans le temps. C&#039;est ce que l&#039;on appelle la &quot;cristallisation de la pension&quot;. Autrement dit, la pension de réversion ne peut plus être revue, passé un certain délai. Cette limite est fixée à trois mois après le versement de votre première pension de retraite ou, si vous n&#039;avez aucun droit personnel, à partir du premier jour du mois suivant l&#039;âge légal de départ à la retraite.
Avant cette période, le montant de votre pension de réversion peut bien être réévalué. Par exemple, au moment où vous prenez votre retraite, comme vos revenus baissent, votre pension de réversion peut être relevée. Quelle que soit la situation, toute évolution doit être signalée. &quot;Les bénéficiaires d&#039;une pension de réversion doivent déclarer tout changement lié à leurs ressources, à leur situation familiale ou à leur lieu de résidence. Les caisses de retraite disposent d&#039;ailleurs du droit de vérifier ces éléments à tout moment&quot;, indique à Notre Temps la CNAVPL, la caisse de retraite de base des libéraux.
Retrouvez notre dossier sur la pension de réversion  Attention au remariage Une modification de vos ressources n&#039;est pas la seule explication d&#039;une possible évolution de la pension de réversion. C&#039;est aussi le cas si votre situation familiale change. Par exemple, si vous vous remariez, que ce soit dans le régime général ou celui des professions libérales, vous pouvez continuer à percevoir une pension de réversion. &quot;En revanche, les ressources du concubin ou du conjoint sont prises en compte pour le calcul de la pension de réversion&quot;, précise la CNAVPL. Cela se complique si l&#039;on regarde du côté des régimes complémentaires des libéraux. En fonction des caisses, qui sont organisées par profession, il existe des conditions particulières. Ainsi, le remariage peut faire perdre le bénéfice de la pension de réversion pour la complémentaire à la Carpimko (infirmiers, kinés, orthophonistes...), la Cavec ( experts comptables) et à la Cipav (architectes, diététiciens, ostéopathes...).
Le principe est proche si votre ex-conjoint était fonctionnaire. Si vous êtes remarié, vous ne percevez pas de pension de réversion, sauf si vous divorcez. Cette suspension existe aussi à l&#039;Agirc-Arrco, le régime complémentaire des salariés du privé. &quot;En cas de remariage postérieurement à l&#039;attribution du droit de réversion, la pension de réversion cesse d&#039;être versée définitivement, que la personne soit déjà retraitée ou non&quot;, souligne le régime complémentaire à Notre Temps. Mais si vous vivez en concubinage, sans vous remarier, vous continuez à percevoir la pension de réversion.  Une obligation de déclaration d&#039;un changement de ressources Et comme pour l&#039;évolution des ressources, en cas d&#039;évolution de votre situation familiale, il est obligatoire de prévenir le régime de retraite, en envoyant une copie de votre acte de mariage ou une photocopie de votre livret de famille. &quot;Si la personne ne signale pas son remariage, les sommes versées depuis la date de son remariage lui seront réclamées&quot;, prévient l&#039;Agirc-Arrco.
Enfin, la pension de réversion peut aussi connaître des changements lorsque le conjoint décédé a été marié plusieurs fois. Dans cette situation, à l&#039;Assurance retraite, la pension de réversion du défunt est partagée. Et si l&#039;un d&#039;eux décède, l&#039;autre peut en percevoir l&#039;intégralité. Attention, ce nouveau calcul n&#039;est pas automatique, c&#039;est à vous de signaler le décès d&#039;un ancien bénéficiaire et d&#039;en fournir la preuve.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Pension de réversion: voici les cas où son montant peut évoluer]]></media:title>
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      <title>Retraite: quand sera versée votre pension en novembre?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-quand-sera-versee-votre-pension-en-novembre-121288</link>
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      <pubDate>Wed, 17 Sep 2025 15:05:31 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Retraite de base, retraite complémentaire revalorisée, retraite de l&#039;Etat... Quand seront versées les pensions des 17 millions de retraités en novembre? Et notamment celle de l&#039;Agirc-Arrco, sur laquelle sera appliquée la revalorisation de 2025? Les réponses.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Quand allez-vous toucher votre pension du mois de novembre? Chaque mois, le calendrier prévu peut légèrement varier selon la manière dont les jours ouvrés tombent. En effet, la pension de base de l&#039;Assurance retraite, qui concerne près de 14 millions de personnes, est versée traditionnellement le 9 du mois, à l&#039;issue de la période concernée. Ainsi, en novembre, vous toucherez votre pension d&#039;octobre... mais pas le 9, un peu plus tôt que d&#039;habitude, le 7 car le 9 est un dimanche. C&#039;est la même chose pour les retraités relevant de la MSA (Mutuelle sociale agricole). 
Petite particularité pour les retraités du privé qui relèvent du régime de l&#039;Alsace-Moselle : ils recevront leurs pensions le 3 novembre.  Agirc-Arrco: une pension revalorisée à scruter Pour l&#039;Agirc-Arrco, qui verse les pensions des ex-salariés du privé, la retraite est versée &quot;en avance&quot;: la pension de novembre est versée en novembre, traditionnellement le 1er jour ouvré du mois. La plupart du temps, l&#039;Agirc-Arrco verse les pensions le 1er du mois mais, jour férié et week-end obligent, en novembre, ce sera le lundi 3.
Et les retraités affiliés à l&#039;Agirc-Arrco devraient être curieux de voir leur versement de novembre: en effet, c&#039;est ce mois-ci que la revalorisation annuelle est appliquée. La hausse devrait être minime: entre + 0,6% et + 1%...   Les retraites de l&#039;Etat un peu plus tôt qu&#039;en moyenne Les ex-fonctionnaires de l&#039;Etat sont, eux, payés en fin de mois, entre le 27 et le 30 habituellement... Sauf en décembre, où le versement intervient le 23, avant donc la trêve de Noël. En novembre, les retraites de l&#039;Etat seront versées dès le jeudi 27.   Les retraites de la CNACRL dès le 26 La Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales verse ses pensions de novembre le mercredi 26, un jour avant celle des fonctionnaires de l&#039;Etat. Elle est traditionnellement payée entre le 26 et le 29 du mois.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraite: quand sera versée votre pension en novembre?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Retraite progressive à 60 ans: voici les nouveaux coefficients appliqués par l&#039;Agirc-Arrco</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-progressive-a-60-ans-voici-les-nouveaux-coefficients-appliques-par-l-agirc-arrco-121375</link>
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      <pubDate>Sat, 20 Sep 2025 07:13:05 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Depuis le 1er septembre 2025, la retraite progressive est accessible dès 60 ans pour tout le monde. L&#039;Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire des salariés du privé, a donc mis à jour ses barèmes pour tenir compte de cette nouvelle mesure.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Alléger sa fin de carrière en travaillant à temps partiel tout en touchant une partie de sa retraite et en continuant à cotiser. Voici le principe attractif de la retraite progressive. Pourtant, ce dispositif reste peu utilisé par les Français. Pour le valoriser encore un peu plus, l&#039;âge minimum pour y accéder a été fixé à 60 ans pour tout le monde à partir 1er septembre 2025. Depuis la réforme des retraites de 2023, cet âge grimpait peu à peu jusqu&#039;à 62 ans pour les personnes nées à partir de 1968. Mais deux décrets publiés en juillet 2025 sont revenus sur cette mesure. Les demandeurs doivent également avoir cumulé au moins 150 trimestres.
Lire aussi &gt; Voilà pourquoi la retraite progressive est LA carte à jouer en fin de carrière  Agirc-Arrco: les nouveaux barèmes de la retraite progressive dévoilés L&#039;Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire des salariés du privé, propose lui aussi la retraite progressive. L&#039;organisme a donc mis à jour ses barèmes à compter du 1er septembre dernier pour tenir compte de l&#039;abaissement de l&#039;âge d&#039;ouverture du droit à ce dispositif. Une circulaire publiée le 25 août dernier, et relayée par Moneyvox, dévoile ces nouveaux coefficients. Ils servent ensuite à calculer la pension versée à un assuré qui prend une retraite progressive en fonction du nombre de trimestre qu&#039;il a cumulé.
Pour rappel, pour bénéficier d&#039;une retraite à taux plein, il faut avoir cumulé 172 trimestres dans la grande majorité des cas. Ceux qui n&#039;atteignent pas ce nombre voient leur pension amputée en appliquant ces fameux coefficients. Tout le détail par année de naissance figure dans la circulaire de l&#039;Agirc-Arrco.
Si plonger dans ces tableaux complexes vous effraie, vous pouvez utiliser le simulateur officiel sur le site info-retraite.fr. Il a été mis à jour avec toutes les nouvelles règles liées à la retraite progressive.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraite progressive à 60 ans: voici les nouveaux coefficients appliqués par l&#039;Agirc-Arrco]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Ajpa et retrait : qui peut bénéficier de l&#039;allocation journalière du proche aidant et pour quel montant?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/ajpa-et-retraite-90900</link>
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      <pubDate>Sun, 05 May 2024 14:00:23 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notre Temps Retraite]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[L’Ajpa est l’allocation journalière du proche aidant. Elle permet à une personne de réduire ou de cesser son activité professionnelle afin de prendre soin d’un proche en perte d’autonomie. Le montant de l’allocation perçue par les aidants est fixé à la journée ou à la demi-journée. Pour bénéficier de l’Ajpa et de la retraite associée, l’aidant et la personne aidée doivent remplir certaines conditions.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Qui peut se déclarer proche aidant pour bénéficier de l’Ajpa? Pour bénéficier de l&#039;Ajpa, vous pouvez être en activité professionnelle ou en recherche d&#039;emploi. L&#039;allocation est un revenu de remplacement qui s&#039;adresse: 

à un salarié du public ou du privé
à un travailleur indépendant
à un fonctionnaire
au conjoint collaborateur d&#039;une entreprise artisanale, commerciale, libérale ou agricole, ou d&#039;une exploitation agricole
au stagiaire d&#039;une formation professionnelle rémunérée
à une personne au chômage et indemnisée par France Travail (ex-Pôle emploi).

Il est indispensable de demander un congé proche aidant à son employeur. Ce dernier ne peut pas refuser le congé, mais doit recevoir un dossier complet comprenant une déclaration sur l&#039;honneur certifiant que l&#039;aidant n&#039;a jamais eu recours à ce congé auparavant ou précisant la durée du précédent congé, une déclaration sur l&#039;honneur attestant du lien de parenté ou de la proximité entre le salarié et la personne aidée, ainsi que d&#039;autres documents adaptés à la situation: justificatif du taux d&#039;incapacité, copie de la décision d&#039;attribution de l&#039;Apa (Allocation personnalisée d&#039;autonomie) ou autres prestations perçues. Attention, ne peuvent pas bénéficier de l&#039;Ajpa:

une personne retraitée, sauf si elle exerce en complément de sa retraite une activité professionnelle
une personne sans emploi et qui n&#039;est pas indemnisée
le bénéficiaire de prestations, d&#039;allocations ou d&#039;indemnités qui ne sont pas cumulables avec l&#039;Ajpa: congé maternité ou paternité, congé d&#039;adoption, indemnisation d&#039;interruption d&#039;activité, allocation de remplacement pour maternité ou paternité, allocation aux adultes handicapés, prestation partagée d&#039;éducation de l&#039;enfant, allocation journalière de présence parentale, allocation journalière d&#039;accompagnement d&#039;une personne en fin de vie, complément et majoration de l&#039;allocation d&#039;éducation de l&#039;enfant handicapé.
  Cotise-t-on pour la retraite avec l’Ajpa? Le dispositif de l&#039;assurance vieillesse des aidants (Ada) permet aux personnes qui s&#039;occupent d&#039;un proche de valider des trimestres pour leur retraite, même s&#039;ils réduisent par ailleurs leur temps de travail. Les liens entre Ajpa et retraite dépendent de la situation:

Vous vous occupez d&#039;un enfant handicapé: vous pouvez bénéficier d&#039;une majoration de la durée d&#039;assurance dans la limite de huit trimestres si vous cotisez à l&#039;assurance vieillesse (il n&#039;est pas nécessaire d&#039;avoir un lien de parenté avec l&#039;enfant). Votre pension de retraite peut aussi être calculée au taux plein dès 65 ans, y compris si vous n&#039;avez pas réuni le nombre de trimestres nécessaire.
Vous vous occupez d&#039;un adulte handicapé: vous pouvez valider un trimestre pour chaque période de prise en charge de 30 mois civils, jusqu&#039;à huit trimestres. La personne aidée doit avoir un taux d&#039;incapacité permanente de 80 % ou plus et être âgée d&#039;au moins 20 ans.
  Quelles conditions la personne aidée doit-elle remplir? Pour bénéficier de l&#039;Ajpa et sa retraite, la personne aidée doit être une personne en lien étroit avec le proche aidant. Il peut ainsi s&#039;agir d&#039;un membre de la famille (parent, grand-parent, conjoint) ou d&#039;une personne qui vit avec l&#039;aidant (concubin, pacsé, personne âgée ou handicapée que la personne aide régulièrement). S&#039;il s&#039;agit d&#039;un enfant, l&#039;aide à demander est l&#039;Allocation journalière de présence parentale (AJPP). La personne aidée doit également être en situation de dépendance, en raison d&#039;un handicap ou d&#039;un état de santé impliquant une perte d&#039;autonomie.
Comme l&#039;aidant bénéficiaire de l&#039;Ajpa, elle doit résider de manière stable en France. En cas de situation de handicap, la personne aidée doit présenter un taux d&#039;incapacité égal ou supérieur à 80 %, reconnu par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Il peut également s&#039;agir d&#039;une personne âgée diagnostiquée Gir 1 à 4 et bénéficiaire de l&#039;Allocation personnalisée d&#039;autonomie, d&#039;une personne invalide ou bénéficiaire d&#039;une rente (accident de travail ou maladie professionnelle avec prestation complémentaire pour la présence d&#039;une tierce personne).  Quels sont la durée et le montant de l’allocation? La durée maximale de l&#039;Ajpa est fixée à 66 jours sur l&#039;ensemble de la carrière. Passé ce délai, il est possible de demander le congé de proche aidant non indemnisé dans le cadre de l&#039;Assurance vieillesse du parent au foyer. Il est possible de prendre 22 jours de congé par mois maximum, que vous aidiez une personne ou plusieurs. La demande d&#039;allocation est à renouveler chaque mois auprès de la Caf. L&#039;AJPP est quant à elle valable 3 ans. L&#039;indemnité journalière se monte en 2024 à:

64,54 euros par journée ;
32,27 euros par demi-journée.

Le montant de l&#039;allocation est calculé sur la base du salaire minimum de croissance rapporté à une valeur journalière, nette des prélèvements sociaux. À noter que si l&#039;Ajpa compte pour la retraite, elle est également soumise au prélèvement à la source. Elle ouvre automatiquement droit à l&#039;Assurance vieillesse des parents au foyer.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Ajpa et retrait : qui peut bénéficier de l&#039;allocation journalière du proche aidant et pour quel montant?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Pension de réversion: un droit ouvert aux couples pacsés?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/pension-de-reversion-un-droit-ouvert-aux-couples-pacses-121333</link>
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      <pubDate>Thu, 18 Sep 2025 11:52:07 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Plus de 4 millions de personnes – des femmes essentiellement – bénéficient d&#039;une partie de la pension de retraite de leur conjoint décédé. Cette pension de réversion est réservée aux couples mariés, mais un texte de loi propose de l&#039;ouvrir aux couples pacsés. Les détails.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[C&#039;est un serpent de mer, un de ces sujets qui reviennent régulièrement sur la table, sans qu&#039;il n&#039;aboutisse vraiment. Et si, au nom de la justice sociale, les droits à la pension de réversion étaient ouverts aux couples pacsés? Ce droit concerne actuellement plus de 4 millions de personnes, en immense majorité des femmes, qui bénéficie d&#039;une partie de la pension de retraite qu&#039;aurait touché leur conjoint décédé.
Ce mécanisme de solidarité financière est essentiel pour de nombreux veufs et veuves, surtout lorsqu&#039;ils ont perdu le revenu principal du foyer. Rappelons qu&#039;elle concerne aussi les personnes divorcées.   La pension de réversion ouverte aux couples pacsés, une mesure de justice sociale? Une proposition de loi, portée par une vingtaine de députés de tous horizons, est actuellement examinée à l&#039;Assemblée pour permettre aux couples qui ont signé un pacte civil de solidarité civile (Pacs) de bénéficier de ce même droit. Le texte relève que chaque année, il y a presque autant de couples pacsés que de couples mariés (210 000 contre 242 000), que les couples qui se pacsent ont des engagements forts, proches de ceux du mariage, comme la vie commune, l&#039;aide mutuelle ou la solidarité financière. Et que pourtant, en cas de décès de l&#039;un des deux partenaires de Pacs, le conjoint survivant n&#039;a aucune aide.
Lire aussi&gt; Pension de réversion: ces cas où les enfants y ont droit
La proposition de loi insiste sur ce principe: &quot;même amour, même droits&quot; – à engagement comparable, protection égale, marié ou pacsé. &quot;En effet, des femmes et des hommes, qui ont partagé une vie, qui ont cotisé, accompagné leur conjoint dans la maladie, élevé leurs enfants, se retrouvent du jour au lendemain sans aucun droit, simplement parce qu&#039;ils n&#039;étaient pas mariés. Et parfois, c&#039;est un ex-conjoint divorcé, marié brièvement vingt ans plus tôt, qui perçoit la totalité de la pension de réversion&quot;, insistent les députés. Une situation qui &quot;n&#039;est ni tenable socialement, ni défendable juridiquement&quot;.  S&#039;ils rappellent que le Conseil d&#039;État et le Conseil constitutionnel ont déjà statué sur la légalité de réserver ce droit aux seuls couples mariés, les députés signataires de cette proposition de loi relèvent que la jurisprudence évolue et que la Cour de justice de l&#039;Union européenne a déjà jugé que, dans certains cas, le refus d&#039;accorder la réversion aux partenaires civils est discriminatoire. D&#039;où leur demande de modifier le code de la sécurité sociale pour y intégrer les couples pacsés.
Lire aussi&gt; Peut-on toucher la réversion si l&#039;on est divorcé?  Une ouverture aux couples pacsés, avec des limites Le texte à l&#039;étude prévoit que tous les partenaires pacsés survivants puissent avoir droit à la pension de réversion, y compris les fonctionnaires et agents publics, en réformant le Code des pensions civiles. Si une personne a contracté plusieurs PACS ou un Pacs et un mariage, la pension serait partagée au prorata de chaque union.
A noter: le texte tel quel ne prévoie pas de rétroactivité.  Ouverture aux couples pacsés: quel financement? Si une partie des réticences à l&#039;ouverture de ce droit aux couples pacsés tient au côté symbolique du mariage, censé être un contrat &quot;plus engageant&quot; ce qui justifierait des droits supérieurs, l&#039;autre vient du financement à trouver. En effet, cette ouverture reviendrait à augmenter grandement le nombre de bénéficiaires potentiels d&#039;une pension de réversion, alors même que le système des retraites français est en difficulté financière. Les députés proposent de financer leur mesure en prenant une majoration de &quot;l&#039;accise sur le tabac&quot;, c&#039;est à tire les taxes.
En 2024, le Conseil d&#039;orientation des retraites (COR) avait déjà planché sur la question de la pension de réversion et son éventuelle ouverture aux couples pacsés. Si, en termes d&#039;équité, le COR avait reconnu qu&#039; &quot;étendre le périmètre de l&#039;éligibilité à la réversion afin de rendre similaires les droits à situations de fait identiques entre les différents types de couples&quot;, il avait ajouté que toutefois il est à craindre que cet élargissement puisse entraîner une diminution des droits pour les bénéficiaires, sauf à faire des économies ailleurs...  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Pension de réversion: un droit ouvert aux couples pacsés?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>La pension de réversion bientôt ouverte aux couples pacsés et concubins?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/la-pension-de-reversion-bientot-ouverte-aux-couples-pacses-et-concubins-85545</link>
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      <pubDate>Sun, 11 Feb 2024 06:00:23 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Permettre aux couples pacsés de bénéficier de la pension de réversion, cela fait des années que le sujet est sur la table. Jusque-là sans aboutir. Mais le Conseil d&#039;orientation sur les retraites (COR) a été missionné pour y réfléchir et rendre des propositions d&#039;ici la fin de l&#039;année 2024.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La pension de réversion, c&#039;est quoi? La pension de réversion, c&#039;est le dispositif qui permet au conjoint survivant de toucher une partie de la pension de retraite du conjoint décédé. Pour y prétendre, il existe de nombreuses conditions, qui varient dans chaque régime de retraite de base et complémentaire. Une seule règle prévaut pour tous: il faut être ou avoir été marié, parfois selon une durée minimale.
C&#039;est pourquoi cela fait de longues années que l&#039;idée d&#039;une remise à plat du système de pensions de réversion est sur la table. C&#039;est un sujet d&#039;ampleur car elle est versée à 4,4 millions de personnes, soit 1 retraité sur 4 - principalement des femmes.
Le gouvernement a missionné le Conseil d&#039;orientation des retraites (COR) pour plancher sur la question, charge à lui de rendre des propositions d&#039;ici fin 2024. Un premier document de travail a été publié le 1er février et s&#039;il ne présage en rien des pistes qui seront retenues, certaines pourraient changer la donne si elles étaient adoptées. Voici ce qu&#039;il faut en retenir.  Des conditions d&#039;âge, de ressources pour la toucher bientôt harmonisées? Les 4 facteurs principaux de la pension de réversion, qui varient selon les régimes de retraites et ont un impact sur le montant de la pension sont: les conditions de ressources, la condition d&#039;âge, le remariage ou non, le taux de réversion… Le document de travail du Cor propose d&#039;harmoniser ces 4 points. Sur quelle base? Ce n&#039;est pas précisé et il y aurait bien sûr des gagnants et des perdants. Dans les régimes spéciaux, le taux de réversion (pourcentage par rapport à la pension complète) est de 50% alors que pour les régimes de base des salariés, il est de 60%.
Au régime général, il faut avoir au moins 55 ans pour toucher la pension de réversion de son conjoint décédé tandis qu&#039;il n&#039;y a pas d&#039;âge minimal chez les fonctionnaires… &quot;Une harmonisation de l&#039;âge minimal ou sa mise en place dans tous les régimes paraît souhaitable pour des questions d&#039;équité entre les régimes&quot;, note le rapport.  Une pension de réversion pour les couples pacsés et les concubins? Parmi les serpents de mer de la réversion, celui de l&#039;ouverture des droits à la pension de réversion pour les couples pacsés est le plus important. Avec la montée en puissance du Pacs et la perte de vitesse du mariage, la question se pose. &quot;Des situations de vie identiques conduisent à des droits de réversion très différents sans que les personnes concernées en soit conscientes. À tout le moins il faudrait améliorer l&#039;information sur ce point&quot;, appuient les rédacteurs.
Et le rapport note que dans plusieurs pays, comme le Canada, l&#039;Espagne, le Japon ou les Pays-Bas, la pension de réversion est ouverte aux concubins, sous réserve d&#039;une certaine durée d&#039;union ( 5 ans minimum en Espagne). Toutefois, il est à craindre que cet élargissement puisse entraîner une diminution des droits pour les bénéficiaires, sauf à faire des économies ailleurs.  Calculer systématiquement la pension de réversion selon la durée de mariage? Lorsqu&#039;il y a plusieurs ex-conjoints pouvant prétendre à la pension de réversion, elle est divisée et proratisée selon la durée du mariage. Ce n&#039;est pas le cas si vous êtes le seul ex-conjoint. Pour une plus grande &quot;équité&quot;, le document de travail propose que systématiquement, le calcul de la pension de réversion soit proratisé au nombre d&#039;années de mariage effectives.  Deux mesures polémiques: revoir le calcul de la réversion et créer une cotisation spécifique pour les seuls couples Dans ce document de travail, les spécialistes proposent deux pistes plus &quot;globales&quot;, qui viendraient changer profondément la donne et dont on voit mal comment elles pourraient être mises en œuvre sans grand débat. La première porte sur la modification &quot;du calcul de la pension de réversion en prenant en compte les pensions du conjoint survivant&quot;. Le rapport émet la proposition suivante: la pension de réversion pourrait représenter deux tiers de la retraite du défunt moins un tiers des revenus du conjoint survivant. L&#039;idée est d&#039;éviter que certains conjoints survivants aient un niveau de vie supérieur après la mort de leur conjoint ou trop inférieur et de maintenir réellement celui des conjoints aux ressources les plus modestes.
Enfin, le document pointe le fait que &quot;la prise en charge collective par le système de retraite du risque de veuvage peut être discutée, car elle organise une redistribution implicite de l&#039;ensemble des assurés vers les couples mariés&quot;. En clair, les célibataires cotisent aussi pour un droit auquel ils n&#039;ont pas accès. Il est donc envisagé d&#039;avoir une cotisation spécifique pour les couples mariés, avec une hausse des cotisations pour eux et une baisse pour les non-mariés. Autre piste, le rapport évoque le fait de &quot;diminuer le montant des pensions directes des personnes mariées pour financer la pension de réversion&quot;.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[La pension de réversion bientôt ouverte aux couples pacsés et concubins?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraite Agirc-Arrco: voici la revalorisation qui vous attend au 1er novembre, c&#039;est un peu mieux que prévu</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/agirc-arrco-voici-la-revalorisation-de-la-retraite-complementaire-qui-vous-attend-au-1er-novembre-120777</link>
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      <pubDate>Fri, 12 Sep 2025 15:33:05 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les 13,7 millions de retraités du privé vont voir leur pension complémentaire augmenter au 1er novembre. A quoi peuvent-ils s&#039;attendre? Les détails.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Comme chaque automne, le même rituel se répète pour les 14 millions de retraités du secteur privé affiliés à l&#039;Agirc-Arrco: scruter la revalorisation annuelle de leur pension complémentaire. Cette hausse, destinée à compenser l&#039;inflation, intervient en effet chaque 1er novembre.  Comment est calculée la revalorisation de l&#039;Agirc-Arrco? Le taux de revalorisation n&#039;est pas fixé arbitrairement par les partenaires sociaux gestionnaires du régime. Il est calculé dans le cadre d&#039;un accord national interprofessionnel négocié en 2024 et valable jusqu&#039;en 2026. Cet accord stipule que &quot;la valeur de service du point évolue au 1er novembre de chaque année comme les prix à la consommation hors tabac estimés pour l&#039;année en cours, moins un facteur de soutenabilité de 0,40 point&quot;.
En d&#039;autres termes, la revalorisation est alignée sur l&#039;inflation (hors tabac) observée sur un an, à laquelle on soustrait 0,40 point. Cependant, une marge de manœuvre existe: les partenaires sociaux peuvent, s&#039;ils le jugent nécessaire, augmenter le taux jusqu&#039;à 0,40 point supplémentaires, notamment en cas de rattrapage par rapport à l&#039;inflation réelle.  A combien s&#039;élèvera la revalorisation? Selon la dernière note de conjoncture publiée jeudi 11 septembre, l&#039;inflation hors tabac s&#039;établit à 1 % sur un an, ce qui est un peu mieux que prévu le mois dernier (0,9%). En appliquant la règle prévue par l&#039;accord, la hausse devrait donc se situer entre 0,6 % (1 % - 0,4 pt) et 1 % (si la majoration maximale est appliquée). L&#039;an dernier, la pension complémentaire avait été revalorisée de 1,6 %. En 2022 et 2023, années marquées par une forte inflation, les hausses avaient atteint respectivement 5,3 % et 4,9 %. Le taux final résultera des discussions entre les gestionnaires, qui devraient s&#039;achever courant octobre.   Quand sera appliquée cette hausse? Si la hausse est en théorie au 1er novembre, elle ne sera en pratique appliquée que le 3 novembre, date du versement des pensions complémentaires puisque le 1er est férié et que c&#039;est un samedi. Il faudra donc attendre le lundi, premier jour ouvré, pour connaître votre nouveau montant de pension complémentaire.  Quel montant moyen de hausse pour ma pension Agirc-Arrco? La revalorisation étant exprimée en pourcentage, son montant est donc proportionnel en fonction de la pension de chacun: plus elle est élevée, plus la hausse le sera. À titre indicatif, la pension complémentaire moyenne versée par l&#039;Agirc-Arrco est de 527 euros bruts par mois (hors majoration pour enfants et pension de réversion).
Ainsi, pour une revalorisation maximale de 1%, la hausse sera en moyenne de 5,27 euros. Pour une revalorisation de 0,6%, la hausse sera de 3,16 euros brut. De très petits montants, donc et qui ne compenseront pas l&#039;inflation.  Quelle revalorisation pour ma pension de retraite de base? Si la pension complémentaire Agirc-Arrco est revalorisée en novembre, par les partenaires sociaux qui pilotent le régime, les pensions de base sont revalorisées le 1er janvier, indexées elles-aussi sur l&#039;inflation, comme l&#039;indique le code de la sécurité sociale. Mais il ne vous aura pas échappé que la revalorisation de janvier 2026 est incertaine: François Bayrou, dans son budget, prévoyait une année blanche, donc sans indexation en 2026 et fin 2024, Michel Barnier, son prédécesseur, avait prévu une revalorisation partielle et décalée, avant que son gouvernement ne tombe.
Lire aussi&gt; Le gouvernement prévoit de cibler les retraités jusqu&#039;en 2030
Que décidera Sébastien Lecornu, le nouveau Premier ministre? Difficile de le savoir, les discussions avec les autres forces politiques ayant à peine débuté.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2024/08/13/agirc-arrco.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Retraite Agirc-Arrco: voici la revalorisation qui vous attend au 1er novembre, c&#039;est un peu mieux que prévu]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Quels sont mes droits à la retraite si j’ai travaillé à l’étranger?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/quels-sont-mes-droits-a-la-retraite-si-jai-travaille-a-letranger-120766</link>
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      <pubDate>Mon, 15 Sep 2025 15:23:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Paul Lalevee]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Comment est calculée la retraite des Français qui ont travaillé ou travaillent à l’étranger? La prise en compte de ces périodes pour la retraite varie selon les pays d’expatriation, mais pas seulement. Les explications.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Durant votre carrière, vous avez travaillé une période à l&#039;étranger. Mais aujourd&#039;hui, alors que vous vous apprêtez à profiter de votre retraite dans l&#039;Hexagone, vous ne savez pas exactement quels seront vos droits pour ces mois ou années travaillées hors de France. Éclairage avec Philippe Bainville, expert retraite à la Caisse nationale de l&#039;Assurance retraite.
A lire &gt; Travail à l&#039;étranger: comment faire valider vos trimestres avant le départ à la retraite  Accord ou pas avec le pays de travail, deux situations bien différentes &quot;Ce qui est déterminant pour une personne si vous avez travaillé ou allez travailler, c&#039;est l&#039;identité du pays dans lequel vous avez travaillé&quot;, explique-t-il. Les périodes à l&#039;étranger sont prises en compte de manière différente selon les pays concernés. Le calcul de la retraite pourra tenir compte de l&#039;ensemble de votre carrière si vous avez travaillé dans les pays de l&#039;UE, de l&#039;Espace économique européen ou en Suisse, ou bien dans un pays ayant signé un accord de sécurité sociale avec la France.
Si vous avez travaillé dans plusieurs pays avec lesquels la France a signé une convention de sécurité sociale, le calcul de votre retraite sera effectué accord par accord. &quot;A la caisse de retraite, si le pays est dans le champ pour lesquels on est compétent, on échange avec nos homologues de la caisse locale, afin d&#039;obtenir les formulaires réglementaires. La caisse française joue le rôle de pivot, en transmettant tous les documents nécessaires à la caisse du pays en question. C&#039;est beaucoup plus simple que si les gens nous fournissaient des relevés de carrière polonais ou brésiliens, ça on ne pourrait pas en faire grand-chose&quot;, prévient Philippe Bainville.
Si vous avez travaillé dans un pays qui n&#039;a pas signé d&#039;accord de sécurité sociale avec la France, votre retraite sera calculée dans chacun des pays, sans tenir compte des périodes validées dans l&#039;autre pays. &quot;En France, ces années à l&#039;étranger compteront comme des années sans activité. La caisse française ne fera pas les démarches, et on ne se servira pas de ces périodes-là pour la condition de durée d&#039;assurance (nombre de trimestres requis, Ndlr)&quot;, explique l&#039;expert. Ce dernier conseille donc aux personnes de &quot;signaler quelle est l&#039;activité, sur quelle période, à sa caisse. Et idéalement, lorsqu&#039;on a travaillé à l&#039;étranger, de joindre le numéro d&#039;immatriculation dans le pays en question&quot;. Et surtout, de se renseigner avant de partir. Les démarches à l&#039;heure de la retraite n&#039;en seront que facilitées, et plus rapides. &quot;On conseille, cinq ans avant l&#039;âge de départ auquel vous pensez partir à la retraite, de vous rapprocher des services de l&#039;Assurance retraite, pour mettre votre carrière à jour, et encore plus si vous avez travaillé à l&#039;étranger. Cela nous laissera le temps d&#039;échanger avec nos homologues des caisses étrangères&quot;, précise-t-il.  Pour les indépendants, les conventions entre les pays peuvent être différentes Au moins tous les deux ans, il est conseillé de vérifier son relevé de carrière sur le site info-retraite.fr. En cas de périodes &quot;blanches&quot; sans cotisations enregistrées, une demande de régularisation peut être effectuée en transmettant à l&#039;Assurance retraite les justificatifs de son emploi à l&#039;étranger. Des démarches qui s&#039;avèrent nécessaires pour éviter un allongement de l&#039;âge de départ ou une réduction du montant de la pension. &quot;Les conventions qui ont pu être signées entre les caisses indépendantes et les régimes étrangers ne sont pas forcément les mêmes que celles pour les salariés. C&#039;est donc du cas par cas&quot;, explique Philippe Bainville, qui incite donc à se renseigner directement auprès de l&#039;Assurance retraite.
En tant qu&#039;indépendant, si vous avez commencé votre carrière après le 1er janvier 1973, votre pension de retraite de base est calculée sur la base de 50% du revenu annuel moyen, qui correspond à la moyenne des 25 meilleures années (si vous êtes né en 1953 ou après). Si vous avez commencé avant le 1er janvier 1973, la part de votre retraite correspondant à cette période est basée sur un système de points. A cette pension de base s&#039;ajoute une retraite complémentaire par points, dont le montant est défini par rapport au nombre de points acquis. Enfin, si vous avez été expatrié, s&#039;ajoute une pension versée par le ou les régimes à l&#039;étranger. Et dans ce cas, chaque pays a ses règles.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2021/09/20/je-suis-en-cdd-ai-je-droit-a-la-retraite-progressi-.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Quels sont mes droits à la retraite si j’ai travaillé à l’étranger?]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Considérée à tort comme décédée, elle est privée de retraite et de carte Vitale</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/consideree-a-tort-comme-decedee-elle-est-privee-de-retraite-et-de-carte-vitale-120717</link>
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      <pubDate>Wed, 10 Sep 2025 15:08:07 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Une Alsacienne de 77 ans a été déclarée morte par l&#039;administration en juillet dernier. Depuis, elle se bat pour prouver qu&#039;elle est bien vivante, alors qu&#039;elle se retrouve privée de ses droits.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Depuis plusieurs semaines, Aline vit un véritable calvaire. Cette habitante de Truchtersheim, près de Strasbourg, est en effet considérée comme décédée par l&#039;administration. Une erreur qui prive cette femme de 77 ans de carte Vitale et de pension de retraite, rapporte ici Alsace. &quot;Je n&#039;aurais jamais pensé qu&#039;une chose comme ça puisse être possible&quot;, déplore-t-elle.
Tout a commencé à la mort de l&#039;oncle d&#039;Aline, dont elle était la tutrice, en juillet dernier. Après avoir déclaré la disparition de l&#039;homme de 82 ans auprès de l&#039;Assurance maladie et de la caisse de retraite, les ennuis se sont enchaînés. La petite-fille de la retraitée a reçu un appel de la mairie, lui réclamant le certificat de décès de sa grand-mère, pourtant bien vivante en face d&#039;elle! La Sécurité sociale aurait enregistré la mort d&#039;Aline en même temps que celle de l&#039;oncle.  Elle a bien fourni un certificat de vie Un imbroglio aux lourdes conséquences, puisque l&#039;Alsacienne est désormais privée de carte Vitale et ne perçoit plus sa retraite. Sa petite-fille a très rapidement fourni un certificat de vie signé par le maire aux différents organismes, en vain pour l&#039;instant.
La situation est d&#039;autant plus critique qu&#039;Aline a besoin de soins après avoir été greffée il y a quelques années. &quot;En allant à la pharmacie pour chercher mon médicament anti-rejet, la pharmacienne me dit que ma carte Vitale ne fonctionne plus. Heureusement qu&#039;elle me connaît bien, puisque je prends ce traitement depuis longtemps, et elle me l&#039;a donné quand même&quot;, relate la retraitée au micro de France 3 Grand Est. Mais elle a été contrainte d&#039;annuler un rendez-vous chez l&#039;ophtalmologue et attend de savoir si elle pourra effectuer une prise de sang nécessaire à son suivi médical.  &quot;Je suis solide et déterminée à me battre&quot; L&#039;Assurance maladie lui aurait conseillé de refaire une demande de carte Vitale, mais les délais sont longs. Aline ne comprend pas comment une telle confusion, qui la prive de ses droits, peut être possible à l&#039;heure où les démarches sont de plus en plus automatisées et conservées informatiquement. &quot;Ils ont fait une erreur, il faut remettre ça en ordre&quot;, plaide-t-elle, tout en assurant: &quot;je suis solide et déterminée à me battre&quot;.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Considérée à tort comme décédée, elle est privée de retraite et de carte Vitale]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>De plus en plus de retraités modestes réclament cette aide… et ce n’est pas bon signe</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraites-sous-le-seuil-de-pauvrete-qui-touche-le-minimum-vieillesse-120722</link>
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      <pubDate>Wed, 10 Sep 2025 17:04:38 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[De plus en plus de personnes âgées demandent le minimum vieillesse, l&#039;Allocation spécifique aux personnes âgées (ASPA), selon le dernier rapport de la direction des statistiques (Drees). Cette aide leur permet d&#039;atteindre un niveau de ressource minimum, encore en dessous-du seuil de pauvreté. Portrait-robot des retraités qui en bénéficient.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Dans son dernier rapport sur les retraités paru le 31 juillet dernier, la Drees (direction des statistiques) fait un zoom sur les personnes âgées qui bénéficient du minimum vieillesse. Premier enseignement, le recours à cette aide a augmenté de 4,6% entre 2022 et 2023, l&#039;année sur laquelle se fonde l&#039;étude. Au total, fin 2023, ce sont 723 020 personnes qui perçoivent le minimum vieillesse. C&#039;est une tendance qui se confirme depuis 2018. 
A noter: cette hausse entre 2022 et 2023 est plus marquée chez les personnes relevant du régime de la MSA (mutualité sociale agricole) salariés, avec + 9,4%, en raison de pensions de retraite en moyenne plus faible que la moyenne.   Qui peut avoir droit au minimum vieillesse? L&#039;Aspa, ou minimum vieillesse, n&#039;est pas une pension de retraite à proprement parler, même si elle est revalorisée comme les retraites (taux et date). C&#039;est une allocation différentielle qui permet de porter les ressources des personnes âgées de 65 ans et plus (62 ans en cas d&#039;invalidité ou inaptitude) à un minimum: 1034 euros pour une personne seule, 1605 euros pour un couple en 2025 (1012 euros/mois pour une personne seule et 1492 euros par mois pour un couple en 2023). Elle peut soit venir compléter une pension de retraite ou une pension de réversion modeste, soit remplacer totalement cette pension. Cela signifie qu&#039;une personne qui n&#039;a jamais travaillé peut la réclamer.
Lire aussi&gt; Ces cas qui peuvent vous priver du minimum vieillesse
D&#039;après le rapport de la Drees, 14 % des bénéficiaires n&#039;avaient cotisé à aucun régime de retraite, en immense majorité des femmes (78%). Et parmi ceux ayant liquidé des droits à la retraite, la pension moyenne s&#039;élevait à 450 € mensuels, soit trois fois moins que la moyenne des autres pensions.
Pour pouvoir en bénéficier, il faut: 
-avoir liquidé toutes ses retraites
-vivre en France au moins 9 mois sur 12
-avoir des ressources inférieures à 12 411,44 €/an pour une personne seule et à 19 268,80 €/an pour un couple.
A noter: Les ressources prises en compte sont les pensions de vieillesse et d&#039;invalidité, les revenus professionnels, les revenus du patrimoine et les revenus mobiliers et immobiliers.
Il est possible de cumuler l&#039;Aspa avec des revenus d&#039;activité, dans la limite de 541 euros/mois pour une personne seule et 901 euros/mois pour un couple.  Un âge moyen un peu plus jeune que l&#039;ensemble de la population D&#039;après les statistiques de la Drees, l&#039;âge moyen des allocataires de l&#039;Aspa est de 73,7 ans, ce qui est proche de l&#039;âge moyen de l&#039;ensemble de la population âgée de 62 ans ou plus (74,4 ans), alors qu&#039;auparavant, il était supérieur. Ce rajeunissement relatif indique que les ayants droits entrent plus tôt dans le dispositif, dès 65 ans, ou plus tôt donc en cas d&#039;invalidité ou inaptitude au travail.   Le minimum vieillesse, une aide surtout demandée par les femmes Reflet d&#039;une carrière bien souvent plus morcelée et avec des salaires plus bas, les femmes représentent la majorité des bénéficiaires de l&#039;Aspa (56,3%) et elles sont souvent isolées. Quelque 77% des personnes touchant le minimum vieillesse sont des personnes isolées et parmi elles, 66% sont des femmes, rapporte l&#039;étude, soit qu&#039;elles soient divorcées, veuves ou célibataires. Cette proportion augmente avec l&#039;âge, en raison d&#039;une espérance de vie plus longue pour les femmes: elles sont 73% après 90 ans.
Si l&#039;on s&#039;attache aux bénéficiaires en couple, il est notable que les hommes sont surreprésentés: ils sont 76 % des personnes dans ce cas alors qu&#039;ils ne représentent que 44 % de l&#039;ensemble des bénéficiaires! Une proportion due au fait qu&#039;ils font plus souvent la demande.  Quel est le montant moyen de l&#039;Aspa? Si pour une personne seule, l&#039;Aspa peut monter jusqu&#039;à 1012 euros par mois, le montant moyen versé aux allocataires s&#039;établit à 499 euros par mois. 
Seuls 10 % d&#039;entre eux ont une carrière complète (contre 66 % dans le reste de la population retraitée), et près de 40 % n&#039;ont validé que moins de 80 trimestres. Beaucoup ont eu des carrières marquées par l&#039;invalidité ou l&#039;inaptitude (59 % contre 14 % des autres retraités). Du fait de ces parcours hachés, leurs ressources sont donc très faibles.
Les pensions de retraite touchées par les allocataires sont en moyenne de 450 € (510 euros si l&#039;on compte avec la réversion), contre 1 580 € pour les autres retraités.
En 2023, plus de la moitié des ménages (53%) qui bénéficient de l&#039;Aspa vivent en dessous du seuil de pauvreté, établi à 1932 pour un couple sans enfant cette année-là.  Dans quels départements demande-t-on plus le minimum vieillesse? Si la moyenne nationale montre que 4,2 % des personnes âgées de 62 ans ou plus perçoivent cette aide, certaines régions affichent des taux bien plus élevés. En France métropolitaine seule, cette proportion est de 3,9%, alors que dans les départements et régions d&#039;outre-mer (DROM), la proportion grimpe à 16,4 %, sachant que Mayotte a un dispositif particulier.
En Corse, le nombre de plus de 62 ans bénéficiant du minimum vieillesse atteint 7,6 %, contre 7,4 % dans les Bouches-du-Rhône, 6,4% dans les Alpes-Maritimes, 5,7% dans le Vaucluse tout comme l&#039;Hérault. En région parisienne aussi, la proportion est sensiblement supérieure à la moyenne nationale: 7% à Paris et 8,4 % en Seine-Saint-Denis. Ces chiffres révèlent non seulement des écarts de revenus à la retraite, mais aussi les effets durables des inégalités sociales, territoriales et professionnelles.  Une aide... que la moitié des ayants-droits ne réclament pas! Si cette aide permet de porter les ressources des personnes âgées à un minimum qui ne permet pas forcément de les sortir du seuil de pauvreté, il faut rappeler qu&#039;une personne sur deux qui pourrait y avoir droit ne la réclame pas. Soit qu&#039;elle n&#039;en connait pas l&#039;existence, soit que les dossiers sont trop complexes à remplir, soit qu&#039;ils craignent la récupération sur la succession. 
En effet, particularité de cette allocation spécifique pour les personnes âgées, elle est récupérable, en partie et sous condition, sur la succession. Un risque moins grand depuis la réforme des retraites de 2023 puisque le plafond a été largement réhaussé. L&#039;Aspa est récupérable seulement si le montant de votre succession est supérieur à 107 616,60 € en 2025 en métropole (150 000 € en DROM). Sachant qu&#039;en moyenne, la très grande majorité (87%) des héritages en France se situent autour de 100 000 euros.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[De plus en plus de retraités modestes réclament cette aide… et ce n’est pas bon signe]]></media:title>
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      <item>
      <title>Trimestres pour enfant: cette démarche à ne pas oublier pour optimiser votre retraite</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-cette-demarche-a-ne-pas-oublier-pour-optimiser-votre-retraite-120602</link>
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      <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 12:38:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Certains trimestres de retraite peuvent être partagés entre les parents. Une démarche qui peut permettre d&#039;augmenter, dans certains cas, les revenus du couple à la retraite. A condition de l&#039;anticiper.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Des décisions prises tôt peuvent avoir des répercussions des années plus tard. C&#039;est le cas pour certains trimestres de retraite spécifiques. Vous le savez sûrement, des trimestres sont accordés &quot;gratuitement&quot; au titre de la maternité, de l&#039;éducation ou de l&#039;adoption d&#039;un enfant. Plus précisément, pour la naissance d&#039;un enfant, vous pouvez obtenir huit trimestres maximum sans cotisation supplémentaire, si vous êtes salarié du privé. Quatre trimestres sont accordés au titre de la maternité, et donc réservés à la mère, et quatre pour l&#039;éducation de l&#039;enfant, pouvant être partagés entre les parents, à condition d&#039;en faire la demande.
Si vous ne faites rien, ces trimestres seront automatiquement attribués à la mère. Depuis la réforme des retraites de 2023, la répartition de ces trimestres est encadrée. Deux trimestres &quot;éducation&quot; sont obligatoirement réservés à la mère. Ainsi, le père peut obtenir au maximum deux trimestres par enfant. Dans le cas d&#039;un couple de même sexe, ces trimestres sont partagés par moitié entre les deux parents et, pour l&#039;adoption, l&#039;ensemble des huit trimestres peut être réparti.  Des trimestres parfois inutiles Attention, pour ce partage, plusieurs conditions sont à respecter. Point le plus important: le choix ne se fait pas au moment du départ à la retraite. La démarche doit être effectuée, via un formulaire, dans les six mois suivant le 4e anniversaire de l&#039;enfant. Après, il sera trop tard. &quot; Cependant, pour les pères veufs, ils peuvent demander, en dehors de ces délais, à bénéficier des trimestres pour éducation en menant une procédure auprès de la commission de recours amiable de leur caisse de retraite&quot;, précise Pascale Gauthier, associée de Novelvy retraite
Mais est-ce vraiment intéressant de partager les trimestres? Pour le savoir, il faut se demander si ces trimestres &quot;gratuits&quot; serviront vraiment à la mère. Si la mère de famille a eu des trous dans sa carrière, ces trimestres pour enfants seront utiles pour lui éviter une décote sur sa pension. &quot;Les trimestres jusqu&#039;à deux enfants peuvent être utiles pour la mère ; à partir de trois enfants, il n&#039;y a pas grand risque à les donner au père&quot;, illustre Valérie Batigne, fondatrice et dirigeante du cabinet spécialisé Sapiendo retraite. Ce partage peut avoir un intérêt financier non négligeable. &quot; Si cela ne désavantage pas l&#039;épouse, valider au moins un trimestre pour enfant revient à obtenir un trimestre gratuitement, alors que si vous le rachetiez cela vous coûterait de l&#039;ordre de 6 600 euros&quot;, chiffre Pascale Gauthier, associée de Novelvy retraite.  Une condition indispensable pour la surcote parentale L&#039;enjeu est renforcé par la création de la surcote parentale depuis la réforme des retraites de 2023. Pour rappel, ce dispositif augmente votre pension si vous avez obtenu le taux plein avant votre âge légal. Vous bénéficiez d&#039;une hausse de 1,25% pour chaque trimestre supplémentaire, dans la limite de quatre trimestres, soit un maximum de 5%. Par exemple, si vous prenez votre retraite à 64 ans en ayant cotisé 174 trimestres alors que 172 sont nécessaires pour le taux plein, alors votre retraite de base sera relevée de 2,5%.
Pour en bénéficier, vous devez avoir acquis au moins un trimestre de majoration (maternité, éducation, adoption, enfant handicapé ou congé parental). Or, si les pères veulent en profiter, ils devront donc avoir fait la démarche avant les quatre ans de leur enfant. &quot;Cela peut donc valoir le coup de donner au moins un trimestre au père pour obtenir la surcote parentale&quot;, estime Valérie Batigne. Les premiers parents concernés seront ceux nés à partir de 1964.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Trimestres pour enfant: cette démarche à ne pas oublier pour optimiser votre retraite]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobestock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Contracter un rachat de crédits à la retraite : conseils et astuces !</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/contracter-un-rachat-de-credits-a-la-retraite-conseils-et-astuces-120589</link>
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      <pubDate>Thu, 04 Sep 2025 09:58:07 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Sofinco]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Publi-Rédactionnel]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Publi-Rédactionnel]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La retraite est une étape de vie cruciale marquée par plusieurs changements. Si elle fait souvent penser au repos et à la sérénité, gérer plusieurs crédits risque de tout compliquer. Et si vous regroupiez tous vos emprunts en cours en un seul ? Ce dispositif, que l’on appelle le rachat de crédits ou regroupement de prêts, est effectivement une solution à envisager. Voici ce qu’il faut savoir avant de vous lancer !]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Quel est le principe du regroupement de crédits ? Comme son nom l&#039;indique, un regroupement de crédit consiste à fusionner plusieurs prêts en un seul. Concrètement, un organisme financier rachète l&#039;ensemble ou une partie de vos crédits en cours (auto, travaux, perso) et les remplace par un nouveau contrat. En tant qu&#039;emprunteur, vous ne remboursez plus qu&#039;une seule mensualité, à un taux unique et sur une durée réévaluée selon vos besoins.
En réduisant le nombre de mensualités, le rachat de crédit permet de mieux anticiper les sorties d&#039;argent et de libérer une marge de manœuvre pour faire face aux dépenses courantes. Il est d&#039;autant plus intéressant pour les retraités qui souhaitent simplifier la gestion de leurs finances. Cependant, l&#039;opération doit être étudiée attentivement parce qu&#039;elle implique généralement un allongement de la durée de remboursement, ce qui augmente le coût total du crédit.  Pourquoi envisager un rachat de crédits à la retraite ? Étant donné que les revenus diminuent souvent à la retraite, le cumul des remboursements peut devenir difficile à assumer si vous avez encore plusieurs crédits en cours. Vous pouvez notamment regrouper un crédit auto, un crédit travaux et un crédit personnel en un seul. Le rachat peut également inclure un nouvel emprunt destiné à financer un projet comme la rénovation énergétique de votre logement. En tout état de cause, cette solution vous aide à retrouver une meilleure visibilité sur vos finances.  Les critères d’éligibilité pour les retraités Les établissements de crédit examinent avec soin les dossiers des retraités, en accordant une attention particulière à leur solvabilité. En règle générale, il est possible de souscrire un regroupement de crédits jusqu&#039;à 75 ans, voire 80 ans à la fin du contrat. Mais tout dépend de l&#039;organisme choisi et de votre capacité de remboursement.
En outre, les prêteurs exigent l&#039;assurance emprunteur la plupart du temps. Or, le prix d&#039;une telle couverture augmente avec l&#039;âge et influence le montant de la mensualité. Certaines compagnies d&#039;assurance proposent néanmoins des formules adaptées aux seniors, avec des garanties dédiées.  Rachat de crédits à la retraite : peser le pour et le contre Commençons par les avantages du regroupement de crédit senior! La gestion de vos prêts se simplifie parce que vous n&#039;avez plus qu&#039;une seule mensualité, un interlocuteur unique et une meilleure lisibilité des remboursements. C&#039;est un bon moyen d&#039;éviter la dispersion des échéances et de mieux organiser vos dépenses. Il est même possible, dans certains cas, de réduire le montant de la mensualité.
Il existe toutefois des limites. Si la durée de remboursement est rallongée, le coût total du prêt peut augmenter. Il est donc essentiel de bien évaluer l&#039;opération, de comparer différentes offres de rachat de crédits et de vous assurer que le bénéfice immédiat justifie l&#039;effort financier à long terme.  Comment bien préparer son dossier de rachat de crédit ? Avant de vous accorder le regroupement de vos crédits, l&#039;organisme financier de votre choix doit comprendre votre situation. Pour ce faire, il faut lui fournir un dossier complet contenant:
●         La liste des crédits en cours (crédit auto, crédit travaux, crédit perso, etc.)
●         Des justificatifs de revenus (pensions, rentes, éventuels revenus locatifs)
●         Des relevés bancaires récents
Veillez à présenter un dossier clair et précis pour augmenter vos chances d&#039;obtenir une offre de rachat adaptée à vos besoins et de négocier dans de meilleures conditions. Il est également conseillé de comparer plusieurs établissements financiers afin de connaître les différences de taux, de frais de dossier et de conditions d&#039;assurance.  Les précautions à prendre avant de signer Un regroupement de crédits est un engagement important, d&#039;où l&#039;importance de vérifier les éléments suivants avant de signer le contrat:
●         Le taux d&#039;intérêt proposé et la durée totale de remboursement
●         Le prix de l&#039;assurance emprunteur
●         Les éventuelles indemnités de remboursement anticipé liées aux anciens prêts
●         Les frais de dossier appliqués par le nouvel organisme
Il est judicieux de faire une simulation pour comparer votre situation actuelle et celle après regroupement. Cela vous permet de visualiser concrètement l&#039;impact du rachat de prêts sur vos finances.
Pour récapituler, contracter un regroupement de crédit à la retraite peut être une solution pertinente pour alléger les mensualités et simplifier la gestion des emprunts. En revanche, elle doit être étudiée avec attention. Il convient notamment de comparer les offres, d&#039;analyser le coût total et d&#039;anticiper l&#039;évolution de vos revenus avant de prendre une décision. Le regroupement de crédits peut vous permettre de profiter de votre retraite sans être submergé par vos dettes, à condition qu&#039;il soit bien réfléchi et bien préparé.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/09/03/sofinco.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Contracter un rachat de crédits à la retraite : conseils et astuces !]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Voici pourquoi votre pension de retraite peut baisser ou augmenter en septembre</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/voici-pourquoi-votre-pension-de-retraite-peut-baisser-ou-augmenter-en-septembre-120598</link>
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      <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 14:29:06 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Vous venez de recevoir le versement de votre retraite complémentaire et vous constatez que le montant n&#039;est pas celui que vous recevez habituellement. Nulle nouvelle taxe ou augmentation n&#039;est en cause: on vous explique.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Début septembre, vous avez reçu votre pension complémentaire de l&#039;Agirc-Arrco et, surprise, le montant versé n&#039;est pas celui que vous avez l&#039;habitude de voir sur votre compte en banque. Seriez-vous passé à côté d&#039;une hausse, s&#039;il est en augmentation, ou d&#039;une taxe, s&#039;il est en baisse?
C&#039;est tout simplement une conséquence de votre déclaration de revenus, effectuée au printemps dernier. Cet été, vous avez reçu votre avis d&#039;imposition, qui affiche votre taux d&#039;imposition. Si votre situation financière n&#039;a pas changé, votre taux devrait être inchangé. Dans le cas contraire, votre taux d&#039;imposition peut avoir été calculé à la baisse ou à la hausse.  La nouveauté du taux individualisé D&#039;autant que cette année, il y a plus de &quot;chance&quot; que votre taux varie si vous êtes mariés ou pacsés, puisque le taux individualisé est devenu la norme. C&#039;est-à-dire que, par défaut, l&#039;administration fiscale calcule cette année cet élément par rapport à vos revenus, et non par rapport à ceux du couple, ce qui en moyenne devrait avantager les femmes, qui ont des revenus et pensions de retraite inférieures aux hommes. Sauf si vous avez indiqué souhaiter conserver le taux du ménage.
Ce taux calculé par l&#039;administration fiscale est ensuite communiqué au cœur de l&#039;été aux différents organismes collecteurs (employeurs, caisses de retraite…), qui l&#039;appliquent selon des modalités différentes.  Agirc-Arrco, Assurance retraite, Service des retraites de l&#039;Etat... : quand votre taux sera-t-il actualisé? L&#039;Agirc-Arrco l&#039;a en grande partie déjà appliqué sur les pensions complémentaires de septembre, payées en début de mois. L&#039;Assurance retraite, qui sert les pensions de base, paie avec un mois d&#039;écart: elle va donc prendre en compte l&#039;éventuel nouveau taux d&#039;imposition sur la retraite de septembre… payée le 9 octobre. C&#039;est à ce moment que vous verrez la différence sur votre pension de retraite globale.
Usuellement, les services des retraites de l&#039;Etat, qui sert les pensions des ex-fonctionnaires, met à jour le nouveau taux de prélèvement sur les pensions du mois d&#039;octobre.
Et si vous êtes toujours salariés, cette actualisation sera mise en place à la fin du mois de septembre, sur votre paie du mois de la rentrée.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2023/01/13/couple-ordinateur.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Voici pourquoi votre pension de retraite peut baisser ou augmenter en septembre]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[AdobeStock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Le taux plein automatique à 67 ans, qu&#039;est-ce que ça veut vraiment dire?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/j-ai-lu-que-le-taux-plein-est-automatique-a-67-ans-qu-est-ce-que-ca-veut-vraiment-dire-120335</link>
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      <pubDate>Fri, 29 Aug 2025 06:03:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Jean-Luc se demande ce que signifie le taux plein automatique à 67 ans. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par la rédaction de Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Jean-Luc de Savoie: &quot;J&#039;ai lu que le taux plein est automatique à 67 ans? Qu&#039;est-ce que ça veut dire au juste?&quot;
L&#039;âge du taux plein automatique, c&#039;est l&#039;âge auquel vous pouvez demander toutes vos retraites, sans minoration, quel que soit votre nombre de trimestres.
En effet, lorsque vous demandez votre retraite avant 67 ans et que vous n&#039;avez pas validé tous vos trimestres selon votre année de naissance, votre pension est affectée d&#039;une décote.
En revanche, si vous demandez votre retraite à 67 ans ou plus, cette décote ne s&#039;applique pas, et ce quel que soit le nombre des trimestres que vous avez validés. Vous avez donc la garantie d&#039;une retraite entière aussi bien au régime de base qu&#039;à l&#039;Agirc-Arrco.
Lire aussi&gt; À 67 ans, la retraite à taux plein est automatique, vrai ou faux?  A 67 ans, une retraite à taux plein, mais pas forcément complète A 67 ans, votre retraite sera bien calculée à 50%, soit à taux plein, mais si vous n&#039;avez pas tous vos trimestres, elle ne sera pas complète pour autant. La formule de calcul de votre pension tient en effet compte aussi du rapport entre le nombre de trimestres validés et le nombre de trimestres requis. Voici la formule: Pension de base = salaire annuel moyen x taux x nombre de trimestres obtenus au régime général / nombre de trimestres requis.
Si vous poursuivez votre activité professionnelle jusqu&#039;à 67 ans, cela vous assure qu&#039;aucune décote ne sera appliquée sur le montant de votre pension de retraite, mais vous avez besoin des trimestres d&#039;assurance requis pour ne pas voir ce montant diminué par l&#039;application du coefficient de proratisation.
Exemple:

Vous avez prenez votre retraite en 2024 à 67 ans malgré cinq trimestres manquants par rapport à la durée d&#039;assurance requise, soit 161 trimestres au lieu des 166 demandés. Vous obtenez une retraite à taux plein (50 %), mais le montant de votre pension est diminué par un coefficient de proratisation de 0,97 (161/166).
Cela veut dire qu&#039;au lieu de toucher une retraite de 1 000 euros par mois, vous obtiendrez 970 euros.
  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2021/07/06/reforme-des-retraites-la-mise-en-garde-de-la-cfdt.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;Le taux plein automatique à 67 ans, qu&#039;est-ce que ça veut vraiment dire?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraite: les TUC, contrats aidés dans les années 80, exclus du dispositif &quot;carrières longues&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-les-tuc-contrats-aides-dans-les-annees-80-exclus-du-dispositif-carrieres-longues-120403</link>
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      <pubDate>Fri, 29 Aug 2025 16:38:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La réforme des retraites de 2023 a permis aux anciens TUC (travaux d&#039;utilité collective) de pouvoir comptabiliser ces trimestres pour atteindre le taux plein. Mais ils ne comptent pas pour bénéficier du dispositif &quot;carrières longues&quot;. Une décision que le Conseil d&#039;État a récemment entérinée.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Coup dur pour les anciens bénéficiaires de TUC (travaux d&#039;utilité collective), ces contrats aidés créés en 1984 et abrogés en 1990. La réforme des retraites de 2023 les autorisait à comptabiliser les trimestres pour atteindre le taux plein. En revanche, le gouvernement avait refusé de compter ces trimestres pour le dispositif &quot;carrières longues&quot;. Le Conseil d&#039;État, saisi par l&#039;association &quot;TUC, les oubliés&quot;, a récemment confirmé cette décision.  Pas de &quot;carrière longue&quot; pour les anciens TUC Pourtant, la concession apportée par la réforme des retraites vient bien reconnaître les trimestres passés en TUC comme des périodes assimilées à du travail. Pour autant, ces trimestres ne sont pas &quot;réputés cotisés&quot;, ce qui empêche donc un départ anticipé pour carrière longue. Pour rappel, ce dispositif permet de partir à la retraite avant l&#039;âge légal pour ceux qui ont commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans.
Or, les TUC étaient des contrats aidés orientés vers les jeunes de 16-21 ans sans activité ni formation ou des 22-25 ans inscrits à l&#039;ANPE. Pour l&#039;association, ils devraient donc donner le droit à un départ anticipé, et ce, même s&#039;ils ne donnaient pas lieu à des cotisations retraite à l&#039;époque. &quot;On attend pendant 40 ans que les TUC soient enfin reconnus comme du travail... et on ne nous donne que la moitié!&quot;, s&#039;était agacé à l&#039;époque de la réforme Yves Coussement, trésorier de l&#039;association &quot;TUC, les oubliés&quot;.
Estimant qu&#039;il y avait là une rupture dans &quot;l&#039;équité des droits&quot;, l&#039;association a d&#039;abord sollicité le Premier ministre début 2024, sans obtenir de réponse. Puis, ils ont fait le choix de saisir le Conseil d&#039;État à l&#039;été 2024. Déçue par la décision du Conseil d&#039;Etat, l&#039;association prévoit de poursuivre son combat.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2021/07/06/reforme-des-retraites-ce-quen-pensent-les-francais.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Retraite: les TUC, contrats aidés dans les années 80, exclus du dispositif &quot;carrières longues&quot;]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Elle se fait passer pour sa mère décédée pendant 25 ans pour toucher 310 000 euros de retraite</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/elle-se-fait-passer-pour-sa-mere-decedee-pendant-25-ans-pour-toucher-310-000-euros-de-retraite-120370</link>
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      <pubDate>Thu, 28 Aug 2025 16:33:12 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Une quinquagénaire américaine a été condamnée à un an de prison ferme pour avoir usurpé l&#039;identité de sa mère décédée pendant 25 ans. Elle a ainsi touché près de 310 000 euros de prestations sociales destinées à la défunte.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Elle touchait la pension de retraite de sa mère décédée depuis 1999. Mavious Redmond, une Américaine âgée de 54 ans, a été jugée aux Etats-Unis pour une incroyable escroquerie à la Sécurité sociale des Etats-Unis. Dans un communiqué daté du 21 août dernier et relayé par Midi Libre, la police du Minnesota explique que cette femme a usurpé l&#039;identité de sa mère pendant 25 ans pour percevoir au total 360 627 dollars, soit environ 310 000 euros.
&quot;Ce n&#039;était pas de l&#039;argent gratuit. C&#039;était l&#039;argent des contribuables, volé à un programme fondé sur le travail acharné des habitants du Minnesota qui ont cotisé à chaque paie. Des cas comme celui-ci s&#039;inscrivent dans la crise de fraude plus vaste qui frappe notre État, où trop de personnes considèrent les programmes financés par les contribuables comme leur tirelire personnelle&quot;, s&#039;est insurgé le procureur lors de l&#039;audience.  Elle n&#039;a jamais déclaré le décès de sa mère à la Sécurité sociale Après la mort de sa mère, Mavious Redmond a bien contacté la Social Security Administration (&quot;SSA&quot;) pour demander ce qu&#039;elle devait faire en cas de décès de celle-ci. L&#039;organisme lui a répondu qu&#039;elle devait simplement déclarer le décès pour mettre fin au versement des prestations. Chose que la jeune femme de l&#039;époque n&#039;a jamais faite pour percevoir elle-même les pensions pendant toutes ces années, jusqu&#039;en juin 2024.
&quot;Elle a usurpé l&#039;identité de sa mère, falsifié sa signature et utilisé ses documents et informations biographiques, notamment sa date de naissance et son numéro de sécurité sociale, sur des formulaires officiels&quot;, peut-on lire dans le communiqué des autorités. Elle s&#039;est fait passer pour sa mère à maintes reprises, par téléphone mais aussi en personne. Par exemple le 4 juin 2024 lorsqu&#039;elle s&#039;est rendue au bureau de la SSA pour déposer un faux formulaire de demande au nom de sa mère.
La quinquagénaire a finalement été condamnée à un an de prison ferme et à et à un an de liberté surveillée.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/08/28/retraitee.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Elle se fait passer pour sa mère décédée pendant 25 ans pour toucher 310 000 euros de retraite]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Avoir eu des enfants compte-t-il pour la retraites des hommes?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/avoir-eu-des-enfants-compte-t-il-pour-la-retraites-des-hommes-120326</link>
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      <pubDate>Wed, 27 Aug 2025 13:12:41 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Senior se demande si le fait d&#039;avoir eu des enfants lui donne des trimestres supplémentaires pour sa retraite. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par la rédaction de Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Senior: &quot;Bonjour, est-ce que les enfants comptent pour la retraite des hommes et si oui, à partir de combien de trimestre?&quot;
La réponse de L&#039;Assurance retraite
Pour l&#039;Assurance retraite, un homme peut demander le partage des trimestres d&#039;éducation avant les 4 ans et demi de l&#039;enfant ou dans les 6 mois suivant le 4e anniversaire de l&#039;adoption de l&#039;enfant. 
Deux des 4 trimestres de majoration éducation ou adoption sont en effet attribués automatiquement à la mère. Les 2 autres trimestres sont, selon le choix des parents, attribués à un seul d&#039;entre eux ou répartis entre eux.
Cette demande doit être faite auprès de leur CARSAT via le formulaire cerfa S5129. Si rien n&#039;est fait, les 4 trimestres sont attribués à la mère.
Cette demande peut être fait dès le 1er enfant et doit être renouvelée pour chaque naissance.
Enfin, si vous avez 3 enfants ou plus, le montant de votre retraite sera automatiquement augmenté de 10%.
Lire aussi &gt; Vous avez des enfants? Tous les avantages pour votre retraite à vérifier
La réponse de L&#039;Agirc-Arrco
Votre retraite complémentaire Agirc-Arrco peut être majorée lorsque vous avez eu des enfants. Il peut s&#039;agir d&#039;une majoration définitive pour au moins 3 enfants nés ou élevés, ou une majoration temporaire de 5% si vous êtes retraités et que vous avez un enfant mineur ou âgé de moins de 25 ans, encore à charge, en études.
Pour en savoir plus sur les conditions d&#039;attribution et le calcul de ces majorations, vous pouvez consulter la page suivante: https://www.agirc-arrco.fr/particuliers/les-experts-retraite/
  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/08/27/enfants-retraites-hommes.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;Avoir eu des enfants compte-t-il pour la retraites des hommes?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Pension de réversion: quel partage entre ex-conjoint et conjoint survivant?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/comment-se-passe-le-partage-de-la-pension-de-reversion-entre-ex-conjoint-et-conjoint-survivant-110691</link>
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      <pubDate>Wed, 27 Aug 2025 05:53:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Catherine Janat]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[En présence d&#039;un conjoint survivant et d&#039;un ou plusieurs ex-conjoints vivants et non remariés, comment la pension de réversion est-elle calculée et qui peut en bénéficier?]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[En présence d&#039;un conjoint survivant et d&#039;un ou plusieurs ex-conjoints vivants et non remariés, la pension de réversion est calculée selon la durée de chaque mariage. Chacun a droit à une fraction de la réversion.  Exemple de calcul de réversion Au décès d&#039;André, son épouse et une ex-conjointe non remariée peuvent prétendre à la réversion. La première union d&#039;André a duré 12 ans (144 mois), la seconde 30 ans (360 mois), soit un total de 504 mois de mariage. La complémentaire d&#039;André étant de 1 000€ par mois, la réversion est de 600€. Sa veuve aura droit à 428,57€ (600 € x 360/504) et son ex-épouse à 171,43€ (600 € x 144/504).
Lire aussi&gt; Peut-on toucher une pension de réversion si l&#039;on est divorcé?  Un exception existe et tout dépend de la date! Cependant, il existe une exception. Pour un divorce prononcé avant le 1er juillet 1980 et un remariage avant le 13 janvier 1998, le conjoint survivant aura droit à la réversion entière et l&#039;ex-conjoint à une part de la réversion en fonction de la durée du mariage. La veuve d&#039;André recevrait alors une pension de réversion de 600€ et son ex-conjointe, de 171,43€.
Lire aussi&gt; Pension de réversion: quand doit-elle être partagée?   Retrouvez le Hors-série Retraite édition 2025 en kiosque  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/03/17/conjpoint-survivant-veuve.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Pension de réversion: quel partage entre ex-conjoint et conjoint survivant?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Christian a pris sa retraite de boulanger: il nous dévoile ses revenus</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/christian-a-pris-sa-retraite-de-boulanger-il-nous-devoile-ses-revenus-117252</link>
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      <pubDate>Sun, 24 Aug 2025 05:38:08 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Patricia Erb]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Entre son statut d&#039;indépendant et celui de conjoint collaborateur de son épouse, le couple a perdu gros à la retraite. Mais il a capitalisé au mieux pour compenser.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Son CAP de pâtissier en poche, à 17 ans, Christian a commencé à travailler comme salarié dans une pâtisserie. Sept ans plus tard, après quelques stages en entreprise pour apprendre le métier de boulanger, il s&#039;est installé à son compte. &quot;Pour moi, c&#039;était facile, mon grand-père, puis mon père étaient boulangers. C&#039;est un bon complément pour la pâtisserie, car ça génère plus d&#039;activité&quot;, explique-t-il.
En 1984, il a quitté l&#039;est de la France pour acheter un fonds de commerce à Paris. Ce fut le début d&#039;une aventure parisienne qui durera trente ans. Sa première boulangerie-pâtisserie revendue, il en a acheté une autre, qu&#039;il a fait prospérer jusqu&#039;à embaucher près de 10 salariés. Mais en 2013, des problèmes de santé l&#039;ont contraint à passer la main. C&#039;est son fils qui a repris le flambeau.  Une baisse de revenus notable à la retraite A la fin de sa carrière, Christian et son épouse gagnaient l&#039;équivalent de 4 000 € par mois sur leur chiffre d&#039;affaires. Depuis qu&#039;ils ont cessé leur activité, leurs retraites s&#039;élèvent au total à 2 400 €. Christian perçoit 1 400 € de retraite de base et 600 € de retraite complémentaire. Sa femme, qui a peu cotisé en tant que conjoint collaborateur, ne perçoit au total que 400 €. Soit au total une baisse de revenus mensuels de 1 600 €. Mais Christian avait anticipé en souscrivant un Plan d&#039;Epargne Retraite Médicis. A ce titre, il perçoit une rente de 200 € par mois, réduisant la baisse de revenus mensuelle, qui s&#039;établit néanmoins à 1 400 €. Soit une perte de 35 % par rapport aux revenus d&#039;activité du couple.  Un départ à 60 ans pour raisons de santé Outre le fait qu&#039;en tant que travailleur indépendant, Christian a une moindre retraite que s&#039;il était resté salarié (car il ne bénéficie pas d&#039;une prise en charge de cotisations sociales par un employeur), le calcul de sa pension a été impacté par ses problèmes de santé. En effet, lorsqu&#039;il a dû cesser son activité pour raisons médicales, Christian avait travaillé pendant 30 ans en tant qu&#039;indépendant et 7 ans comme salarié. Au total, 37 ans d&#039;activité, soit 148 trimestres. Or, à l&#039;époque, l&#039;âge légal de départ à la retraite pour les natifs de 1954 était de 61 ans et 7 mois et il fallait justifier de 165 trimestres pour avoir droit à une retraite à taux plein.
Du fait de ses soucis de santé, Christian a été déclaré inapte à la poursuite de ses activités, ce qui lui a permis de partir dès 60 ans avec le taux plein. Cependant, le fait de ne pas justifier de tous les trimestres requis joue en sa défaveur dans le calcul de sa pension. En effet, pour les indépendants comme pour les salariés, la formule de calcul est identique: moyenne des 25 meilleures années de revenus x taux (plein ou affecté d&#039;une décote) x nombre de trimestres acquis/nombre de trimestres requis.
Dans le cas de Christian, le taux a été porté à 50 %, taux plein pour inaptitude, mais la fraction est affectée du nombre de trimestres manquants: 148/165. Il ne perçoit donc que 89,69 % de sa retraite pourtant calculée à taux plein.  Il faut préserver un capital Certes, la retraite de Christian et son épouse n&#039;est pas très élevée, &quot;mais nous avons préservé un capital&quot;, objecte Christian. Il n&#039;a pas fait une affaire sur la vente de son fonds de commerce, dans la mesure où son acquéreur était son fils, mais au moins, il a assuré la transmission de son patrimoine dans de bonnes conditions. De nos jours, il constate que les conditions d&#039;installation des boulangers sont plus difficiles: &quot;en province, des chaînes de boulangeries s&#039;installent à la périphérie des villes et étouffent le commerce en centre-ville. En zone rurale, il y a de moins en moins de boulangers. Quant à Paris, ce sont des investisseurs qui achètent 5, 10 ou 15 affaires et étouffent ainsi le marché. Ceux qui veulent débuter dans le métier n&#039;ont plus accès à des petites boulangeries et doivent donc acheter des affaires de taille moyenne en s&#039;endettant, sachant que les banques ne suivent pas forcément. &quot;
Lui a bénéficié d&#039;un contexte plus favorable et garde à l&#039;esprit le plaisir du métier et de l&#039;esprit coopératif dans la profession. Aujourd&#039;hui président de l&#039;amicale des anciens boulangers de Paris et petite couronne, il donne un coup de main à ses pairs lors de manifestations comme la fête du pain.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/07/07/boulanger.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Christian a pris sa retraite de boulanger: il nous dévoile ses revenus]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Cumul emploi retraite: Un député dénonce une &quot;double imposition&quot;, le gouvernement lui répond</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/cumul-emploi-retraite-un-depute-denonce-une-double-imposition-le-gouvernement-lui-repond-120133</link>
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      <pubDate>Thu, 21 Aug 2025 17:23:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le député Jérôme Nury avait interrogé le gouvernement sur le double prélèvement en CSG et CRDS visant les contribuables retraités cumulant leur pension et un salaire. Des effets de seuils avaient notamment été pointés du doigt. Le ministère de Comptes publics a évoqué un fonctionnement normal du système.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le cumul emploi retraite est un dispositif qui a le vent en poupe depuis la réforme des retraites de 2023. Il permet de percevoir à la fois une pension de retraite et des revenus d&#039;activité liés à la poursuite ou la reprise d&#039;une activité professionnelle. En raison des différents modes de calcul de la CSG, les contribuables ayant fait ce choix seraient toutefois doublement imposés, s&#039;était inquiété le député LR Jérôme Nury dans une question au gouvernement du 3 décembre 2024. Le ministère des Comptes publics lui a répondu le mardi 19 août 2025, rapporte MoneyVox.  Deux calculs différents Pour rappel, la contribution sociale généralisée (CSG) est une taxe finançant la protection sociale prélevée à la source sur les différents revenus perçus. Dans sa question, Jérôme Nury évoque un problème lié aux différences du mode de calcul de la CSG entre les revenus d&#039;activité et les pensions. Pour les revenus d&#039;activité, un taux global de 9,2 % s&#039;applique, avec 6,8 % déductibles de l&#039;impôt sur le revenu et 2,4 % non déductibles. Pour les retraites, le taux dépend du revenu fiscal de référence (RFR) et du nombre de parts fiscales. Il varie alors entre 0 %, soit une exonération complète, et 8,3 %.
Or, c&#039;est l&#039;intégration du RFR dans le calcul du taux de CSG des pensions qui pose problème au député de l&#039;Orne. La part non déductible de CSG payée sur les revenus d&#039;activités vient en effet alourdir le RFR, ce qui peut, dans certains cas, faire basculer le retraité dans le taux supérieur. &quot;En conséquence, il semblerait que les personnes cumulant emploi et retraite soient doublement imposées à la CSG et la CRDS et que parfois, ce mode de calcul facilite les effets de seuils en engendrant ainsi une augmentation d&#039;imposition&quot;, a-t-il estimé.  Un fonctionnement assumé À la fin de sa question, le député appelait le gouvernement à envisager des mesures pour que les personnes en cumul emploi retraite &quot;ne soient plus doublement redevables de la CSG et la CRDS&quot;. Dans sa réponse, le ministère des Comptes publics a considéré que la situation décrite par le parlementaire n&#039;était que le fonctionnement normal du système. &quot;Les retraités qui continuent à exercer une activité professionnelle sont donc en effet prélevés sur leur nouveau salaire et sur leur pension de retraite&quot;, a-t-il confirmé.
De la même façon, l&#039;éventuel passage à un seuil de prélèvement plus élevé dans ces conditions &quot;reflète celle des facultés contributives du foyer, dans le respect du principe d&#039;égalité devant les charges publiques&quot;, a commenté le ministère. Il s&#039;agirait pour le gouvernement d&#039;une double imposition mais sur deux sources de revenus. Voilà pourquoi ce dernier a annoncé n&#039;envisager aucune modification des méthodes de calcul et des taux de prélèvement en vigueur dans les cas de cumuls emploi retraite.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/08/21/cumul-emploi-retraite-depute.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Cumul emploi retraite: Un député dénonce une &quot;double imposition&quot;, le gouvernement lui répond]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;J&#039;ai liquidé ma retraite il y a 10 ans et repris le travail depuis. Ma retraite va-t-elle être recalculée?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/j-ai-liquide-ma-retraite-il-y-a-10-ans-et-repris-le-travail-depuis-ma-retraite-va-t-elle-etre-recalculee-118722</link>
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      <pubDate>Thu, 21 Aug 2025 05:28:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Bernadette a liquidé sa retraite mais repris un emploi depuis 10 ans. Elle se demande si sa retraite va être recalculée. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par la rédaction de Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Bernadette: &quot;J&#039;ai repris le travail à temps partiel depuis 10 ans  alors que ma retraite a été liquidée lors de mon départ officiel. Depuis 2015 je cotise. Ma retraite peut-elle être recalculée puisque je cotise toujours?  Cordialement&quot;
La réponse de l&#039;Assurance Retraite:
Bonjour Bernadette,
Votre retraite ne peut pas être recalculée. Cependant, les périodes cotisées à partir du 1er janvier 2023 peuvent, sous condition, vous ouvrir droit à une seconde retraite, depuis la réforme des retraites de 2023.L&#039;attribution de cette nouvelle retraite n&#039;est pas automatique. Faites-en la demande auprès de votre caisse régionale en utilisant le formulaire disponible  ici .
Lire aussi&gt; Comment est calculée votre 2e retraite en cas de cumul emploi retraite?
La réponse de L&#039;Agirc-Arrco
Bonjour,
Si vous êtes en cumul emploi-retraite intégral, vous pouvez obtenir des nouveaux droits depuis le 1er janvier 2023.
Ceux-ci ne seront pas intégrés à la pension Agirc-Arrco que vous percevez aujourd&#039;hui mais donneront lieu au versement d&#039;une nouvelle pension.
Une fois cette nouvelle pension attribuée, les cotisations prélevées sur votre salaire ne vous permettront plus d&#039;obtenir de nouveaux droits.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/01/15/preparation-epargne-retraite.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;J&#039;ai liquidé ma retraite il y a 10 ans et repris le travail depuis. Ma retraite va-t-elle être recalculée?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[© Syda Productions - stockadobe.com]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Temps partiel: est-il vraiment intéressant de surcotiser pour votre retraite?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/temps-partiel-est-il-vraiment-interessant-de-surcotiser-pour-votre-retraite-118235</link>
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      <pubDate>Mon, 18 Aug 2025 08:38:08 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Si vous êtes salarié et travaillez à temps partiel, vous avez la possibilité de cotiser plus pour améliorer le niveau de votre future pension. Avant de faire ce choix, vous devez cependant prendre en compte plusieurs éléments.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[


Lorsque vous réduisez votre activité par choix ou par contrainte, votre revenu baisse. Une situation qui peut aussi vous inquiéter pour votre retraite. Logiquement, vous pensez que votre temps partiel fera baisser le niveau de votre future pension. Si vous êtes un salarié du privé, il existe une possibilité pour éviter cette perte: surcotiser pour votre retraite. Le principe est simple. Vous continuez à cotiser pour votre retraite comme si vous travailliez à temps plein. Ainsi votre revenu net est réduit car vous cotisez plus, mais, à la retraite, votre pension sera plus élevée. 


Voilà pour la théorie. Mais, dans la pratique, la mécanique n&#039;est pas aussi simple. D&#039;abord, il faut savoir que l&#039;impact du temps partiel sur votre future pension peut, dans certains cas, être très faible. “C&#039;est la durée de votre temps partiel pendant votre carrière qui peut faire chuter votre retraite. Il ne faut pas vous inquiéter si vous passez six mois à temps partiel pour vous occuper de votre enfant, par exemple”, rassure Marilyn Vilardebo, présidente fondatrice de Origami&amp;Co, société de conseil retraites.


Pour vous rendre compte du changement sur votre niveau de pension lié à un passage à temps partiel, l&#039;experte prend l&#039;exemple d&#039;une femme née en janvier 1964, qui a trois enfants et qui peut partir en 2027 avec une retraite à taux plein. Sa rémunération brute moyenne pendant sa carrière s&#039;élève à 2 250 euros par mois. Si elle a travaillé à temps plein pendant toute sa vie active, le montant de sa pension s&#039;élèvera à 1 930 euros brut par mois. Sa pension sera de 1 911 euros brut par mois si elle a travaillé deux ans à mi-temps, soit une perte de 19 euros par mois. Mais, si elle a travaillé pendant 15 ans à mi-temps, sa pension atteindra 1 475 euros brut, soit 455 euros brut de moins par mois. 


L&#039;accord patronal obligatoire


Comme le montre cette simulation, c&#039;est lorsque vous passez une bonne partie de votre carrière à temps partiel qu&#039;il peut être intéressant de surcotiser pour votre retraite. Vous pouvez décider de le faire pour votre retraite de base uniquement ou également pour votre retraite complémentaire. Attention, vous ne pouvez pas uniquement surcotiser pour votre retraite complémentaire. Pour effectuer cette démarche, il est nécessaire d&#039;obtenir un accord écrit de votre employeur. N&#039;oubliez pas que la cotisation vieillesse se répartit entre la cotisation patronale et salariale. Donc si vous cotisez plus, votre entreprise devra en faire de même. 


Conséquence, votre employeur peut refuser votre demande de surcotisation. “La difficulté à mon sens, c&#039;est de négocier avec son employeur comme si vous étiez à temps plein, prévient Marilyn Vilardebo. Cela se fait lorsque vous vous mettez en retraite progressive, cela peut être possible sur de courtes périodes, mais je ne vois pas un employeur cotiser comme si vous étiez à temps plein pendant des dizaines d&#039;années”. Malgré cette faible marge de manœuvre, si vous envisagez de réaliser une longue partie de votre carrière à temps partiel, rien ne vous empêche d&#039;aborder ce sujet avec votre responsable.  
Lire aussi&gt;  Voici les trois situations qui augmentent votre pension de retraite de 10%   ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/08/18/femme-au-travail.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Temps partiel: est-il vraiment intéressant de surcotiser pour votre retraite?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Comment est calculée la majoration de 10% pour 3 enfants sur la pension de retraite?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/comment-est-calculee-la-majoration-de-10-pour-3-enfants-sur-la-pension-de-retraite-117601</link>
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      <pubDate>Thu, 14 Aug 2025 05:28:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Nevers s&#039;interroge sur la manière dont est calculée la majoration de 10% pour les parents de 3 enfants au moins. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Nevers:  &quot;Comment est appliquée la majoration pour 3 enfants? Quelles sont les années prises en compte et le montant?&quot;


La réponse de l&#039;Assurance retraite:

Bonjour Nevers, si vous avez eu ou élevé au moins 3 enfants, le montant de votre retraite sera automatiquement majoré de 10%. Les enfants non biologiques sont pris en compte, si vous apportez la preuve de les avoir élevés et eus à votre charge financière pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire.

Réponse de l&#039;Agirc-Arrco 

Le régime Agirc-Arrco prévoit l&#039;attribution d&#039;une majoration familiale de 10% dès lors que l&#039;assuré(e) a eu ou élevé au moins trois enfants.
Cette majoration s&#039;applique uniquement sur les points acquis à compter du 1er janvier 2012.
Avant cette date, le taux varie en fonction des caisses auprès desquelles vous avez été affilié.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter cette page: https://www.agirc-arrco.fr/mes-services-particuliers/les-experts-retraite/parole-experts/retraite-majorations-enfants/
Les deux parents peuvent obtenir des majorations sur leur retraite complémentaire.
Lire aussi &gt; Mes trimestres pour enfants me donnent-il un avantage pour la retraite ou est-ce fini?  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2019/12/23/nouvelle-voiture-11-conseils-pour-bien-la-negocier.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;Comment est calculée la majoration de 10% pour 3 enfants sur la pension de retraite?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Puis-je racheter des trimestres pour augmenter ma retraite?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/puis-je-racheter-des-trimestres-pour-augmenter-ma-retraite-118727</link>
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      <pubDate>Sat, 16 Aug 2025 07:28:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Martina aimerait racheter des trimestres pour augmenter sa retraite. L&#039;Assurance retraite lui a donné les clés lors d&#039;un tchat organisé par la rédaction de Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Martina:  &quot;Puis je racheter les trimestres pour augmenter ma retraite?&quot;
La réponse de L&#039;Assurance Retraite
Vous pouvez racheter des trimestres dans différentes situations, principalement:
-    Au titre de vos périodes de scolarité
-    Au titre des années incomplètes
-    Au titre d&#039;une activité de travailleurs indépendants
-    Au titre d&#039;une activité exercée hors de France
Je vous invite à vous renseigner sur ces différentes possibilité de rachats et le montant correspondant sur le site de l&#039;Assurance retraite.  Rachat de trimestre: ce qu&#039;il faut savoir Le rachat de trimestre est possible pour tous les salariés âgés d&#039;au moins 20ans et de moins de 67 ans n&#039;ayant pas encore fait liquider leur retraite, afin d&#039;acquérir 12 trimestres maximum.
Le coût d&#039;un trimestre dépend de trois critères:

votre âge: votre âge: plus vous envisagez le rachat de trimestres à un âge proche de la retraite, plus cette opération vous coûtera cher ;
la moyenne de vos revenus professionnels bruts des trois dernières années;
votre option d&#039;achat (option 1: le taux seul; ou plus cher: le taux et la durée)

Lire aussi&gt; Rachat de trimestre: comment ça marche et combien ça coûte  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2020/02/18/tchat-high-tech-les-reponses-a-vos-questions.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;Puis-je racheter des trimestres pour augmenter ma retraite?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>7 points clés pour préparer son dossier de demande de retraite sans stresser</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/7-points-cles-pour-preparer-son-dossier-de-demande-de-retraite-sans-stresser-118336</link>
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      <pubDate>Tue, 12 Aug 2025 05:53:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Nathalie Samson]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Penser à votre dossier retraite vous donne des sueurs froides? Relevé de carrière, simulateur, décote et majoration, bon timing pour la demande... Suivez nos conseils pour mener en toute sérénité vos démarches pas à pas.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Bien remplir sa demande de retraite avant le grand départ n&#039;est pas si compliqué L&#039;heure de votre retraite approche. Il va falloir vous y atteler, mais vous avez le sentiment de ne pas y comprendre grand-chose. Songer aux démarches vous donne un peu le vertige, voire l&#039;impression d&#039;être au pied de l&#039;Himalaya. Vous n&#039;êtes pas le (la) seul(e). C&#039;est courant. D&#039;autant, qu&#039;après plus de quarante ans d&#039;activité professionnelle, la retraite marque un changement de vie. Enfin, l&#039;évolution des règles a pu susciter de l&#039;inquiétude. Cependant, dans les faits, bien remplir sa demande de retraite n&#039;est pas très compliqué si l&#039;on respecte les différentes étapes.  Comment faire et comment bien vérifier son relevé de carrière: les bons sites Le meilleur moyen de ne pas se sentir perdu est d&#039;anticiper. Pour connaître vos droits, cinq ans avant l&#039;âge légal, ouvrez un compte sur info-retraite.fr (le site qui rassemble les informations de tous les régimes) ou sur lassuranceretraite.fr. Le but, découvrir un document essentiel: votre &quot;relevé de carrière&quot;. Il recense votre parcours professionnel et divers événements de votre vie (maternité, arrêts de travail, service national…). Tous vos employeurs y figurent-ils? Voyez-vous des trimestres et des points de retraite pour chaque année? Vérifiez avec soin, surtout si vous avez changé d&#039;employeurs ou de statut. Les caisses ne connaissent pas d&#039;emblée toute votre vie (nombre d&#039;enfants, chômage…) Ce relevé peut comporter des erreurs et/ou des oublis. N&#039;hésitez pas à les signaler via votre compte retraite pour des demandes de correction. Si vous n&#039;êtes pas à l&#039;aise avec l&#039;informatique, demandez à recevoir votre relevé gratuitement sur papier.
Lire aussi&gt; Retraite: comment corriger mon relevé de carrière 
 Retraite: &quot;Mon relevé est incomplet, mon ex-entreprise a disparu. Comment prouver que j&#039;ai travaillé si ma caisse de retraite n&#039;en a pas trace?&quot;  Mon agenda retraite de lassuranceretraite.fr: une aide précieuse pour vos démarches pour savoir où se renseigner Disponible sur lassuranceretraite.fr, &quot;Mon agenda retraite&quot; vous envoie des conseils et des informations par mail en fonction de votre année de départ. Ce pense-bête vous rappelle les échéances à ne pas rater. C&#039;est rassurant. Inscription ouverte cinq ans avant votre âge de départ.   Se faire une idée de sa future pension grâce au simulateur avant de se poser la question &quot;Quand puis-je prendre ma retraite?&quot; La pension de retraite est une fusée à deux étages. Elle se compose d&#039;une retraite de base calculée sur vos 25 meilleures années de salaire, et plafonnée. Le maximum: 1 962,50€ brut par mois en 2025.
À cette pension de base s&#039;ajoute une (ou des) retraite(s) complémentaire(s) versée(s) par des régimes comme l&#039;Agirc-Arrco pour les salariés du privé. Les retraites complémentaires ne sont pas plafonnées: elles peuvent donc représenter une part importante de votre pension totale. Parfois, plus de la moitié pour les salariés cadres.
Faites-vous une idée du montant de votre future retraite. C&#039;est rapide et facile grâce au simulateur en ligne sur info-retraite.fr. L&#039;estimation est gratuite. Elle s&#039;appuie sur les données connues de votre carrière. L&#039;intérêt d&#039;utiliser ce simulateur tout de suite? Y voir plus clair et répondre à deux questions essentielles: quand pourrez-vous partir et combien allez-vous toucher. De plus, vous allez découvrir si vous aurez assez de trimestres pour partir au taux plein (le taux maximum). Enfin, vos points des retraites complémentaires sont convertis en euros.
Un conseil: utilisez &quot;la simulation personnalisée&quot; et ajoutez les possibles changements de votre future vie professionnelle: période de chômage, changement de statut, temps partiel…
Lire aussi&gt; Simuler sa future retraite et Montant de votre pension et âge de départ: testez le nouveau simulateur officiel  Mesurer l’impact d’une décote… et l’éviter Si vous travaillez au-delà de l&#039;âge légal après avoir atteint le taux plein (qui nécessite 172 trimestres si vous êtes né à partir de 1968), votre pension sera majorée. Mais à l&#039;inverse, si vous partez sans avoir le nombre de trimestres requis, elle sera définitivement réduite par une décote. Différentes possibilités atténuent ou suppriment cette minoration: racheter des trimestres, travailler plus longtemps…
Lire aussi&gt; Décote, malus, minoration de retraite: est-ce définitif ou temporaire?  Quelle est la majoration Agirc pour les enfants à la retraite: comprendre les majorations pour enfants Vos enfants vous donnent droit à des trimestres de retraite gratuits (sans cotisation) et des majorations de pension. Dans le privé, 8 trimestres maximum sont accordés aux mères pour chaque enfant né ou adopté (4 pour la maternité, 4 pour l&#039;éducation). La pension de base des deux parents ayant eu ou élevé au moins trois enfants est majorée de 10%.
Lire aussi&gt; Vous avez des enfants? Tous les avantages pour votre retraite à vérifier  Étudier la possibilité de partir plus tôt si vous êtes carrière longue Si vous avez commencé à travailler avant 21 ans et avez validé un nombre de trimestres au moins égal à celui requis pour obtenir le taux plein, vous pourrez partir avant l&#039;âge légal grâce au dispositif des carrières longues. Plus de 118 000 nouveaux retraités en ont bénéficié en 2024, soit 18% des départs, selon l&#039;Assurance retraite. Un départ anticipé pour incapacité permanente ou pour travail pénible est aussi possible. Si vous avez travaillé jeune, ou si votre santé le justifie, renseignez-vous auprès de vos caisses.
Lire aussi&gt; Réforme des retraites et carrière longue: &quot;J&#039;ai travaillé jeune, avant 21 ans: puis-je partir plus tôt?&quot;  Une transition douce avec la retraite progressive Ce dispositif vous permet de percevoir une partie de votre retraite à partir de 60 ans selon votre année de naissance, tout en travaillant à temps partiel. Conditions requises: avoir déjà 150 trimestres de retraite ; et que votre employeur accepte votre futur temps partiel.
Lire aussi&gt; Voilà pourquoi la retraite progressive est LA carte à jouer en fin de carrière  ous avez des questions, vous vous demandez &quot;Qui peut m&#039;aider à remplir ma demande?&quot; Contactez un conseiller retraite Vous avez des doutes et/ou des questions? Sollicitez votre caisse! Vous pouvez échanger avec un conseiller, via votre espace en ligne ou demander un rendez-vous en face-à-face. Vous n&#039;arrivez pas à obtenir de réponse? Frappez à différentes portes: retraite de base, retraite complémentaire. Ainsi les conseillers de Agirc-Arrco peuvent vous renseigner, car ils ont accès à l&#039;ensemble de votre dossier. Profitez d&#039;événements comme le Salon des seniors (du 11 au 14 mars 2026, à Paris) pour rencontrer les conseillers de vos caisses. Autre piste, les formations gratuites de l&#039;Assurance retraite ou des caisses complémentaires organisées dans les entreprises.
Lire aussi&gt; Plus qu&#039;un an avant la retraite? Comment préparer vos démarches de demande de retraite  Quand faut-il faire sa demande de retraite Une procédure particulière. La retraite n&#039;est pas automatique: c&#039;est à vous d&#039;en faire la demande. Idéalement cinq mois avant la date de départ souhaitée, vous pouvez l&#039;effectuer sur lassuranceretraite.fr ou info-retraite.fr, via votre espace personnel.
Avantage: avec cette demande unique de retraite, toutes les caisses auxquelles vous avez cotisé sont prévenues, ce qui évite d&#039;en oublier. Si besoin, chaque caisse vous réclamera des documents. Une fois votre dossier instruit, vous recevrez une &quot;notification de retraite&quot; qui détaille les montants de vos pensions. Et vous serez alors retraité(e)!
Lire aussi&gt; Carsat notification de retraite: quand la reçoit-on et comment l&#039;obtenir? et Vos démarches en ligne pour demander votre retraite bientôt facilitées
Lire aussi&gt;Fonctionnaire puis salarié ou l&#039;inverse, comment demander ma retraite?  Travailler après la retraite: le cumul emploi-retraite C&#039;est le principe du cumul emploi-retraite. Dorénavant, le travail d&#039;un retraité ouvre de nouveaux droits pour toucher une seconde pension, à condition de partir à l&#039;âge légal ou après, au taux plein avec tous les trimestres requis.
Lire aussi&gt; Le cumul emploi-retraite est-il un bon moyen pour augmenter sa pension? et Cumul emploi-retraite: voici le montant maximal de la pension que vous pourrez toucher  Notre expert Philippe Bainville, expert à la Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse (CNAV)  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[7 points clés pour préparer son dossier de demande de retraite sans stresser]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Peut-on acquérir des trimestres et des points pour sa retraite sans travailler?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/peut-on-acquerir-des-trimestres-et-des-points-pour-sa-retraite-sans-travailler-118717</link>
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      <pubDate>Wed, 06 Aug 2025 06:08:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Topaze se demande s&#039;il est possible d&#039;acquérir trimestres et points de retraites complémentaires sans travailler. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Topaze:  &quot;Peut-on cotiser pour sa retraite sans travailler?  Obtenir des trimestres et des points?&quot;
La réponse de l&#039;Assurance Retraite:
Normalement, des cotisations sont versées au titre d&#039;une activité professionnelle .
Toutefois, si vous avez perçu des prestations familiales ou pris en charge un enfant ou un adulte handicapé ou encore bénéficié d&#039;un congé de proche aidant ou de soutien familial, vous pouvez être affilié à l&#039;assurance vieillesse des parents au foyer ou à l&#039;assurance vieillesse des aidants sous certaines conditions.
Les cotisations sont versées pour votre compte par les caisses d&#039;allocations familiales ou la caisse agricole.
Des trimestres d&#039;assurance vieillesse seront reportés à votre compte comme s&#039;il s&#039;agissait d&#039;une activité professionnelle.
La réponse de L&#039;Agirc-Arrco:
Bonjour, 
Les points sont attribués en contrepartie des cotisations versées par les employeurs. Des points peuvent être attribués aux personnes en situation de maladie ou d&#039;invalidité ou pendant une période de chômage indemnisé par Pôle Emploi et sous réserve de remplir les conditions requises.
Il n&#039;est en revanche pas possible de verser volontairement des cotisations sans travailler.  La liste des trimestres gratuits à acquérir pour votre retraite Il existe encore d&#039;autres manières d&#039;acquérir des trimestres dits &quot;gratuits&quot;, selon des situations spéciales:

la naissance d&#039;un enfant donne droit à 4 trimestres pour la mère, et 4 autres pour l&#039;éducation, qui peuvent être partagés avec le père sous conditions.
le congé maternité donne droit à un trimestre tous les 90 jours indemnisés par la sécurité sociale
l&#039;arrêt maladie et l&#039;accident du travail donne droit à un trimestre tous les 60 jours indemnisés par la sécurité sociale
le service militaire et le service civil donnent droit à un trimestre tous les 90 jours d&#039;indemnisation
le chômage indemnisé donne droit à 1 trimestre tous les 50 jours indemnisés, sous conditions

Plus de détails dans notre article: Ces 10 situations donnent droit à des trimestres &quot;gratuits&quot;  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[&quot;Peut-on acquérir des trimestres et des points pour sa retraite sans travailler?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Quelle est la retraite d&#039;une femme au foyer?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/quelle-est-la-retraite-d-une-femme-au-foyer-117614</link>
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      <pubDate>Sat, 09 Aug 2025 06:23:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Marie se demande comment est calculée la retraite des femmes au foyer. Les experts de l&#039;Assurance retraite lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Marie: &quot;Bonjour, quelle retraite pour une femme au foyer?&quot;
La réponse de L&#039;Assurance retraite
Les droits à la retraite s&#039;ouvrent en contrepartie du versement de cotisations. Une personne sans activité professionnelle peut choisir de cotiser à l&#039;assurance volontaire. Sous certaines conditions, les personnes cessant de travailler ou diminuant leur activité professionnelle pour s&#039;occuper de leur ou leurs enfants peuvent bénéficier de l&#039;Assurance vieillesse des parents au foyer. Dans ce cas, la CAF verse des cotisations pour le compte de la personne bénéficiaire.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[&quot;Quelle est la retraite d&#039;une femme au foyer?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraite à l&#039;étranger: faudra-t-il vraiment revenir en France tous les six mois pour toucher sa pension?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-a-l-etranger-faudra-t-il-vraiment-revenir-en-france-tous-les-six-mois-pour-toucher-sa-pension-119429</link>
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      <pubDate>Fri, 08 Aug 2025 05:23:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Des sites douteux publient massivement de fausses informations concernant les retraites. Certains articles prétendent que les retraités vivant à l&#039;étranger doivent désormais revenir tous les six mois en France pour continuer à toucher leurs pensions. C&#039;est faux.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les fausses informations concernant les retraites fleurissent actuellement sur des sites Internet douteux. L&#039;Assurance retraite a d&#039;ailleurs lancé une alerte en ce début du mois d&#039;août pour mettre en garde contre ces articles générés par intelligence artificielle et aux titres accrocheurs. Un exemple? Ces derniers jours, certains sites ont affirmé que les retraités vivant une bonne partie de l&#039;année à l&#039;étranger allaient devoir revenir en France au minimum tous les 6 mois pour continuer à toucher leurs pensions, rapporte Capital. Une information totalement fausse.  Retraite: attention aux fausses informations de sites obscurs Les noms de ces sites donnent déjà une bonne indication sur la fiabilité de leurs contenus: Decontair-67.fr ou Beautycase.fr. Et ils ne s&#039;en cachent pas, au contraire. Sur Decontair, un message bien visible avant le début de l&#039;article indique que le site &quot;repose sur des faits entièrement fictifs générés par intelligence artificielle, aucun contenu ne doit être interprété comme réel ou véridique&quot;. Encore faut-il que le lecteur s&#039;attarde sur cette mention, ce qui n&#039;est pas toujours le cas. La rumeur peut alors vite prendre de l&#039;ampleur sur les réseaux sociaux...
Que les retraités vivant à l&#039;étranger se rassurent: &quot;les retraites françaises (personnelle ou de réversion) peuvent être perçues en vivant à l&#039;étranger&quot;, a confirmé le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles à Capital. Seule obligation pour ces assurés s&#039;ils veulent continuer à percevoir leur pension: fournir un certificat de vie chaque année. Cette démarche vise à éviter les abus, notamment la fraude qui consiste à toucher la retraite d&#039;un assuré décédé.  Retraite à l&#039;étranger: comment fournir votre certificat de vie? &quot;Un seul certificat suffit pour toutes vos caisses de retraite&quot;, précise l&#039;administration sur son site officiel. Ce document peut être signé par le service consulaire de votre pays de résidence. Plus simple encore, vous pouvez désormais avoir recours à la reconnaissance biométrique. Il faut pour cela télécharger sur votre téléphone l&#039;application sécurisée Mon certificat de vie. Vous devez ensuite photographier votre pièce d&#039;identité puis vous filmer en mode selfie ou demander à une tierce personne de vous filmer. Vous pouvez donc tout faire vous-même sans vous déplacer.
Ce qui est sûr, c&#039;est que vous n&#039;êtes pas obligé de rentrer en France régulièrement pour toucher votre pension de retraite.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraite à l&#039;étranger: faudra-t-il vraiment revenir en France tous les six mois pour toucher sa pension?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[AdobeStock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Comment faire un dossier de pension de réversion sans le numéro de sécurité sociale du défunt?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/comment-faire-un-dossier-de-pension-de-reversion-sans-le-numero-de-securite-sociale-du-defunt-117599</link>
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      <pubDate>Fri, 08 Aug 2025 06:03:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Nana rencontre des difficultés pour déposer un dossier de pension de réversion. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par Notre Temps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Nana: &quot;Comment monter un dossier de pension de réversion sans aucun moyen de connaître le numéro de Sécurité sociale du défunt? Merci beaucoup&quot;

La réponse de L&#039;Assurance retraite:

Bonjour Nana, le dossier de demande de réversion doit être déposé même si vous n&#039;avez pas le numéro de sécurité sociale du défunt.
Avec les informations d&#039;état civil de l&#039;intéressé complétées dans le formulaire de demande réversion et l&#039;acte de naissance du conjoint ou de l&#039;ex-conjoint décédé comportant les mentions marginales (notamment la mention d&#039;un remariage éventuel)  que vous devez obligatoirement joindre au dossier, nos services pourront retrouver son numéro de sécurité sociale.

Lire aussi&gt; Comment demander une pension de réversion?


La réponse de L&#039;Agirc-Arrco

Bonjour,
Si vous ne disposez pas du numéro de Sécurité sociale du défunt, vous pouvez contacter l&#039;Agirc-Arrco par téléphone au 0 970 660 660 pour faire une demande de formulaire qui vous sera adressée par courrier postal.
  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[&quot;Comment faire un dossier de pension de réversion sans le numéro de sécurité sociale du défunt?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Ma compagne a-t-elle droit à la réversion de mon PER?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/ma-compagne-a-t-elle-droit-a-la-reversion-de-mon-per-115948</link>
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      <pubDate>Tue, 05 Aug 2025 05:23:08 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Diane De Tugny]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Je possède un plan d&#039;épargne retraite. Pour qu&#039;il y ait une réversion au profit du conjoint, quelles sont les conditions? Éric.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Il existe trois types de plan d&#039;épargne retraite: le PER individuel, le PER d&#039;entreprise collectif et le PER d&#039;entreprise obligatoire. Votre contrat peut prévoir une réversion à votre décès au profit de la personne de votre choix (conjoint, enfant, partenaire de pacs…).
La réversion est possible si vous avez choisi une sortie de PER sous forme de rente, au moins en partie, et désigné la personne qui la touchera à votre décès (art. L 224-1 du Code monétaire et financier). Lisez bien les conditions générales de votre PER. N&#039;hésitez pas à interroger l&#039;organisme gestionnaire de votre plan, car il a un devoir de conseil.
Lire aussi&gt; Pourquoi ouvrir un PER
Les réponses données ici le sont à titre indicatif, sur la base des seuls éléments fournis dans les courriers de nos lecteurs. Elles ne peuvent remplacer une consultation auprès d&#039;un professionnel.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/06/23/homme-quadragenaire.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Ma compagne a-t-elle droit à la réversion de mon PER?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Je suis en arrêt maladie longue durée, quelles conséquences pour ma retraite?&quot;</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/je-suis-en-arret-maladie-longue-duree-quelles-consequences-pour-ma-retraite-117629</link>
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      <pubDate>Sat, 02 Aug 2025 08:18:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[La rédaction Notre Temps]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Lika est en arrêt de travail pour affection longue durée et se demande quelles sont les conséquences pour sa retraite. Les experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco lui ont répondu lors d&#039;un tchat organisé par Notre Temps]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Lika15:  &quot;Bonjour, je suis en arrêt de travail pour affection longue durée, quelles sont les conséquences pour ma retraite?&quot;
La réponse de L&#039;Assurance retraite: 
Bonjour, si vous êtes atteint d&#039;une affection de longue durée, vous devez être indemnisé par l&#039;assurance maladie en percevant des indemnités journalières.
Chaque fois que vous aurez perçu 60 indemnités journalières, vous bénéficierez d&#039;un trimestre assimilé à un trimestre d&#039;assurance.
Toutefois, vous ne cotisez pas pour la retraite sur vos indemnités journalières. De ce fait, votre relevé de carrière ne comportera pas de salaires pour la période d&#039;indemnisation. Il s&#039;ensuit que les années indemnisées ne seront pas retenues pour le calcul du salaire annuel moyen de votre retraite.
La réponse de l&#039;Agirc-Arrco: 
Pendant une période de maladie ou d&#039;invalidité, vous pouvez obtenir des points de retraite complémentaire Agirc-Arrco, sans contrepartie de cotisations, à condition que cette période dure plus de 60 jours consécutifs, soit indemnisée par l&#039;Assurance maladie et interrompe une période prise en charge par l&#039;Agirc-Arrco (activité salariée, période de chômage indemnisé...).
Si tel est le cas, vous continuez à obtenir des points comme si vous continuiez à travailler.
Pour en savoir plus sur les conditions d&#039;attribution et le calcul des points, vous pouvez consulter la brochure suivante: https://www.calameo.com/read/0027117296d7937ee935c
Lire aussi &gt; Retraite: &quot;Les arrêts maladie ou accidents de travail peuvent-il faire perdre des trimestres?&quot;  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2023/10/26/homme-soucieux.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;Je suis en arrêt maladie longue durée, quelles conséquences pour ma retraite?&quot;]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobestock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Pensions de retraite: femmes, ex-agriculteurs, indépendants… Où vous situez-vous par rapport à la moyenne?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/pensions-de-retraite-femmes-ex-agriculteurs-independants-ou-vous-situez-vous-par-rapport-a-la-moyenne-119190</link>
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      <pubDate>Thu, 31 Jul 2025 13:33:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Publié jeudi 31 juillet, le dernier rapport de la Drees (Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques) met en lumière de fortes disparités dans les pensions de retraite versées en France. Montant moyen, différences selon les régimes ou le genre, évolution des effectifs… Voici ce qu’il faut savoir.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les inégalités entre les retraités restent marquées. C&#039;est le constat du dernier rapport de la Drees (Direction de la recherche, des études, de l&#039;évaluation et des statistiques), publié ce jeudi 31 juillet 2025 et relayé par Capital. Selon l&#039;étude, la pension moyenne brute s&#039;élève à 1 666 euros par mois (1 541 euros nets), en prenant en compte les éventuelles majorations pour enfants. Les carrières complètes permettent de percevoir environ 2 000 euros par mois, mais les écarts sont importants selon le statut professionnel exercé.
Lire aussi &gt; Pour votre retraite, n&#039;oubliez pas les trimestres réputés cotisés ou assimilés!  Retraites: les ex-travailleurs libéraux en tête Pour son rapport, la Drees a analysé les pensions de 17,2 millions de retraités de droit direct, à savoir celles perçues grâce à leur activité professionnelle et cotisations. Il apparaît que les moins bien lotis sont les ex-agriculteurs affiliés à la MSA (Mutualité sociale agricole) non-salariés puisqu&#039;ils ne perçoivent en moyenne que 980 € mensuels. A contrario, les anciens travailleurs indépendants en profession libérale affichent les pensions les plus élevées, avec 3 120 € par mois.
Du côté des régimes spéciaux, les anciens agents de la SNCF, RATP ou Banque de France perçoivent en moyenne 2 800 € par mois, soit 800 € de plus que les autres retraités à carrière complète. Ils ne sont pas loin devant les fonctionnaires civils de l&#039;État, comme les enseignants ou les préfets, qui bénéficient en moyenne de 2 610 € brut mensuels.  Retraites: de fortes inégalités entre hommes et femmes Au-delà de la profession, les inégalités sont particulièrement frappantes entre les hommes et les femmes. Selon la Drees, l&#039;écart est de l&#039;ordre de 38 %. Ainsi, les retraitées perçoivent en moyenne 1 310 €, contre 2 090 € pour les hommes. Cette différence s&#039;explique principalement par des carrières plus courtes, des temps partiels et des emplois moins bien rémunérés. La Drees note cependant une légère réduction de cette inégalité depuis une vingtaine d&#039;années, mais la parité ne pourrait être atteinte qu&#039;en 2083.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Pensions de retraite: femmes, ex-agriculteurs, indépendants… Où vous situez-vous par rapport à la moyenne?]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Pensions de retraite: quelles dates de virement en août 2025?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/pensions-de-retraite-quelles-dates-de-virement-en-aout-2025-119157</link>
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      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 17:26:00 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les dates de versement des pensions des différentes caisses de retraite sont parfois susceptibles de varier. C’est le cas en août 2025, où les virements de l’Assurance retraite et de la mutualité sociale agricole tombent un week-end. Voici le calendrier détaillé.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les caisses de retraite versent les pensions selon un calendrier établi à l&#039;avance. Que ce soit pour l&#039;Assurance retraite (régime général), l&#039;Agirc-Arrco (régime complémentaire) ou les régimes de la fonction publique, les paiements sont effectués chaque mois à des dates régulières. Mais au mois d&#039;août, certains versements seront décalés, prévient Droit-finance.net. Voici le calendrier détaillé.
Lire aussi &gt; Pension de réversion: les conditions pour en bénéficier  Vendredi 1er août: les pensions Agirc-Arrco Le premier virement du mois, versé à la date habituelle, aura lieu dès ce vendredi 1er août 2025. Il s&#039;agit des pensions Agirc-Arrco, soit les pensions du régime complémentaire des assurés du privé. Environ 14 millions de retraités sont concernés.
Le versement des pensions des retraités qui dépendent de la Carsat d&#039;Alsace-Moselle aura lui aussi lieu dès le 1er août, souligne Droit-finance.net. En effet, ils ne perçoivent pas leur pension le même jour que les assurés du régime général. Le versement concerne la pension due pour le mois d&#039;août et non juillet.  Vendredi 8 août: les pensions de l&#039;Assurance retraite Le deuxième virement, celui des pensions de l&#039;Assurance retraite, sera quant à lui versé le vendredi 8 août. Une date différente de celle prévue habituellement car les retraités affiliés au régime général reçoivent communément leur pension le 9 de chaque mois. Au mois d&#039;août 2025, le 9 tombe un samedi. Les virements n&#039;étant pas effectués les jours fériés et les week-ends, celui du mois d&#039;août sera donc, exceptionnellement, avancé au vendredi 8.
17 millions de retraités sont concernés. Sans oublier les assurés de la mutualité sociale agricole, qui touchent leur pension à la même date que ceux de l&#039;Assurance retraite.  27 et 28 août: les fonctionnaires du public Enfin, la pension des fonctionnaires du public dépendant de la caisse nationale de retraites des agents de collectivités locales (CNRACL) sera versée le 27 août, et celle des retraités de l&#039;État le 28 août. La première concerne les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.
À noter qu&#039;un ou plusieurs jours peuvent s&#039;écouler entre les dates de versement et celles de l&#039;affichage du virement sur le compte.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/07/30/illustration-dune-femme-calculant-sa-retraite.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Pensions de retraite: quelles dates de virement en août 2025?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Comment sera calculée votre retraite si vous avez eu plusieurs métiers?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/vous-avez-eu-plusieurs-metiers-comment-est-calculee-votre-retraite-116200</link>
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      <pubDate>Wed, 30 Jul 2025 05:48:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Nathalie Samson]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Au cours de votre carrière, vous avez changé de statut professionnel, parfois plusieurs fois. Comment être sûr que toutes vos activités seront bien prises 
en compte lors du calcul de votre pension de retraite? On fait le point avant le grand départ!]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Salarié puis fonctionnaire, comment est calculée votre retraite lorsque vous avez exercé plusieurs métiers et cotisé à plusieurs régimes?  Des statuts différents changent-ils la donne pour le calcul de la pension? Vous avez été stagiaire quelques mois à l&#039;hôpital? Saisonnier agricole un été? Puis vous avez travaillé dans le privé, avant de devenir fonctionnaire, artisan commerçant ou autoentrepreneur? Pas d&#039;inquiétude, à la retraite, les morceaux du puzzle de votre carrière vont s&#039;assembler.  Comment calculer sa retraite en tant que polypensionné: combien de pensions allez-vous toucher?  Polypensionné avec différents régimes de base En principe, autant de pensions que de régimes de retraite auxquels vous avez cotisé. Vous serez donc &quot;polypensionné&quot;. Chaque régime de base calcule la retraite qu&#039;il vous doit, en fonction de votre période d&#039;affiliation.  Des dates de versements de pension de retraite différentes Vos pensions sont versées sur votre compte bancaire selon un calendrier fixé par le régime concerné. Par exemple, en fin de mois pour la retraite de la fonction publique, au début du mois suivant pour celle du régime de base des salariés.  Trois régimes de retraite de base qui font une seule retraite: la Lura ou liquidation unique des régimes alignés Il existe une retraite unique pour trois régimes dits &quot;alignés&quot;. Depuis le 1er juillet 2017, trois régimes de retraite de base, dont les règles sont similaires, se sont coordonnés pour ne verser qu&#039;une seule retraite. Vous êtes concerné si vous êtes né à partir de 1953 et si vous cotisiez à au moins deux des régimes suivants:

l&#039;Assurance retraite pour les salariés du privé ; 
la MSA (Mutualité sociale agricole) pour les salariés agricoles ; 
la Sécurité sociale des indépendants, anciennement RSI, pour les artisans commerçants.

Ce principe appelé Lura (liquidation unique des régimes alignés) simplifie le versement et le calcul. Ainsi, pour déterminer votre retraite, vos 25 meilleures années de revenus professionnels seront recherchées sans distinction au sein de ces régimes alignés.  Les retraites complémentaires des retraités polypensionnés  En plus de cette retraite de base unique, vous allez percevoir vos retraites complémentaires.  Exemple de calcul de retraite d&#039;un polypensionné: Jean, salarié agricole puis salarié du privé Exemple: Jean, né en 1962, a été salarié agricole (qui relève de la MSA) pendant 3 ans, soit 12 trimestres, puis il a travaillé 25 ans dans le privé (régime général), soit 100 trimestres, avant d&#039;intégrer le ministère de l&#039;Agriculture (fonction publique) pendant 15 ans, soit 60 trimestres. Jean a été affilié à trois régimes. Au total, il a réuni 172 trimestres et peut partir à taux plein en 2025. Aucune de ces pensions ne subira de décote.
Grâce à la Lura, il ne percevra qu&#039;une seule pension de base pour les régimes agricole et général. En outre, il touchera ses retraites complémentaires MSA et Agirc-Arrco. Jean recevra aussi une pension des services de retraite de l&#039;État et sa retraite additionnelle puisqu&#039;il a été fonctionnaire après 2004.
Lire aussi&gt; Retraite à taux plein: comprendre son montant et son mode de calcul  Comment sont calculées les retraites complémentaires quand on a eu plusieurs métiers et statuts? L&#039;âge légal de départ (64 ans pour la génération née à partir de 1968) et la durée d&#039;assurance requise (172 trimestres pour bénéficier du taux plein) sont les mêmes dans tous les régimes de retraite à de rares exceptions (l&#039;Opéra de Paris, l&#039;Armée…).
Remplissez-vous ces conditions?
- Pour connaître la durée d&#039;assurance, les caisses additionnent vos trimestres acquis auprès des différents régimes (dans la limite de 4 trimestres par an).
- Lorsque vous atteignez l&#039;âge légal, chaque régime calcule vos droits selon ses propres règles afin de payer sa part.
Lire aussi&gt; &quot;Quelle différence entre trimestres assimilés et cotisés sur le nombre de trimestres nécessaires pour partir en retraite?&quot;  S&#039;il manque des trimestres pour le taux plein: décote, régimes de base et complémentaires Si vous n&#039;avez pas le nombre de trimestres requis pour le &quot;taux plein&quot;, une décote est appliquée par chaque régime selon ses spécificités.
Lire aussi&gt;Décote, malus, minoration de retraite: est-ce définitif ou temporaire?  Trop de trimestres? Y a t-il surcote dans le calcul de toutes les retraites? En cas de surcote: toutes vos pensions de retraite seront majorées. Peu importe le régime qui vous a permis d&#039;obtenir des trimestres de surcote.
Lire aussi&gt; Retraite: voici le point positif de la réforme de 2023 si vous n&#039;avez pas le taux plein   Exemple de Paul, fonctionnaire qui est passé dans le privé Exemple: Paul a été fonctionnaire, puis salarié du privé et a travaillé 8 trimestres supplémentaires afin d&#039;obtenir une surcote de 10%. Celle-ci est appliquée sur sa retraite du privé, mais aussi sur sa retraite de fonctionnaire.  Quelles majorations de trimestres pour enfant?  La différence entre les trimestres pour enfant dans le public et dans le privé Les enfants donnent droit à des trimestres d&#039;assurance retraite gratuits (sans cotisation) et des majorations de pension selon des modalités particulières. Dans le privé, 8 trimestres sont accordés aux mères pour chaque enfant né ou adopté avant 2010 (4 pour la maternité, 4 pour l&#039;éducation), quand, dans le public, chaque enfant né ou adopté avant le 1er janvier 2004 fait gagner 4 trimestres.
Lire aussi&gt; Quand on a travaillé dans le privé et dans le publics, comment se calculent la retraite et les trimestres pour enfant?  Des droits différents selon que vous êtes salarié du privé ou fonctionnaire Un enfant donne des droits dans un seul régime. Lequel? Celui dont relevait la mère à la naissance ou l&#039;adoption de l&#039;enfant. Conséquence: si vous avez eu deux enfants, l&#039;un alors que vous étiez salariée du privé et l&#039;autre quand vous étiez fonctionnaire, les droits seront différents.
Lire aussi&gt; Parents, avez-vous droit à la nouvelle surcote parentale?  Plus de deux enfants vaut majoration Dans ces deux régimes de retraite, privé et public, si vous avez élevé au moins trois enfants, la pension des deux parents est majorée de 10%. 
Lire aussi&gt; Fonctionnaires, salariés: les enfants donnent-ils les mêmes droits pour la retraite  La spécificité de la retraite pour les autoentrepreneurs  Ce qui a changé pour la retraite des autoentrepreneurs L&#039;autoentreprise est assimilée au régime de base du privé. Votre retraite de base sera donc calculée comme celle d&#039;un salarié du privé. Grâce aux cotisations sociales prélevées sur votre chiffre d&#039;affaires, vous accumulez des droits à la retraite. Ainsi, votre revenu moyen d&#039;autoentrepreneur peut entrer dans le calcul des 25 meilleures années. Vous bénéficiez aussi d&#039;une retraite complémentaire, en fonction d&#039;un pourcentage prélevé sur vos cotisations sociales. Enfin, l&#039;activité d&#039;autoentrepreneur peut, comme si vous étiez salarié, procurer une surcote au-delà de l&#039;âge du taux plein.
Lire aussi&gt; Retraite: une bonne nouvelle pour les autoentrepreneurs dès le 1er juillet 2024  Comment être sûr de recevoir toutes ses retraites: relevé de carrière, correction et demande  Le document pour vérifier et corriger d&#039;éventuelles erreurs: le relevé de carrière Toute votre vie professionnelle est retracée sur votre relevé de carrière. Consultable sur info-retraite.fr, ce document liste vos emplois, donc les régimes auxquels vous avez cotisé.
Lire aussi&gt; Comment corriger une erreur de mon relevé de carrière
Cinq ans avant votre départ, vérifiez votre relevé avec soin. Des erreurs peuvent s&#039;y glisser. Contrôlez bien les années où vous avez changé de statut, notamment si vous êtes devenu indépendant ou libéral, sans service de paie pour s&#039;occuper de vos cotisations.
En cas d&#039;anomalie, demandez la correction au régime concerné, le plus tôt possible. Vous pouvez le faire en ligne. Mais ne soyez pas inquiet si la dernière année travaillée n&#039;y figure pas encore, notamment si vous n&#039;êtes pas salarié.
Lire aussi&gt; Relevé de carrière incomplet, que faire?  Faut-il faire plusieurs demandes? Vous pouvez faire une demande de retraite unique en ligne sur lassuranceretraite.fr ou sur info-retraite.fr, quels que soient le ou les régimes auxquels vous avez cotisé. La démarche est simple et vous n&#039;oublierez aucune caisse de retraite car tous vos régimes obligatoires de base et complémentaires seront informés.
 Lire aussi&gt; &quot;J&#039;ai perdu des bulletins de salaire et je prépare mon dossier de retraite: que faire?&quot;  Un simulateur de calcul retraite de la fonction publique et privée Lire aussi&gt; Comment simuler le montant de sa retraite?
Lire aussi&gt; Quelle retraite quand on a exercé plusieurs métiers?  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/06/26/retraite-femme-pension-calcul.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Comment sera calculée votre retraite si vous avez eu plusieurs métiers?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Voici comment et combien épargner pour partir à la retraite l&#039;esprit tranquille</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/voici-comment-et-combien-epargner-pour-partir-a-la-retraite-l-esprit-tranquille-95942</link>
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      <pubDate>Tue, 30 Jul 2024 06:00:27 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Pour s&#039;assurer une retraite confortable, la pension ne suffit pas toujours. Voici quelques conseils pour épargner malin sans plomber votre pouvoir d&#039;achat.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Afin de s&#039;assurer une retraite plus confortable, mieux vaut mettre de l&#039;argent de côté. Mais difficile de savoir exactement quel montant prévoir pour couler des jours heureux, sans trop perdre en pouvoir d&#039;achat pendant sa vie active. Comme le rappelle Pleine Vie, certains éléments peuvent néanmoins aider à épargner de manière optimale.
Pour avoir une idée du montant de la pension que vous allez percevoir, vous pouvez effectuer une simulation en ligne sur le site de l&#039;Assurance retraite. Mais dans tous les cas, pour ne pas perdre en pouvoir d&#039;achat, nos confrères recommandent de générer entre 25 et 40% de revenus supplémentaires en vue de la retraite.
Lire aussi&gt; 10 façons d&#039;améliorer le montant de votre retraite  Les meilleures solutions pour augmenter ses revenus à la retraite Dans certaines entreprises, il est possible de mettre volontairement de l&#039;argent de côté en souscrivant à une retraite facultative dite &quot;surcomplémentaire&quot;, qui vient s&#039;ajouter aux deux autres régimes de retraite: la base et la complémentaire. Il est aussi possible de demander à surcotiser en vue de la retraite.
D&#039;autres options sont à envisager pour épargner en vue de la retraite, auprès d&#039;une banque ou d&#039;une société d&#039;assurance. Le PER (Plan épargne retraite) permet par exemple de se constituer une épargne sous la forme d&#039;une rente viagère ou d&#039;un capital, qui vous sera reversée au moment de la liquidation de la retraite.
Lire aussi&gt; Comment gagner plus grâce à la retraite progressive?  Epargner pour partir à la retraite l&#039;esprit tranquille Placement préféré des Français, l&#039;assurance-vie, plus flexible que le PER, est aussi une excellente option car elle permet de se protéger soi mais aussi sa famille. Ce produit d&#039;épargne donne par ailleurs accès à une fiscalité avantageuse. Enfin, investir tôt dans l&#039;immobilier est également une solution qui a fait ses preuves. Vous pourrez ainsi éviter de payer un loyer et aurez certainement fini de rembourser le crédit lors de votre départ à la retraite.
Il est vivement recommandé d&#039;établir une stratégie et de se fixer des objectifs pour la retraite. Vous pouvez par exemple mettre de côté une certaine somme chaque mois. Maintenir une épargne constante et régulière pendant plusieurs années permet de se constituer un matelas financier conséquent au moment de prendre sa retraite. Ainsi, Pleine vie indique qu&#039;en économisant 100 euros tous les mois pendant 34 ans avec un rendement de 3%, vous obtiendrez au final la somme de 70,786 euros. 
Lire aussi&gt; 7 moyens d&#039;améliorer votre retraite et Voici comment améliorer sa pension de retraite grâce à un complément de revenus  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Voici comment et combien épargner pour partir à la retraite l&#039;esprit tranquille]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>&quot;Revalorisation des retraites à 4,8%&quot;: informations erronées ou anxiogènes, l&#039;Assurance retraite tire la sonnette d&#039;alarme</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/revalorisation-des-retraites-a-48-informations-erronees-ou-anxiogenes-l-assurance-retraite-tire-la-sonnette-d-alarme-119079</link>
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      <pubDate>Mon, 28 Jul 2025 15:39:42 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Depuis plusieurs mois, des sites relayant de fausses informations sur la retraite trouvent une bonne place sur les moteurs de recherches, induisant en erreur leurs lecteurs. L&#039;Assurance retraite alerte et prépare une campagne de communication à la rentrée.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[&quot;Les pensions seront revalorisées de 4,8% en janvier 2026 mais uniquement pour ceux qui font la demande avant le 30 juillet 2025  j&#039;ai failli rater l&#039;info et perdre des centaines d&#039;euros&quot;. Voilà le titre d&#039;un article publié le 22 juillet par un faux site d&#039;information (voir la photo ci-dessus), généré par l&#039;intelligence artificielle, et pourtant très bien mis en avant sur Discover, la plateforme très consultée de google qui présente aux internautes des liens en rapport avec leurs centres d&#039;intérêt.
Le titre peut suffire à combler – faussement - l&#039;attente des concernés, alors qu&#039;au même moment le débat public tourne autour de l&#039;année blanche proposée par François Bayrou, qui annule toute revalorisation des retraites de bases qui, si elle avait lieu, tournerait de toute façon autour de 1% en janvier 2026. Mais il faut cliquer sur le lien pour voir apparaître ce message, coincé entre deux publicités: &quot;Notre site repose sur des faits entièrement générés par une intelligence artificielle. Aucun contenu ne doit être interprété comme réel ou véridique&quot;, clame le site dont le slogan est &quot;L&#039;actualité comme vous ne l&#039;avez jamais lue&quot;. Et pour cause.
  Sur le même site, vous pouvez trouver aussi cette information totalement inventée: &quot;A partir de 2026, une mesure significative impactera les nouveaux retraités français: la suppression de l&#039;allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)&quot; (voir la photo ci-dessus). Soit le minimum vieillesse, aide dont bénéficient près de 800 000 personnes. Et ce ne sont que quelques exemples, parmi des centaines d&#039;autres, sur tout type de sujet.
Ce type de sites, de plus en plus nombreux, peuvent publier des dizaines d&#039;articles faux par jour puisqu&#039;ils sont générés en quelques secondes grâce à l&#039;intelligence artificielle. Et avec leurs titres accrocheurs, ils se retrouvent en bonne place sur les réseaux sociaux ou sur Discover, cette fonctionnalité de Google. Leur intérêt? Financier avant tout, puisqu&#039;ils sont rémunérés &quot;au clic&quot;: plus les lecteurs sont nombreux, plus les publicités présentes leur rapportent.  L&#039;Assurance retraite réagit et prépare une campagne d&#039;information L&#039;Assurance retraite a tiré la sonnette d&#039;alarme en fin de semaine dernière, dans un communiqué publié sur son site: &quot;les fausses informations sur la retraite sont de plus en plus nombreuses. L&#039;Assurance retraite vous alerte. Certaines relèvent d&#039;une mauvaise compréhension, d&#039;autres relaient des promesses trompeuses. Toutes peuvent nuire à vos démarches, vous faire perdre du temps, ou vous pousser à faire de mauvais choix. Le bon réflexe? Se tourner vers la source officielle, lassuranceretraite.fr: c&#039;est le site officiel de votre caisse de retraite du régime général&quot;, rappelle le site.
Plusieurs autres sites d&#039;informations, dont notretemps.com qui travaille en collaboration avec les experts de l&#039;Assurance retraite, sont aussi de bonnes sources d&#039;informations vérifiées, avec des articles écrits par des journalistes professionnels.
La Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse (CNAV) a publié en fin de semaine un communiqué dénonçant ces pratiques: &quot;à l&#039;heure où les questions de retraite suscitent de nombreuses interrogations, les fausses informations se multiplient sur les réseaux sociaux, dans certaines publications en ligne ou par le biais de canaux informels. Quelques exemples:
- il existerait des dispositifs secrets, ou non, versés automatiquement, qui permettraient d&#039;augmenter les montants de retraite 
- certains droits seraient sur le point d&#039;être supprimés sans information préalable 
- les dates de paiement des retraites seraient changées pour tout le monde.&quot;
De fausses informations qui &quot;alimentent la confusion et exploitent la complexité des parcours retraite&quot;, rappelle la CNAV. Si vous êtes confrontés à ce type d&#039;information ou que vous doutez, allez vérifier sur les sites officiels. Conscient de ce soucis, l&#039;Assurance retraite va lancer à la rentrée &quot;une campagne nationale d&#039;information&quot; pour &quot;répondre de manière pédagogique aux interrogations les plus fréquentes&quot;.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/07/28/fausse-information-retraite.JPG" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[&quot;Revalorisation des retraites à 4,8%&quot;: informations erronées ou anxiogènes, l&#039;Assurance retraite tire la sonnette d&#039;alarme]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Notre Temps]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Quel est le montant maximum d&#039;une pension de retraite en France?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/quel-est-le-montant-maximum-d-une-retraite-de-base-carsat-en-france-106966</link>
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      <pubDate>Tue, 21 Jan 2025 13:40:42 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Votre pension de retraite de base est calculée directement par rapport à votre salaire. Néanmoins, il existe un plafond qui ne peut être dépassé, quels qu&#039;aient été vos revenus annuels moyens. Explications.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le calcul de la pension de retraite de base Carsat est régi par un calcul simple, 50% de votre salaire annuel moyen sur les 25 meilleures années si vous êtes partis à taux plein. Mais le système de retraite français l&#039;assortit d&#039;une limite: il existe en effet un montant maximal de la retraite de base, indexé sur le plafond de la sécurité sociale qui évolue chaque année. Ainsi, en 2025, le montant maximum de la pension de retraite Carsat a évolué.
Lire aussi&gt; Réforme des retraites: qui devra partir à la retraite à 64 ans?  Comment est calculé le plafond maximum de la retraite de base? Le maximum de pension de base Carsat ne peut pas dépasser 50% du plafond annuel de la Sécurité sociale. Ce plafond est réévalué tous les ans au 1er janvier: il a été augmenté de 1,6% en 2025, après une hausse de 5,3% en 2024. Ainsi, le plafond annuel est de 47 100 euros, soit 3925 euros par mois. Un assuré qui prend sa retraite en 2025 ne pourra pas toucher une pension de base supérieure à 1962,50 euros bruts (3925/2). Pour rappel, en 2024, le montant maximal était de 1932 euros.  Comment dépasser ce montant maximum de la retraite Carsat? Il est toutefois possible de dépasser ce plafond maximum en cas de majoration dont celle de 10% pour 3 enfants, une situation d&#039;invalidité, ou en cas de surcote, ce dispositif qui permet de toucher plus si vous prolongez votre activité professionnelle au-delà de l&#039;âge légal.
Pour rappel, le calcul du montant de votre retraite se base sur votre salaire annuel moyen (SMA) des 25 meilleures années, multiplié par le taux appliqué à la pension. Ce taux dépend du nombre de trimestres validés par rapport à ceux requis pour votre année de naissance -il est de 50% pour le taux plein. S&#039;il vous manque un trimestre, alors il faut retrancher 1,25% de 50% et ainsi de suite par trimestre manquant.
Votre salaire annuel moyen correspond à la moyenne de vos revenus bruts soumis à cotisations à l&#039;Assurance retraite au cours des 25 meilleures années de votre vie professionnelle  Quel maximum de pension pour la retraite complémentaire Agirc-Arrco? Le régime de retraite complémentaire des salariés du privé, l&#039;Agirc-Arrco, fonctionne de manière très différente de celui de la Carsat. Votre retraite complémentaire est calculée selon un système de points et il n&#039;y a pas de plafond donc pas de maximum. Pour les hauts revenus, ce régime complémentaire peut représenter jusqu&#039;à 50% de la retraite globale. Ainsi, vous l&#039;avez compris, il n&#039;y a pas de maximum à votre retraite globale ou totale, c&#039;est-à-dire comprenant la retraite de base et celle de l&#039;Agirc-Arrco.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/01/21/pension-retraite.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Quel est le montant maximum d&#039;une pension de retraite en France?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Nouveaux retraités: bientôt un revenu mensuel garanti en cas de retard dans le versement de la pension?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/nouveaux-retraites-bientot-un-revenu-mensuel-garanti-en-cas-de-retard-dans-le-versement-de-la-pension-119012</link>
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      <pubDate>Sun, 27 Jul 2025 04:33:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le député Jean-Luc Warsmann a déposé, le 11 juillet dernier, une proposition de loi visant à garantir un revenu mensuel à tout nouveau retraité dès le début de ses droits à la retraite. L&#039;objectif est de permettre à ces assurés d&#039;avoir un revenu même si le versement de leur première pension est retardé.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La proposition de loi déposée par le député  Jean-Luc Warsmann (LIOT), le 11 juillet dernier, pourrait soulager de nombreux Français qui approchent de la retraite. Aujourd&#039;hui, certains nouveaux retraités doivent en effet attendre plusieurs mois avant de toucher leur première pension, en raison des délais de traitement de leur dossier.
Le texte présenté Jean-Luc Warsmann, et relayé par MoneyVox, vise ainsi à garantir un revenu mensuel à tout nouveau retraité dès l&#039;entrée en jouissance de ses droits à la retraite. Cette pension mensuelle, versée à titre provisoire au retraité concerné, serait &quot;égale au montant de l&#039;allocation de solidarité aux personnes âgées&quot;. Elle serait versée &quot;à partir de la date d&#039;entrée en jouissance mentionnée dans son dossier de demande personnelle, ou au plus tard deux mois à compter du dépôt de celui‑ci&quot;, et ce, &quot;jusqu&#039;au traitement de son dossier&quot;.  La pension de réversion également concernée Une telle mesure permettrait donc d&#039;éviter aux nouveaux retraités d&#039;attendre leur première pension plusieurs semaines, ce qui peut mettre en difficulté les plus précaires. La proposition de loi prévoit de l&#039;appliquer également aux pensions de réversion. 
Jean-Luc Warsmann estime que le décret relatif au délai de versement d&#039;une pension de retraite n&#039;est pas suffisant. Ce texte prévoit la garantie du versement dans le mois suivant la date d&#039;entrée en jouissance à la condition que la demande ait été effectuée au moins 4 mois avant cette date. Mais, écrit le député, &quot;cette dernière condition est excessive dans un certain nombre de situations&quot; et ce décret &quot;ne concerne pas par exemple les personnes relevant du régime des exploitants agricoles&quot;.
La proposition de loi a été renvoyée à la commission des affaires sociales. Le chemin sera encore long avant une éventuelle mise en application.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/05/06/financiere-avantage-retraite.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Nouveaux retraités: bientôt un revenu mensuel garanti en cas de retard dans le versement de la pension?]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraite progressive: elle sera officiellement possible à partir de 60 ans dès le 1er septembre</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/retraite-progressive-elle-est-officiellement-possible-a-partir-de-60-ans-des-le-1er-septembre-118961</link>
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      <pubDate>Thu, 24 Jul 2025 16:08:08 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Paul Lalevee]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le dispositif de la retraite progressive s&#039;élargit à partir du mois de septembre. Découvrez les conditions pour en bénéficier.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Et si demain, vous ne travailliez plus que 2 ou 3 jours par semaine, en profitant du régime de la retraite progressive (40 à 80% du temps complet)? Dès le 1er septembre, ce sera possible à l&#039;âge de 60 ans. Le décret abaissant le droit à la retraite progressive à 60 ans contre 62 ans actuellement a été publié ce 23 juillet au Journal officiel et est le fruit d&#039;une série d&#039;accords signés à l&#039;automne 2024 entre le Medef, côté patronal, la CFDT et la CFTC côté syndicats. L&#039;un portait notamment sur l&#039;emploi des seniors et prévoyait de favoriser, entre autres, les retraites progressives, peu répandues.
A lire &gt; Voilà pourquoi la retraite progressive est LA carte à jouer en fin de carrière  Qui est concerné par la retraite progressive à 60 ans? Plusieurs catégories de personnes sont concernées. Il s&#039;agit des assurés relevant du régime général, des régimes spéciaux et notamment du régime de la fonction publique de l&#039;Etat, du régime des salariés et non-salariés agricoles et des régimes d&#039;assurance vieillesse des professions libérales et des avocats, précise le décret.
Une bonne nouvelle, donc, pour les travailleurs souhaitant aménager la fin de leur carrière, tout en percevant une partie de leur retraite et en continuant d&#039;y cotiser. Il faudra toutefois, en cas de temps plein, avoir l&#039;accord de l&#039;employeur pour obtenir une réduction de son temps de travail. Le Medef, qui a participé aux négociations liées à cette mesure, assure cependant que les conditions de refus ont été &quot;objectivées au maximum&quot; et que l&#039;employeur devra motiver son choix.  Comment bénéficier de la retraite progressive? Jusqu&#039;ici, la retraite progressive n&#039;était possible que deux ans avant l&#039;âge légal de départ: depuis la réforme de 2023, seules les personnes nées avant le 1 ᵉʳ septembre 1961 pouvaient y avoir droit dès les 60 bougies soufflées. Désormais accessible à partir de 60 ans, la retraite progressive est toutefois soumise à une principale condition: avoir cotisé pendant au moins 150 trimestres, soit 37,5 ans. La demande doit être formulée &quot;au plus tôt 5 mois avant la date souhaitée&quot;, un &quot;calcul provisoire&quot; de la pension de retraite est alors réalisé et permet d&#039;estimer &quot;la fraction de la pension&quot; touchée lors de la retraite progressive, selon le site de l&#039;administration française.
Ce retour en arrière sur l&#039;âge d&#039;ouverture va-t-il pousser davantage de travailleurs en fin de carrière vers ce dispositif? Pour l&#039;heure, il n&#039;attire pas les foules. &quot;Au 31 décembre 2024, 31 368 retraités étaient en retraite progressive&quot;, indique l&#039;Assurance retraite. Et &quot;chaque année, à peine 0,5% des gens qui partent à la retraite font appel à la retraite progressive&quot;, déplorait en mai dernier Astrid Panosyan-Bouvet. La ministre du Travail s&#039;est toutefois félicitée de l&#039;officialisation de la mesure auprès de l&#039;Agence France-Presse (AFP): &quot;La fin de carrière ne doit plus être angoissante et strictement binaire - temps plein ou rien - mais au contraire s&#039;adapter aux envies et besoins de chacun tout en favorisant le maintien dans l&#039;emploi le plus longtemps possible. (...) L&#039;abaissement à 60 ans de l&#039;âge d&#039;accès à la retraite progressive constitue une avancée majeure en ce sens.&quot;
A lire &gt; Retraite progressive, comment ça marche?  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/04/07/cumul-emploi-retraite.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Retraite progressive: elle sera officiellement possible à partir de 60 ans dès le 1er septembre]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraite: un enfant mort-né est-il pris en compte dans le calcul de la retraite?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/retraite-un-enfant-mort-ne-est-il-pris-en-compte-dans-le-calcul-de-la-retraite-63230</link>
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      <pubDate>Wed, 22 Mar 2023 06:00:14 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Cécile Dard]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Nalim veut savoir si son enfant mort-né est pris en compte dans le calcul de sa retraite? Des experts de l&#039;Assurance retraite et de l&#039;Agirc-Arrco ont répondu aux questions de nos internautes lors d&#039;un tchat jeudi 8 décembre 2022.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La question de Nalim Bonjour
J&#039;ai eu deux enfants et un enfant mort né, figurant dans le livret de famille. Ces trois enfants me donnent-ils droit à la majoration de 10% sur ma retraite?
Merci   Réponse de L&#039;Assurance retraite Bonjour Nalim,
Toutes nos condoléances pour votre perte. Oui, les 3 enfants que vous avez eus (y compris celui mort-né) vont vous donner droit à une majoration de 10% applicable sur le montant de votre retraite. Cette majoration pour enfants est accordée à celles et ceux qui ont eu ou, sous réserve de remplir certaines conditions, élevé au moins 3 enfants. Dès lors que vous avez eu 3 enfants, vous y ouvrez droit.  Réponse de l&#039;Agirc-Arrco Bonjour Nalim,
Au régime complémentaire Agirc-Arrco, il est effectivement prévu une majoration (définitive) si l&#039;assuré a eu ou élevé au moins 3 enfants et une autre (temporaire) s&#039;il a encore des enfants à sa charge au moment de son départ à la retraite. Toutefois, ces majorations ne sont pas cumulables, c&#039;est la plus favorable qui est versée après une analyse de la situation du retraité.
La majoration pour enfant à charge est de 5 % par enfant et calculée sur l&#039;intégralité des droits acquis tout au long de la carrière.

En revanche, le pourcentage appliqué dans le cadre de la majoration pour enfants nés ou élevés varie suivant les périodes de carrière auxquelles elle se rapporte. Les règles ont évolué au cours du temps et des majorations calculées différemment peuvent s&#039;appliquer selon les périodes d&#039;emploi. L&#039;année de naissance des enfants n&#039;est pas déterminante.
Ainsi, pour les périodes de travail effectuées avant le 01/01/1999, une majoration pour enfants nés ou élevés n&#039;est possible que si les dispositions des anciens règlements des caisses Arrco auxquelles l&#039;assuré était affilié le prévoyaient.

Pour les points de retraite Arrco inscrits entre 1999 et 2011, la majoration pour enfants nés ou élevés est égale à 5%, quel que soit le nombre d&#039;enfants. Si l&#039;assuré était affilié à l&#039;Agirc (salariés cadres et assimilés), une majoration de 8% peut être effectivement attribuée pour 3 enfants, mais sur les seuls droits Agirc qu&#039;il a acquis jusqu&#039;en 2011.

Enfin, une majoration de 10% (à partir de 3 enfants et quel que soit le nombre total) est appliquée aux périodes d&#039;activité effectuées à compter de 2012, pour l&#039;Agirc et pour l&#039;Arrco et pour le régime Agirc-Arrco depuis le 1.01.2019.

Les enfants mort-nés sont bien pris en compte, sous réserve que vous produisiez un acte de naissance ou un acte d&#039;enfant né sans vie.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2022/12/22/retraite-11.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Retraite: un enfant mort-né est-il pris en compte dans le calcul de la retraite?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[AdobeStock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Cumul emploi retraite: voici ce qu&#039;il faut savoir pour maximiser ses revenus en 2025</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/cumul-emploi-retraite-les-chiffres-et-informations-a-connaitre-pour-maximiser-les-revenus-en-2025-118742</link>
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      <pubDate>Thu, 24 Jul 2025 05:13:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Les retraités peuvent ouvrir de nouveaux droits à une pension grâce à une reprise d&#039;activité professionnelle. Si des plafonds s&#039;appliquent sur les revenus obtenus et sur la seconde pension de base, le cumul emploi retraite reste un bon moyen de bénéficier d&#039;un complément de revenu.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les retraités à la recherche d&#039;un complément de revenus pour arrondir leurs fins de mois ont la possibilité de pratiquer le cumul emploi retraite avec plusieurs avantages à la clé. Quoi qu&#039;il en soit, reprendre une activité après avoir liquidé ses droits permet de valider de nouveaux trimestres et donc d&#039;acquérir une seconde pension de base. Cependant, certaines conditions s&#039;appliquent, rappelle Le Journal des Seniors de 20 Minutes .
Outre l&#039;aspect financier, cette formule répond également à la demande des retraités, dont les plus jeunes. Beaucoup cherchent en effet à garder une activité à temps partiel, notamment pour rester actifs ou relever un nouveau défi professionnel. Parmi les secteurs dans lesquels les entreprises sont à la recherche de seniors, on trouve le conseil, l&#039;animation, le soutien scolaire, l&#039;accueil, l&#039;artisanat. Mais aussi le tourisme, la culture, la grande distribution ou encore la santé.  Un double bénéfice financier En plus de tous les bénéfices personnels que ces seniors tirent de leur poursuite d&#039;activité, ils peuvent tirer un double bénéfice financier de ce cumul. D&#039;abord, pendant la période travaillée, des revenus supplémentaires sont versés à l&#039;employé. Attention, toutefois, la caisse de retraite a décidé de plafonds de revenus qu&#039;il ne faut dépasser, au risque de voir sa pension suspendue ou réduite temporairement. Les revenus issus du cumul emploi retraite sont par ailleurs soumis à l&#039;impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux.
Ensuite, une fois cette nouvelle période de travail terminée, les retraités peuvent donc profiter d&#039;une seconde pension de base cumulable avec la première. Celle-ci ne peut néanmoins pas dépasser 5 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). En 2025, cela correspond à 2 355 euros bruts annuels. Du reste, pour espérer obtenir cette seconde pension, il faut s&#039;assurer d&#039;avoir liquidé l&#039;ensemble de ses droits à la retraite auprès de tous les régimes concernés. Plus généralement, il faut mettre à jour ses déclarations à la Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse (CNAV) et communiquer ses bulletins de salaire à l&#039;organisme.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/07/08/femme-retraitee.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Cumul emploi retraite: voici ce qu&#039;il faut savoir pour maximiser ses revenus en 2025]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Rachat de trimestres et retraite: comment faire et combien ça coûte?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/rachat-de-trimestres-retraite-combien-ca-coute-71093</link>
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      <pubDate>Wed, 12 Mar 2025 16:23:07 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Catherine Janat]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Au moment de partir à la retraite, il va vous manquer des trimestres et vous songez à en racheter. Y a-t-il des conditions? Qui peut racheter des trimestres pour la retraite? Combien coûte le rachat de trimestres? Y a-t-il un avantage fiscal pour le rachat de trimestres? Nos réponses à vos questions.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Qui peut racheter des trimestres pour la retraite? Ce rachat est ouvert à tous les salariés âgés d&#039;au moins 20ans et de moins de 67 ans n&#039;ayant pas encore fait liquider leur retraite, afin d&#039;acquérir 12 trimestres maximum.
ATTENTION! Ces trimestres rachetés ne vous permettent pas de partir en retraite anticipée pour carrière longue s&#039;il vous manque des trimestres cotisés.

De quels trimestres s&#039;agit-il?

Le rachat de trimestres, aussi appelé &quot;versement pour la retraite&quot;, peut porter sur:
- Les années incomplètes (pour lesquelles vous n&#039;avez pas validé 4 trimestres). Elles apparaissent sur votre relevé de carrière dans votre compte retraite (www.info-retraite.fr). Vous pouvez procéder à un rachat de trimestres dès lors que vous avez perçu un salaire soumis à cotisations durant cette année dite incomplète.
- Vos années d&#039;études supérieures validées par un diplôme ou l&#039;admission dans une grande école.
Lire aussi&gt; Retraite: &quot;J&#039;ai fait de longues études et je souhaite racheter des trimestres. Pourriez-vous me donner des informations sur le rachat, l&#039;avantage, le prix, et qui contacter?&quot;  Combien ça coûte le rachat de trimestres? 
Le prix d&#039;un trimestre dépend de trois critères:

- votre âge: votre âge: plus vous envisagez le rachat de trimestres à un âge proche de la retraite, plus cette opération vous coûtera cher ;
- la moyenne de vos revenus professionnels bruts des trois dernières années;
- votre option d&#039;achat (option 1: le taux seul; ou plus cher: le taux et la durée). 
Ce choix d&#039;options s&#039;explique par le calcul de la retraite de base.
Petit rappel: votre pension = moyenne de vos 25 meilleures années de salaire x taux x nombre de trimestres validés dans le régime général/ nombre de trimestres requis pour obtenir le taux plein.  
Pour obtenir une retraite à taux plein (c&#039;est-à-dire au taux de 50%), vous devez avoir un certain nombre de trimestres.
Lire aussi&gt; Retraite et rachat de trimestres: quelle est la meilleure formule pour vous?
Exemple:
Né entre septembre 1961 et le 31 décembre 1962, il vous faut 169 trimestres pour atteindre le taux plein. S&#039;il en manque, une décote diminue le taux.
La première option de rachat relève uniquement le taux afin d&#039;atteindre le taux plein ou de minimiser la décote.
La seconde option augmente le taux et la durée d&#039;assurance dans le régime général.
Il est possible de combiner les deux: racheter par exemple 4 trimestres avec l&#039;option 1, et 4 autres avec l&#039;option 2.
&gt; Exemple: Liliane est née en janvier 1963
Il lui faut 170 trimestres pour avoir le taux plein (50%).
À 62 ans et 6 mois, votre âge légal de départ, vous n&#039;en aurez que 162. Sans rachat de trimestres, avec un salaire moyen de 4 000€, sa retraite de base subira une décote de 5 points (0,625 par trimestre manquant x 8), et sera calculée ainsi: 4 000€ x 45% x 162/170 = 1 715€. 
Si elle rachète 8 trimestres, votre pension passera à:
- avec l&#039;option 1:  4 000€ x 50% x 162/170 = 1 905€.
- avec l&#039;option 2: 4 000€ x 50% x 170/170 = 2000€. 
En 2024, avec un salaire annuel supérieur à 4638€, racheter un trimestre, à 62 ans, vous coûtait:
- avec l&#039;option 1: 4510€, soit 36 080€ pour 8 trimestres.
- avec l&#039;option 2: 6 684€, soit 53 472€ pour 8 trimestres.
Lire aussi&gt;  Une retraite à taux plein, ça veut dire quoi?  Un simulateur pour évaluer le montant de rachat de trimestres Vous pouvez évaluer le montant de votre rachat de trimestres sur www.lassuranceretraite.fr, puis &quot;Mes démarches&quot;, puis &quot;Simuler le coût d&#039;un rachat de trimestres&quot;, puis &quot;Périodes à racheter&quot;…
Sur la dernière page, vous trouverez le formulaire de &quot;Demande d&#039;évaluation de rachat de trimestres&quot;, à envoyer à votre Carsat pour un calcul plus précis, si vous désirez aller plus loin dans la démarche.  Rachat de trimestres: il existe des tarifs préférentiels Des tarifs préférentiels existent.
- Si vous avez été apprenti entre le 1er juillet 1972 et le 31 décembre 2013 et qu&#039;il vous manque des trimestres sur cette période, vous pouvez racheter 4 trimestres sur les 12 à prix préférentiel (1554 € l&#039;unité) 
- Les assistantes maternelles bénéficient aussi de ce tarif, jusqu&#039;à 12 trimestres, pour des années incomplètes comprises entre le 1er janvier 1975 et le 31 décembre 1990. 
- Les artisans et commerçants ont accès au rachat &quot;Madelin&quot;. Sont visés les trimestres manquant des 6 dernières années d&#039;activité.
Avantage: ces trimestres comptent pour un départ anticipé à la retraite.
Pour évaluer le coût d&#039;un rachat, vous pouvez l&#039;estimer depuis votre espace personnel sur www.lassuranceretraite.fr rubrique &quot;Salariés&quot; puis &quot;Simuler le coût d&#039;un rachat de trimestres&quot;, ou en prenant rendez-vous avec un conseiller retraite.  Les fonctionnaires et les expatriés peuvent aussi racheter des trimestres Dorénavant, les fonctionnaires peuvent racheter jusqu&#039;à 12 trimestres correspondant à leurs années d&#039;études, dans des conditions voisines à celles applicables aux salariés.
Quel que soit le pays, les expatriés peuvent racheter des trimestres correspondant aux périodes d&#039;activité à l&#039;étranger, sans être limité à 12, dans les dix ans suivant la fin de leur dernière mission hors de France  Y a-t-il un avantage fiscal pour le rachat de trimestres? Le rachat de trimestres est coûteux mais il permet de réduire votre imposition: le prix payé est déductible de vos revenus. L&#039;opération est par conséquent plus avantageuse si vous êtes lourdement imposé.
&gt; Exemple
Liliane et son mari déclarent ensemble un revenu annuel de 100 000€ et s&#039;acquittent de 13572€ d&#039;impôt avec deux parts de quotient. 
Avec l&#039;option 1, son revenu imposable descend à 63 920€ (100 000€ – 36 080€), et leur impôt à 3447€, soit une économie de 10 1256€. 
Avec l&#039;option 2, le revenu passe à 46528€ (100 000€ – 53 472€), et l&#039;impôt à 783€, soit une économie de 12 789€ (simulations effectuées sur www.impots.gouv.fr).
Conclusion: dans cet exemple, compte tenu du gain de pension et l&#039;économie d&#039;impôt (liée au revenuélevé), l&#039;achat de trimestres devient rentable au bout de onze ans dans l&#039;option 1et de douze ans dans l&#039;option 2.  Comment savoir de combien augmenterait notre retraite avec le rachat de trimestres? Vous pouvez demander un devis à votre Carsat (formulaire de demande Cerfa n° 15394*03).
La caisse vérifiera que vous remplissez les conditions du rachat. Elle vous indiquera les trimestres rachetables et leur coût.
Si vous êtes proche de l&#039;âge de la retraite, l&#039;augmentation de votre pension de base pourra être chiffrée. Mais la Carsat ne vous indiquera pas les conséquences du rachat sur la complémentaire de l&#039;Agirc-Arrco et sur votre facture fiscale, ni en combien d&#039;années votre investissement sera rentabilisé. À vous de faire les calculs.
À noter: un rachat auprès du seul régime de base augmente vos retraites de base et également votre pension complémentaire Agirc-Arrco. Si vous rachetez des trimestres pour obtenir le taux plein dans le régime de base, il ne sera donc pas appliqué de coeffcient de minoration définitif sur la retraite Agirc-Arrco.  Avec Philippe Bainville, spécialiste retraite à la Caisse nationale d&#039;Assurance vieillesse (CNAV)  Pour en savoir plus, notre hors-série Épargne &amp; placements. Bien gérer son argent après 50 ans.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2023/05/12/calcule-femme-bureau.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Rachat de trimestres et retraite: comment faire et combien ça coûte?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Trimestres supplémentaires, pension majorée: le bénévolat bientôt valorisé dans le calcul de la retraite?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/trimestres-supplementaires-pension-majoree-le-benevolat-bientot-valorise-dans-le-calcul-de-la-retraite-118494</link>
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      <pubDate>Tue, 22 Jul 2025 12:18:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Des députés ont déposé une proposition de loi visant à valoriser l’engagement associatif dans le calcul des droits à la retraite. Elle prévoit notamment le cumul de trois trimestres pour dix années d’engagement associatif et une majoration de la pension.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Les retraités font grise mine depuis les annonces du gouvernement concernant le budget 2026. Pensions gelées, abattement fiscal moins avantageux: ils ne sont pas épargnés par la chasse aux économies dans laquelle François Bayrou et ses ministres se sont lancés.
Dans ce tableau plutôt sombre, une proposition de loi déposée le 11 juillet dernier par des députés du groupe Socialistes et apparentés, et repérée par Moneyvox, détonne. Objectif: &quot;créer un cadre juridique permettant de reconnaître et de valoriser l&#039;engagement associatif dans les droits à la retraite&quot;, peut-on lire dans le texte présenté à l&#039;Assemblée nationale. Si cette loi est adoptée, le bénévolat permettrait ainsi de cumuler des trimestres pour la retraite.
Lire aussi &gt; Retraités, voici ce que &quot;le plan Bayrou&quot; pourrait vous coûter  Retraite: trois trimestres pour dix années d&#039;engagement associatif Les députés proposent d&#039;assimiler &quot;certaines périodes de bénévolat à des périodes de cotisation, afin de garantir la continuité des droits sociaux pour les bénévoles ayant interrompu leur activité professionnelle pour se consacrer pleinement à une activité associative&quot;.
Concrètement, le retraité pourrait cumuler trois trimestres pour dix années d&#039;engagement plus un trimestre pour chaque période de cinq années après cette première période de dix ans. Un avantage similaire à celui accordé aux sapeurs-pompiers volontaires.  Bientôt une majoration de la pension pour les bénévoles? Mais ce n&#039;est pas tout. Le texte prévoit aussi une &quot;majoration de pension pour les assurés ayant exercé une activité bénévole significative en parallèle de leur carrière professionnelle, afin de compenser d&#039;éventuels ralentissements ou renoncements dans leur parcours professionnel en raison de leur engagement&quot;.
Qui pourra bénéficier de ces avantages? Les &quot;bénévoles responsables&quot;, un nouveau statut qui serait créé et attribué par l&#039;assemblée générale de l&#039;association aux membres ayant &quot;un engagement durable, régulier et significatif&quot;.
Le chemin est cependant encore très long avant une éventuelle mise en application de cette loi visant à reconnaître et valoriser l&#039;engagement associatif dans le calcul des droits à la retraite.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2025/07/18/illustration-de-benevoles-dune-association.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Trimestres supplémentaires, pension majorée: le bénévolat bientôt valorisé dans le calcul de la retraite?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Qui sont les 5% de retraités qui devraient gagner du pouvoir d&#039;achat avec le plan Bayrou?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/qui-sont-les-5-de-retraites-qui-devraient-gagner-du-pouvoir-d-achat-avec-le-plan-bayrou-118663</link>
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      <pubDate>Mon, 21 Jul 2025 18:50:13 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Gel des pensions, du barème des impôts, de la CSG, transformation de l&#039;avantage fiscal… Les retraités sont largement mis à contribution par le plan de François Bayrou. Une note de l&#039;OFCE calcule que la majorité en sortira perdante. Alors qui seront les rares épargnés voire gagnants?]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Près d&#039;une semaine après la présentation du plan &quot;Stop à la dette&quot; de François Bayrou, les études commencent à mesurer les impacts des 43,8 milliards d&#039;économie à réaliser pour le budget 2026. Avec quatre mesures clés: le gel des pensions, le gel du barème sur l&#039;impôt, le gel du barème de la CSG et la transformation de l&#039;avantage fiscal de 10%, les retraités -jusqu&#039;alors épargnés - sont largement mis à contribution.
Une note de l&#039;Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) simulant &quot;les effets budgétaires et redistributifs de ces mesures sur les ménages retraités&quot; révèle que la grande majorité des ménages retraités en sortiront perdants. Voici ce que révèle cette étude.
Lire aussi &gt; Abattement fiscal supprimé pour les retraités: qui va y gagner, qui va y perdre?  Des retraités très largement affectés Au total, les quatre mesures annoncées devraient abaisser le revenu disponible des ménages comprenant au moins un retraité d&#039;environ 4,9 milliards d&#039;euros en 2026. Soit une baisse équivalente à 0,9% de leur niveau de vie moyen, selon les calculs de Pierre Madec, économiste en chef de l&#039;OFCE, auteur de la note. La simulation, faite à l&#039;aide du modèle Ines qui intègre la législation socio-fiscale de 2023, compare le revenu actuel des ménages retraités à celui où les pensions, l&#039;ASPA et le barème de l&#039;impôt sont réduits de 1,1% (le taux de revalorisation qui aurait dû être appliqué en 2026), et où l&#039;abattement fiscal de 10% est modifié au profit du forfait annuel de 2000 euros.
Lire aussi&gt; Retraités, voici ce que le plan Bayrou pourrait vous coûter
Le résultat est net: 90% des ménages retraités devraient voir leur niveau de vie réduit par ces mesures, contre seulement 5% de bénéficiaires, parmi lesquels les couples ne comptant qu&#039;un seul retraité sont quasiment les seuls à y gagner. &quot;En euros, ces pertes seraient croissantes avec le revenu des ménages allant de 100 euros environ pour les retraités seuls appartenant au 10% de retraités les plus modestes à près de 1000 euros pour les couples de retraités appartenant au 10% de retraités les plus aisés&quot;, résume cette étude de l&#039;OFCE.
Les couples comptant deux retraités verront leur niveau de vie amputé d&#039;environ 1%, quel que soit leur niveau de vie. Pour les couples ne comptant qu&#039;un seul retraité, l&#039;impact est moindre, autour de -0,4%. Le point sur les impacts des différentes mesures.  Fin de l&#039;abattement fiscal de 10%: les retraités seuls et les couples aisés plus touchés Si au global, 5% de ménages comptant au moins un retraité ressortirait gagnant de ces mesures, lorsque l&#039;on s&#039;attache à la fin de l&#039;abattement, ceux qui bénéficieront d&#039;un impact positif grimpent à 10%, selon les calculs de Pierre Madec. Ils verraient donc leur imposition baisser en 2026…
Plus spécifiquement, pour la mesure liée au forfait annuel, les gagnants sont pour deux tiers des couples avec un seul retraité et qui appartiennent également pour deux tiers à la moitié la plus aisée des retraités en termes de niveau de vie.
Dans un précédent calcul, l&#039;AFP avait estimé que les retraités célibataires avec une faible pension, qui déclarent moins de 19 920 euros de revenus annuels, pourraient faire une économie de… 4 euros.
Au total, ce sont donc 1,5 million de ménages qui vont voir leur impôt baisser contre 5,2 millions pour qui il va augmenter. Il s&#039;agit pour l&#039;essentiel de retraités seuls ou de couples de retraités appartenant aux 30% de retraités les plus aisés. À noter, cette mesure serait indolore pour 40% des couples retraités puisqu&#039;ils ne sont pas imposables aujourd&#039;hui.
D&#039;après les simulations de l&#039;OFCE, l&#039;abattement forfaitaire va entraîner une baisse d&#039;impôt total &quot;de l&#039;ordre de 300 millions d&#039;euros pour les ménages gagnants contre une hausse de 1,1 milliards d&#039;euros pour les perdants&quot;. Ce qui fait un solde positif net de l&#039;ordre de 800 millions d&#039;euros de recettes fiscales pour l&#039;État.  Le gel des pensions de retraites: que des perdants! Le gel des pensions de retraite, qui ne seraient donc pas indexées sur l&#039;inflation en 2026 (estimé à une perte de 1,1% de revalorisation), est la principale raison de la perte de pouvoir d&#039;achat des retraités. Cette mesure à elle seule représente une perte de revenus de 3,7 milliards d&#039;euros au total pour les ménages comptant au moins un retraité.
Plus les pensions sont élevées, plus le manque à gagner est important puisque la revalorisation est un pourcentage de la pension. Néanmoins, un manque à gagner de 15 euros par mois n&#039;a pas le même impact pour un retraité modeste que 100 euros pour un retraité à la pension bien plus confortable.
À noter: l&#039;année blanche (absence de revalorisation) touche toutes les prestations sociales, mais la désindexation des retraites en représente la plus grande part: 3,7 milliards d&#039;euros donc sur une économie globale calculée à 5 milliards d&#039;euros.  Le gel du barème de l&#039;impôt sur le revenu Chaque année, les différentes tranches d&#039;imposition sont réévaluées sur l&#039;inflation, pour éviter des hausses d&#039;impôts. Ce gel du barème devrait provoquer une hausse d&#039;impôt d&#039;environ 400 millions d&#039;euros pour la moitié des ménages comptant au moins un retraité, soit 6,7 millions de foyers. Ces 400 millions représentent un tiers du gain global induit pour cette mesure à 1,2 milliard d&#039;euros.  Proportionnellement, des retraités plus affectés que des actifs Dans une note précédente publiée fin juin et consacrée aux conséquences d&#039;une &quot;année blanche&quot; – qui était dans les tuyaux avant son annonce par François Bayrou le 15 juillet – l&#039;OFCE concluait que &quot;sans surprise, les ménages comptant un ou plusieurs retraités devraient être les plus affectés par une ‘année blanche&#039;. En 2026, les près de 10 millions de ménages dont la personne de référence est retraitée verraient leur revenu disponible réduit de 280 euros par unité de consommation en moyenne (350 euros par ménage) soit environ 1% de leur niveau de vie&quot;.
Pour les 15 millions de ménages dont la personne de référence est salariée, le revenu disponible baisserait de l&#039;ordre de 70 euros (0,2%) et pour les 2,4 millions de ménages dont la personne de référence est un indépendant, la baisse serait de 100 euros (0,2%).  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Qui sont les 5% de retraités qui devraient gagner du pouvoir d&#039;achat avec le plan Bayrou?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Comment calculer le montant de sa retraite brute en net?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/preparer/calcul-montant-retraite-brut-en-net-90886</link>
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      <pubDate>Fri, 03 May 2024 14:14:41 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notre Temps Retraite]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Préparer]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Vous approchez de l&#039;âge de la retraite et souhaitez connaître l&#039;estimation de votre future retraite ? Attention : les montants communiqués par les caisses de retraite sont généralement exprimés en brut, ce qui peut créer une désillusion. Pour obtenir le montant net réellement perçu, il faut déduire la part de prélèvements sociaux qui varie selon votre situation fiscale. En 2025, ces prélèvements peuvent atteindre jusqu&#039;à 9,1% de votre pension brute. Comment s&#039;effectue précisément ce calcul du brut au net ?]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Comment obtenir le montant brut de votre pension de retraite? Le montant brut de votre pension de retraite est accessible sur le site web de votre caisse de retraite, en fonction du régime auquel vous cotisez: Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse (Cnav) pour les salariés du régime général, Agirc-Arrco pour la retraite complémentaire des salariés, Caisse nationale d&#039;assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL), etc. Ce montant dépend de votre durée d&#039;assurance (trimestres cotisés) et des sommes versées à la caisse de retraite tout au long de votre vie active.
La pension de retraite brute désigne le montant estimé avant les charges sociales. Celles-ci varient selon votre revenu fiscal de référence et le nombre de parts fiscales du foyer. Au moment de formuler votre demande de départ en retraite, vous devez joindre vos deux derniers avis d&#039;imposition afin que votre caisse puisse calculer le taux de prélèvement applicable.  Comment faire le calcul de la retraite du brut en net? Pour les assurés domiciliés fiscalement en France, plusieurs cotisations sociales s&#039;appliquent. Il faut les connaître pour faire le calcul de la retraite du brut en net:

la CSG (Contribution sociale généralisée). Le taux de CSG normal est de 8,3 %, mais il peut être réduit à 6,6 % (taux intermédiaire) ou à 3,8 % (taux réduit) en fonction du revenu fiscal de référence de l&#039;avant-dernière année, voire tomber à zéro (on parle alors d&#039;exonération de CSG) si votre revenu fiscal de référence est inférieur aux plafonds fixés par l&#039;État ;
la CRDS (Contribution au remboursement de la dette sociale). Le taux est de 0,5 %, mais vous pouvez être exonéré si vous ne payez pas de CSG ;
la Casa (Contribution additionnelle de solidarité pour l&#039;autonomie). Le taux est de 0,3 %, mais elle s&#039;applique uniquement aux retraités soumis à la CSG – sauf au taux réduit.

En somme, le taux global des prélèvements sociaux peut être de 9,1 % (taux normal), de 7,4 % (taux intermédiaire), de 4,3 % (taux réduit) ou de 0 % (exonération). Ces taux concernent le montant de la retraite du régime général de la Sécurité sociale, ainsi que celle des fonctionnaires, des régimes spéciaux, des indépendants et des agriculteurs.
Attention: ce montant net est soumis au prélèvement à la source de l&#039;impôt sur le revenu pour les retraités imposables.  Un exemple de calcul de la pension de retraite Prenons l&#039;exemple d&#039;une retraite à taux maximal, qui est de 9,1 %. Imaginons que votre pension de retraite s&#039;élève, en brut, à 2 000 euros par mois. Le calcul de la retraite du brut en net se fait de la façon suivante: Montant brut - Prélèvements sociaux = Montant net. Soit: 2 000 - (2 000 x 9,1 / 100) = 1 818 euros.  Qu’en est-il de la retraite complémentaire ? La pension de retraite complémentaire est assujettie aux mêmes charges sociales que celles du régime de base: CSG, CRDS et Casa. Toutefois, pour les affiliés à l&#039;Agirc-Arrco, à l&#039;Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l&#039;État et des collectivités publiques (Ircantec) et à la Caisse de Retraite du personnel navigant (CRPN), il faut prévoir une cotisation additionnelle de 1 % au titre de l&#039;assurance maladie (1,3 % en Alsace et en Moselle) pour les retraités soumis au taux normal et au taux intermédiaire de CSG.
Le calcul de la retraite du brut en net doit donc prendre en compte cette cotisation d&#039;assurance maladie – qui ne concerne pas les travailleurs indépendants. Parce que les taux de prélèvement applicables aux pensions de retraite sont révisables chaque année, n&#039;hésitez pas à effectuer une simulation de manière régulière.
Et n&#039;oubliez pas d&#039;intégrer à votre calcul le prélèvement de l&#039;impôt à la source, afin d&#039;obtenir le montant de votre pension nette-nette!  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2024/05/03/calcul-retraite-brut-en-net.jpeg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Comment calculer le montant de sa retraite brute en net?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>À 81 ans, ce retraité menacé d&#039;expropriation risque de perdre la maison où il vit depuis plus de 40 ans</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/a-81-ans-ce-retraite-menace-d-expropriation-risque-de-perdre-la-maison-ou-il-vit-depuis-plus-de-40-ans-118340</link>
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      <pubDate>Thu, 17 Jul 2025 17:48:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Un octogénaire, visé par une procédure d&#039;expropriation à Sainte-Marie-la-Mer (Pyrénées-Orientales), s&#039;inquiète pour son avenir. Il pourrait être contraint de quitter la maison dans laquelle il vit depuis plus de 40 ans pour permettre l&#039;extension d&#039;un port.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Il vit au bord de la mer Méditerranée, à Sainte-Marie-la-Mer (Pyrénées-Orientales), depuis plus de 40 ans. Mais José Saccardi pourrait bientôt être contraint de quitter sa petite maison. Ce retraité âgé de 81 ans est en effet visé par une procédure d&#039;expropriation dans le cadre de l&#039;extension du port de la commune, rapporte France 3 Occitanie dans un article publié samedi 12 juillet 2025.   Une habitation considérée comme illégale Sa situation est particulièrement délicate puisque sa maison de 60 m² a été bâtie sans permis de construire et n&#039;est pas raccordée aux réseaux publics. Dans un tel cas, la jurisprudence prévoit une indemnisation basée uniquement sur le terrain nu, soit entre 2 et 6 euros le mètre carré ici.
Le retraité, qui touche une modeste pension de 1 000 euros par mois, craint de ne pas parvenir à retrouver un logement décent par la suite. &quot;S&#039;il faut que je paie un loyer, les charges… combien qu&#039;il va me rester... C&#039;est ça qui m&#039;inquiète un peu&quot;, a-t-il confié à France 3.  &quot;Pas normal d’exproprier une personne âgée de cette façon&quot; L&#039;habitant de Sainte-Marie-la-Mer n&#039;est pas le seul à être concerné par cette procédure d&#039;expropriation. Mais il est le seul à vivre toute l&#039;année dans cette zone concernée par le projet de développement du port de la ville. &quot;À ce jour, il ne sait ni le montant de l&#039;indemnisation pour son bien, ni où il va aller, regrette auprès de la chaîne régionale Dimitri Piacentini qui compte se présenter aux prochaines municipales dans la commune. Je trouve qu&#039;il n&#039;est pas normal d&#039;exproprier une personne âgée de cette façon, sans l&#039;informer clairement, ni l&#039;accompagner humainement&quot;.
Interrogé, Edmond Jorda, maire de Sainte-Marie-la-Mer, a tenu à rassurer en indiquant que la maison serait valorisée au mieux et que l&#039;expropriation n&#039;interviendrait pas avant &quot;cinq à sept ans&quot;. L&#039;élu a aussi précisé qu&#039;un logement social serait attribué à José Saccardi si ce dernier le souhaite.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[À 81 ans, ce retraité menacé d&#039;expropriation risque de perdre la maison où il vit depuis plus de 40 ans]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe Stock]]></media:copyright>
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          </item>
      <item>
      <title>Retraités, voici ce que &quot;le plan Bayrou&quot; pourrait vous coûter</title>
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      <pubDate>Wed, 16 Jul 2025 13:12:14 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Certaines mesures du grand plan d&#039;économie présenté mardi par le Premier ministre visent tout particulièrement les 17 millions de retraités, à des degrés divers. Voici ce que cela pourrait vous coûter.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[François Bayrou a présenté mardi son vaste plan d&#039;économie pour trouver 43,8 milliards d&#039;euros dans le budget 2026. Il a demandé &quot;un effort à tous les Français&quot;, un effort qu&#039;il estime &quot;exigeant&quot; mais &quot;juste&quot; pour redresser les finances du pays et aboutir à une dette à 2,8% en 2029, contre 5,4% fin 2025.
Les 17 millions de retraités, épargnés jusque-là, vont être mis à contribution avec deux mesures spécifiques: la désindexation des retraites et la suppression de l&#039;abattement fiscal de 10%. Le point sur ce que ces deux mesures devraient vous coûter, si elles passent.  La désindexation des retraites en 2026 Chaque 1er janvier, les pensions de retraite sont augmentées selon l&#039;inflation, ainsi que le cadre le Code de la Sécurité sociale. Sauf que le gouvernement peut aussi influer sur ce coup de pouce, à la hausse ou à la baisse. C&#039;est une mesure qui a déjà été appliquée par de précédents gouvernements, celui d&#039;Edouard Philippe en 2019 ou Jean-Marc Ayrault en 2013, mais de manière partielle ou temporaire. Pour 2026, François Bayrou propose un gel total, &quot;sans exception&quot; selon que les pensions soient faibles ou plus importantes, et pour toute l&#039;année, ce qui devrait rapporter environ 3 milliards aux caisses de l&#039;Etat. &quot;En 2026, les retraites seront maintenues au même montant. Pas plus pas moins&quot;.
Selon François Bayrou, cette désindexation devrait être relativement indolore pour les concernés avec la &quot;quasi disparition de l&#039;inflation&quot; prévue en 2026. Elle devrait en effet s&#039;établir autour de 1%. Alors quel sera le manque à gagner? Il vous suffit de faire le calcul sur votre pension: 1% de votre pension, multiplié par douze mois. Selon l&#039;Assurance retraite, la pension de retraite de base s&#039;établit en moyenne à 814 euros (complété par la pension complémentaire). En 2026, si les pensions avaient été réévaluées selon l&#039;inflation prévue, une hausse de 8,14 euros aurait été appliqué chaque mois de l&#039;année. Soit 12 x 8,14 euros: 97,68 euros. Cela représente donc un manque à gagner d&#039;environ 100 euros par an pour 2026.
Mais cela dépend bien entendu des revenus. Selon l&#039;OFCE, le gel des pensions de retraites se traduit par une perte de 320 euros par an en moyenne pour les foyers dont la personne de référence est un retraité.
François Bayrou a promis que cette mesure serait temporaire, sur la seule année 2026 mais rappelons toutefois que ce manque à gagner ne sera jamais rattrapé et qu&#039;il va grignoter le pouvoir d&#039;achat des retraités durablement. Car en 2027, la réévaluation, s&#039;il a lieu, se fera sur les pensions réévaluées en 2025 pour la dernière fois.
Rappelons que le montant de la pension moyenne est de 1626 euros brut, pension de base et complémentaire comprise. Les régimes complémentaires, notamment l&#039;Agirc-Arrco, ont un mode de calcul indépendant pour la revalorisation de leurs pensions. L&#039;Agirc-Arrco devrait revaloriser les pensions complémentaires des salariés du privés pour un montant compris entre 0,5% et 0,9% en novembre.   La suppression de l&#039;abattement fiscal de 10% pour tous les retraités Là aussi, cette proposition était crainte par les retraités. Tous les retraités bénéficient depuis 1979 d&#039;un abattement fiscal de 10% sur les frais professionnels, au même titre que les salariés. Un dispositif &quot;pas tout à fait justifié&quot;, a insisté François Bayrou.
Aujourd&#039;hui, un retraité peut donc déduire 10% de ses revenus, dans la limite de 4399 euros. François Bayrou souhaite transformer cet abattement en forfait annuel de 2000 euros. &quot;Cela permettra d&#039;avantager les petites retraites, garantir un pouvoir d&#039;achat inchangé aux retraites moyennes et remettre dans le droit commun les retraites les plus importantes&quot;, a expliqué François Bayrou.
Ce sont donc les retraités les plus aisés qui seront impacté et qui perdront 2399 euros de déduction fiscale et devront plus contribuer. &quot;La fiscalité des retraités qui gagnent plus de 20.000 euros sera légèrement augmentée. C&#039;est une mesure de justice sociale&quot;, a argumenté le ministre de l&#039;Économie et des Finances Eric Lombard au JT de France 2. À l&#039;inverse, pour &quot; tous les retraités qui sont au début de l&#039;échelle des impôts (...), leur fiscalité va baisser&quot;. Sauf que &quot;les retraités au début de l&#039;échelle&quot; ne sont pas imposables donc ne bénéficieront pas de cette mesure.
Cet abattement fiscal est l&#039;une des niches fiscales les plus coûteuses et pourrait ainsi rapporter 4,5 milliards d&#039;euros.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraités, voici ce que &quot;le plan Bayrou&quot; pourrait vous coûter]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Pour être partie à la retraite un jour trop tard, cette infirmière doit rembourser près de 8 000 euros de pension</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/pour-etre-partie-a-la-retraite-un-jour-trop-tard-cette-infirmiere-doit-rembourser-pres-de-8-000-euros-de-pension-118267</link>
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      <pubDate>Tue, 15 Jul 2025 21:13:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Une infirmière de 54 ans qui avait pris sa retraite le 31 décembre 2014, effective au 1er janvier 2015, doit rembourser un trop perçu de près de 8 000 euros. En cause, une réforme du cumul emploi-retraite entrée en vigueur à la date même de son départ.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[À Collonges-et-Premières (Côte-d&#039;Or), une infirmière de 54 ans doit rembourser une partie de sa retraite pour un jour de travail en trop, rapporte Le Bien Public . Cette quinquagénaire, toujours en activité, a pris sa retraite de la fonction publique hospitalière le 31 décembre 2014, effective au 1er janvier 2015, avant de trouver un autre travail dans le privé. Problème: le changement de loi concernant le cumul emploi-retraite est entré en vigueur à cette même date. 7 996, 32 euros lui sont donc réclamés.  Une nouvelle loi sur le cumul emploi-retraite &quot;Après 21 ans au CHU, trois enfants et un burn-out qui m&#039;a fait remettre ma vie en perspective, j&#039;ai pris ma retraite de la fonction publique hospitalière en 2014. À l&#039;époque on pouvait le faire dès 15 ans de service et trois enfants tout en retravaillant ailleurs&quot;, explique l&#039;infirmière au quotidien régional.
Dix ans plus tard, c&#039;est la douche froide. On lui annonce qu&#039;elle n&#039;avait pas le droit de cumuler emploi et retraite. Depuis le 1er janvier 2015, la loi empêche effectivement le cumul emploi-retraite si le revenu annuel dépasse les 10 000 euros, rappellent nos confrères. Sauf que l&#039;infirmière, qui assure ne pas avoir été au courant à l&#039;époque, a recommencé à travailler, dans le privé cette fois, dès le 5 janvier.
A lire aussi: Vos démarches en ligne pour demander votre retraite bientôt facilitées

  La retraitée doit rembourser près de 8 000 euros En 2023, environ 7 000 euros de trop-perçu lui ont été réclamés par la Caisse nationale des retraites des agents des collectivités locales (CNRACL). Une somme passée à 7 996, 32 euros en octobre 2024, malgré une demande d&#039;exonération. Seule l&#039;année 2023 lui est réclamée, souligne Le Bien Public.
Interrogée par nos confrères, la Caisse des dépôts gérant la retraite de l&#039;infirmière a confirmé que le trop-perçu réclamé concernait uniquement l&#039;année 2023. L&#039;organisme a aussi souligné que cette situation se jouait à un jour près: &quot;Si elle avait fait valoir ses droits à la retraite avant cette date (date de radiation et de liquidation jusqu&#039;au 31 décembre 2014 inclus), elle n&#039;aurait pas été soumise aux règles de plafonnement sur sa nouvelle activité&quot;. L&#039;infirmière a envoyé un courrier à la présidence de la République qui a transmis le dossier au ministère du Travail.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Pour être partie à la retraite un jour trop tard, cette infirmière doit rembourser près de 8 000 euros de pension]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Retraites: ces experts conseillent de freiner la revalorisation des pensions pour réduire le déficit</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/retraites-ces-experts-conseillent-de-freiner-la-revalorisation-des-pensions-pour-reduire-le-deficit-117688</link>
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      <pubDate>Fri, 11 Jul 2025 11:51:01 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Dans son avis annuel publié ce jeudi 10 juillet, le Comité de suivi des retraites propose de limiter la revalorisation des pensions face à l&#039;inflation. Une mesure controversée, relancée à quelques jours de la présentation du budget par François Bayrou, dans un contexte de forte pression sur les finances publiques.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le Comité de suivi des retraites a publié son avis annuel, ce jeudi 10 juillet 2025, soit cinq jours avant la présentation des orientations budgétaires par François Bayrou . Les cinq experts qui le composent préconisent de sous-indexer les pensions sur l&#039;inflation pour réduire les dépenses de l&#039;État, rapporte Le Figaro.
Lire aussi&gt; Désindexation des retraites: pourquoi on n&#039;a pas fini d&#039;en parler 
Le Comité considère ainsi que l&#039;étude du système de retraite ne peut se faire sans tenir compte de l&#039;état global des finances du pays, et que cette proposition vise à &quot;ramener le système à l&#039;équilibre&quot;. Contre un retour à l&#039;âge légal de départ à 62 ans, les experts expliquent que les retraités français, en moyenne, vivent mieux que ceux d&#039;autres pays européens et rappellent que &quot;l&#039;épargne des retraités a augmenté depuis 2019&quot;.  Retraites: une proposition des partenaires sociaux Raisons pour lesquelles ils proposent de ne pas augmenter les pensions proportionnellement à l&#039;inflation . &quot;Une sous-indexation cumulée des pensions versées par les régimes de base de l&#039;ordre de 2 % ou un peu supérieure au cours des cinq prochaines années permettrait de ramener le système à l&#039;équilibre en 2030&quot;, estime le Comité.
Celui-ci ne tranche pas sur la question, mais évoque des idées en cours d&#039;étude, notamment celle des syndicats et du patronat émise lors du conclave sur les retraites. Les partenaires sociaux avaient ainsi évoqué une sous-indexation des pensions en 2026 de 0,8 point, puis &quot;de 0,4 point par an entre 2027 et 2030&quot;.  Retraites: une sous-indexation de 2,4 points d&#039;ici 2030? Concrètement, si l&#039;inflation est de 3 %, les pensions n&#039;augmenteront que de 2,2 % en 2026, puis de 2,6 % au lieu de 3 % les années suivantes, soit 2,4 % de sous-indexation cumulée. Même si les pensions augmentent moins vite que les prix, l&#039;impact serait atténué par la &quot;forte épargne des retraités&quot;, supérieure à celle des actifs. Mais en parallèle, le Comité demande de définir publiquement quel minimum de confort financier on souhaite garantir aux retraités.
Toutefois, même avec cette mesure, cela ne suffirait pas à assurer que le système tienne à long terme, ajoutent les experts. &quot;C&#039;est l&#039;ensemble des instruments de pilotage, y compris le taux de remplacement (le rapport entre la pension perçue et le dernier salaire N.D.L.R), qu&#039;il faut faire évoluer dans l&#039;avenir&quot;, précisent-ils.
La sous-indexation des retraites à l&#039;inflation, déjà débattue lors du budget de la Sécurité sociale 2025, avait été rejetée à l&#039;époque malgré un potentiel d&#039;économie de 3 milliards d&#039;euros. Cette idée revient aujourd&#039;hui dans un contexte de tension budgétaire, alors que François Bayrou appelle à un effort collectif. Le chef du gouvernement reste toutefois prudent, assurant qu&#039;aucune catégorie de la population ne sera spécifiquement ciblée.  ]]></content:encoded>
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      <title>La pension de réversion pour les exploitants agricoles, comment ça marche?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/reversion/la-pension-de-reversion-pour-les-exploitants-agricoles-comment-ca-marche-110686</link>
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      <pubDate>Tue, 01 Jul 2025 05:33:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Catherine Janat]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Réversion]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La pension de réversion est versée au conjoint survivant d&#039;un assuré. Mais que se passe t-il pour les exploitants agricoles et le conjoint survivant? Conditions, calcul de la pension et montant.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La réversion de la retraite de base La réversion de la retraite de base d&#039;un exploitant agricole est calculée de la même manière que celle des salariés dont le détail est à retrouver ici.  Quelles sont les conditions pour bénéficier de la réversion du régime de retraite complémentaire obligatoire (RCO) et quel est son montant? Le régime de retraite complémentaire obligatoire (RCO), institué par la loi du 4 mars 2002, a ses règles propres.

Si l&#039;assuré exploitant agricole a fait liquider sa pension avant le 1er janvier 2003, il n&#039;a pas cotisé au RCO. Il ne reçoit donc rien de ce régime et son conjoint survivant ne pourra se voir attribuer aucune réversion du RCO.


Mais si l&#039;exploitant était en activité au 1er janvier 2003, il percevra, une fois à la retraite, une complémentaire. La veuve ou le veuf bénéficie de la réversion de la RCO sous certaines conditions: avoir au moins 55 ans et avoir été marié au moins 2 ans avec le défunt (cette dernière condition n&#039;est pas exigée lorsqu&#039;un enfant au moins est né du mariage).


La réversion est versée sans condition d&#039;âge si le conjoint survivant est invalide ou a 2 enfants à charge au moment du décès du chef d&#039;exploitation. Son montant est égal à 54% de la retraite complémentaire calculée sur la totalité des points, y compris ceux accordés à titre gratuit depuis 2014.
  Comment cela se passe si il y a un ex-conjoint et un conjoint survivant? Si le défunt laisse un conjoint et un ex-conjoint, la réversion des retraites de base et complémentaire est partagée entre les deux, en fonction de la durée de chaque mariage. Le décès de l&#039;un des bénéficiaires augmente la réversion de base mais pas celle de sa complémentaire.
Lire aussi&gt; Conjoint d&#039;agriculteur: quel statut et quelle retraite?  À savoir La demande de réversion de la retraite de base vaut également demande de réversion de la complémentaire.   
Lire aussi&gt; Retraite agricole: en cas de veuvage  Un simulateur officiel pour faire le calcul Un site pour savoir si vous remplissez les conditions pour bénéficier d&#039;une réversion: services.info-retraite.fr, choisir &quot;Tous les services&quot; puis &quot;Simulateur de droit à la réversion&quot;.
Lire aussi&gt; Retraite agricole: j&#039;ai travaillé à la ferme sans être déclarée  Garantie de paiement Dans le régime général ou celui des salariés agricoles, quand vous remplissez les conditions, vous êtes assuré de recevoir votre réversion au plus tard 4 mois après le dépôt de votre dossier de demande complet.   Retrouvez plus d&#039;informations dans notre hors-série Retraite &amp; pensions: À quel âge partir gagnant?  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[La pension de réversion pour les exploitants agricoles, comment ça marche?]]></media:title>
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          </item>
      <item>
      <title>Agirc-Arrco: attention, cette action sera bientôt nécessaire pour vous connecter à votre espace personnel</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/agirc-arrco-attention-cette-action-sera-bientot-necessaire-pour-vous-connecter-a-votre-espace-personnel-117565</link>
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      <pubDate>Thu, 10 Jul 2025 14:33:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le site de l’Agirc-Arrco va mettre en place la double authentification pour pouvoir se connecter à son espace personnel. Cette procédure, dont le but est de renforcer la sécurité des comptes, s’appliquera dès ce mercredi 16 juillet. Voici ce qu’il faut savoir.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[La procédure pour se connecter à son Espace personnel sur le site de l&#039;Agirc-Arrco va bientôt évoluer. Comme le rapporte RMC Conso, les allocataires du régime de retraite complémentaire des salariés du privé vont devoir passer par la double authentification à partir de ce mercredi 16 juillet 2025.
Pour se connecter à son compte, il suffit pour le moment de renseigner les 13 chiffres de son numéro de Sécurité sociale ainsi que son mot de passe. Mais d&#039;ici quelques jours, cette méthode ne sera plus suffisante et sera remplacée par l&#039;authentification à deux facteurs (A2F), que l&#039;on retrouve déjà sur plusieurs autres sites sécurisés, comme ceux des banques ou encore des impôts.
Lire aussi &gt; Comment créer votre carte d&#039;identité numérique France identité? Notre pas à pas en 8 étapes  Agirc-Arrco: un code envoyé par mail Si vos informations personnelles vous seront toujours demandées, la connexion devra être validée grâce à un code. Celui-ci sera transmis directement à l&#039;adresse mail associée à son compte, après avoir renseigné son identifiant et son mot de passe. Il s&#039;agit d&#039;une combinaison de 6 ou 8 chiffres qu&#039;il faudra ensuite recopier sur une page spécifique. Ce n&#039;est qu&#039;après cette démarche que l&#039;allocataire pourra accéder à son espace personnel.
Si cette procédure peut paraître chronophage, elle sert en réalité à renforcer la sécurité de votre compte. Ainsi, si une personne malintentionnée souhaite y accéder sans votre consentement, le mot de passe seul ne lui permettra plus de le faire. &quot;Cette double authentification renforce la sécurité de vos informations et répond aux nouvelles exigences européennes en matière de cybersécurité&quot;, précise l&#039;organisme sur son site Internet.  Agirc-Arrco: contrer les fraudes Cette sécurité supplémentaire a été mise en place pour faire face à l&#039;augmentation des fraudes visant les retraités. Souvent victimes de phishing, ces derniers se font dérober leurs identifiants au moyen d&#039;appels, SMS et e-mails frauduleux. Une fois ces informations en leur possession, les malfaiteurs les utilisent ensuite pour récupérer d&#039;autres données sensibles, comme l&#039;identité, les revenus et les coordonnées bancaires sur le compte personnel Agirc-Arrco.
Dès à présent, les allocataires sont invités à vérifier la validité de l&#039;adresse e-mail associée à leur compte pour s&#039;assurer qu&#039;ils seront en mesure de recevoir le code nécessaire pour se connecter. Pour ce faire, il faut se rendre dans la section &quot;Mon profil&quot; puis &quot;Mes informations personnelles&quot;.
À noter que la double authentification ne s&#039;appliquera pas aux utilisateurs qui passent par France Connect, le service d&#039;identification gouvernemental qui permet de se connecter aux sites des différentes administrations à l&#039;aide d&#039;un identifiant unique.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Agirc-Arrco: attention, cette action sera bientôt nécessaire pour vous connecter à votre espace personnel]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Getty Images]]></media:copyright>
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      <title>Niveau de vie: faites-vous partie de ces retraités mieux lotis que les actifs?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/niveau-de-vie-faites-vous-partie-de-ces-retraites-mieux-lotis-que-les-actifs-117334</link>
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      <pubDate>Tue, 08 Jul 2025 13:24:27 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[L&#039;Insee a publié ce lundi 7 juillet sa nouvelle note annuelle intitulée &quot;niveau de vie et pauvreté en 2023&quot;. Une analyse qui permet de mieux se situer dans l&#039;échelle des revenus, avec des écarts notables entre actifs et retraités.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Où vous situez-vous en termes de niveau de vie par rapport au reste de la population? Ce lundi 7 juillet 2025, l&#039;Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) a publié sa dernière note annuelle, susceptible de vous apporter un éclairage en la matière, rapporte Capital .
Intitulée &quot;niveau de vie et pauvreté en 2023&quot;, celle-ci s&#039;appuie sur le niveau de vie médian, défini comme le revenu disponible d&#039;un ménage (après impôts et aides sociales), rapporté au nombre d&#039;unités de consommation (UC). Résultat: en 2023, ce niveau de vie médian atteint 25 760 € par an, soit environ 2 150 € mensuels pour une personne seule et 3 860 € pour un couple avec un enfant de moins de 14 ans.  Niveau de vie: les retraités en moyenne mieux lotis que les actifs Le seuil de pauvreté , fixé à 60 % du niveau de vie médian, concerne les personnes disposant de moins de 1 288 € par mois lorsqu&#039;elles vivent seules, et moins de 1 932 € pour un couple. À ce montant s&#039;ajoutent 386 € pour chaque enfant de moins de 14 ans et 644 € pour un enfant plus âgé, selon l&#039;Insee.
Lire aussi&gt; Les retraités vivent-ils mieux que les actifs?
Les retraités tirent toutefois leur épingle du jeu. En 2023, leur niveau de vie médian atteint 25 420 €, soit environ 2 120 € par mois, un montant supérieur à celui des actifs. D&#039;après l&#039;institut, ce niveau progresse même plus rapidement que celui de l&#039;ensemble de la population (+ 1,2 % contre + 0,9 %), malgré des revalorisations de pension jugées souvent inférieures à l&#039;inflation.  Niveau de vie: hausse des pensions et revenus de patrimoine L&#039;Institut explique cette dynamique par la hausse des pensions complémentaires Agirc-Arrco (+ 4,9 % en novembre 2023 après + 5,1 % en 2022) et en grande partie aussi par l&#039;augmentation des revenus du patrimoine. Parce que rappelons que selon la DREES (Direction de la recherche, des études, de l&#039;évaluation et des statistiques), la pension moyenne brute est de 1 626 € par mois.
Reste qu&#039;en dépit de cette tendance favorable, 11,1 % des retraités vivaient toujours sous le seuil de pauvreté. Le niveau de vie est donc très hétérogène parmi les retraités, comme pour l&#039;ensemble de la population.  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Niveau de vie: faites-vous partie de ces retraités mieux lotis que les actifs?]]></media:title>
          <media:copyright><![CDATA[Adobe-Stock]]></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Vos démarches en ligne pour demander votre retraite bientôt facilitées</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-pension/vos-demarches-en-ligne-pour-demander-votre-retraite-bientot-facilitees-116763</link>
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      <pubDate>Thu, 03 Jul 2025 09:03:10 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Adeline Lorence]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma pension]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Lorsque vous faites votre demande de retraite en ligne, vous devez fournir quelques justificatifs. Leur nombre va bientôt diminuer. Nos explications.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[De plus en plus rapide, avec de moins en moins de justificatifs à fournir. Voilà comment, depuis de nombreuses années, les démarches pour demander votre retraite s&#039;améliorent. Aujourd&#039;hui, si vous êtes familiarisé avec l&#039;informatique, il est possible de faire l&#039;ensemble de vos demandes de retraite en ligne, qu&#039;il s&#039;agisse d&#039;une retraite “classique” ou d&#039;une retraite progressive, dispositif qui vous permet de diminuer votre temps de travail tout en commençant à percevoir une partie de votre pension. Lors de ces demandes, vous avez peu de justificatifs à fournir puisque votre caisse de retraite possède déjà toutes les informations concernant votre carrière et vos revenus perçus.   Des informations en possession des caisses de retraite Toutefois, faute d&#039;avoir eu les données dans les temps, vous devez encore fournir les bulletins de salaires de vos derniers mois d&#039;activité. “On peut alors potentiellement vous demander de scanner vos 12 derniers bulletins de paie”, relève l&#039;Union retraite, groupement d&#039;intérêt public (GIP) qui réunit les caisses de retraite et qui propose une demande unique de retraite en ligne sur le site info-retraite.fr. 
Si vous êtes bientôt retraité, vous n&#039;aurez plus ces documents à fournir. À compter des retraites demandées en ligne au 1er août 2025, ces informations seront déjà enregistrées. Pour rappel, pour faire votre demande de retraite en ligne sur le site info-retraite.fr, il vous suffit de vous rendre sur votre espace personnel, en vous connectant via le dispositif France connect, et de cliquer sur les &quot;mes démarches&quot; puis &quot;demander ma retraite&quot;.   ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2019/05/13/femme-50-ans-retraite-ordinateur.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Vos démarches en ligne pour demander votre retraite bientôt facilitées]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Retraite: les 6 situations qui permettent de partir avant l&#039;âge légal</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/ces-6-situations-qui-donnent-droit-de-partir-en-retraite-avant-64-ans-80978</link>
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      <pubDate>Tue, 14 Nov 2023 15:33:15 +0100</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Maud Pierron]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[La réforme des retraites entrée en vigueur en septembre 2023 recule progressivement l&#039;âge de départ en retraite, pour le fixer à 64 ans. Néanmoins, il existe un certain nombre de situations qui permettent de partir plus tôt.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[On le sait l&#039;âge légal de départ en retraite a cristallisé les débats pendant la réforme des retraites. Le gouvernement a justifié sa réforme en expliquant que ce report, ainsi que l&#039;augmentation du nombre d&#039;annuités, était nécessaire pour maintenir le système des retraites par répartition, typiquement français.  64 ans seulement pour ceux nés à partir de 1968 Cet âge légal décale progressivement de trois mois par an le précédent, qui était fixé à 62 ans. 64 ans ne sera l&#039;âge légal pour tout le monde qu&#039;à partir de 2030. Cela signifie que la première génération concernée sera celle des natifs de 1968. Même s&#039;ils ont tous leurs trimestres, ils n&#039;auront pas le droit de partir en retraite avant.
Les natifs de 1967 pourront partir à 63 ans et 9 mois
Les natifs de 1966 pourront partir à 63 ans et 6 mois
Les natifs de 1965 pourront partir à 63 ans et 3 mois
Les natifs de 1964 pourront partir à 63 ans
Les natifs de 1963 pourront partir à 62 ans et 9 mois
Les natifs de 1962 pourront partir à 62 ans et 6 mois
Il y a entre 700 et 800 000 personnes qui partent en retraite chaque année, autant de personnes qui voient leur âge de départ décalé mais qui partiront avant 64 ans.
Néanmoins, il subsiste plusieurs situations dérogatoires créées ou maintenues par la réforme des retraites 2023 qui permettent de partir avant l&#039;âge légal théorique de 64 ans, et le plus souvent avec le taux plein. Pour le vérifier, il faut vous rapprocher de votre caisse de retraite, c&#039;est elle qui sera le mieux à même de confirmer que vous avez droit à un départ anticipé ou non.  Partir plus tôt grâce à la retraite anticipée pour carrière longue Le départ en retraite anticipée pour carrière longue, c&#039;est le cas de figure le plus courant, qui concerne entre 150 000 et 200 000 personnes chaque année. D&#039;un côté, le départ à 60 ans devient un peu plus compliqué par la réforme des retraites, de l&#039;autre, le dispositif de carrière longue est élargi avec la création de deux nouvelles bornes d&#039;âge.
Vous pouvez partir plus tôt si vous avez travaillé 5 trimestres avant (ou 4 trimestres si vous êtes né entre octobre et décembre):
- La fin de vos 16 ans
- La fin de vos 18 ans
- La fin de vos 20 ans
- La fin de 21 ans
Si vous réunissez ces 4 ou 5 trimestres et que vous avez cumulé 172 trimestres (43 annuitées), alors, vous pourrez partir:
- A partir de 58 ans si vous avez commencé avant vos 16 ans
- A partir de 60 ans si vous avez commencé avant vos 18 ans
- A partir de 62 ans si vous avez commencé avant vos 20 ans
- A partir de 63 ans si vous avez commencé avant vos 21 ans  Partir plus tôt avec la retraite anticipée pour handicap Voilà une borne d&#039;âge que la réforme des retraites 2023 n&#039;a pas touchée. Les travailleurs handicapés peuvent bénéficier d&#039;une retraite anticipée à partir de 55 ans, et jusqu&#039;à 59 ans. Les conditions ont même été assouplies par la réforme: il faut désormais seulement un nombre minimal de trimestres cotisés, donc acquis par le travail, et non plus une double condition de nombre de trimestres globaux (durée d&#039;assurance) ET de nombre de trimestres cotisés.  Partir plus tôt avec la retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude Si vous percevez une pension d&#039;invalidité ou que vous liquidez vos droits à la retraite pour inaptitude au travail, vous pourrez toujours partir à 62 ans, la réforme des retraites n&#039;a pas changé ce point. Vous aurez le taux plein, même si vous n&#039;avez pas tous les trimestres requis pour votre génération.
Attention toutefois, avoir le taux plein ne suffit pas à vous procurer une retraite sans aucune minoration: s&#039;il vous manque des trimestres votre pension est réduite en proportion.    Partir plus tôt avec la retraite pour incapacité permanente Ce dispositif bénéficie aux personnes atteintes d&#039;une incapacité permanente d&#039;au moins 10%, résultant d&#039;une maladie professionnelle ou d&#039;un accident de travail ayant causé des lésions identiques à celles d&#039;une maladie professionnelle. Elles peuvent liquider leur retraite à taux plein avant l&#039;âge légal. Les personnes qui ont un taux d&#039;incapacité de 20% au moins peuvent toujours partir à 60 ans. Et celles présentant un taux entre 10 et 19% doivent justifier avoir été exposé à des facteurs de pénibilité pendant 5 ans contre 17 ans auparavant et pourront partir deux ans avant l&#039;âge légal, soit 62 ans, à terme.
Votre retraite sera toujours calculée à taux plein, quel que soit votre nombre de trimestres.  Partir plus tôt en raison de la pénibilité de votre travail La réforme des retraites 2023 permet de faciliter l&#039;acquisition de points de pénibilité sur son compte professionnel de prévention (C2P). Les seuils de pénibilité sont abaissés et le C2P est déplafonné: il est donc possible de cumuler plus de 100 points par an. Les points vous permettent de valider des trimestres supplémentaires et de partir à la retraite avant l&#039;âge légal. Si vous avez &quot;assez&quot; de points, vous pourrez partir deux ans avant l&#039;âge légal, soit 62 ans. Ce compte peut aussi vous servir à vous reconvertir ou à passer en temps partiel sans perte de salaire.  Partir plus tôt si vous faites partie d&#039;une catégorie spécifique de fonctionnaires Certaines catégories de fonctionnaires, du fait de leur activité risquées ou qui engendrent une fatigue exceptionnelle, peuvent partir à la retraite beaucoup plus tôt. Néanmoins, même eux voient leur âge légal de départ en retraite reculer avec la dernière réforme: 
- Pour la catégorie active, la première génération concernée est celle du 1er septembre 1966. L&#039;âge de départ va progressivement passer de 57 ans et 3 mois à 59 ans et le nombre de trimestres requis passera de 169 à 172 pour un départ à taux plein pour la génération 1973. Sont concernés, par exemple les aide-soignants, les sage-femmes, les sapeur-pompiers, contrôleurs aériens, les fossoyeurs, etc.
- Pour la catégorie super active, la première génération concernée est celle du 1er septembre 1971. L&#039;âge légal de départ va progressivement passer de 52 et 3 mois à 54 ans et le nombre de trimestres requis pour partir à taux plein à 172 trimestres pour la génération née en 1978. Sont concernés les policiers sur le terrain, les surveillants pénitentiaires, contrôleurs aériens, égoutiers, etc.
  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Retraite: les 6 situations qui permettent de partir avant l&#039;âge légal]]></media:title>
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        </media:content>
          </item>
      <item>
      <title>Calcul, âge, trimestres pour enfant... Les 7 spécificités de la retraite des fonctionnaires</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/retraite-des-fonctionnaires-114944</link>
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      <pubDate>Sat, 05 Jul 2025 09:18:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Patricia Erb]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Avantagés ou désavantagés? Certaines idées fausses ou approximatives circulent parfois sur le sort des fonctionnaires à la retraite. Le point sur les principales spécificités de leur régime.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Il faut travailler au moins 2 ans dans la fonction publique pour y acquérir un droit à la retraite Vous devez avoir accompli au moins 2 ans de services effectifs dans la fonction publique en tant que titulaire, à temps partiel ou complet, pour avoir droit à une retraite de ce régime à partir de l&#039;âge légal de départ. Avant 2011, ce délai minimum était de 15 ans. Si vous avez travaillé moins de 2 ans dans la fonction publique, la retraite correspondant à cette période vous sera versée par le régime général des salariés et par l&#039;Ircantec (Institution de retraite complémentaire des agents non-titulaires de l&#039;État et des collectivités publiques) pour la retraite complémentaire.  Pour certains fonctionnaires, l’âge de départ à la retraite est moins élevé que dans le privé L&#039;âge légal de départ pour la catégorie des &quot;sédentaires&quot;, c&#039;est-à-dire 90% des fonctionnaires, est aligné sur celui du privé. Depuis la réforme de 2023, cet âge légal passe progressivement de 62 à 64 ans. Toutefois deux catégories peuvent partir plus tôt:

 les agents dits &quot;actifs&quot; (pompiers, policiers municipaux…), s&#039;ils ont effectué au moins 17 ans de services dans ce type d&#039;emplois. Pour eux, l&#039;âge légal passe progressivement de 57 à 59 ans.
les agents dits &quot;superactifs&quot; (policiers, surveillants pénitentiaires… ), après 27 ans de services. Leur âge légal passe progressivement de 52 à 54 ans.
  Un fonctionnaire peut-il travailler jusqu&#039;à 70 ans? Depuis la dernière réforme, les fonctionnaires sédentaires peuvent prolonger leur activité jusqu&#039;à 70 ans, au lieu de 67 ans, avec l&#039;accord de leur administration. En cas de refus, celle-ci doit le justifier.  Comment est calculée la retraite des fonctionnaires?  Le calcul de la retraite de base des fonctionnaires: taux, traitement de base indiciaire, surcote et décote Le calcul de la retraite de base des fonctionnaires comporte des paramètres avantageux mais il ne prend pas en compte les primes et indemnités.

La retraite se calcule en fonction du dernier &quot;traitement indiciaire&quot; brut (ou traitement de base) perçu par l&#039;agent depuis 6 mois.

Dans le régime général des salariés du privé, la retraite de base est calculée sur la moyenne des 25 meilleures années de salaire, dans la limite du plafond de la Sécurité sociale.

Le taux maximum utilisé pour calculer la retraite des fonctionnaires est fixé à 75% contre 50% dans le privé.

Ainsi, si vous réunissez le nombre de trimestres requis auprès du régime des fonctionnaires (par exemple 170 trimestres pour les fonctionnaires sédentaires nés en 1963), votre pension atteint 75% de votre traitement indiciaire. Ce taux peut grimper jusqu&#039;à 80% grâce aux bonifications (par exemple pour &quot;dépaysement&quot; ou services rendus hors d&#039;Europe…).

Ce taux de 75% est diminué pour ceux qui n&#039;atteignent pas le nombre de trimestres requis.

Exemple: né en 1963, vous totalisez 160 trimestres au lieu de 170, le taux de 75% est alors réduit à 70,59% (soit 75 × 160/170).

En outre, une décote définitive s&#039;applique sur l&#039;ensemble de vos pensions lorsque le nombre total de vos trimestres est inférieur au nombre requis.

Lire aussi&gt; Majoration, cumul, retraite progressive: les nouveaux droits des fonctionnaires  Le calcul de la retraite complémentaire pour les fonctionnaires  Comment est calculée la retraite complémentaire des fonctionnaires: l&#039;importance des primes Pour compenser le fait que la retraite des fonctionnaires ne tient pas compte des primes, une complémentaire a été mise en place en 2005: la Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP), calculée seulement sur les rémunérations accessoires (primes, indemnités). La RAFP existe depuis vingt ans, donc aucun agent n&#039;a cotisé plus longtemps. Son montant est modeste: en moyenne 438€ par an en 2023 (484€ par an, montant estimé en 2024).
Dans le privé, la retraite complémentaire est calculée sur tout le salaire (pas seulement les primes) et peut représenter une part importante de la pension totale.
Lie aussi&gt; Quelle retraite pour les enseignants et professeurs des écoles?  Retraite des fonctionnaires et trimestres pour enfant  Le nombre de trimestres pour enfant est moins élevé Chaque enfant né ou adopté avant le 1er janvier 2004 donne droit à 4 trimestres de retraite pour la mère (contre 8 dans le privé). Condition: avoir interrompu ou réduit son activité au moins 2 mois au titre du congé de maternité, d&#039;adoption…  Ce qui a changé en janvier 2004 pour la fonction publique dans le nombre de trimestres pour enfant accordés Pour les femmes ayant accouché à partir du 1er janvier 2004, 2 trimestres seulement sont accordés.
À noter: pour les enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2004, les périodes d&#039;interruption ou de réduction d&#039;activité (congé parental, temps partiel ou disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans…) sont prises en compte dans le calcul de la pension dans la limite de 3 ans par enfant (12 trimestres).  Les années dans la fonction publique comptent pour la retraite de salarié Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié (ou inversement), chaque régime calcule la pension versée en fonction des années cotisées chez lui. C&#039;est la durée totale d&#039;activité qui détermine une éventuelle décote ou non.
Exemple: né en 1963, il vous faut 170 trimestres pour obtenir une retraite au taux plein. Si vous avez 100 trimestres dans la fonction publique et 70 trimestres dans le privé, vous aurez droit à une retraite sans décote dans chaque régime, au prorata du temps travaillé dans chacun.
Lire aussi&gt; Préparer sa retraite: J&#039;ai exercé plusieurs métiers, quelles sont les démarches pour demander ma retraite?  Comment est calculée la réversion des fonctionnaires: conditions de ressources, plafond, âge, durée de mariage La réversion est versée sans condition de ressources. 
Dans la fonction publique, aucune condition de ressources ou d&#039;âge n&#039;est exigée pour percevoir la pension de réversion. Mais une durée minimum du mariage est demandée: 4 ans avant le décès du conjoint fonctionnaire ou 2 ans avant sa retraite. Aucune durée n&#039;est requise, si un enfant est né de votre mariage ou si le défunt a été mis à la retraite pour invalidité (après votre mariage). La réversion cesse si le conjoint survivant se remarie, conclut un pacs ou vit en concubinage.
Lire aussi&gt; La réversion des fonctionnaires  Un fonctionnaire a droit à la retraite progressive Les fonctionnaires ont droit à la retraite progressive aux mêmes conditions que dans le privé. Une différence toutefois: le temps partiel doit être compris entre 50 et 90% d&#039;un temps plein (40 à 80% dans le privé).
Lire aussi&gt; Voilà pourquoi la retraite progressive est LA carte à jouer en fin de carrière  Comment faire sa demande de retraite si vous êtes fonctionnaires territoriaux et hospitaliers ou de l&#039;État  Demande de retraite pour les fonctionnaires de l&#039;État Si vous avez cotisé auprès de plusieurs régimes, faites une &quot;demande unique&quot; sur le site info-retraite.fr.
Un mail vous invitera ensuite à vous connecter à l&#039;espace numérique sécurisé de l&#039;Agent Public, ensap.gouv.fr. Si vous avez travaillé seulement dans la fonction publique d&#039;État, connectez-vous directement à l&#039;ensap.
• Vous devez informer votre employeur de votre souhait de départ au plus tard 6 mois avant la date de votre retraite.  Demande de retraite pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers Que vous releviez seulement de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) ou d&#039;autres régimes, vous pouvez faire une demande unique, soit sur le site info-retraite.fr, soit depuis le portail Ma retraite publique, accessible sur maretraitepublique.caissedesdepots.fr.
• Vous devez informer votre employeur de votre souhait de départ au plus tard 6 mois avant la date de votre retraite.
Lire aussi&gt; Retraitesdeletat.gouv.fr et ensap.gouv.fr: deux sites à connaître si vous êtes fonctionnaire de l&#039;État  ]]></content:encoded>
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          <media:title><![CDATA[Calcul, âge, trimestres pour enfant... Les 7 spécificités de la retraite des fonctionnaires]]></media:title>
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      <item>
      <title>Elle ne voulait plus vivre en maison de retraite: à 77 ans, elle s&#039;offre une croisière &quot;sans fin&quot; autour du monde</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/ma-vie-a-la-retraite/elle-ne-voulait-plus-vivre-en-maison-de-retraite-a-77-ans-elle-s-offre-une-croisiere-sans-fin-autour-du-monde-116788</link>
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      <pubDate>Thu, 03 Jul 2025 05:13:09 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Notretemps.com]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Ma vie à la retraite]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Une Américaine de 77 ans a investi toutes ses économies pour passer le reste de sa vie… sur un paquebot de croisière. La retraitée va vivre durant les quinze prochaines années sur le bateau et voyager à travers le monde, comme elle en rêvait depuis longtemps.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Sharon Lane vit sur un &quot;village flottant&quot;. C&#039;est ainsi qu&#039;elle appelle le paquebot sur lequel elle a embarqué mi-juin depuis le port de San Diego (États-Unis) pour une durée de… 15 ans. La retraitée américaine de 77 ans vit désormais à bord de l&#039;Odyssey, un navire de croisière appartenant à la compagnie Villa Vie Residences, rapporte CNN Travel .
La septuagénaire, qui vivait jusqu&#039;ici en maison de retraite, a investi toutes ses économies dans ce &quot;un voyage sans fin&quot;. Le bail qu&#039;elle a signé pour obtenir une cabine sur le paquebot coûte 129 000 dollars (environ 110 000 euros) et elle devra ensuite s&#039;acquitter de 2 000 dollars (1 700 euros) par mois. Ce tarif comprend la cabine, les repas, les visites médicales et bien d&#039;autres services. &quot;Vivre sur ce bateau est bien moins cher que vivre dans le sud de la Californie&quot;, estime Sharon Lane, qui a tout calculé.  &quot;Ce n&#039;était pas la vie que je voulais&quot; L&#039;Américaine avait déjà pour projet d&#039;embarquer pour une croisière de longue durée, mais une première tentative a échoué. Quand elle a découvert l&#039;existence de l&#039;Odyssey à l&#039;automne 2024, elle a sauté sur l&#039;occasion et réservé sa place immédiatement. &quot;Les deux années que j&#039;ai passées en maison de retraite, je cherchais un autre endroit où aller, explique-t-elle. Je n&#039;étais pas installée. Je ne me sentais pas chez moi, parce que ce n&#039;était pas la vie que je voulais.&quot;
Elle passe désormais tout son temps sur le pont à profiter de l&#039;air marin: &quot;Dès qu&#039;il fait beau, j&#039;y suis. Et quand il ne fait pas beau, je m&#039;habille chaudement et j&#039;y suis aussi.&quot;  La mode des croisières de longue durée Le paquebot peut accueillir 500 personnes au total et n&#039;est pas encore plein. Le programme des escales n&#039;est pas encore défini mais il est prévu qu&#039;il fasse le tour du monde, s&#039;arrêtant dans de nombreux pays pour de courtes escales de quelques jours, relaie Ouest France. Les résidents peuvent même sous-louer leur cabine à des visiteurs de courte durée.
L&#039;Odyssey, construit il y a une trentaine d&#039;années, a récemment été rénové pour ce projet original de &quot;voyage sans fin&quot;. La tendance est en vogue, et de nombreuses compagnies et entreprises se lancent depuis quelques années pour proposer des croisières de très longue durée aux passagers qui peuvent se le payer.  ]]></content:encoded>
                    <media:content url="https://i.notretemps.com/1400x787/smart/2023/02/24/croisiere-sur-le-nil-en-dahabieh.jpg" type="image/jpeg">
          <media:title><![CDATA[Elle ne voulait plus vivre en maison de retraite: à 77 ans, elle s&#039;offre une croisière &quot;sans fin&quot; autour du monde]]></media:title>
          <media:copyright></media:copyright>
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          </item>
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      <title>Partir vivre sa retraite en Australie : rêve accessible ou parcours du combattant ?</title>
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      <pubDate>Wed, 02 Jul 2025 18:18:59 +0200</pubDate>
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              <description><![CDATA[Découvrez les avantages et les démarches à suivre pour passer sa retraite en Australie : visa, santé, fiscalité… Un rêve que l’on peut réaliser, mais qui reste bien encadré.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[S&#039;installer en Australie pour la retraite : belle opportunité ou rêve inaccessible ? Arrivés à la retraite, nombreux sont ceux qui envisagent de changer de décor pour vivre le reste de leur vie sous des cieux plus cléments. La recherche d&#039;un cadre de vie agréable, d&#039;un climat doux, d&#039;un quotidien apaisé, et l&#039;envie de découvrir une autre culture pousse de plus en plus de retraités français à envisager l&#039;expatriation. L&#039;Australie, terre de contrastes et de grands espaces, est une destination qui a de nombreux atouts pour séduire. Mais ce rêve est-il réellement à la portée de tous, ou bien faut-il s&#039;attendre à un véritable parcours du combattant pour y poser ses valises en tant que senior ?  Pourquoi de plus en plus de retraités choisissent l&#039;expatriation ? Certaines personnes profitent de leur retraite pour repartir à zéro. Ce moment de liberté retrouvée peut donner envie de fuir le quotidien pour s&#039;installer dans un pays où la vie semble plus douce. Plusieurs raisons expliquent cette tendance croissante à s&#039;expatrier.
Il y a tout d&#039;abord le climat, un facteur décisif. Vivre au soleil toute l&#039;année, profiter d&#039;un hiver plus doux ou inexistant, pouvoir sortir et bouger sans se soucier des températures est un luxe que de nombreux seniors recherchent après des décennies de vie active souvent passées dans des villes froides ou humides. L&#039;Australie, avec ses saisons inversées et ses régions baignées de soleil, attire naturellement ceux qui veulent prolonger leur été personnel.
La qualité de vie est un autre élément qui entre en compte. Des pays comme l&#039; Australie proposent une excellente qualité de services, des infrastructures modernes, une sécurité perçue comme supérieure et une ambiance générale que l&#039;on peut qualifier de plus détendue.
Le coût de la vie peut aussi jouer un rôle, même si ce facteur est à nuancer. Certains retraités, notamment ceux qui touchent une bonne pension ou disposent d&#039;un capital, trouvent qu&#039;il est possible de vivre mieux ailleurs qu&#039;en France. Cela dépend bien sûr du pays choisi, mais l&#039;Australie peut offrir un bon rapport entre pouvoir d&#039;achat et qualité de vie, surtout en dehors des grandes métropoles.
Enfin, la question des soins de santé est cruciale pour les retraités. Car si quitter la France tente plus d&#039;une personne à la retraite, cela ne signifie pas pour autant renoncer à une couverture médicale. Des systèmes comme la Caisse des Français de l&#039;Étranger, ou les assurances privées internationales, permettent de conserver une bonne prise en charge. L&#039; Australie dispose d&#039;un système de santé performant et moderne, ce qui rassure les retraités qui savent qu&#039;ils auront besoin de soins réguliers.  L&#039;Australie : un pays qui attire les retraités francophones On sait que des destinations comme le Portugal ou le Maroc intéressent de nombreux retraités français pour passer leur retraite. L&#039;Australie fait également partie de ces pays qui intéressent de plus en plus les seniors francophones. Entre ses plages immaculées, ses incroyables parcs nationaux, sa faune exceptionnelle, ses villes dynamiques et ses zones rurales paisibles, il est possible de choisir un environnement parfaitement adapté à son mode de vie et à ses envies.
Le climat australien est l&#039;un de ses principaux atouts. Que l&#039;on préfère la chaleur tropicale du Queensland, les températures modérées de Sydney ou la fraîcheur verdoyante de la Tasmanie, chaque région propose une ambiance différente, avec en prime, le soleil en toile de fond presque toute l&#039;année.
La sécurité est un autre point fort. L&#039;Australie affiche des taux de criminalité parmi les plus bas des pays développés, et l&#039;accueil chaleureux des Australiens contribue à un sentiment de bien-être quasi-immédiat pour les nouveaux arrivants.
Même si l &#039;anglais reste la langue principale, les retraités francophones peuvent s&#039;appuyer sur des réseaux solides pour continuer à échanger dans leur langue maternelle en attendant de progresser. Des associations comme l&#039;Union des Français de l&#039;Étranger, ainsi que des groupes locaux et en ligne, facilitent l&#039;intégration des nouveaux arrivants. Certaines villes comme Melbourne, Brisbane ou Perth accueillent de plus une communauté francophone dynamique.
Quant aux infrastructures médicales, il faut absolument mettre en avant leur qualité. Les hôpitaux australiens sont dotés d&#039;équipements modernes, les délais d&#039; attente restent raisonnables et les infrastructures peuvent compter sur un personnel soignant reconnu pour ses compétences.  Les démarches essentielles pour passer sa retraite en Australie Si partir en Australie fait rêver de nombreux seniors francophones, c&#039;est un projet qui demande une préparation rigoureuse. Les retraités doivent en premier lieu obtenir un visa. Le principal visa accessible est l&#039;Investor Retirement Visa (subclass 405). Attention cependant, il s&#039;adresse aux seniors qui disposent d&#039;un certain montant de pension à la retraite. Pour les retraités dont les enfants sont citoyens australiens, les Parent Visas (subclass 864/884) sont une autre option. L&#039;idée est alors d&#039;être sponsorisé par un membre de la famille résidant sur place.
À ce sujet, pour connaître comment obtenir de l&#039;aide pour faire son visa et réaliser les démarches complètes d&#039;obtention, vous pouvez consulter le site vous pouvez consulter aus-visa.org .
La couverture santé est un autre point à ne pas négliger. En tant qu&#039; expatrié, vous n&#039;aurez pas immédiatement accès au système public australien (Medicare), sauf si vous obtenez la résidence permanente. Il faudra donc souscrire une assurance santé privée pour se couvrir dans un premier temps. La CFE peut compléter cette couverture, mais il est indispensable de comparer les offres d&#039;assureurs internationaux pour éviter les mauvaises surprises.
La fiscalité mérite également une attention particulière. Même si une convention fiscale franco-australienne existe pour éviter la double imposition, elle ne supprime pas toujours les prélèvements sociaux en France. Il est donc vivement conseillé de consulter un conseiller fiscal spécialisé pour faire le point sur sa situation et l&#039;optimiser.  Intégration, logement, quotidien : ces autres points à connaître sur la vie en Australie S&#039;installer en Australie à la retraite est un véritable changement de vie. Pour le logement, il faut savoir que le marché immobilier australien est compétitif. Les loyers sont parfois élevés dans les grandes métropoles, comme Sydney et Melbourne. Mais que chacun se rassure, il existe des alternatives plus abordables en périphérie, ou dans des villes plus petites où la qualité de vie est excellente.
Apprendre à vivre &quot;à l&#039;australienne&quot; demande une certaine ouverture d&#039;esprit. Pour s&#039;adapter plus facilement, il peut être utile de suivre quelques cours d&#039;anglais si besoin, et surtout de participer à la vie locale, que ce soit par du bénévolat, des clubs ou des activités culturelles. Dans tous les cas, une chose est certaine, pour les retraités prêts à franchir les étapes mentionnées ci-dessus, l&#039;Australie représente une promesse forte : celle d&#039;une seconde vie loin de manquer de surprises et d&#039;émerveillement.  ]]></content:encoded>
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          <media:copyright><![CDATA[Pexels - Patrick McLachlan]]></media:copyright>
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      <title>Retraites: quelles sont les avancées annoncées par François Bayrou?</title>
      <link>https://www.notretemps.com/retraite/comprendre/retraites-les-annonces-phares-de-francois-bayrou-apres-le-conclave-116316</link>
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      <pubDate>Fri, 27 Jun 2025 16:26:11 +0200</pubDate>
      <dc:creator><![CDATA[Paul Lalevee]]></dc:creator>
      <category><![CDATA[Retraite]]></category>
      <subcategory><![CDATA[Comprendre]]></subcategory>
              <description><![CDATA[Le Premier ministre François Bayrou a annoncé le 26 juin plusieurs avancées après plus de quatre mois de conclave entre les syndicats et le patronat, malgré l&#039;absence d&#039;un accord signé. Plusieurs avancées sont à souligner, mais de nombreux points restent en suspens.]]></description>
                    <content:encoded><![CDATA[Le premier ministre François Bayrou était attendu au tournant. Les partenaires sociaux ont annoncé en début de semaine ne pas avoir trouvé d&#039;accord après plusieurs mois de conclave. Ce qui ne l&#039;a pas empêché, le 26 juin, de dévoiler lors d&#039;une conférence de presse les avancées de ce conclave sur les retraites, conclu sans fumée blanche.
A lire aussi&gt; L&#039;édito de Marie Auffret. Pas de fumée blanche pour le conclave sur les retraites
Avant de dresser la liste des progrès réalisés, François Bayrou a rappelé les &quot;objectifs&quot; du conclave: garantir l&#039;avenir du système de retraites par répartition en rétablissant son équilibre en 2030. &quot;C&#039;était la seule condition que j&#039;avais mise&quot;, a-t-il insisté. Autre objectif, améliorer le taux d&#039;emploi des seniors. Et enfin, un objectif d&#039;amélioration du système en termes de justice, citant notamment la pénibilité ou la pension des femmes.
A lire &gt; À quelle hausse des retraites peut-on s&#039;attendre en 2026?  L&#039;âge légal de départ à la retraite maintenu à 64 ans, mais un abaissement de l&#039;âge de départ sans décote François Bayrou a salué lors de sa conférence de presse le fait que l&#039;ensemble des partenaires sociaux aient accepté de ne pas remettre en question l&#039;âge légal de départ à 64 ans, point irritant de la réforme Borne qui avait poussé des centaines de milliers de Français dans les rues lors de l&#039;examen de ce texte à l&#039;Assemblée nationale.
Le Premier ministre a repris à son compte une proposition du patronat (Medef et CPME): l&#039;abaissement de l&#039;âge de départ à la retraite sans décote à 66 ans et demi contre 67 ans actuellement.   Une amélioration pour la retraite des femmes? Parmi les avancées mentionnées par le Premier ministre après ce conclave figure l&#039;amélioration des retraites des femmes, avec un calcul des pensions basé non plus sur les 25 meilleures années, mais sur les 24 pour celles ayant un enfant, ou sur les 23 pour deux enfants ou plus. Autre mesure en faveur des femmes: la prise en compte de deux trimestres de majoration de la durée d&#039;assurance par enfant pour les départs anticipés au titre des carrières longues.  Un accord bientôt trouvé sur la pénibilité? Le Premier ministre a déclaré qu&#039;un accord était &quot;à portée de main&quot; concernant la pénibilité, principal point de blocage entre les partenaires sociaux. &quot;Tous les participants se sont accordés pour que soit mieux prise en compte la pénibilité du travail&quot;, bien qu&#039;aucun accord complet n&#039;ait été trouvé, &quot;entreprises et organisations syndicales s&#039;accordant complètement sur la prévention, mais pas sur la réparation&quot;.
Les syndicats souhaitent que les salariés exposés longtemps à des travaux pénibles puissent partir en retraite anticipée, quel que soit leur état de santé constaté, mais le patronat veut conditionner ce départ anticipé à l&#039;établissement de cette incapacité par un médecin.   Le cumul emploi-retraite au coeur des négociations Sur le financement du système de retraite, François Bayrou a salué deux accords. Premièrement, sur la pénibilité au travail avec une mobilisation de 500 millions d&#039;euros via la branche ATMP (accidents du travail et maladies professionnelles), qui a pour mission de prévenir et réparer les risques professionnels. Autre accord trouvé, sur la rationalisation du cumul emploi-retraite, qui pourrait générer 500 millions d&#039;euros supplémentaires. &quot;Le point qui reste à éclaircir pour boucler le financement des mesures de justice et de retour à l&#039;équilibre du système porte sur 400 millions d&#039;euros&quot;, a-t-il assuré, se disant &quot;persuadé&quot; qu&#039;un &quot;chemin nouveau&quot; existe.
S&#039;agissant de ce désaccord sur le financement restant, en particulier sur les départs anticipés liés à la pénibilité, sujet central depuis plusieurs semaines, François Bayrou a indiqué avoir demandé aux partenaires sociaux de reprendre les discussions pendant deux ou trois semaines. Si aucun accord n&#039;est trouvé, il a de nouveau affirmé qu&#039;il &quot;prendrait ses responsabilités&quot;. Des &quot;dispositions de compromis&quot; seraient alors introduits dans un texte soumis au Parlement à l&#039;automne, dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale. 
La CFDT, premier syndicat de France, a déclaré à l&#039;AFP ne pas vouloir &quot;de nouvelles de séances de négociations&quot; sur la réforme des retraites, ce vendredi 27 juin, après l&#039;échec du conclave qui a duré quatre mois. &quot;Si les organisations considèrent que ça n&#039;est plus leur heure et qu&#039;il faut trancher, on tranchera&quot;, a réagi François Bayrou.
A lire &gt; Le système de retraite par capitalisation, c&#039;est quoi?  ]]></content:encoded>
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